主播保底工资5000骗局（主播千万别签合同）

随着直播行业的成熟、抖音等短视频的普及，渐渐出现了很多由资本运作的抖音直播公会。这些抖音直播公会都打着高提成高保底在招考察报告格式范文主播，但是很多情况下经营不善，出现大批主播被欠几个月的工资的现象。

这些抖音直播公会是怎样运作的呢？他们一开始会用高于市场水平的无责底薪吸引主播。以正常的逻辑想一想，一个公会如果给主播的提成非常高，无限接近平台给“公会+主播”总提成，那是骗局的可能性会非常大。举个普遍现象，很多新主播最开始进入直播行业是冲着高额保底去的，有的抖音直播公会打着高安全教育日额保底的名号吸引主播，相反的是，对主播的要求也不高，很多新人就直接无脑冲进去。但是，进公司才知道，合同一签就是两三年，主播必须在规定的期限内通过直播获取到相应的流水。不播，就会被起诉，要求高额赔偿。更何况，保底到底给不给还是个迷。

很多主播，并不具备商业思维。首先应该要明白一个概念：公会首先是一个盈利机构，其次才是服务机构。一个公会如果不盈利，根本存活不了多久。不可能让利给主播，做好事。再一个原因：如果公会不盈利，没有钱赚，势必不会给公司运营高工资。这种情况下，运营的专业程度是会受到质疑的，毕竟薪资是和创造的价值挂钩的。

公会与主播之间是一种资源互换关系。主播能给公会创造丰厚的流水，公会才会对主播更加上心，才会集中资源去打造、培养、孵化主播。

那高提成的公会真的都不靠谱吗？这个问敕勒歌古诗题没有太绝对的回答。有的公会前期为了吸引主播入驻，会给出高出一般公会的分成。但是一旦公会步入正轨，规模一旦扩大，主播数量扩张，高分成存红薯的作用在的可能性几乎为零。就像前文所讲陈琪方，公会存在的目的是为了盈利，公会不是慈善机构，不可能牺牲自己，造福主播。所以，高分成的情况只能出现在公会成立前期。