无薪假

休假请假条

休假请假条1

尊敬领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起

至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因

_________________________。

望领导批准!

此致

敬礼!

请假人：

x月x日

休假请假条2

申请人__x部门__x岗位__x

联系方式______休年假时间____年__月__日—____年__月__日共x天

入职时间x年x月x日家庭住址________x

申请理由：

备注

签批人：__x

人力资源中心意见

休假请假条3

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享

有每年五天的年休假期。本人定于2X年9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人：

时间：X年__月__日

休假请假条4

尊敬的领导：

申请人____部门______岗位____

联系方式休年假时间年月日----年月日共天

入职时间年月日家庭住址

申请理由：

此致

敬礼

请假人：__x

__月__日

休假请假条5

请假人：__x部门/单位负责人：__主管领导:__x

日期：__

员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此

请假，谢谢!

签字：

领导(签字)：

__年x月x日

休假请假条6

尊敬的领导：

您好!

因家里有事和需要回去解决__x的问题(自己找找自己的原因了)，根据公司

规定特提出休年假申请肚子上长痣 。

申请具体内容如下：

__年x度度

姓名：__x

工作时间1年2个月

累计年数1年2个月

休假天数5天

休假时间__年__月__日至__年__月__日。

说明：年假休息时间为1月18日到1月22日，望领导予以批准为谢!

此致

敬礼!

请假人：__x

__年x月x日

休假请假条7

确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例

规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付

相应的补偿。

对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关

于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规

定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人

同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照

该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

休假请假条8

尊敬的领导：

我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国

国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间x天。在此

特向领导提请年休假。时间为x年x月x日至x年x月x日，共计x天。

望批准!

请假人：

时间：X年__月__日

休假请假条9

姓名_____所在科室_____，参加工作时间_____年月，工作年限_____年；

应休天数_____天，已休天数_____天；公休年度_____年。申请公休时间_____

年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）

科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

休假请假条10

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定

职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应

的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳

动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"

的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工

本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当

按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

标题(居中)：请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：

正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自x月x

日至x月x日共__天，恳请领导批准。

下款(标在右下)..请假人：xxx

...____年__月__日

关于职工休假程序

1.0目的

为确保公司进行有秩序的'管理休假而制定。

2.0适用范围

适用于________公司所有员工。

3.0责任

各部门主管、经理。

4.0程序内容

4.1病假

①员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。

②员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。③从

员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。

④员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，

公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常

严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执

行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休

经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市

最低工资__软炸虾仁怎么做 ____%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规

定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。

⑤员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理

批准。否则按旷工处理。

4.2年假

①公司规定员工的年假为：______天/年

②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)③

年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安书法的特点 排，休年假必

须提前两周申请，并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自

然年度

开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再

累计。⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______

倍计算。

4.3工伤假

①员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，

并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。

②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。

③员工休工伤假享受全薪。

④员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。

4.4婚假

①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)

②女职工年满__单元格怎么拆分 ____岁后结婚有薪婚假______天(______小时)

③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(____丰笔顺 __小时)

④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)

⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。

4.5产假

①产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。

②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

③员工生育可享受______天全薪产假。

④年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。

⑤如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。

⑥多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。

⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。

⑧女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天

带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。

4.6丧假

①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡：______洪崖洞店 天(______

小时)②祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小时)

4.7倒休假

①员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的

倒休假。②员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经

主管同意。③员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申

请单(参跳远的英文 见加班制度)。

④倒休假只限当年有效。

4.8公共假日

员工享受下列法定公共假日

①五一节：______天

②新年：______天

③春节：______天

④国庆节：______天

⑤女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)

如国家政策有调整，则遵循国家政策。

4.9事假

①事假系无薪假，公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假

②事假最长不超过二周。

4.10请假批准权限

请假日期批准人

____-____天(包括____天)直属上级

____-____天(包括____天)部门经理

____天以上总经理

直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天，____天以上由部门

经理批准。

4.11请假程序：员工填写请假单，报主管、经理批准后，送至人力资源部。

休假请假条11

__公司领导：

我是__年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特春秋四公子 申请__年年休假。时

间从__年x月x日x日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。

申请人：

申请日期：x年x月x日

休假请假条12

申请人____部门______岗位____

联系方式

休年假时间

____年x月x日----____年x月x日共x天

入职时间

____年x月x日

家庭住址

申请理由：

备注：

签批人：__x

人力资源中心意见：

休假请假条13

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于10月8日至

批准为盼!

特此申请

月12日休假5天。

请给予申请人：

9月22十二生肖谁最聪明 日

休假请假条14

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申多读书的诗句 请休公假_____

天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：__________

二〇一二年_____月_____日

公司员工公休请假条

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起

至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因

_________________________。

望领导批准为盼!

请假人：部门/单位负责人：主管领导:

日期：日期：日期:

员工公休假条

员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____

日，特此请假，谢谢!

签字：

领导(签字)：

年月日

休假请假条15

我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国

国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此

特向领导提请年休假。时间为年月日至年月日，共计天。

望批准!

请假人：__x

x月x日