旷工检讨书
旷工检讨书(通用15业务支持 篇)
旷工检讨书1
敬爱的领导:
您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是
因为我的愧疚和歉意,透过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误务必勇于担
当,才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后
进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却
是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选取旷工这一蠢事,并且还没在第一时间透过
任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错
误。
此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不
就应成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的
行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是
对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先
请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因
也就应提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪
律:无规矩不成方圆!
至上这份深刻的检查,期望争得您的谅解!
旷工检讨书2
尊敬的公司领导:
您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我
感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作
也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当
面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真
的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不
尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工,客观原招聘简历 因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行
走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料
很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时
间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上
班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错
的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电
话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。
此致
敬礼
检讨人:
旷工检讨书3
尊敬的公司领导您好:
20xx年xx月xx日上午,由于工作责任心的不足,在我身上出现了“调换班
期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反
思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借
口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以
向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对
厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作
的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影
响,影荠菜水饺 响单位的整体纪律性。
二、整改措施:
1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷
班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来
弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上
述错误。
上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心
理。我错了,我请求公司领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为
戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。
请公司领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
旷工检讨书4
尊敬梦见好多坟墓 的领导:
今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表
示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。
本人单位xxx,于xx年10月18日晚,不假外出,因为在家陪不小心把脚搞
伤的家人,其行动不方便,我便留在家照顾她。造成工作失职,影响较坏,严重违
反了单位考勤制度规定,在此向单位领导道歉。
犯下这种错误我非常羞愧,作为单位一名xxx,应该尊重领导和领导沟通,有
事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导
致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的
错误,违反了单位规定。再次,我这种行为还在单位同事之间造成了极其坏的影
响,破坏了单位的形象。对于这次的错误我非常后悔,并且不会再犯。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书5
我是你的员工:XXX.这天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示
我对旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我进入公司来,领
导就已三申五令,一再强调,公司员工不得旷工。但是我还是多次无故旷工。关于
旷工的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:我一般都是会去上班
的,很多次没有请假又没有去上课,是因为比如我的一些客户来公司找我,有时是
找我耍,有时是找我借借RMB,有时又是朋友住院需要我去看看等等。我觉得这些
原因向领导请假是不充分的,而且如果多次向领导用这些方式请假也是不可能都同
意的。所以,我选取了旷工这种行为。虽然我明白这种行为也是不对的,但是我还
是做了,所以,我觉得有必要而且也是就应向领导做出这份书面检讨,让我自己深
深的反省一下自己的错误。
对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白,领导对于我的无
故旷工也十分的生气。我也明白,对于员工,保证每一天按时上班,不早退,不旷
工是一项最基本的职责,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事
后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导
反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到
事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的
思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对
领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为
过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误,也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自己
的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:思想上的错误:对于自己
不是很做的任务的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但
是,经过深刻的反省,我最后认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。试
问:如果我很喜欢这项任务,我自己会无故随意旷工吗?这个错误也反映到了我平
时没有旷工在上班效率上。很多我不感兴趣的顼目,往往我并没有自始自终的专心
上班,这种行为虽然没有扰乱同事和领导的教与学,但是这对于自己来说,却是一
个严重的错误。对于公司开的每一顼工作任务都有公司的理由,我们作为员工就更
就应去认真学习。
旷工检讨书6
尊敬的XX领导:
您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。XX月XX日,由于
XX,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷
工XX天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这
件事之后,我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同
事表示我对违反单位纪律。擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决
心。今后我将通过以下五个方面加以改正:
1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反
省,并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,
严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今
后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补
个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作
纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。
通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领
导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我
会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领
导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认
识自己的错误,我在此进行了十分深我最尊敬的人作文 刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。
旷工检讨书7
尊敬的领导:
本人XXX于20xx年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动
厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无
人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领
导做出如下深刻检讨:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松
要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的
事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对
领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样
自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,
如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们
工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领
导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求
领导给我一次
机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我
单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:XXX
旷工检讨书8
尊敬的领导:
我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领
导做出如下深刻检讨:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但是同时感觉到对自己放
松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生
的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧
对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都好像我一
样自由散漫,那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同
时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,
我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领
导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求
领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工
作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人:
x年x月x日
旷工检讨书9
尊敬的公司领导:
您好!我因为某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我明白是我不对,我没
有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为自我的行为赶得到很愧疚,
我觉得自我的行为很自私,没有研究到大家,给大家造成了困扰,很抱歉芈茵最后的结局 。
经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自
我放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自我这些年的工作
成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自我的要求还是比较高
的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于
工作逐渐走上了轨道,而自我对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀
和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自我的要求,反而认为自我已经
做得很好了。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我
感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周
知,服务行业必须要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自我放
假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自
我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作做得更好,也没给自我注入走上
新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此
刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是
公司同事及时的发现和引导,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,
那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这
件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了
自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折,
此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散
漫,态度懒散,怎样能把公司的工作及时做好呢如果一个团体中构成了这种目无组
织纪律观念,不良风气,我们的又怎样能工作提高呢为公司服务也只是纸上谈兵
了。所以,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果十分严重。
这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为
鞭策自我,我必须书面检讨,忘老板及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不
再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书10
尊敬的x总:
您好!我因为某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我知道是我不对,我没
有遵守单位的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为自己的行为赶得到很愧疚,
我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。通过这
件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要
求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历
进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时
处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐
走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使
我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了写桃花 对自己的要求,反而认为自己已经做得很好
了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起
领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周
知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放
假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自
己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上
新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现
在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是
单位同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,
那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这
件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到单位领导和同事的关心,感到了
自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,
在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散
漫,态度懒散,怎么能把单位的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无
组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为单位服务也只是纸上谈
兵了。因此,我已经深深意识到这件事对单位职员的刀郎十送红军 影响是恶劣的、后果非常严
重。
这件事虽然单位并没有深究,但这说明了单位的宽容,博大,我深感不安,为
鞭策自己,我必须书面检讨,忘x总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不
再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的职员。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书11
尊敬的领导:
您好!我知道自己能够拥有这份工作很不容易,我应该好好珍惜,我对于自己
旷工的行为已经进行了深刻的反省,我知道错了,我一定不允许自己再犯,只希望
您能再给我一次机会。
我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带
来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从
领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的`情况发生,我真诚地接受
批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导
相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣,我一定会努力,成
为一名让您骄傲的员工。
旷工检讨书12
敬爱的领导:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行
为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,
一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在
没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里
造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前
天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点
45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一
下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬
到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二
小组的成员。
回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着
活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末
班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时
权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不
耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原
来他的电香蕉吃了发胖吗 影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个
假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经
理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我
只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协
助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了
卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做
了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的
反省一下自己的错误。
对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于
我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,
不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都
没有做到。事后,
我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导
反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到
事已至此的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了
致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的
尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您
能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。
XXX
旷工检讨书13
敬爱的领导:
您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意。主要还是
因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担
当,才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后
进入社会的价值体现地。而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却
是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过
任一方式申请补假。贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错
误;此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不
应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误。这样的
行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是
对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事
先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误。即使有天大的原
因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪
律:无规矩不成方圆!
至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!
检讨人:20xx/8/12
旷工检讨书14
敬爱的领导:
您好!
关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还就是因为
我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,
才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工,这也就是我踏入社会的第一站,更就是我从高校毕
业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向
前,却就是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一
时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这就是严重地违反劳动组织纪律,
严重的犯错误。此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的
纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错
误,这样的行为就是对领导的不敬爱,就是对劳动组织的无视,就是对自己工作岗
位的不负责,更就是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为
一名职工在没有事先请示就旷工确实就是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错
误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本
职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!
写下这份深刻的检讨,希望争得您的谅解!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
旷工检讨书15
尊敬的领导:
本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日,一齐外出吃饭,而后去劳动
厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无
人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思,深刻自剖,为自我的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领
导做出如下深刻检讨:
经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自我放松
要求,没有研究到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的
事使我不仅仅感到是自我的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧
对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样
自由散漫,那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,
如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们
工作的提高将无从谈起。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,我不请求领
导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求
领导给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工
作来为我单位的工作做出进取的贡献,请领导相信我。
检讨人:xxx
日期:20xx年x月xx日
本文发布于:2023-03-17 13:27:33,感谢您对本站的认可!
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