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白领蓝领红领是什么意思,蓝领工资比白领高怎么回事

更新时间:2023-04-01 21:06:38 阅读: 评论:0

日前,蓝领月薪过万、高于大学生的新闻再次引起关注。其实,蓝领工资高过白领早就不是什么新鲜事了,这只是中国劳动力市场供需改变的正常现象,将来甚至可能越来越普遍。一心想让孩子上大学的父母,可能需要认真思考一下了。

其实,早在十多年前,劳动力密集型产业发达的珠三角地区,就频繁出现普通工人用工荒,迫使企业不得不涨工资抢人,蓝领工人的工资水平也一路上涨。几年前,很多工厂的普通工人2020年几点打春工资(算上加班费)就已经超过了五六千元。最近几年,快递小哥、外卖小哥、网约车司机等月入过万的报道也层出不穷。

这手机使用电脑网络种现象当然是因为劳动力市场形势发生了变化。在蓝领劳动力市场上,随着制造业不断扩大规模,外卖、快递等行业兴起,需要的劳动力不断增长,但是由于人口结构变化,年轻人增速下降,再加上有更多人进入大学读书,年轻蓝领劳动力的供给远远跟不上需求的增长。

2020年10月24日,人社部中国就业培训技术指导中心发布的当年第三季度全国“最缺工”的100个职业排行榜显示,三季度中国制造业复苏明显,人才需求旺盛,新进排行榜的28个职业中,有19个与制造业直接相关,短缺程度加大的15个职业中,有5个职业与制造业直接相关。中国人民大学中国就业研究所近日发布的《三季度中国蓝领就业市场景气报告》同样显示,中国蓝领就业市场景气指数达到历史新高3.00。蓝领工人紧缺,蓝领的工资就水涨船高。

相比之下,白领就业岗位虽然也有增加,但却赶不上大学毕业生的增长速度。根据教育部数据,2010届大学毕业生630多转设万人,而2020年则达到了874万人,年均增长率超过3%。每年毕业季,大学生就业都是高校的头等大事,为了提高就业率,不少高校用尽各种手段,有的甚至逼学生签虚假三方协议、不签三方不发毕业证。这样的形势下,大学毕业生的工资自然难以增长。甚至有网络段子说,“三千块你雇不到农民工,只能雇一个大学生”。

智联招聘日前发布的《2020年秋季大学生就业报告》显示,2020届毕业生首份工作起薪整体为5290元,其中硕士及以上学历毕业生平均起薪为7337元,本科毕业生为5102元,大专毕业生则在4562元左右。而在毕业一年后,2019届大学生中也只有50多所高校的毕业生平均月薪超过了6700元。

随着劳动力的短缺,劳动价格必然上升。在英美等发达国家,所有需要人来手工操作的服务,哪怕只是很简单的操作,价格也是很高一谜的,比如理发、修水管等。中国也开始进入了普通劳动力短缺的阶段,在未来一段时间,蓝领工人工资超过普通白领,可能会成为常态。

不过,劳动力市场也会自发平衡。如果蓝领工人的工资上涨过高,就会刺激工厂采用自动化生产技术,减少人力的需求。而自动化生产技术的采用,也会大大提高岗位对工作人员的素质和技能要求,他们的操作人员,不再是普通的蓝领工人,而变成了高技能的工程师,也会吸引一部分之前的“白领”来就业。

总之,无论是蓝领工资超过白领,还是白领高过蓝领,都是市场机制在发挥作用。虽然不少蓝领的工资超过了白领,但是因为社会观念的更新更慢,所以仍然有很多人宁可拿更低的工资,也要找白领的工作。当然,也有可能尽管白领起薪低,但后期薪资的提升潜力更大。无论如何选择,都是个人和市场博弈的结果。

但长期来看,由于少儿识字人口结构老化,未来劳动力短缺将成为常态,蓝领工资超过不少白领也会是常态。随之而来的是,社会观念也许会发生改变。蓝领工人由于收入高,社会地位也会上升,上大学当白领不再是每个人都期待的方向。那时候,蓝领工资超过白领,可能就不是新闻了。

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