小公司可以学到技能,大公司可以学到运营。为什么这严厉的近义词和反义词么说呢。
小公司人手有限,每个人都会身兼数职,但是每个人的目标都是一致的,都是创造价值。所以在小公司你可能会安排各种各种的事情,而且每一天被安排的事情都是不一样的。只要你是个善于学习和发芜湖方特梦幻王国现的人,那么你就会很快学到很多的东夜游黄浦江西。而且小公司你不会可以向前辈请教,他们也会告诉你怎么做。因为他们也知道你不会,但是需要共同完成业务就必须教你否则只能耽误大家的进度。
大公司你只能学到运营,就是看黄金内衣到每天被人在做什么,领导在安排什么业务。但是每个人具体在做什么,做事情有没有方法或者技巧,你完全是看不到的也学不到的。因为每个人分工明确,业务娴熟,每天都能完成各自的任务。你没有问题可以去请教别人,即使请教了也没有跟告诉你。
第一、大家都很忙,没有时间来指导你。
第二、在大公司通常会存在教会徒弟饿死师傅的情况。
所以不要指望在大公司同事的身上学到有用有价值的东西。在大公司学习只能完全靠自己。
所以我的建议是如果你想学更多的东西,那么就到小公司去。如果是想学精一样东西或者想学习企业模式流程可以到大公司去小鸟的声音。目的不同走的方向就是不一样的。
只要你有能力随时可以跳槽,但是在职场上不建议频繁跳槽,频繁跳槽的人并不会受到HR或者老板的赏识。
电商的发展非常的快,需要不断的接触电商圈内的人,才能提高自己的竞争力。
本文发布于:2023-03-31 13:57:32,感谢您对本站的认可!
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