实用的工作日记范文汇编7篇
一天即将完结,心中一定有不少感想,请好好地记录下在日记里。如何把日记做到重点突出呢?以下是帮大家整理的工作日记7篇,欢迎阅读与收藏。
自开学到此刻虽说不是很长,但对每个孩子性格的了解我觉得还是一个不小的工程。表面上看,许多孩子在幼儿园表现得活泼、可爱、好动、爱说,或者内向、斯文、不主动等等性格,但其实少数极个别的孩子在幼儿园的表现和她本来的性格有着很大的“两面性”。我们班的胡昕言小朋友就是其中一例。
刚接手这个班,我对孩子做了大致的`了解,熟悉她的老师说言言比较内向,平时不爱表现,也很少与人交流。开学前家访时碰巧她和她的妈妈出去了没见着。但家长会上她的妈妈和我说言言其实是个很爱讲话、很爱表现自我的,在家里就她一个人说起来没个完。带着对言言“两种反差很大的表现”这个疑问,在一个周末我们三位老师去她家作了详细了解和观察,结果正如她妈妈所说的,她是个爱说爱笑,闹个不停的孩子,一点没有对我们老师戒备的那种心理表现,和在幼儿园的那个言言相比真是判若两人。她和我们说起在上海动物园看各种动物的事,还向我们表演学动物叫声,兴奋得夸夸其谈,把在幼儿园学的歌大声地唱给我们听,还讲一些个性幼稚的话逗得我们大笑……
让我们百思不得其解的是:孩子性格的“两面性”是由什么原因造成的?这么小的孩子难道还能长时光的抑制自我“本来就很开朗活泼”的性格吗?我想在以后的班级活动和日常教学中对言言再仔细观察引导。
7月12日 星期四 天气:晴
今天,是给联系户发羊的日子,我们一行四人早早吃过早饭就从武威出发直达土门镇***府大院,由我局牵头的11个帮扶土门镇联系单位向特困户发放种羊的仪式将要在今天举行。
从6月13日召开土门镇工作队富民联席会议确定“借资助农发展养殖”措施到今天,已经整整经过了一个月的时间,随着筹措资金、联系种羊、签订协议等诸多环节的逐个敲定,又一个帮扶措施顺利实施了,心里的一块石头也终于落了地。
自“工作队富民”行动全面启动以来,全市地税干部高度重视,以实际行动认真贯彻落实“工作队富民”行动各项工作部署,以有效措施解决联系村群众的实际困难。在行动中不走形式、不走过场,多次深入到古浪县土门镇入户调查摸底,为群众想办法、出点子,确定“暖棚养殖,改良畜种”的产业发展致富思路,经过实地考察,最后确定以体态大、繁育快、经济效益明显的小尾寒羊为投放品种。帮扶土门镇联系村的市、县区局全体干部向每个联系户借资1000元购买种羊,共计14.9万元的.近300只小尾寒羊将陆续发放到联系户的手中。
领到羊的特困户张廷海说“我做梦都想养羊,可是一想到投资大,就只能望羊兴叹,这次地税局的领导和干部们帮我们发展养殖业,还借钱给我们买种养,解决了最直接的大问题,为我们靠养殖业脱贫致富带来了希望。”听到我们的工作得到了群众的认可,我深受感动,看到村民们一个个喜气洋洋,对奔小康充满了信心,我发自内心的感到,联村联户真正联出了干部群众的感情和友谊,再过几年这些贫困户都能富起来,我们现在吃点苦、受点累、出点钱都算不了什么。
工作队富民就是要为联系村户的群众办实事、办好事,所有联户的干部都应该带着对群众的深厚感情,真正走进农户的生活中,因为他们就是我们的亲人,就是我们的根基。在这项长期而又艰巨的富民工程中,我们每走出的一小步都将成为千家万户的一大步,想到这些,对今后的工作队工作,我信心十足。
今年研究生第一年,一段时间的沉沦,一段时间的反思,自己有了很大的改变。进入这家公司不管是实习还是有幸成为最终的员工,都算是自己改变的一部分。无意间在网上看到公司的招聘消息,花了两个小时改好了一年都没有翻过的简历,然后投到联系人的邮箱。下午就接到了联系人的电话,确定好面试时间,自己穿着一年前买的正装就去了。面试的交谈不算紧张,确定好我除上课时间之外的剩余时间,HR就让我单独和联系人谈谈。我以后就称联系人为自己的师傅了。师傅是个比我大不了几岁的人,交谈起来更加轻松,大致告诉我公司的发展历史和工作的主要内容。内心还是很感激师傅能给自己一个这样的机会的。
20xx年5月11日参加公司的第一次培训,不像我想象中的讲课式培训,只有四个新入职的'学员和公司的两位大股东坐在一起交谈,William是我见过最精干但是和蔼的老板。估计是接触了太多还在学校读书的学员,所以,见到我们的第一句话就是,‘大家不要拘束,咱们今天不是讲课,不是培训,只是大家相互聊一聊有意思的事情’。然后我感觉气氛似乎要愉快轻松得多。也许这就是销售的魅力,这就是销售人的魅力,能用一句话,一种语气,就缓和现场的气氛。
其实现在坐在这里,我想努力地去回忆William在和我们交谈时,提到的有趣的有道理的事情。似乎信息量太多,片段也太杂乱,估计接下来的文字就会变得杂乱而没有秩序了。
我觉得每一个成功的人,都有自己独特的善良面,William正是如此。对于一群即将有可能加入他的公司的新人们,他给出的第一个意见居然是,教会大家写简历。从他的角度,一个公司的运营者,一个面试官,他知道公司需要怎样的人。所以,他告诉我们,简历无非是你销售自己的第一步。每个人都能在简历中突出自己最美好的一面,但是最重要的也是最容易被求职者忽视的一面往往是太过高估对自己的评价(over qualified)。在应聘时,往往你的学历价码是高于公司需求的。最简单的例子,一个银行需要一个博士生学位的人来做前台接待。
William随后给我们讲了什么是销售,我觉得最为启发和感动的一个观点是,销售不能仅仅停留于商品的价值本身,而应该在超越商品本身的价值。他问了我们三个问题:一直钢笔卖一刀,你觉得容易吗?一只钢笔卖1000刀,你觉得难吗?一只钢笔卖1000万刀,你觉得有可能吗?如果你的销售观念停留在第一个问题,那你只适合做商场的柜员;如果你的销售达到了第二个问题,那你可以做一个出色的top ller;如果你的销售达到了第三个问题,那你就是销售界的大佬。答案可以自己想想。
William又提出了第三个问题,你觉得你最大的优势是什么?或者说你觉得你自己有什么优点?如果一个人问我,你有什么缺点?我会立马回答出十几甚至上白条缺点,但是如果有人问我,你有什么优点?我却回来思考了整整一个晚上。优点,其实就是我们自身的价值。那么何为价值?又是另一个值得深思的问题。回来我问一个最近刚认识我的朋友,你觉得我有什么优点?他回答出了让我吃惊的答案,他说,‘我觉得你明确的知道自己想要什么’。为什么说吃惊?因为其实我自己都不是很确信自己想要什么。但是为什么我会给别人这样一种感觉?深究原因,无非是因为在同龄人的眼中,我是一个善于计划,有阶段性目标的人。这恰恰是William在交谈中跟我们分享的另一个问题,你想要什么?
你想要什么?为什么我又在这里重新启用一个段落,因为我觉得这对于我来说是一个很重要的问题。因为我可以没有优点,因为优点是我在之后可以通过自己的努力得来的。但是我不能不知道自己想要什么。说实话,在这次交谈之初,我在做自我介绍的时候,很自然地说出自己曾经在美国生活学习的经历,说出自己在某国企工作过的经历,似乎这些故事是一种装饰,这些故事也确实会引起交谈者的兴趣和好奇。但是从另一个方面,快速的转变经历从另一个方面反映出我在之前从来没有想过自己真正想要的是什么?我没有设想过自己未来的生活,我没有期待过自己未来的工作,我甚至在感情方面不知道自己想要一个怎样的伴侣。这样的人生无疑是混乱的。此时此刻,问我我想要什么?我还是不能给出一个让我自己满意的答案,但是至少我在思考,至少我离我想要的近了一小步。未来,我还会继续思考这个问题,努力去实现我思考的结果。也许那样的未来才是我想要的。
第一次培训,第一次交谈,有很多感动和无法言表的片段和话语,原谅我的记忆和写作功底,无法一一呈现。
谨此作为以后回忆的依据!
4月1日风沙漫天。
科室成立一周年,晚上科室聚餐,互说感想,都道我是辛苦了,我内心对曾付出的过去的心境淡然,红酒对饮,以示感谢!一年了,感觉我想以后多放手!回头感悟曾经的风风雨雨,一切那么平淡!
4月2日微寒
4月2日刚上班,6床位病人张某的家属,气呼呼的来办公室,说3月30日和31的清单上化验费均有记账,我细看清单确是,安家属回病房,联系有关部门退费,又嘱咐护理发清单者必在发前看一下无有明显的质疑再送至病房。病人表面上对此表示对科室感谢,还说我们对他们很好,其实呢?对医院信任度定有影响!
很多事不是病人不相信你!确实是不能相信你!彼此的信任的建立是需要用心建立起来的!
4月7日春意盎然
医保打来电话,说科室有一份病人杨某的病例,护理与医生记录不符合,可能影响医保病人的***费用的报销,派人将病例取回,细看,医生病程记录病人心率都在110次/分上,体温单绘制在100次/分以下,我亲自去病房测试病人心率1分钟,心率为91次/分,护士的记录真实,我找医生证实,病人需要使用支持心脏的药物辅酶Q10,而其药物并非为医保使用范围,而病人有使用其药物的必要性,无奈之举,重新绘制体温单,是护士们照顾了大局!
医保的药物使用范围真的需要改了,不合理的制度,造成了很多违心的做事!
20xx年4月8日周末
15床病人张某是位医生,使用化疗药物表阿霉素,当日,常规植入留置针,接输常规液体,见有回血,换接表阿霉素,完毕查无见回血,立即接输生理盐水,后拔针,封闭,冷敷,涂抹烧伤膏,第二天护士上报时,我见穿刺点有一约1公分的红肿块,病人心理紧张,惧怕皮肤溃烂,责任护士给予心理护理,我嘱咐一日两次封闭,连封闭3天,我亲自指导病人涂抹,坚持涂,5天后红肿消失,皮肤颜色恢复正常,病人高兴出院。
处理的越及时,效果越好!在医院时间真的是一切!护士们感觉压力很大!
以前曾有一位70多岁的老婆婆因为化疗药物渗出,起泡,溃烂,我们坚持不懈的***,皮肤恢复基本完好!药物的毒性给护理工作带来了潜在的危险因素!假如皮肤不能恢复好,难道都是护士的责任吗?假如面对病人的控告,医院可能最后将责任推给护士,曾有一位临时护士为此自动辞职了!
4月9阳光普照
2床医保病人胡某病人打来电话,账户上还有很多费用,医保账户被冻结,医保上无值班的,药品拿不出来,请求先借药物,正是假日,医院总值班嘱咐值班护士为其借药,第二天病人有事急着办理了出院,因交接班不完善,病人药物没有及时归反药房,病人欠费208元,后给病人电话,病人给予理解,返院补药!
护士挣那么一点钱,面对人性化的护理,护士给予了病人保障,可是却没有部门给予护理上保障!护理上要承担很多部门上的责任,谁为护理上承担责任?
4月13日
科室的小黄,工作2年,想查一下血糖和两对半,空腹采血后,和化验单放置标本存放处,后化验室收走,可是2小时后去化验室查单,只见化验单在,人员说没有见血标本,不知去向,无奈,第二日重新抽取!小黄内心冰冷,无语.........
真的汗颜!幸亏是职工的血......
4月15日
市里医保中心来查,要求病人24小时在院37床病人宁某因暂时回家取东西,检查人员不见病人说是挂床,我为其解释说,并带检查人员去病房看其有生活用具,检查人员并不质疑。主任来至办公室,开口就问,为病人打电话了吗?我说病人无手机下楼散步了,一会就回病房,主任打开自己手机给病人家属电话问,病人呢?家属回答说,可能已经到医院了!而且主任用的是免提,检查人员全部听到!主检查人员听完立即起身!这个是挂床!下单!单上写:“病人无***,无在病房”,要求主任签名,主任方迷过来,他立即出汗,名字也不敢签了!我签下了自己的名字!
真的晕倒.....................
有些能力是人一辈子都学不来的!责任心.......,敢于承担一切!........吃一堑!长一智!
心里也感觉委屈!
4月18日
3床病人张某是位医保病人,11点后交来昨日的'她的清单,昨日无抽血有血常规收费,我查病历也有血常规结果,病人说昨日并无抽血,我一个一个询问昨日在岗的护士,都否认为其抽血,说真的,我心里很烦,半个月,很多事都在发生,安慰病人,劝其不要声张,我为其查对,联系相关部门,派人亲自为病人解释,并退费!
病人和室友也说了此事,病人当面和我说她不介意,但是隐藏的是啥呢?.........
真的很无奈!
4月23日
周六很忙,护理查房到39床时,病人孔某拿清单问药物,我一看立即明白,承诺给病人立即给她查对,病人看我态度,一直说麻烦我了,其实我心里挺。她没有用粒生素却有费用产生,让***护士自己去查对,将结果上报给我,她自己向病人致歉,而后纠正很多,我和***护士私下谈话,因为漏记药物的病人却是我医院的职工的母亲。
越是熟人的,越是小心,越是有不足!
4月26日春暖花开
爸爸今日去住院,和医生约好明日手术,我也很是不放心,昨日上午控感科和我商量市里来查控感,检测很多指标,预订来我科室,我建议安排其他科室吧,26日我不能在医院,她说还是我科室最合适,她又让主管院长给我电话,我无能推辞,昨日下午我安排好每个护士的工作,依然去医院陪老爸。下午我回医院,护士汇报检查情况,我很满意,护士们在进步成长!
每个责任护士都很辛苦了!
培养了很好的的责任心!看着她们成长,我很欣喜!
4月27
老爸上午做手术,我自然去医院陪老爸,昨天下午都已经安排好了科室的工作,老爸选了3000元的晶体,手术很顺利,弟弟远方电话很是担心,老爸今天耍孩子气,我理解!爸爸怪我没有找熟人,我想看病找熟人特麻烦,我一直陪他呢,他还是不满意,真是有孩子气了!上午没有去单位,下午我回单位,又是市里的检查。。。。。麻烦。只是我已经能从容面对检查了!下班前带着责任护士查房,病人关心问问我说近日老不见我,挺感谢她们的关注的哈!
护士也是凡人,不是圣人,需要家庭和理解.....
张某病人特去办公室找我,说上次经其他医生介绍去其他科室做***,感觉不好,没有这里护理质量高,本次住院要求回我科室,我装作不知道她上次住院,鼓励她配合医生***!指导她如何佩戴假发!
病房一切安静而祥和!我喜欢这样的感觉!
我希望四月份的最后几天也在安静祥和里度过!
我选择了到河南封丘县高级中学进行自主实习。今天去报到了,我的教学实习就此要开始。
我今天见了河南封丘县高级中学的张校长。对河南封丘县高级中学有了一个初步的认识,这个学校历史悠久,升学率很高。希望自己在这的这学期可以学到不少东西,我一定要努力。
今天我早早的来到了封丘县高级中学,走进张校长的办公室。他给我做了一些安排,让我有了自己的'办公桌,还给了我很多语文教学资料,以便我更好进行教学。
学校把我安排在高一9班实习。在第二节课时介绍我和班主任李老师及同学们认识,并让班主任安排我的教育实习工作。
混凝土实习日记1
7月23日多云
今天我在工地上又对混凝土进行了了解。凝土工程包括配料、搅拌、运输、浇捣、养护等过程。在整个工艺过程中,各工序紧密联系又相互影响,如其中任一工序处理不当,都会影响混凝土工程的最终质量。在混凝土中,砂、石起骨架作用,称为骨料;水泥与水形成水泥浆,水泥浆包裹在骨料表面并填充其空隙。在硬化前,水泥浆起润滑作用,赋予拌合物一定的和易性,便于施工。水泥浆硬化后,则将骨料胶结为一个坚实的整体。。混凝土的浇筑在建筑上有很多细节上的要求,什么时候浇筑,用什么方法,浇筑后的混凝土怎么养护,以及很多应该注意的地方。为了保证泵送混凝土质量,必须派专人对所用砼进行跟踪监督砼质量。浇筑时,且要有监理员旁站。浇筑完的砼不能上人踩踏,当砼强度达到1.2mpa时,才允许上人进行施工操作。我了解到应该重视混凝土的早期养护,实践证明,混凝土常见的裂缝,大多数是不同深度的表面裂缝,其主要原因是温度梯度造成。
混凝土实习日记2
7月24日多云转晴
今天,我来的比较晚,刚好赶上了工地浇筑混凝土,感觉以前是见过这个场面,不过现在在现场,看的仔细一点,我以前以为有个人在泵车里忙,原来在现在有个他们公司的人在利用短程遥控技术遥控,这样能随时控制混凝土的浇筑地点,这样可以不使落点很难控制的,现在有很多的人员,有他们混凝土公司的,有建筑单位的,也有监理也在那里控制质量,有好两个工人在控制着泵口,他们也是混凝土公司的,这么做是因为他们有经验,可以很好的保证质量,还有几个一直在利用震动棒振动着,不过发现他们从来不碰钢筋和摸板,这样更有利于质量的保证,混凝土车一车一车的来混凝土,我发现技术员在做实验,过去询问好知道是在做试块和做塌落度实验。
混凝土实习日记3
7月25日晴
今天,我主要在办公室里学习一些新工艺和新技术。1.泵送混凝土技术本工程混凝土浇筑采用泵送,布料杆下料,可加快混凝土浇筑速度,取消中间环节,大大减轻工人的劳动强度,***大部分塔吊吊次,用于其他施工,加快施工进度。2.模板板面采用竹编板该模板板块大,面板平整光滑,可大大提高混凝土的外观质量及保水作用,免除抹灰,且可比小钢模板提高工
混凝土实习日记4
7月26日晴
来到工地这么多天,我认识了很多器械,比如有混凝土搅拌机,钢筋切断机、钢筋弯曲机,钢筋调直机、各种弯箍机、下料机,这使我对工地有了一个更加全面的.认识。
混凝土实习日记5
7月27日多云
今天,我主要了解了防水工程和楼地面工程。防水工程:1.地下室防水等级为一级,主体结构选用防水混凝土,设计抗渗等级为S6。选用单层防水卷材(>=4mm)作为迎水面防水层。2.屋顶防水等级为∏级。卷材2道33厚。3.屋面排水:平屋面女儿墙,有组织外排水,坡度及破向详屋顶平面***。楼地面工程:1.地面混凝土垫层施工时,应待结构沉降均匀后进行。地面垫层以下的回填土不得使用过湿土、淤泥、腐植土、膨胀土及有机物含量大于8%的土。填料的质量和施工要求应符合国家有关施工规范。回填土必须分层夯实,压实系数不小于0.93。2.地面混凝土垫层应设变形缝。首先,地面混凝土垫层与结构柱、墙交接处须设分隔缝,缝边设加厚层加强,以避免不均匀沉降。做法为先于柱、墙面先刷热沥青两道,再施工地面混凝土垫层,然后留30宽缝。
混凝土实习日记6
7月28日多云
今天我同资料员共同对现场发生的各种资料经行了分类整理,并进行了汇总归档,同时还认真的学习了质量资料的分类、填写和收集。还学会使用软件填写《现浇结构外观尺寸偏差、检验批质量验收记录表》填写过程中我主要是将质量员现场检查记录数据填写,并进行合格评定、然后找相关责任人进行验证,通过今天实习我对内业资料有了更深的理解和掌握。
混凝土实习日记7
7月29日晴
今天,工地上有部分的墙体工程,于是我便对查阅了相关资料,并且记录如下,砌体工程采用砖渣混凝土轻质小砌块(强度等级MU7.5)及M5混合砂浆。混凝土小型砌体应提前1~2d浇水湿润,混凝土砌块的含水率宜为10%~15%。砂浆配合比应严格采用实验室提供的重量比。采用机械搅拌,搅拌时间不得少于1.5min。每250m3砌体的各种强度等级的砂浆,每台搅拌至少应作一组试块。砂浆材料、配合比变动时,还应制作试块。砌筑时要立皮数杆,每层砌块都要挂线看平,使水平缝均匀一致,平直通顺。墙体砌筑时要做到砌体表面平整垂直,上下错缝,内外搭砌,砂浆饱满度要求。水平灰缝厚度和竖向灰缝宽度宜为10mm,但不应少于8mm,也不应大于12mm。砂浆应随拌随用,混合砂浆必须分别在拌成后4h内使用完毕,当施工期间最高气温超过30?时,必须分别在拌成后3h内使用完毕。柱、墙与砌体连接处要求做好箍筋和拉结钢筋的设置。施工员及质检员施工前要做好交底,施工中要勤于检查,防止漏放。钢筋混凝土梁板底下的斜砌块按施工***的要求进行砌筑。
混凝土实习日记8
7月30日晴
今天路过了民工的宿舍,顺便看了一眼,原来在工地上除了那些个工程技术给我震撼,还有这些个民工,他们都有一手绝活,在建设祖国上有巨大的贡献,可是他们的居住环境让我惊呆了,里面灯光昏暗,他们是不可能用高亮度的灯的,因为工地管理者不会让他们用,而即使是他们自己掏钱,他们也绝对舍不得。里面挂着他们的衣服,在往里看的同时,我听到一位孩子的声音。在孩子这个年龄,本应该在托儿所或幼儿园的,但是这些民工的子女是没有这个条件的,就在工地上乱跑,他们都是从农村来的,真的很辛苦,我想这就是中国民工的代表吧。
关于提高生产效率,我始终持有一个观点:那就是每位员工学会多为合作的同事着想,将工作多优化些。
这点我感受挺深的,一个很专业的职场人士,肯定是注重细节的人,也是善于团队合作的人,他不是自己的任务完成了就一扔,不管完成的工作中是不是有很多不合理或错的地方,抱着个人自扫门前雪,哪管他人瓦上霜的心态,这样别人在接手他的.任务进行下一阶段时,光检查和修改上个人的错处就要花N多功夫,先不说效率都被耽搁了,心情也弄得很不爽。
我遇到过太多这样的同事,比如文档或PPT做得很多错数据就那么扔给我,我得熬夜改出来才能进行我的下一步工作,比如有的下属把任务完成了发我办公邮件,也不告知一声,就造成我不能及时跟进,还比如有的同事把自己的工作做得很僵硬,把外部合作方的关系弄得很尴尬我去收拾烂摊子……
我知道这样的感觉很抓狂,所以在工作中本姑娘很注重这方面,这也是我为什么欣赏日本的line management,每个流水线上的工人都把自己的那部分工作做到尽善尽美,绝不给别人造成不便和困扰。
如此一来,整个工作的生产效率也上去了,这不是为了公家的,其实自己想想,还不是为了自己做出来的东西又好又有效率,同事欣赏,上司赞赏,能不升职都难哇。
本文发布于:2023-07-29 03:48:34,感谢您对本站的认可!
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