员工服务

It'snotthatyouhavethecouragetospeak,butyoucultivatecouragewhilespeaking.通用参考模板（页眉可删）

员工服务协议书

员工园林设计图 服务协议书1

甲方：

负责人：

组织机构代码证：

乙方：

身份证号码：

联系方式：

住址：

为加强被培训人员的管理，依据《劳动合同法》第22条及

相关法规、公司制度，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，

经协商一致达成如下协议：

第一条专业培训的期限和费用

1.1甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训，地

点为（国家或地区），培训时间从_______年_______月_______

日至_______年_______月_______日，预计培训费用为_______

元人民币。

1.2预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训

而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产

生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总

费用不符，则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用

自动调整。

1.3甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理

规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。

第二条服务期条款

2.1根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训

之日起，乙方必须为甲方服务_______月，即从_______年_______

月_______日至_______年_______月_______日止。双方协商一

致，可以延长本协议规定的服务期。

2.2培训期间，乙方应当遵守公司的相关制度和培训安排。

乙方因不遵守法律、法规、公司制度或培训安排，给培训计划造

成不良影响的，甲方有权终止乙方的培训，并可视情节对乙方给

予一定的处分；情节严重的，视为乙方单方解除本协议，乙方需

承担本协议约定的违约责任。

2.3乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可

以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。

2.4培训期间，乙方继续按照原岗位、原级别享受工资、奖

金、保险福利等。

2.5服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订

劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至

服务期终止之日。

第三条违约责任

3.1乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向

甲方支付违约金_______元人民币。违约金不超过甲方提供的培

训费用。

3.2乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出

解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应

当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额

=实际培训总费用/应服务月数（应服务月数-实际服务月数）。

第四条争议处理

因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当

地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向初中英语教学计划 人

民法院提起诉讼。

其他

5.1签订本协议时，乙方已明确本次培训的内容、目的、商

业价值、甲方的要求等内容。

5.2本协议作为《劳动合同》附件，具有同等法律效力。

5.3本协议与《劳动合同》不一致的地方，视为对《劳动合

同》的变更。

5.4本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效

力。经双方签字或盖章之日起生效。

合同附件清单

(以下无正文)

甲方:

(公章)

负责人或授权代表:

(签字）

日期：

乙方（签字）：

日期：

员工服务协议书2

甲方：________________________

乙方：________________________

双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。

一、协议期间

自_________年______月______日起至_________年______

月______日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。

自_________年______月______日起至_________年______

月_____日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。

二、工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：

（厨工工作）

1、餐点的采购与制备；

2、食物的贮藏与管理；

3、厨房设备的清洗与整理；

4、餐具定期清洗、消毒；

5、餐点调配与烹饪；

6、分配的清洁工作；

7、其它工作。

三、工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：

1、__________________________________（本公司）。

2、经协商，甲乙双方同意的地点。

四、工作时间

1、乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下

午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流

休息一小时。

2、甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳

动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。

3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工

作，乙方愿意配合实施。

五、休假

1、乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。

2、法定假日，甲方均应给假，工资照发。

3、特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。

4、起假及休假以一小时为请假单位。

六、请假

1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先

办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不

及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，

前项假期，依劳动法相关规定办理。

2、乙方（女性），分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳

动法相关规定办理。

3、前列（一）（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动

法相关规定办理。

4、各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。

七、工资

1、甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。

2、甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，

每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。

3、工资的调整，由甲方依薪给制度定。

八、退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办

理退休，给予退休金。

九、变更、解除和终止

1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人

应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未

作出书面答复的，视为不同意变更本协议。

2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如

下：

3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件

如下：

4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前

______日与对方协商续订劳动协议。

5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_____个工作

日，向对方提出解除或终止本协议要求。

十、职业及专业训练

1、提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，

乙方应接受适当的训练。

2、凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过________

小时以上或补助训练费每次_______元（双方协议）以上，结业

后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的

训练费退还甲方。

十一、工作规则

甲方依法订立并已公开揭示的工作规则（员工手册）双方有

遵守的义务。

十二、奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

十三、补充与附件

本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙

双方协商决定需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份

（经甲、乙盖章签字，各存一份），做为本协议的补充件。本协

议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议

具有同等的法律效力。

十四、争议的处理

1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解

决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第

_________种方式解决：

（1）提交_________仲裁委员会仲裁；

（2）依法向人民法院起诉。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：

_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工服务协议书3

甲方：

法定代表人：

负责人:

联系电话:

联系

乙方：

性别：

身份证件号码：

户籍

通讯

联系方式：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙

方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同

遵守：

第一条培训情况

1、培训性质为专业技术培训，内容为：。

2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间

为准。

3、培训地点：。

4、须达到的培训目标是：。

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿

费、交通费等项目；

2、培训费用预计为元，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：。

第三条培训期间待遇

1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他

任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部

培训费用自行承担。

2、其它福利待遇：。

第四条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保

证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书，培训结束应当按期返

岗。

第五条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。

2、服务期的结束时间为下列第____种：

（1）至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服

务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任：

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍

应支付违约金：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方

的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违

背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的；

3、违约金金额约为____元人民币，依《劳动合同法》的规

定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实

际发生的培训费用为准；

4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培

训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律

程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条其他

1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法

律效力。

2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合

同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、

乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补

充。

甲方（签章）：乙方（签字）：

法定代表人：

年月日年月日

员工服务协议书4

甲方：公司，住址：法定代表人：

甲方：住址：身份证号码：

鉴于：

（1）根据甲方和乙方____年___月__日签定的劳动合同，

乙方受聘为甲方的（工作岗位），劳动期限。

（2）为提高乙方工作能力和技能，作为长期人力资源投资，

甲方决定在双方约定的服务期内对乙方进行培训。

（3）负责培训的单位名称：，注册地：，培训期限：

培训地：

主要培训内容：

培训费用：

为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守：

培训内容

第一条甲方对乙方进行方面的培训。

第二条甲方委托培训单位全权负责，提供培训；

第三条甲方根据生产经营要求，在适当的时候安排乙方到

_______________（培训地）接受专门技术培训，为期_________

天（培训期）；

第四条如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费

用及保证服务期应以实际培训期为准。

培训费用

第五条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包

括：

1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费；

2、乙方培训期间的住所费；

3、乙方培训期间为培训所支出的交通费；

4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，

此费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据

进行结算。

培训担保（若涉及出国培训需规定的内容）

第六条为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务，乙

方在签订本合服务期协

议后，出国前必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之

人作为其担保人，就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任，或

交纳全额的培训费用作为保证金。

第七条若乙方培训结束后，为按照甲方要求及时回国，从

事工作，甲方有权追究乙方的违约责任，没收乙方提交的.保证

金或向保证人主张赔偿损失。

第八条担保人

（1）姓名：身份证号码：____________________________

_______________签字（盖章）：

（2）姓名：身份证号码：____________________________

_________________签字（盖章）：

甲乙双方的义务

第九条甲方及培训单位负责安排乙方接受培训的下列事

项：（若涉及出国）

1、协助办理乙方的出国证件；

2、协助安排乙方到受训地的入境签证等必需文件；

3安排乙方从甲方营业地到国内任何国际机场、到受训地机

场，最终到受训下榻地点的交通；

4提供乙方在受训地的住宿。

（若不涉及出国）

1、安排乙方到培训地进行培训；

2、安排乙方的食宿问题；

第十条乙方应勤奋认真学习、达到甲方及培训单位依个人

进展要求的程度，并通过所有评定或考试。

第十一条乙方应遵守中国有关部门颁布的、适用于出国人

员的法律、法规以及培训地的法律、法规。

服务期约定

第十二条乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到

公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始

工作之日起计算，服务期限为年。

乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作

中，完成甲方安排的工作任务。

违约行为

第十三条乙方在培训地不得有下列违约行为：（涉外的）

1、触犯法律，可能被判监禁和遣送回国；

2、违反受训地有关劳动或其他条例，致使居留证等被撤消；

3、参与或牵涉政治敏感性活动；

4、闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和培训单位声誉的

举动；

5、进行高度危险性运动或活动；

6、擅自离境；

7、故意致使自己不能或无法继续接受培训的任何行为；

8、未经培训单位负责人书面同意，在业余时间从事其他有

偿工作；

9、抵触培训单位的劳动纪律及规章制度；

10、被依法追究刑事责任的。

第十四条乙方在接受培训期间如有上述第十三条中所述的

违约行为或下列情况，甲方有权解除本服务协议，并要求乙方承

担违约责任。

1、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位；

2、学习态度不积极认真，表现散漫，经培训单位负责人发

出书面警告，仍无改善；

3、无理不服从培训指示，或完全达不到培训要求。

如情节严重的，视为乙方单方面解除本服务期协议，乙方须

承担违约责流动人口婚育证明 任。

违约责任

第十五条在培训期间，如无正当理由私自提前回国，或严

重违反培训单位的纪律条规或严重违反刑事法律或其它法律、法

规而被遣送回国，导致不能完成培训课程，乙方必须赔偿甲方，

赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额

为人民币______元。（见所附培训费用）

第十六条乙方有本服务期协议第十三条和第十四条规定的

违约行为的，需承担违约责任，赔偿甲方损失，赔偿标准为根据

本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______

元。

第十七条乙方完成整个培训课程后，必须为甲方服务满

_______年（不包括培训期）。如在合同期内，乙方因个人理由

解除劳动合同，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严

重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，

乙方必须向甲方作出赔偿，赔偿标准为：

“赔偿费=培训费用未服务年限总服务年限）”

同时，乙方还需支付甲方违约金人民币元。

第十八条乙方必须按照下列规定支付赔偿金。

1、乙方因违反本服务期协议第十三条和第十四条规定的，

乙方需自甲方向其主张违约责任之日起30日内，支付全部赔偿

费。

2、自乙方提出辞职申请之日起30日内支付全部赔偿费用和

违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。

3、如因乙方不符合本服务期协议第十七条规定，因乙方个

人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方发出解除通知之日起

30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款

项%的利息。

变更

第十九条如果原培训单位发生变化，或受训地法令、政策

变更，甲方和培训单位保留将乙方移交另一培训中心单位或送往

其他受训地接受同类培训的权利。视具体情况，甲方可酌情延长

总培训期。

第十九条甲方保留随时缩短或结束培训的权利，并安排乙

方回国，不需向乙方说明理由。

终止

第二十条本服务期协议在规定期限内终止，但不免除任何

一方在本合同终止前产生的违约责任。

第二十条本服务期协议明确规定在终止后继续有效的权

益、责任、义务，不受协议终止的影响。

保密

第二十一条乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，

均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予

他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效三年。乙

方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失，并支

付违约金元。

其他约定

第二十二条本服务期协议自签定盖章之日起生效。

第二十三条本服务期协议受中华人民共和国法律的管辖及

保护。

第二十四条本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并

不影响其余条款的效力，服务期协议双方应协商修改有关条款，

使协议保持有效。

第二十五条本服务期协议与劳动合同具有同等法律效力，

本服务期协议与劳动合同不同的地方，视为对劳动合同的变更。

甲方签章：乙方签章：

法定代表人：身份证号

日期：

担保人（签章）：

担保人（签章）：

日期：

员工服务协议书5

甲方：

乙方：

身份证号：

为提高乙方的基本素质和职业技能，根据中华人民共和国相

关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上

达成如下条款，以资共同遵守。

第一条：培训服务事项

（一）甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，

乙方参加培训结后，回到甲方单位继续工作服务。

（二）乙方在认同甲方关于学习、培训的管理办法的基础上，

遵守相关规章制度，服从管理；

第二条：培训时间与方式

（一）培训时间：20__年3月至10月

（二）培训方式：□脱产□半脱产□函授□业余□自学其他

第三条：培训项目与内容

（一）参加培训项目：影视特效与和合成

（二）参加培训内容为：针对影视方面三维制作及实拍影片

的特效制作及抠像合成等方面的知识进行系统化学习

（三）其他：

第四条：培训效果与要求

（一）取得培训相应的成绩单、相关证书等；

（二）能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；

（三）具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；

（四）其他要求：能及时将作品反馈给公司，并帮助公司解

决技术难题。

第五条：培训费用

（一）费用项目、范围及标准

1、培训期内甲方为乙方提供费用包括：（工资及福利费、

学杂费、教材费、往返交通费、生活补助费、住宿费、通讯费。）

2、费用支付标准：总计：

（二）费用支付的条件、时间与期限

学习、培训或考试结束，凭取得的相关证书、《深圳市四度

空间数码科技有限公司员工培训审批表》和发票，经人力资源部

审核、公司领导签字同意后按财务审批权限审批报销相关费用。

可报销费用总额先由培训人垫付，公司在员工承诺服务的最低年

限内逐年平均发放，自签订本协议后每服务满一年报销一次；员

工在承诺的服务期内离开公司，公司不再给予报销未报销的学

费。

第六条：甲方责任与义务

（一）在学习、培训前与乙方签定相关协议，向乙方提供必

要的服务和条件，做好培训指导、监督、协调和服务工作；

（二）保证及时向乙方支付约定范围内的相关费用；

（三）在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职

务，并给予相应的工资待遇。

第七条：乙方责任与义务

（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证

明材料；

（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训机构的各

项政策、制度与规定；服从甲方各项安排；定期向甲方沟通，汇

报学习情况；维护自身安全和甲方一切利益；

（三）保证在培训期结束后，继续在甲方工作岗位上服务5

年以上（不包含培训核显和独显的区别 期），期间服从甲方分配，恪尽职守。

第八条：违约责任

（一）发生下列情况之一，属乙方违约，乙方须承担相应的

经济责任：

1、学习、培训期结束，未能完成培训目标任务，未取得相

应学习、培训效果；

2、在学习、培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经

济损失；

3、学习、培训期中因乙方原因中止或终止学习、培训；

4、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗

位或职务工作；

5、培训期结束后，未达到协议约定的工作年限；

（二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：

1、甲方未按约定向乙方支付相应费用；

2、学习、培训期中因甲方原因中止或终止学习、培训；

（三）发生违约情况时，将依如下条款承担违约责任：

第九条：法律效力

本协议经甲乙双方签字、盖章后生效。

第十条：附则

（一）未尽事宜双方可另作约定；

（二）当双方发生争议不能协商处理时，由甲方所在地劳动

仲裁部门或人民法院处理；

（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法

律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：

_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工服务协议书6

甲方：

乙方：

经甲乙双方平等协商﹐均同意签订本协议﹐并共同遵守执

行下列条款﹕

一、甲方的责任、权利、义务﹕

1、经乙方个人申请及工作需要﹐甲方安排乙方在部门岗位

进行有关技能技术的学习与培训，为期个月；甲方为乙方提供学

习及培训的场所、环境、设施、教材及指导培训老师，期间甲方

为乙方付出培训及学习而产生的成本费用3000元；乙方学习培

训期间，甲方正常发放给乙方不低于甲方1级普工的工资。

2、乙方承诺从协议签署之日为甲方连续服务至少（大写）

贰拾肆个月（即从年月日至年月日），此为培训及服务协议期。

3、为协议顺利履行，至协议生效日始，甲方每月从乙方的

工资中扣除协议履行保证金100元，协议期满时，甲方一次性返

还乙方所有保证金2400元（贰仟肆佰圆整）。

4、协议期未满而乙方单方提出离职，将视乙方丹麦国王 放弃保证金

领取，甲方亦不将此保证金返还，已扣除的保证金将视为甲方为

乙方培训已付出的成本费用违约赔偿。

5、乙方经岗位培训合格能胜任甲方本岗位需求，享有甲方

同岗位人员的福利待遇。甲方有权对乙方春节对联100副欣赏 的学习情况进行检查监

督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

6、协议期内，乙方不符合甲方要求或培训不合格者，甲方

有权将乙方随时调离本工作岗位；不需提前通知。

二、乙方的责任、权利、义务：

1、乙方在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，积

极完成培训学习任务。

2、甲乙双方均自觉遵守协议各项条款。

3、协议期间乙方为了离职故意扰乱正常工作秩序，将按甲

方过失改进制度处理。

4、培训过程中乙方不达甲方岗位要求及不合格者，甲方单

方提出解约，甲方应如数返还已扣除的保证金。

5、协议期满后，保证金不再扣除，甲方一次性退返其所有

已扣保证金；表现优异者再根据甲方薪酬规定进行调薪。

三、本协议自签字之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：

_________

_________年____月____日_________年____月____日