人事外包协议书

更新时间:2023-09-08 13:46:07 阅读: 评论:0

人事外包协议书

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人事外包协议书【1】

  甲方(受托方):无锡市人才市场

  乙方(委托方):

  经甲乙双方自愿协商一致,乙方委托甲方提供人事相关服务,签订协议如下:

  一、甲方提供的服务:

  业务内容(共五项)

  1、乙方员工就业(录用)、合同等相关材料的收集、整理、归档

  2、根据单位申报材料,办理专业技术和管理人员的职称初聘及毕业生见习期考核鉴定

  3、出具以人事档案内容为依据的各类证明

  4、提供在《劳动法》和其它法律法规基础上的人事争议调解

  5、提供劳动、人事相关法律、法规***策的咨询

  6、其他可以约定的其它事项(文字说明:)

  二、乙方承担的责任

  1、遵守国家和地方的相关法律法规,合法用工;

  2、乙方单位注册地在无锡市区以外的,须与员工在单位注册地办理录用手续、签定劳动合同;本市市区单位须在人事、劳动部门办理录用手续、签订劳动合同;所办材料交由甲方存入员工本人档案;

  3、负责员工档案的转入,为甲方提供办理业务必须的各项资料。

  4、及时向甲方支付服务费: 元/月/人;

  相关费用在办理手续时根据服务期限一次结清,到期未办理续签者甲方有权终止协议执行,并将档案封存;日后乙方办理有关事宜,须向甲方一次性补缴所欠费用。

  (按协议期限一次性支付):

  三、协议履行

  1、本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止;

  2、协议期内任何一方要求解除协议,应提前60天以书面(或邮件)形式通知对方;协议期满,如甲乙双方无异议,则本协议自动延续一年,并以此类推。

  甲乙双方未尽通知义务,该协议继续有效。

  3、凡遇乙方单位注销、停业及国家(地方)***策调整使本协议无法正常执行的,本协议即行中止。

  4、甲方服务对象为乙方在劳动(聘用)合同期内的员工,服务期以实际缴费期限为准;

  5、本协议实行年度审核制度,时间为每年九月至十一月。

  乙方须提供企业当年工商、劳动用工的年检手册及代理员工花名册。

  甲方核对单位存续情况、劳动合同续订情况、服务费缴纳情况等;相关记录将作为续订服务协议的依据和单位诚信档案的来源。

  6、本协议未竟事宜,甲乙双方可另行制订附件遵照执行。

  7、协议期内甲乙双方发生争议尽量友好协商解决,协商不成,可向无锡市仲裁委员会申请仲裁。

  本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,盖章后生效。

  甲方:无锡市人才市场(盖章) 乙方: (盖章)

  代表签字: 代表签字:

  年___ 月___日 年___月___日

人事外包协议书【2】

  甲 方:上海**企业管理有限公司 乙 方:

  公司地址: 身份证号码:

  联系方式: 户籍地址:

  经甲、乙双方友好协商,依据有关法律、法规,按照平等自愿的原则,达成并签订协议如下:

  一、委托事项(打√为选取项)

  □ 代缴社会保险; □ 代缴住房公积金;

  □ 代缴个税; □ 保管乙方的人事档案;

  二、服务期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止,服务期届满后如双方无异议,则本合同自动顺延。

  任何一方如提前终止或变更协议,必须提前一个月以书面形式向对方提出,并协商解决。

  三、费用结算

  1、费用构成:服务费及代缴费用(包括但不限于乙方应自行承担的社保费、档案费、公积金、个税等)。

  2、费用标准:

  ①社会保险: 元/月(1、城保;2、镇保;3、综保;),缴费基数: 元;

  档案管理费 元/月。

  个税: 元/月。

  住房公积金: 元/月;

  ②服务费: 元/月,服务费总计 元。

  其他费用 元。

  ③服务保证金: 元,用于充抵应缴未缴月的`社保费用和支付滞纳金、合同违约金。

  由甲方开具保证金收据于乙方,当保证金余额不足以支付乙方应付费用的,甲方有权扣除违约金并将乙方做退工处理。

  说 明:居住证人员的劳动关系转移代办费叁佰元,一次性收取;

  ④首次应付款总计 元。

  (大写: )。

  其中 元,为 年 月到 年 月的代缴费用。

  3、结算时间及方式:

  ① 签约后乙方即支付现金,或在两日内将首次应付款足额划付到甲方指定银行帐户;

  ② 甲方的服务邮箱为:,乙方指定联系邮箱为: ,当乙方电话无法联系时,作为接收甲方账单和相关通知的有效途径,甲方发出邮件即视为有效送达。

  如需信函或快递相关资料的,快递费用由乙方承担;随后的应付当期费用,每季度支付一次,乙方最迟应在季度最后一个月的三十日号前支付下季度代缴费用,超过付款期限的视为逾期,乙方须支付相应滞纳金。

  ③ 乙方可于次月26日后,至临近的社保/公积金中心柜台核对本人上月社保或公积金的缴纳情况,也可通过我司网站或人保局、公积金网站查询(网上查询记录一般滞后1-2个月,为正常情况)。

  四、责任约定

  1、甲方仅为乙方提供人事代理服务,不存在事实劳动关系,不承担劳动保障相关法规规定的用人单位的法定义务和责任,乙方清楚并了解甲方所提供的服务内容。

  2、乙方有权随时查询甲方为其缴纳社保、住房公积金的情况。

  若甲方未按约为乙方缴纳当期社保和住房公积金,乙方有权立即终止本协议,并要求甲方承担由此产生的全部责任。

  3、甲方要保守乙方的商业秘密。

  乙方提供的个人资料仅能用于双方合作期间缴纳社会保险时使用,未经乙方同意,甲方不得外传或用于其他用途。

  4、如非因甲方原因致使甲方未能在约定日期收到乙方付款的,甲方有权停止一切服务,将乙方做退工处理。

  对逾期款项(自应付款日起计算),甲方有权按照应付未付款项的1%按天收取滞纳金,并由乙方承担由此所产生的全部后果。

  5、在合同期内,除甲方不能提供正常服务外,乙方不得提前终止合同,否则甲方有权不退还服务保证金。

  任何一方违约给对方造成损失的,违约方应承担相关赔偿责任。

  6、本协议未尽事宜或本协议履行中,因国家法律法规变更造成本协议必须修订时(如社保缴费基数调整),均应根据国家新***策做相应调整,并以甲方账单为准。

  7、本协议壹式贰份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执壹份。

  8、如有附件,附件作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(签章):

  经办人:

  年 月 日 年 月 日

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