qq密码修改中心

第一篇：QQ安全中心申诉通过后遇到的常见问题(常见问题教程)

QQ安全中心申诉通过后遇到的常见问题

林希【著】

1、申诉通过后，重新设置资料会有哪些步骤?答：申诉通过后，您需要设置新密保和新密码。如果

您用手机开通了会员服务，可以选择是否取消服务。

2、申诉通过后，能帮我恢复早期的好友吗?答：普通号码最长只能恢复三个月内删除的好友，会员号

码最长可恢复六个月内删除的好友。申诉成功后如需恢复好友，请登录QQ好友恢复系统按照页面提示进行

操作。

3、申诉通过后，会更新哪些密保资料?答：申诉通过后，您可以重新设置新密保和联系邮箱。以前设

置的个人信息(真实姓名、证件类型、证件号码)不会更新。

4、申诉通过后，会不会有第一代密码保护?答：申诉通过后，不会有第一代密码保护，都会转为第二

代密码保护。

5、申诉通过后，重新设置号码资料的链接失效怎么办?答：申诉通过后，申诉成功凭证的有效期是七

天，超过期限需要重新申诉。

6、申诉通过后，我想起密码了，系统是否会将号码资料恢复申诉前的资料?答：无法恢复，请尽快根

据申诉通过的邮件或短信内容设置新的密码和密保资料。

7、申诉通过后，为何点击重新设置号码资料时显示此页面不存在?答：可能是您的网络环境发生变化

导致的，建议您稍后再试。

8、申诉通过后，可以修改密保资料里面的身份证吗?答：如果申诉前已设置过身份证，将不可修改。

如未设置过，可登录QQ安全中心填写真实姓名、身份证件等资料。身份证件资料一经填写，不可修改。

9、申诉通过后，QQ帐号会自动开通密保工具箱吗?密保资料会怎样变化?答：申诉通过后，QQ帐号

会自动开通密保工具箱;申诉时的联系邮箱/联系手机自动设置为联系邮箱/密保手机;申诉通过后，个人信息

不变，需要用户在收到申诉成功的结果通知邮件或短息后，根据邮件或短信内容，立即来QQ安全中心网站

的帐号申诉页面，重新设置密保资料和密码。

10、申诉通过后，原来的密保手机是否会收到密码修改通知?答：申诉通过后，原来的密保手机不会

收到密码修改通知。

11、在异地申诉填错地址，为什么还会申诉通过?答：只要提供的资料综合能够证明号码的归属，都

可以申诉成功。

12、忘记密保来申诉，申诉通过后是否需要设置新密保和新密码?答：需要设置。申诉通过后，系统

会有一封邮件或一条短信发送到您发起申诉的邮箱/手机，请您根据指引设置新密保和新密码。

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QQ安全提醒：过年七大措施保QQ安全为整理发布，类型为QQ安全，本

站还有更多关于QQ保护，电脑学习QQ安全的文章。

正文：

虎年春节长假，正是网民上网时间最长、人数最多的时候，因此面临的网络威胁也将是平日的几倍，

家人团圆，上网聊天，QQ安全中心整理了七大措施保QQ安全。

1、保证电脑系统安全，使用安全软件和杀毒软件

黑客入侵电脑，一般是通过操作系统漏洞侵入，因此保证操作系统的安全性是必须的，这里推荐大家

尽量选用正版操作系统，盗版或者修改版系统内很可能捆绑有木马病毒，或者存在安全漏洞，威胁您的计

算机和软件的安全。此外，还要在电脑上安装安全软件和杀毒软件，安全软件推荐使用QQ医生或者360

安全卫士，杀毒软件推荐使用卡巴斯基、诺顿等专业杀毒软件。

2、使用官方最新版QQ软件，不要使用第三方修改版本及QQ外挂

腾讯官方最新版QQ软件下载地址是，请不要下载任何第三方修改版本，因为这些版本里很

可能已经被植入盗号木马病毒，或者会记录盗取您的QQ密码和聊天记录等信息。如果您使用的QQ版本比

较旧，也请升级到最新版QQ。

3、保证QQ密码复杂，牢记QQ密保资料，万一被盗要尽快采取措施

QQ密码越复杂越安全，建议密码中包括大写字母（A-Z）、小写字母（a-z）、数字(0-9)、非字母数字字

符（￥%*等）四种字符中的三种，密码建议在8位以上。尽量不要用自己姓名的拼音、手机号码、生日和

QQ号码作为QQ密码，因为这些信息都可能是别人知晓的。此外还建议定期更换密码。QQ密保资料尽量

选取复杂他人不易查到的，比如初高中班主任的名字、学号或者工号这种自己能够记忆他人又不容易查到

的资料。如果QQ号码不幸被盗，请首先选择通过密码保护资料取回QQ密码，如果忘记密保资料，则通过

申诉取回帐号，申诉信息填写越详细越能够最快通过，找回密保和申诉地址是

4、不浏览网上传播的不安全网站，学会去鉴别

互联网上信息繁多，大中小网站发展迅猛，千百万个网站里，可能会有携带病毒木马的、也可能本身

是包含诈骗钓鱼内容的，当QQ好友给你发来一个网址的时候，你知道哪些是安全，哪些是不安全的吗？QQ

聊天窗口内的网址安全鉴别说明请点击查询此网页。

5、不要轻信网络上的垃圾广告消息

有没有收到过下面这些消息？“进我个人资料,教你免费拿QB”、“有些话一直想说，但不方便说出来，

给你录成语音留言了，你用手机拨打12590XXXXXXX就听到了……”、“网上兼职)，QQ

安全频道在2010年全面改版，全新登场。QQ安全频道内容丰富，包括QQ安全公告、QQ安全贴士、QQ

安全手册、QQ热点安全问题解答、QQ安全问题反馈、恶意行为举报等内容，我们会及时更新和维护每个

栏目模块内容，期望能够更大程度上保证大家的QQ安全。

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第二篇：求职者遇到的常见问题

求职者遇到的常见问题

一、涉及薪酬问题

1我们的服务合作对象，包括自己联系的厂家，和深圳大型的人力资源公司（三合、中信、佳信、全顺

等人力资源公司）。企业有新能源、微马达、富士康、长城开发、爱普生、日立环球、华为技术、理光、联

想国际、爱默生等世界500强企业。

2、与企业签订正式劳务派遣合同，具有法律效益，保证双方合法权益，任意一方违约都应承担相应的

法律责任。

3、我们会与求职者签订派遣协议，确保求职者工资，安全等得到保障。

（二）企业情况：

1、企业有两种不同的工资计算不同；

（1）底薪+加班费的企业，薪酬组成部分；

职工薪酬（综合工资）=底薪+加班费+其他费用；

注：底薪：一个月：五天八小时制

加班费：分为三种：平时加班1.5倍，双休日加班2倍，节假日加班3倍。其他费用:奖金、全勤奖、

津贴、补贴等。

举例：正常每小时费用=1300/21.75/8=7.47元平时加班费=7.47×1.5=11.2元

双休日加班费=14.9元节假日加班=22.41元

以1300元为底薪，每天上班8小时加2个小时班时间

则：综合工资=2600元/月左右。

特点：①整体综合工资比较高。

②一般提供吃住（工资以实际发放为准）

（2）小时工企业，薪酬组成部分：

职工薪酬（综合工资）=每小时工资×一个月总工时+其他费用

注：加班费用等于固定的每小时工资（不按1.5倍、2倍、3倍计算）。举例：一个月上班以300小时，

每小时工资6.5元，（中介以最高6元/小时）则：综合工资=300×6.5=1950元

特点：①整体综合工资相对可以，也比较稳定。

②有包吃住（工资以实际发放为准）

2、供求关系：只有保证求职者的基本利益我们才能做到双赢的目的。

3、企业与求职者会签订劳动合同（签订劳动合同就是工厂员工）当地劳动

部门规定每个工厂每月不能给员工提供低于当地最低标准的薪水。

二、涉及安全问题

（一）厂内安全

1、企业会为每位求职进购买一分商业保险（区别五险一金）。

2、企业所提供的短期工作较为简单，体现出三个性质：无危险、无公害、无难度。（都是电子厂）。

3、我们会派专门驻厂管理人员，协助厂内管理人员，解决管理求职者的日常事务。

4、每个企业都有严格的保安驻守，不会让社会闲杂人员随意进出企业。

5、求职者如需进出企业，需凭工作牌方可进出。

（二）厂外安全

1、求职者均已年满18周岁，已经能够独立承担相关责任。

2、出门在外需谨慎，处处须提防，要用理智的思想判断来认识社会。

3、安排好岗位后，驻厂管理员会事先千知求职者相关注意事项骸企业周边环境等状况。

4、晚上期间不独自外出，如有事尽量结伴而行。

三、涉及工作和生活问题

（一）工作情况

1、工作环境

（1）基本上都有电风扇、空调等调节温度适合求职者的正常工作。

（2）同时工作环境的卫生整洁也是安全生产所必要的条件。

2、管理：企业实行人性化管理，合理安排岗位、调动人员。

（二）生活情况

1、住宿：

（1）安排：求职者绝大多数可以安排住在一起，不会和老员工混合住宿。

（2）设备：宿舍里面的设施：门、床、电风扇、灯、洗手间等基本设施都会有（社会毕竟不同于家里、

学校有着温馨的生活环境。找工作当然也需要做好吃苦的准备）。

2、伙食：企业基本上都有自己的食堂比较便宜，当然企业外面也有一些适合不同人群的小吃、饭店（如

企业包吃住的，则在企业的食堂吃就可以了）

3、广东省的伙食比较清谈，菜质与住宿环境整体跟学校的情况差不多。

四、涉及费用问题

1、我们在各个高校都具有一定的影响力，也有丰富的企业资源，完善管理制度，统一费用标准和专业

的服务。

我们不收取任何报名费用，只收取求职者自行车费。（前期报名者交20元车费，以便确定名额）。

2、我们始终坚持专注于人，专业于事的经工营理念，求质不求量，公开透明化收费。

3、我们会尽最大努力为求职者节省一分钱。例：车费和体检费一部分企业有我们统一购买，身份证复

印件和一寸蓝底照片等都会统一通知办理，使求职者少花冤枉钱。

二、与中介对比

1、我们收取用相对较低，求职者能拿到的工资也相对较高，签订派遣协议保障求职者利益。

2、由于不同的中介公司有不同的收费标准，而我们为了控制成本和成长，尽量不收或少收求职者费用。

五、涉及出发前的问题

（一）出发前要带的物品

1、学生去工厂必须携带二代身份证原件（没有身份证安排不了）

2、学生自己准备二代身份证正反面复印件5张（办银行卡和办如此手续需要）

3、学生自己准备一雨红底/蓝底照片5张（办理手续和厂牌需要）

4、生活用品要尽量带走广东天气挺热的（衣服和被子适量携带）

（二）车票的问题（时间要统一走）

1、从出发到企业路上需开销的费用均由求职者出

2、车票可以自己买但是要和我们这边统一时间走

3、我们这边代买要求职者要付车票费用。

4、没有买到车票的我们这边会安排统一上车

（三）体检问题（根据企业而定）

1、我们可以统一为每位求职者办理体检单，也可由厂内办理（我们量大费用低）。

2、如果求职者有了体检单也可以（但是要当地的大型医院的体检）

（四）带队问题

1、人数多的话我们这边有专门人送下去

2、出去之前我们这边会找好带队人告知每位求职者到达目的地有专门人员接待安排入职。

第三篇：商场开业遇到的常见问题

商场开业遇到的常见问题

1、宣传到位顾客爆棚，开业时候收银机不足，无法及时输导顾客。

2、找补金准备不足，影响收银速度

3、没有后备电源预备，开业断电时无法继续收银和输导顾客

4、DM的价格和标价签的价格不一致，顾客会因此争议

5、促销商品和部分商品订货不到位，致使补货不及时

6、收银台的台面放置零碎的杂货

7、货架动线不和理，对顾客购物输导不利

8、没有对特价商品在标价签上用另类标价签标明，认顾客“寻宝”

9、购物袋准备规格不齐，大袋浪费严重

10、商品标价定位不准确，没有去除分位

11、收银员与顾客争执在收银台，不及时让顾客到客服部调解

12、忽视防损、和假币

13、不试业，收银员多新手，对业务流程不熟悉，手忙脚乱

14、店内员工特别是收银员不熟悉卖场促销活动和DM内容，无法向顾客解释活动和沟通

15、卖场某种吸引顾客的促销特价商品在卖场内卖，造成顾客仅为了购买该商品踊堵收银台（如特价

鸡蛋、米等）

16、促销活动与卖场开业不衔接，顾客看热闹（如没有促进销售为主题的开业演出）

17、验收商品不认真，给个别供应商专空子，对产品的数量、质量和新旧验收不到位

18、分工不明确，到处不够人，特别是中午交接班时，人手混乱

19、收银机电源线处理不当，顾客踢踩碰，造成收银中断

20、开业时间安排仓促,很多供应商把持观望态度,导致开业时候合同没有签定，很多厂商是滥竽充数；

21、由于很多厂商不能及时送货，为保证重点商品到场，开业前一天还在收货，

22、开业来货量大，收货部人手不够，而部分厂商会把一些即将过期、残损、不符合销售的商品鱼目

混珠拿来，收货一不小心就要中招；

23、收货量大，很多商品没有按照程序收货及录入就进入卖场；

24、收货单据管理不好，传递程序不正确会发生丢单现象，导致财务数据混乱，厂商对帐麻烦

25、单品少,拉排面现象严重;

26、由于市场调查不充分，价格定位不准确，开业后又手忙脚乱的调整价格，而价签又没有及时处理；

27、对销售估计不足，部分畅销品缺货严重，尤其是DM商品，销售影响了不说，顾客抱怨还很大；

28、电脑部人员要忙于应付收银台以外情况的处理，后台价格不能调整处理；

29、电脑出现死机，无备用电脑，POS系统无断网销售功能，一旦出现意外，收银员只能干着急，顾

客就怨气冲天；

30、开业前商品没有及时全面过机，导致开业后很多商品不能扫描，遍地孤儿商品；

31、孤儿商品不能及时处理，特别是生鲜，导致残损加大；

32、部分商品即使过机，但是没有注意到价格错误，开业后扫描出来的商品价格偏差离谱，导致顾客

诉怨；

33、陈列混乱，分类不明确；

34、开业匆忙，员工已经疲劳奋战数日，而开业要求员工全部再加班，收货、数据处理、收银员收银

差错率更大，甚至员工上下货出现破损的几率更大，因此员工士气的鼓舞尤其重

要；

35、部分手续（各种必须证照）不完善，关系不到位，相关部门借机“严厉打击”，甚至勒令停业；

36、没有停电的应急措施；

37、保洁人员不能及时处理地面污水，导致顾客滑倒，顾客诉怨增加，尤其是生鲜区；

38、由于生意好，开业各种设备尤其是生鲜区域基本上同时运行，导致电量负荷加大，如果线路考虑

不充分，可能会导致频繁跳闸甚至意外事故；

39、人多拥挤，空气质量极其糟糕，通风设备考虑不周到会导致体质不好的顾客晕厥，特别是夏天，

没有空调设备的卖场很麻烦；

40、保全措施考虑不周到，如果活动力度大，在大门、进出口、玻璃道具区域，收银处、电扶梯等重

点区域可能会发生意外；大型卖场开业应考虑请警察维持秩序；

第四篇：常见问题

现将各县区在中小学教师试点工作过程中集中反映的问题及答复，整理如下，以便执行一致。有什么

意见和建议，请及时反馈沟通。谢谢！

1、一级教师评审条件中要求的整本教案，订在卷里吗？答：新条件规定，“一级教师必须提交本人

近四年任教中某一个学期的完整教案本。”

请大家认真执行，可以装订在卷里；如果教案较厚，也得单独成册，但必须装在一个档案袋里。

2、初级职称大专学历的必须先认定员吗？还是按以前的政策满三年直接认定助理啊？

答：新条件

二、三级教师资格初聘第三条中规定“具备大专毕业学历，须取得三级教师资格满2年以上并考核合

格。”

我市执行，不是必须认定员级。大专毕业后3年，可以直接初定二级教师，不用1年定员级。

3、教师校本研修报告怎么在卷里体现？

答：高级教师专业技术工作经历中要求：“高级中学、初级中学教师任现职以来，具备：主持完成二项

校本研修任务，并有完整的总结报告。”按规定要求执行，要求完整校本研修报告，组卷，组在“其他材

料”项。

4、小学高级教师和中学一级教师原来转评后晋升中学高级教师加1年，现在都是一级教师，还需要加

1年吗？

答：经请示省职改办，中学小学系列合并后，都是一级教师，晋升高级教师，符合规定学历，任职满5

年就可以晋升，不需要再加1年。但从小学调入中学任教，在教师资格证书合格的前提下，须在新岗位满1

年后晋升高一级职称。

5、2007年小高人员在中学任教的，因考虑本身转评后任职资历要加一年，有些教师今年就没考计算机，

现2007小高5年正好资历够，申请这次参加计算机考试可否？

答：补考计算机这事，现在省里还没消息。现在只限于正高级教师、小学教师晋升高级教师，可以先

评后考，其他都必须有职称计算机证书。

6、河北省骨干教师不属于省政府以上奖励，河北省教育厅发证，评正高可以用吗？

答：不可以用。正高级教师只限于省优秀教师、省特级教师、省劳模及以上奖励、荣誉。

7、小学教师有初中教师资格证，因为教师资格条例中规定：初中教师资格可以在初中及其以下学校任

教。答：教师资格证书问题，今年必须要求把教师资格证复印件组织入卷。初中教师资格证书可以在小学

使用。高中教师资格证书可以再初中及以下学校使用。

8、小学教师申报评审高级教师，“市级以上政府奖励或荣誉称号”，如何掌握？

答：经研究，唐山市劳动模范、唐山市二等功、唐山市十佳教师、唐山市优秀教师、唐山市中小学名

师、河北省骨干教师等可以视为合格奖励或荣誉称号。（河北省模范教师、省教育系统先进工作者、省优秀

教师、省优秀教育工作者、省德育思想教育先进工作者，这些称号均在“省优秀教师获奖文件”中所列，

也视为市级以上奖励或荣誉称号。）

9、小学教师申报评审高级教师，“农村乡、镇小学幼儿园教师，县级以上政府奖励或荣誉称号”，如何

掌握？答：县级优秀教师、三等功、市级骨干教师及以上称号等可以视为合格。

10、小学教师申报评审高级教师，“并获得县级以上优质课（示范课或观摩课）一次以上”，如何掌握?

答：严格执行三课的证书审查（以证书为准）。课件比赛等证书暂不算。

11、高级教师、一级教师课堂教学能力测试可否分别组织？

答：根据各县实际情况，可以分别组织高级教师、一级教师的能力测试，分别报测试结果，我们将集

中公示。

第五篇：常见问题

常见问题：如果你工作和学习发生冲突会怎样做

答：绝对的冲突是不存在的，工作毕竟有工作的时间，大学里没有说一个人一天二十四小时都在工作，

也不可能天天都有工作，毕竟是在学校而不是专职工作。如果时间实在是紧张的话我会先把学习放一放，

把工作做好以后再把学习不上，毕竟学习不是一个上午或一个下午就可以解决的问题，它需要我们坚持不

懈，如果真的你是一个强人的话，二者都不会落下的，要对自己有信心！

如果你加入有什么规划？

1、大家都比较渴望口语能力，如果可以，请个外国朋友参加会很不错！互相交流中提高了彼此的口语

水平，还能增加对外国风土人情的了解。

2、电影方面选一些比较热门、受欢迎的原声电影，比如：哈利波特、暮光之城等，大家会因为兴趣而

努力去学里面的对白和台词！还可以组织分组表演，每组挑选一部电影中的几场戏来演，最后评委来打分，

获胜的有奖励。

3、每周出一次社团周刊，里面有新闻、日常对话、俚语、热门电影对白等内容，让大家在娱乐中学到

东西。

4、任何活动都要本着实用性的原则，不要那种陈旧的或者是平时基本用不到的，要学就学一些最最常

用的口语和对话，让参加社团的同学英语运用水平明显高于其他同学，这样社团才会越来越有声望，越来

越有人气！

1.

如果有一个活动想让你来策划，你该如何实施？

2.

目前活动的经费有些问题，你如何在这种情况下把这项活动开展起来？

3.

你如果竞选成功了部长，你第一件想做的事儿是什么？

4.

你在当选部长后，有什么打算或者是规划？

5.

如何改善大家开会迟到的问题？

6.

如何提高干事的积极性？

9.

你觉得我们外联部，或者其他部门存目前在什么问题？你有什么建议吗？

10

将近一年的时间来，你对我们协会有什么感想？

11

你认为部长的工作应该怎样进行？

你认为自己竞选这个职位有哪些优势和劣势？

13

你认为部长的工作应该怎样进行？

14

你认为“部长”与“部员”有什么本质区别？

15

当你的工作和学习都很忙时，你会怎么处理？

16

通过上面的问题的回答，我觉得你的面试表现并不理想，你如何看待我对你的评价？17

我想问你三个问题：第一，你的综合素质不错，为什么不竞聘主席团候选人？第二，到

18

这个部门后你有何打算。第三，如果工作后发现自己的作用不能正常发挥怎么办？19

如果给你布置了一项你以前从未触及过的任务，您打算如何去完成它？

如果有类似的经

历说说完成的经历。

20

您认为自己和其他人来相比，你更能胜任这份工作？

21

你觉得我们的推普课的有什么可以改进的地方？或者说有什么方法能吸引更多的会员来参加。

22

你对代理会长的理解？

23

你觉得上次演讲比赛存在那些可以改进的问题？你有什么好的建议？

24

竞选上代理会长或部长后，你会带领大家去布置办事吗？（答不出来，可以告诉他贴些

活动相片）

当你在做代理会长部长的过程中遇到困难，你会怎么吧？27

你有没想过把我们协会的干事集中起来一起跑跑步？还有其他的吗？28

你相信你自己能胜任这个工作吗？

29

即将会有个欢送会，你有没什么好的节目提供下？或者让你策划你会怎么策划？