传承工匠精神

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿范文（通用13篇）

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿范文（通用13篇）

演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，

尊重观众。在学习、工作生活中，需要使用演讲稿的场合越来越多，

你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的传承工匠

精神成就精彩人生演讲稿范文（通用13篇），希望能够帮助到大家。

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿1

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!我是信息工程系15会计1班的张冰欣，今天我演讲

的题目是“用工匠精神铸造中国梦”。

中国梦，就是实现中华民族的复兴，是一个伟大的梦。工匠，有

木匠、铁匠、泥水匠等三百六十行的匠人。所谓工匠精神，是指各种

工匠热爱自己的工作，对自己的产品精雕细琢，精益求精，追求完美

的精神理念。我们在为实现伟大的中国梦努力奋斗中需要各种各样的

人才。然而，愈来愈多的人尤其青年人择业目光总是盯着地位、工资、

福利待遇，考取公务员成为首选目标，希望将来当个什么“长”或成

为什么“家”，让人深感如今工匠的缺失和工匠精神的遗失。

古有木工祖师鲁班和桥梁专家李春，凭工匠精神创造了举世闻名

的奇迹;今有“火药微雕”徐立平和“蛟龙两丝”顾秋亮，以大国工匠

之魄力助中华民族九天揽月、深海探龙。深厚文化底蕴与精湛一技之

长是成为大国工匠的两个基本条件，也是学生人生航向和事业腾飞的

双重保证，犹如车之两轮、鸟之双翼，不可偏废。

说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、

劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产自瑞士。一块手表价值千万，

却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有744个零件，最小

的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入，一年只能制造出一块。这样

的一丝不苟，让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品，百年不衰。很

多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。

他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能

成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。工匠精神

不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。长久以来，正是由于

缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，

组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让

基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提

工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。

“工匠精神”，让职业教育有了“灵魂”，那是一种坚定理想信

念、崇尚劳动、敬业守信、精益求精、敢于创新、报国成才的方向，

也是支撑“中国制造”走向“优质制造”“精品制造”的精神之源。

用工匠精神点亮职业教育之魂，用工匠精神铸造中国梦，用工匠

精神托起职中生，让我们职中生带着工匠精神成就中国梦。

谢谢大家！

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿2

尊敬的领导，同仁们：

大家好！

工匠精神，是生产、设计者在技艺和流程上精益求精，追求完美

和极致，以质量和品质赢得行业领先和消费者信赖的精神。工匠精神

体现了一种踏实专注的气质，在如切如磋、如琢如磨的钻劲背后，是

对品牌和口碑的敬畏之心。

改造提升传统产业离不开工匠精神。大到汽车、电器制造，小到

制笔、制鞋，国内许多产业的规模居于世界前列，使用的也是一流的

机器设备，然而，这些产业长期大而不强，产品档次整体不高，自主

创新能力偏弱。究其原因，工匠精神的缺失不可忽视。只有当一丝不

苟、精益求精的执著融入生产、设计的每一个环节，实现由“重量”

到“重质”的突围，中国制造才能赢得明天。

升级的消费需求在呼唤工匠精神。消费正在成为支撑国内经济增

长的重要力量。解决温饱之后，市场面对的是一群越来越“挑剔”的

消费者，他们固然喜欢物美价廉，但同时也愿意为新技术和高品质体

验“埋单”。近年来，中国游客在海外抢购一些小家电、化妆品等，

一方面反映出国内制造业品质的短板，一方面证明国内消费需求正在

升级。在这种背景下，企业必须发扬工匠精神，善于从细节发现需求，

臻于至善地追求品质，以赢得消费者的青睐。

发展新经济、培育新动能也在呼唤工匠精神。一个充满活力、创

新驱动的中国，既需要天马行空的“创造力”，也需要脚踏实地的

“匠心”。形成崇尚工匠精神的社会氛围，需要用“十年树木，百年

树人”的战略眼光，持之以恒地“补钙”，从职业精神的培养，到职

业教育的改革，再到荣誉体系的激励以及文化土壤的培育，多管齐下

形成合力，才能让中国制造的筋骨更强健、品牌更响亮。

我的演讲完毕，谢谢大家！

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿3

各位领导，各位同事，

大家好。

今天的演讲我要从自己曾写过一篇题为《愚翁新说》的寓言说起，

大致内容是：愚翁和智叟大学毕业后，一同应聘到一家企业工作，因

为没有经验，领导让他们从基层做起。智叟很聪明，也很能干，但他

却不满足现如今的工作岗位和待遇，整日抱怨，满腹唠叨，总觉得自

己是一只没有遇到伯乐的千里马，工作的不开心、不快乐;而愚翁则踏

踏实实、勤学好问、快乐的工作着。当愚翁劝智叟多点勤奋、少点抱

怨时，智叟却说：“我一大学生却在这里做着最底层的工作，能不抱

怨吗?树挪死，人挪活，你若聪明，就和我一起跳槽”。愚翁却说：

“我工作的很快乐，为什么要跳槽”。就这样，智叟像中了“抱怨”

的毒药一样，频繁地更换工作，一直在底层岗位跳跃着;愚翁则因勤勤

恳恳、快乐工作的态度，很快便得到了领导的赏识。

从寓言中我们可以显然易见，愚翁和智叟谁才是真正智慧的人，

所以今天我演讲的主题就是《做远离抱怨的智者》。

前段时间，一朋友向我啰啰嗦嗦抱怨一大堆，归纳起来就是：孩

子不懂事，老公不体谅，工作薪水低，老板太苛刻。当我问她世上有

哪个孩子不让家长操心?哪个丈夫或妻子是完美的?哪个档次的薪水能

够满足你的欲望?哪个老板是无所求地付出时?她沉默了。其实她不明

白的是，自己所有烦恼都来自抱怨。

细心发现身边有三类人最喜欢抱怨：一是热衷攀比、爱慕虚荣之

人。这类人喜欢别人向自己投来惊羡的眼神，陶醉在恭维奉承之中，

亲朋团聚时与人比官职、比财富、比享受，优于人则沾沾自喜，次于

人则郁郁寡欢，怨运气不佳、怨社会不公、怨老爹无能。二是缺乏担

当、推诿责任之人。这类人总喜欢找借口、寻开脱，自己明朝灭亡的原因 工作做不好，

怨上级不了解情况、瞎指挥;怨下级缺少执行力、不听话;怨同事没大局

意识、不配合;怨前任没有打好基础，留下历史包袱和隐患。三是持才

傲物、目空一切之人。这类人愤世嫉俗、孤芳自赏、好高骛远，自诩

怀才不遇无伯乐，稍有不顺就会“讲怪话”、“发牢骚”，甚至以

“敢讲敢骂”为炫耀。

以上这三类人不能说是愚笨，但起码都不智慧。曾经我也是一个

抱怨很多的愤青，抱怨过上夜班，抱怨过收入低，抱怨过领导不公平，

抱怨过伯乐不常有，但多年的工作使我明白了一个道理——真正智慧

的人永远不会抱怨。

《韩非子》中关于“和氏璧”的故事想必大家都知道，宝石珠玉

要得到世人认定，也是一件非常困难的事情。所以在抱怨别人的时候，

是否应该想想自己是否有安身立命的真本事，是否有值得夸耀的资本。

中央电视台做的专题节目《大国工匠》不知大家是否看过，节目

中的8位国宝级的“大国工匠”，都是奋斗在一线的杰出劳动者，都

工作在最普通的岗位上，做的也是最平凡的工作，有焊工、有钳工、

有捞纸工……。没有过硬的学历，也没有超人的天赋，他们之所以能够

把工作做到极致和完美，之所以能够成为国宝级的顶级技工，之所以

能够成为一个领域不可或缺的人才，是因为他们都对工作充满爱。一

个不喜欢本职工作、整日抱怨的人，是不可能带着爱做事的;一个把劳

动或工作当做苦役的人，也不可能带着爱去劳作。这些出色的工匠们

都有一种本领，就是把哪些“不得不做的事情”转换成“自己真心喜

欢的事情”，所以他们才精神充盈饱满。试想哪一个出色的工匠是满

腹抱怨的人。

有一则公益广告我记忆犹新。两个口渴的人面对半杯水，乐观者

说：“多好，还有半杯水”;抱怨者却叹息说：“嗨!为什么香港有什么好玩的 只剩半杯

水”。其实快乐和抱怨就在一念之间，抱怨是一天，快乐也是一天，

我们何不把抱怨转化成爱，相信带着爱去工作的人，一定会成为出色

的人。

著名作家李碧华说过：世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事

不复杂。如果命中注定是打工，便打好它。别把青春葬送，你在家跷

二郎腿，青春也一样葬送，光阴不会过得慢点。有些人是不必工作的，

但那不是你，反正都要做了，何不快乐一点去做?

乐观的人处处可见“青草池边处处花”、“百鸟枝头唱春山”;抱

怨的人举目皆是“黄梅时节家家雨”，低眉即听“风过芭蕉雨滴残”。

既然如此，我们何不用乐观的态度善待自己呢?

远离抱怨其实是一种智慧。只有远离抱怨，我们才能认真学习工

匠精神，不断精进技术、提升能力，成为不折不扣的“宝玉”;只有远

离抱怨，我们才会发现，沟通原来很简单，行动可以很积极，生活可

以更美好，世界原来很美丽，成功其实离我们很近、很近。

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿4

尊敬的各位老师、同学：

你们好！工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起

如此大的反响，不足为奇。一言以蔽之，躁动的心需要沉潜。风来了，

猪都能上天，但要长久飞天，还得能御风而行，而这御风的本事，就

得靠“工匠精神”了。

对于什么是“工匠精神”，千人有千解，但有两个核心元素不可

或缺：精雕细刻、精益求精。放眼当下，真正创造时代传奇的企业家，

身上也都有鲜明的“工匠精神”烙印。

日本以精细化工业闻名于世，追踪溯源，正是他们匠人文化的底

子，正如日本大企业家稻盛和夫所言：“企业家要像匠人那样，手拿

放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的哭泣声。”互联网时代，注

重用户体验、提高用户黏合度仍是企业的核心工作，要让用户以拥有

自己的产品为傲，靠的正是与众不同的那点沉潜功夫，或者说，“工

匠精神”。

以“工匠精神”的角度来审视我们的日常生活，有些道理也便明

了了。比如，同样从事一份工作，为什么有的人原地踏步，而有的人

却得心应手，风生水起所不同的，也许就是对工作的认知和对待工作

的态度。显然，对具备“工匠精神”的人来说，工作不只是眼前的苟

且，自有诗和远方。古人有句话叫“技近乎道”：技艺层面的不懈雕

琢和追求，乃是为了寻求与的“道”相亲，正是在这样的逻辑下，产

生了数不胜数的古代名匠。同样，对所从事的事业充满热爱乃至敬畏，

就会把平凡的工作当作一种修行，不经意间便可能累计出极致的作品

乃至非凡的成就。

如果说“互联网”提醒我们“梦想还是要有的”，那么“工匠精

神”就算是一种温和的劝勉，让我们在高喊“躁起来”的时代“想静

静”，“静静”是谁“静静”就是那个敢于为了梦想而努力沉潜的你

自己。

谢谢大家!

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿5

尊敬的各位xx：

当前，“工匠精神”重新回归我们的视野，成为各行各业追求卓

越的代名词，彰显出了独特的时代价值。在文艺界，工匠精神也被关

注和热议，人们都在呼唤文艺百花园中的“大国工匠”。笔者认为，

在文艺创作中要传承和发扬工匠精神，须锤炼好禀性、耐性、韧性、

心性这“四性”。

锤炼精益求精的禀性。文艺创作如同耕耘，容不得半分懈怠，唯

有满怀敬畏之情，躬耕其中，秉持一丝不苟、精益求精的态度，才能

有好的“收成”。古往今来，文艺精品无不是精耕细作、厚积薄发的

结晶。曹雪芹“披阅十载、增删五次”，才成就了“字字看来皆是血，

十年辛苦不寻常”的鸿篇巨制《红楼梦》。今天有一位编剧叫高满堂，

为了创作《老农民》，花了5年时间，走访6个省，采访了200多人，

才成就了这部史诗般的作品。《诗经》有言：“如切如磋，如琢如

磨。”离开了切磋琢磨的细功夫，只求数量不求质量，粗制滥造，只

能徒增文化垃圾。

锤炼甘于寂寞的耐性。文艺创作是一场苦旅，静不下心来，耐不

住寂寞，就不可能有所建树。作家严歌苓说她写作是“自讨苦吃”，

“一直到现在一天不吃点苦，给自己没法交代”。也许有人会不理解

甚至嘲笑作家的这份痴迷、傻气，殊不知，“都云作者痴，谁解其中

味”。对所从事的事业充满虔诚的热爱，就会全身心投入其中，其间

的孤独与寂寞便不再沉重，反而化作了一种云淡风轻。在这样的精神

境界下，才会有尘世喧嚣中的默默耕耘，才会有众声喧哗中的清净自

守，才会有思想性、艺术性、观赏性有机统一的优秀作品问世。

锤炼锲而不舍的韧性。艺术创作要经历一个渐进、渐悟、渐成的

过程，需要长时间的实践、摸索。面对创作过程中的各种瓶颈、挫折，

没有直面失败的勇气、没有锲而不舍的坚持、没有迎难而上的决心，

就不可能达到“笼天地于形内，挫万物于笔端”的境界。自媒体人罗

振宇非常形象地用“死磕”二字来定义互联网时代的工匠精神，在艺

术创作中，又何尝不需要“死磕”精神呢?有了“死磕”精神，才会几

十年如一日钻研、深挖，才会有技艺上的日臻完美、纯熟后的推陈出

新。

锤炼淡泊名利的心性。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，

文艺工作者不能简单地把文艺创作视为赖以谋生的手段，更不能作为

沽名钓誉的工具。当前我国的文艺创作可以说进入了一个前所未有的

丰沛期，但量的增长并不代表质的提高，真正有情怀、打动人心的作

品还不多。文艺评论家毛时安感慨：“在相当多的剧作中，我们看不

到艺术家的个人冲动，却可以一眼看出遵命之作、受命之作的明显痕

迹，看到赚钱捞钱的强烈欲望和非审美的功利欲望冲动。”这种现象

值得我们深思。在市场经济的大潮中，文艺工作者不能随波逐流，而

应志存高远、淡泊名利，把浮躁的心静下来，认真严肃考虑作品的社

会效果，这才是一名文艺工作者应该有的使命和担当。

“凡作传世之文者，必先有可以传世之心”。工匠精神不仅是一

种创作的态度，更是一种做人的态度。艺品如人品，如果每一位文艺

工作者在艺术创作的道路上都能够锤炼“四性”，塑工匠精神、讲责

任担当，我们的文艺百花园何愁不能繁花似锦。

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿6

亲爱的老师，同学们：

大家好，今天我要演讲的题目是《匠人——一生只造五块表》。

1693年，约翰哈里森出生在英国约克郡的一个普通家庭，父亲是

走街串巷的小木匠。5岁那年，哈里森第一次看见了摇摆的钟表。那清

脆的"滴答"声，仿佛天籁，从此便不可救药地爱上了钟表。虽然长大

后师从父亲，做着木匠活，但他对钟表依然情有独钟。20岁那年，他

使用木头制作出了人生第一台落地长钟，这让他欣喜万分，从此更加

用心钻研。

一天，哈里森听到了一个消息：英国舰队在返航途中，突遇大雾，

由于无法辨别方向，四艘战舰触礁沉没。究其原因，竟然是没有技术

可以测量出舰队的准确位置。这个惨烈的消息在英国引起了轩然大波，

政府悬赏2万英镑（相当于如今的600万英镑）制作航海钟，并请来

大名鼎鼎的牛顿担任评委。

年轻的哈里森勇敢地接受了挑战，开始设计和制作航海钟。无数

次，哈里森往返于五金制造铺，请教铜匠和铁匠；夜深人静时，他常

常为一个零件的调校伤透脑筋，无法入眠……

在35岁那年，哈里森终于设计出了一款世界上最精确的钟，它在

静止状态下仅偏差2秒。但想到在航海途中，船只摇摆的不稳定性会

造成航海钟计时不准确，他再一次陷入苦思……

经过7年的努力和无数次改进，42岁的哈里森终于在1735年制

造出了震惊科学界的第一台航海钟H1。在之后的航海测试中，证明了

H1测量经度的精准性。然而，哈里森却没有满足，他要制作出一台更

加精确实用的H2。

制作H2时，哈里森出现了一次重大失误，但他果断放弃了原有设

计，重新计划制作H3，花费了他20xx年。

虽然哈里森成功制作出H3，但因其体积过大，他始终不满意。经

过努力，他终于发现小型高频振子才是避免环境影响的最佳方法。当

时66岁的他再次制作出直径仅13厘米的怀表H4，这块怀表获得了英

国经度委员会的认可。紧接着，他又开始了H5的研究。1769年，在

79岁高龄时，哈里森终于造出了H5，震惊科学界。当时的乔治二世

国王亲自佩戴H5进行航行测试，误差仅在8秒以内。如此精确，让人

瞠目结舌。

作为钟表匠，哈里森一生只造了5块表。面对旁人的不解，哈里

森说："我是木工出身的钟表匠，深知慢工出细品的道理，匠人的品格

只能是精益求精，力求完美。"

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿7

尊敬的各位老师、同学：

暑假的时候读了一本书，《工匠精神》，这本书给我的感触让我

震撼，看完后我的心至今不能平静，直到现在为止我的心也在为它而

悸动。

人，活着，目的只有两个：工作与生活。这两者，必须有一个要

先行在成长的路上。

阅读了《匠人精神》一书，结合书中的“匠人须知30条”以及自

己对工匠的一些理解，得出感悟：“匠人精神”，每位员工应有的追

求!

五月，一波生产小高峰已经来临。目前，整个制造部也都沉浸在

浓厚的“工匠”文化氛围里，走进生产车间，你会看到到处贴有制造

部“寻找我心目中的工匠”活动的横幅。如：“工匠，从尊重一事无

成，毫无成就的自己开始!”、“简单的事情重复做，你就是专家;重复

的事情用心做，你就是赢家。”等等。是的，这就无疑给“工匠”提

出了更高的要求和挑战，对每一位员工工作上作出了更高的标准和规

范。

“工匠”活动从4月初启动，到目前的有感征文，这一路走来，

让员工对“工匠精神与工匠文化”有了全新的理解与认识，同时，树

立了员工的严谨、精益求精、追求极致的精神和信念;让员工随时约 知道要立

足于本岗位，刻苦钻研，敢于挑战，不断追求进步，以及增强自身责

任感和工作使命感。

人，为什么要追求“匠人精神”?为什么要有“工匠”一样的精神?

有“工匠”一样的'精神才会去为此而拼搏，去奋斗。有句话是这

样说的：“不想当将军的士兵不是好士兵”，是的，这句话本身没错，

但是，当将军的前提是你得当好士兵了之后才有可能当上将军啊!每一

位员工其实就是自己的“工匠”，是自己的“将军”!主管里面也有优

秀的工匠，经理层面也可以评选优秀的工匠，乃至公司的老板，也要

有“工匠”的精神，同他PK的就是整个通信行业之间的竞争与较量。

有“工匠”一样的精神才不会落后，不会挨打，不会被社会遗弃

和淘汰。公司发展到目前这么壮大，不是当时的老板有“工匠“一样

的精神，能走到今天么?一个老板都有工匠的精神，作为基层的一员，

天天与产品打交道的我们，又有什么理由不向”工匠“发起进军呢?

有“工匠”一样的精神才会让我们的产品打一场持久战，企业与

员工才能生生不息，共同长存。现在的社会是“大数据”时代，对于

企业来讲，就是“大质量”时代，质量就是企业的生命线。大家想想，

为什么我们都愿意去买德国的手表?去买日本的马桶盖?就是因为他们

所作出的产品质量过硬!其实这里面所折射出的就是所谓的“工匠精

神”。

岗位没有高低，职位不分贫贱，一个小小的螺丝钉工也能把事情

做到极致。装配、焊接、物料、测试、维修、检验等等，各岗位都涌

现出了一批“英雄”，一批“工匠”。他(她)们的“工匠精神”值得学

习与传承。

人，活着，工作与生活，必须有一个要先行在成长的路上。只要

我们发扬工匠的精神，努力工作，我们就能将生活过上我们所想要的

样子。

这次的“寻找工匠”活动深深感染着我，《匠人精神》书籍深深

鼓舞着我，身边的工匠也时刻鞭策、激励着我。“工匠”的选拔是持

续不断的，是永久的，是每位员工应该追求的东西，让我们一起从现

在立马行动起来吧!秉承着刻苦钻研、精益求精、心无旁骛的工匠精神，

“工匠”离我们也就真的不再遥远……

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿8

尊敬的各位老师、同学：

今天在这里，我要提出并回答一个问题：我们为什么要工作？为

什么每天早上要把自己从床上拖起来而不能过我们自己想要的生活？

当然我知道我们要有生计，但是我并不觉得这是一个合适的答案。通

过调查发现，很多人往往有个可怕的思维定式，他们认为：工作=金钱。

确实，如果没有报酬，我们不会去工作，但这并不足以成为我们从事

这份工作的理由。那么原因到底是什么呢？答案在这里：工作是一种

修行。

工匠用工作获得金钱，但工匠从不为钱工作。工匠们把自己的一

生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，精益求精，视工作为修行，

视品质如生命。将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，

这就是工匠精神最纯粹的呈现。

我们常说要树立正确的人生观，价值观，同样重要的，我们也需

要树立正确的工作观，视工作为修行。在中国广西默默支教十几年的

德国人卢安克在接受采访时说过这样一段话；“有些人一辈子都在做

着自己完全提不起兴趣的工作，然后用从工作中赚取的钱去消费，以

此获得须臾片刻的快乐；但我不是，我直接从我的工作中得到快乐。”

工匠精神就是让我们学会不仅仅把工作当作赚钱的工具，而是培养一

种对所做的工作、所生产的产品精益求精、精雕细琢、不断创新的态

度。

《禅者的初心》里，有这样一句话：“做任何事，其实都是在展

示我们内心的天性，这是我们存在的唯一目的。”作为一名职业人，

我们要有自己的方向。如果只把工作当成赚钱的工具，就会成为一个

彻底的打工仔、上班奴。有人说；“鸡蛋从外打破是食物，从内打破

是生大禹王 命。”我们应该主动追求目标，而不是将目标当做讨价还价的工

具。

工作不仅仅是一种换回物质利益的行为，它更应该是一种生命态

度和价值的呈现过程。把工作看做修行，就是知道工作不仅仅是为了

赚取生活费用，也不为了追求名利，或是希望得到他人的赞叹、嘉奖。

工作就是工作，工作本身就是生命的价值所在。工匠精神并不是一个

口号，它应该存在于每一个人身上，成为我们工作中的行为准则。慢

慢来，就是快。不走捷径就是最快的捷径。愿这里在座的每一位都可

以在各自工作的修行中，有所得。

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿9

尊敬的各位老师、同学：

“制造精神”“工匠精神”这些鲜活的字眼，频繁出现在我们的

报纸和微信上。这究竟是一种什么样的精神?这种精神又有何种强大的

力量?带着这一串串的疑问我如饥似渴的翻开了《工匠精神—向价值型

员工进化》一书。

作者付守永先生所阐述的“工匠精神”，它是“一种精益求精的

态度把热爱学习的精神代代相传”。本书从工匠之魂，工匠之道，工

匠之术等方面，告诉我们“不仅仅是把学习当作赚钱的工具，而是树

立一种对学习执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的

精神”，告诉我们“打工的状态并不可怕，打工的心态很可怕”。读

到这，我陷入了一阵沉思。

腊月28，回到老家，路过大伯堂屋前，我热情的喊着大伯，走进

他的屋子，大伯在做木凳子，我不懈的说“大伯，您直接去市场上买

几个塑料的小凳子，不就得了，干嘛还费这事，都过年了”。他笑了

笑“孩子，我半辈子的木匠了，家里的桌椅板凳都是自己做的，

都用半辈子了，多耐用，多结实”说完只见他拿着鲁班刨一遍又一遍

刨着初成型的板凳面，凳脚;拿着刚尺和碳笔在凳面上比划着凳脚的开

眼位置。

“孩子，就说这鲁班刨，左右用力要均匀，速度要快，还要一推

到头，否则刨出来的面就不平。”在我看来，真的没有必要费这么大

工夫去做几个凳子。而对于做了半辈子木匠的伯伯来说，从他脸上流

露出来的是他对手里木工活的热爱，还有对自己产品质量的胸有成竹

的满足。他笑起来眼角隆起的皱纹告诉我，他内心是踏实的，是执着

的，他是在用心打造手中的工艺品—“木凳”。

这一情景就像一束阳光，它照进简历英文翻译 了我的内心。记得，13年3——

4月在底盘厂学习时，面临着人员的大量变动，复杂的底盘和轻卡的混

线生产，导致我班组里的骨干们连续近1个月加班至11点过后。那时

感觉，每天都有干不完的活，那段时间每天回家都是筋疲力尽，但是

思想上一直很执着的相信:明天会更好，明天要好好干。14年3月，

我应聘进入了营销公司，刚开始不适应这种宽松和自主，感觉再也没

领导为了拉动生产节拍而逼你开线催你生产，虽时常加班再也不用熬

到晚上11点了……这一切，就像来到了天堂。

慢慢的，被关在内心深处的的魔鬼“另一个自己”出现了。在空

闲的时候我会去想“自己的工资和职位也没什么大展进，年复一年的

这样干着，究竟为什么啊?同学介绍的某某公司那岗位，月薪多吸引

人?”在学习中，会去想“怎样选择捷径去更快的成长啊?怎样做事会

又快又省，尽快完成领导交代的任务啊?这事做了，领导会满意吗?”

整个人总是无意中想到了九霄云外，又无意中被现实拉回了生活。前

段时间部长让我给总经理送个报告，我送完迅速回来答复部长“领导

出差了，报告放他秘书那。”真想欣喜自己办事真利索，可随后部长

又问“你问过领导什么时候回来啊?报告大概什么时候签好?你打算什

么时候取?”就是送文件这么一件小事，都有许多值得关注的细节，我

不禁脸红的发烫。

这是我内心的真实想法，但我相信有那么多年轻人在的路上有过

和我一样的幻想和惆怅。因为我们内心是功利的，是浮躁的，我们喜

欢去做一些投入一点就能立刻看到回报的事情。或者领着公司一年发

的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着，对照书中描述的打工心态，这种

心态太可怕了。

都说一百个读者就有一百个哈姆雷特，在阅读完本书后，我对书

中提及到的“打工的状态并不可怕，打工的心态很可怕”这一观念如

饮醍醐。所以，我呼吁:

1、年轻的小伙伴们，请戒除内心的功利心，浮躁心，脚踏实地的

去做一件事;不要再大费力气去寻找什么成长捷径了，立足岗位，把自

己当下的做好了捷径可能就来了;

2、请那些像我这样在混日子或打算混日子的小伙伴们，赶快清醒

过来。不要觉得自己在给别人打工，如果你混十年就算公司损失百万，

那这点钱对公司来说又算什么呢?而这十年对我们来说，那就是生命!

年轻的朋友，我们对美好前景要敢大胆的去憧憬，我们也要按捺

住内心的焦躁、忧郁、惶恐;我们要用一种执着、精益求精的工匠态度

积极的面对学习，将学习中的任务当做工艺品去雕琢，相信学习、生

活会因此而变得更加充实和美丽。

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿10

亲爱的各位领导、同事们：

大家好！很荣幸在这里代表学报部做“弘扬工匠精神争做有为教

师”为主题的演讲。

工匠精神是一种品格，一种操守，教师是师德的建设者，共同承

担着传承中华优秀传统文化的重大使命。教师不仅要具备刻苦进取、

专一从教的育人精神，更应承担起弘扬中华匠心的伟大历史责任。

我认为工匠精神是可以用四个词语来概括和体现：敬业、专业、

精益求精、坚持。

敬业：首先我们应该爱自己的工作，这样才能享受我们工作，才

能像工匠一样做出高品质的艺术品。教师是一个“平凡”的工作，如

果确定做这个职业，就必须放平心态，拒绝浮躁，我们必须要有一定

的信念和信仰。

专业：工匠首先是专业的，他必须有精湛的技艺，而作为老师的

我们也同样应该如此:我们必须具备专业的教学技能和精湛的专业知识。

精益求精是学生管理的态度：我们所面对的是一帮特殊的学生，

他们在初中是不被重视的，在学习和生活习惯上都或多或少存在一些

问题，因此我们必须在管理上做到细致和高要求，这样才能帮助他们

养成正确的行为习惯和社会价值观。

坚持：工匠精神的另一个体现就是坚持，坚持把一件事做完，坚

持把一件事做到极致。工匠做一件艺术品也许要几十年才获得成功，

尤其在这种“快经济”时代，有时候人们只注重眼前的东西而忽略了

一些根本，对于教师这个特殊职业而言，我们更需要求真务实工作态

度，坚持自己内心的那份纯真。做这份职业我们要坚持，培养学生我

们也要坚持和耐心，因为这是一个长远的事业。坚持对学生的严格要

求，坚持对学生期望，坚持用自己的工匠精神去感染学生，那么这样

才能培养出合格、优秀的学生。

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿11

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家早上好!今天我演讲的题目是“工匠精神与集体个人发展”。

很多人认为工匠精神意味着机械重复的学习模式，其实工匠精神

有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质，耐心、专注、坚持、

严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。

工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存

在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、

追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，这种缺乏也让持久

创新变得异常艰难，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠

精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。

看过一则报道，说的是：截止2012年，寿命超过200年的企业，

日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国

有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然

吗?他们长寿的秘诀是什么呢?研究者发现他们都在传承着一种精神—

—工匠精神!

“在我们的生活中，取得某一方面的异于常人的成就，方能给你

带来真正的满足感。而取得这种成就的唯一方法，就是去弹钢琴英语 热爱这一部

分的学习。”不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默

无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了一个集体的正常运转。

试想，若没有这种精神，一个集体将会怎样?作为你所在的集体中的一

分子，我们都应认识到“今天我以我所在的集体为荣，明天集体以我

为荣”，“我是这个集体中的一员，我应该对我的集体负责”。

在我们的学习和生活中，我们应该有工匠精神。比如：在学习的

时候，我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对学习，将

学习中的任务当做工艺品去雕琢。在生活当中，不要再大费力气去寻

找什么捷径了，承担责任，把自己当下的做好,捷径可能就来了。所以

请大家在学习生活中做到精益求精,脚踏实地，传承工匠精神，做一个

热爱集体的成员。

我的演讲结束了，谢谢大家。

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿12

亲爱的各位领导、同学们：

大家下午好!很荣幸在这里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：

传工匠精神，做鲁泰工匠。

通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使

我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动,大国工匠

的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想

向他们靠拢。

每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底

什么样的工人，才是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?

一定是奢华卓越吗?都不是!

那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤学习的平凡

工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡

的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每

一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，

靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的学习中掌握不平凡的技能，

成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。

我们在学习中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，

我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗?难道

不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就

是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又

冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的

时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工

匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感

袭来，所有的疲倦都不值一提了

大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟

大，平凡的学习成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在学

习中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，

时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神，踏实学习、立足岗位、创

先争优，只要你不甘平庸，就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位

上演绎精彩的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工匠!谢谢大家，我

的演讲结束了!

传承工匠精神成就精彩人生演讲稿13

尊敬的各位老师、同学：

众所周知，我们国家是一个制造业大国，工人数量众多，但能被

称为工匠的却屈指可数。从表面看起来，工人和工匠之间只有一字之

差，但两者却有天壤之别。当前，一些贴有“中国制造”的商品在国

外成为了粗制滥造的代名词，只能在地摊上去销售。就是因为缺乏

“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢?

“工匠精神”是一种热爱学习的职业精神。和普通工人不一样的

是，工匠的学习不单是为了谋生，而是为了从中获得快乐。这也是很

少有工匠会去改变自己所从事职业的原因。这些工匠都能够耐得住清

贫和寂寞，数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻

研，凭着专注和坚守，去缔造了一个又一个的奇迹。中国航天科技集

团一院火箭总装厂高级技师高凤林，他是发动机焊接的第一人，为此，

很多企业试图用高薪聘请他，甚至有人开出几倍工资加两套北京住房

的诱人条件。高凤林却不为所动，都一一拒绝。理由很简单，用高凤

林的话说，就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空，就有一

种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。

“工匠精神”是一种精益求精的学习态度。能够被称之为工匠，

其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品，却永远不会

满足。在他们的心目中，制作出来的产品应该没有最好，只有更好。

“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年，先后造了五台航海钟，

最后一个钟，创造了航行了64天，只慢了5秒的记录，从而完美解决

了航海经度定位问题。而我国的工匠们同样毫不逊色，他们中有人能

在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度

控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光那般精准，令

人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的学习态度显然是无法做到的。

因此，“大国工匠”诠释出的“工匠精神”应该成为“中国制造”

的内在支撑，这样才能让我们国家制造的产品释放出更加夺目的光彩。