工作述职合集5篇
20xx年1月1日我就任公司经理到今天已经一年了,我作为公司经理,积极配合xx二位经理工作,现就三个月来的履职情况报告如下:
一、及时调整思想,更新观念,适应市场新环境工程管理的需要;
1、树立好角色意识,当好经理配角。作为公司的经理,严格按照公司的授权与管理范围,员工队伍围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销施工策略与发展,协助经理建立健全项目管理规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。
2、加强自身建设,贯彻“以身作则”的人本管理理念。做好施工管好项目。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。三个月来,本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以管理为中心、向公司负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司我所要管的事务,我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有能力的人为公司所用,为公司奋斗。
二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队:
1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。
“人是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建中国梦的社会要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。
2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司的计划与任务。
3、作为公司分管领导,经常亲临施工现场巡查、指导。20xx年4月我公司除了xx酒店,和成世际在等待施工之外,还分别有华日轻金,恒丰海悦国际酒店,xx艺展中心,苏荷酒吧,等等项目正在施工。我经常亲临上面工地巡查工程进度、施工质量以及施工安全等情况,并提出指导意见。由于xx艺展中心施工时间紧,任务重我配合xx总指挥协调完善施工工作,加之我司又是第一次直接承接这样的空调整改项目,xx艺展中心空调改造项目初期,更是常去工地现场,协调各方关系,指挥前期工作。协助xx经理保证了建设方下达的三天完成旧空调改造和安装任务。
三、目前存在的问题和今后努力的方向
1、协助xx总进一步理顺企业内外关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。
2、加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。
3、协助xx总科学、合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。
总之,总结过去,在xx二位经理的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其***,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司的宏伟发展,早谋划早打算早运筹在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与总经办成员一起,带领公司全体员工们积极深化企业改革,以促进兴隆建安二公司健康长远的发展,尽职尽责的工作,力争做到工作让xx总,xx总放心,让全公司员工放心。
一、加强护理人员规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识培训,不断提高各级护理人员专业水平,更好地开展临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士考核,强化她们学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能培训与考核计划,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。
4、强化相关知识学习掌握,组织规章制度实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规执行情况。
5、加强人文知识学习,提高护士整体素养。
6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中问题,提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格护理文书不归档。
四、加强护理过程中安全管理:
1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉归因分析,多从自身角度进行分析,分析发生原因,应吸取教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现及个人,追究护士长管理及个人有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对执行到位,加强对护生管理,明确带教老师安全管理责任,杜绝严重差错及事故发生。
3、强化对科室硬件设施常规检查意识,平时加强对性能及安全性检查,及时发现问题及时维修,保持设备完好。
一、坚持***建统揽,提升了作风建设新常态
我一直把作风建设作为第一保障抓紧抓实,全区形成了敢于担当、争创一流的作风。一是教育实践活动树立样板。作为省委***联系点,既是一种信任,更是一份责任。我坚持率先示范,带头备课上***课,带动基层***组织书记上***课1000余场次。带头研究解决了XX街道4500多名村民的安全饮水等一批民生问题。区委***专题民主生活会得到了“远学兰考、近学衡东、现学XX”的评价。第一次全省民调中,我区位列第一方阵,第二次再提升了16位。二是***员干部精气神充分激发。连续多年实现了征地拆迁“零事故”、违法建设“零增长”、棚改***策“零差错”、巩文迎检“零扣分”、赴省进京非正常上访“零指标”。XX在前不久市委书记基层***建述职大会上,点名表扬XX区“五零现象”来之不易,体现了基层***组织作用的充分发挥和基层干部勇于担当的一流作风。湖南日报连续三期在头版报道。三是改革创新实现突破。仅用半个月时间,就将下放的17项城管职能对接、运行到位,一个星期解决好了xq商人占道经营这个全国性的老大难问题。一个月完成了建区以来最大的一次行***区划调整。提供了全省新型城镇化工作会议、全省社区***建和社区建设工作会议两个现场。主要经济指标实现了两位数的增长。
二、支部建在网格上,推进了社会治理创新
推动基层***建与社会治理创新融合促进是一个大课题。我提出了将支部建在网格上,依托小网格、实现大***建。一方面,推进社会治理体系重构。率先实践“3+N”完美社区治理模式,全区划分为577个网格,将支部建在网格上,公开招聘500名网格员,形成“一格一员一支部”的工作体系。建立社会治理网格化综合信息平台,将基层***建、城市管理、公共服务和居民自治有机融合,形成“***建为统领、管理为基础、服务为龙头、自治为目标”的社会治理体系。另一方面,发挥***员在社会治理中的先锋作用。深入开展“建支部,让***旗在网格飘扬;当六员,让***徽在网格闪光”活动。我带头到居住地网格报到。市区两级3万多名***员主动到网格报到,认岗领责。中组部推介了我区的做法,新华社等媒体进行了深度报道。迎接了省市领导和兄弟区县上百批次的参观考察。
三、夯实基层基础,建强了基层服务型***组织
坚持用一流保障,建一流平台,创一流服务。一是加大基层运转保障。除惠民项目资金和建设投入外,村、社区年均工作运转保障经费达到了20万元、50万元,村、社区干部人均年工资分别达到2.8万元和3.8万元,是全市平均水平的2倍以上。二是加强基层阵地建设。投入1.2亿元用于完美社区建设,统一了社区logo, 92个社区除纳入棚改的外,其余62个社区公共服务用房都按照“一站一园一场七室”的标准建设达标。三是创新基层服务载体。推行社区“一站式”服务,在全省率先使用易办事自助服务终端系统,打造了“永不下班的社区”;依托网格平台,建立了完美社区网;推行“双代”服务,为居民群众提供代理、代办和上门送证等服务。
对照组织要求和群众期望,我们的工作还有一些需要改进和提升的地方。
一是基层阵地建设推进不够均衡。因城市建设、用地规划等因素的影响,老城区个别街道办事处便民服务中心面积还没有完全达标,区划调整后两个新设街道办公用房选址和建设进度还不快;北站、皇经阁等3个社区公共服务用房还没有完全落实;西园、光明巷等27个社区在棚户区改造后才能建设完成。同时,村级组织阵地建设标准还低于城市社区。
二是网格支部作用发挥不够充分。市、区在职***员报到后的活动开展还有待于进一步深化、常态化。金融机构等***组织关系不在地方管理的单位***员,按居住地到网格报到和开展社区服务还有待进一步加强。
三是信息平台资源整合有待加强。市直相关部门的信息还没有完全接入我区社会治理网格化综合信息平台,市区信息资源共享有待进一步整合。
四是服务群众的力度有待加大。简***放权还不够,易办事、一站式服务功能发挥得不充分,为群众提供更便捷的服务还需要加强。社会化服务的深度和水平还不高,村民、居民自治的意识还需要进一步加强引导。
深入分析上述不足,虽然有客观因素,但也有主观原因。我和区委一班人,更多注重基层***建工作的探索创新、推动实践,在结合市区体制和职能设置,加强向上衔接汇报上做得不够,现有综合服务平台的功能发挥还不充分。同时,新机制的推开过多的向基层下任务、提要求、定目标,没有充分的考虑到个别地方阵地建设还比较薄弱的现实状况。对***员干部工作目标、工作作风要求管理比较严,系统性地进行能力培养、教育培训还不够,部分基层***员在服务群众的能力水平上,与新形势新要求还不够适应。
下段,我们将始终突出“提质”这个主题,在我区基层***建的现有基础上,推动各项工作的提质升级。进一步建好基层阵地。高标准全面完成社区公共服务用房建设;参照完美社区建设模式和标准,统筹推进村级组织服务场所建设提质。进一步发挥网格支部作用。以在职***员到网格报到、开展服务为重点,推动***员管理规范化、***员服务常态化、社会治理精细化。进一步建强基层干部队伍。用“3+N”理念指导好社区***组织换届,配强班子、选好带头人。加强基层***员干部培养培训。进一步提升服务水平。深入推进基层服务型***组织建设,坚持好“四议两公开”制度,加大简***放权力度,拓展“易办事”和一站式窗口的服务事项,实现“易办事”功能全面提升、一站式服务体系全面构建、完美社区网全面联网。
总之,我将严格按照省委组织部和市委的部署要求,切实履职尽责,推进我区基层***建工作再上新台阶、经济社会发展再创新业绩。
在市、街道民***部门的帮助指导下,***社区民***工作紧紧围绕市委、市***府的中心工作,充分发挥民***工作维护社会稳定,调节社会矛盾,促进社会公平的职能,***社区民***工作努力开展各项民生工程工作,坚持以人为本、求真务实,认真落实民***低保工作、残疾人救助、医疗救助、廉租住房等各项民生救助的方针***策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报,充分把***和***府的关怀及时送到困难居民家中。切实维护了民***对象的基本生活权益,为***社区的经济和社会发展营造了良好的社会现将工作汇报如下:
一、低保工作
为了做好社区民***低保工作,进一步贯彻落实***《城镇居民最低生活保障条例》文件精神,我们首先认真学习了相关的实施条例及方案,并在街道民***办的指导下,***社区结合本社区的'实际情况,在贯彻落实上下功夫,认真负责地开展本社区低保对象重新认定审核工作,
1、加强领导 统一认识
成立了***社区城市低保重新认定审核民主评议工作领导小组,并制定了实施方案。通过学习大家对城市低保“应保尽保、应退即退”动态管理工作机制,有了统一认识。
2、及时宣传动员:
社区采取进巷入户进行宣传告知,并在社区各主要干道、巷口张贴宣传通知单。社区参与宣传人员70人次,发放《致城区居民及低保户一封信》宣传单500多份。多种形式、广泛深入宣传这次重新审核的目的、申请时间、所需提供材料。做到了人民社区内全覆盖、家喻户晓、不留死角、不让一户低保户因信息延误不能及时重新申请办理,给原本就困难的生活造成伤害。
3、认真收填申请材料:
社区低保员认真核对每个申请户提供的原件、复印件,根据要求,逐步完善了低保人员档案。低保实行了动态管理,
4、积极入户调查:
社区成立专职入户调查小组,深入到辖区申请低保户家中,认真听取申请户本人或家人陈述;细心观看申请户家庭摆设;礼貌走访左邻右舍; 耐心询问申请户家庭成员情况。逐步推进社区居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社会化管理。
5、民主评议公示。
社区实施了边调查、边民主评议的工作方法,审核实行集体评议,记录准确、完整,按要求对低保对象进行张榜公示,公示内容全面,公示栏按要求固定室外,公示栏上有各级举报电话。
6、落实公益劳动
落实低保对象参加公益劳动制度,记录完整、续保登记制度落实,且记录准确完整,处罚到位。今年低保户参加社区志愿者活动58次。
二、残疾人救助工作
残疾人是社会的弱势群体,他们更需要社会的关爱。社区现设有残联协会,残联协理员。对社区内的残疾人开展了“关爱你我行计划”,组织社区志愿者走进残疾家庭,为社区的残疾人提供关爱。社区针对残疾人开展了一系列的帮扶工作,如:对社区内白内障人员免费***登记工作、残疾儿童未入学人员统计工作、残疾人免费安装假肢登记工作、残疾人免费相亲会登记工作和残疾人机动车燃油补贴登记工作。在帮助残联人工作中,积极做好助残的宣传活动,为有条件的残疾人提供就业培训,为他们创造更多的就业机会,让社区内的残疾人在爱心的关爱下更快乐的生活。
三、廉租住房工作
为确保社区廉租房有效地实施,认真执行城市低收入家庭廉租住房补贴制度,对社区内申请保障性住房户入户调查,其家庭情况记录、建立个人档案。对申请人员递交的相关材料严格审核。定期对已享受***策的居民进行排查,及时掌握他们生活情况,入户了解他们的生活变化,认真做好动态管理,严格档案的建立,资料齐全,认真保存,争取做到细致,准确,周到。使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠***策。
四、大病救助工作
为切实做好特贫困户重大疾病医疗救助工作,社区积极宣传、认真审核并及时受理患病人员的救助工作,建立专人专档,高度透明。
五、老年证办理工作
随着***府相继出台一系列针对老年人的惠民***策,社区办理老年证的人数也相继增加,考虑到一些老年人的行动不便,社区成立了爱心小组,专门负责上门为行动不便的老年人办理老年证,把关爱老年人落到了实处。
六、节日慰问工作
在重大节日期间,社区把老弱病残、低保户列为重点慰问对象,同时也考虑到了***属、侨胞、困难***员、监控对象、困难职工家属等等,在实际慰问过程中对老弱病残慰问对象进行上户慰问,在物质慰问的同时还为困难群体带去情感上的温暖,精神上的鼓励,温馨的祝福,真诚实在的慰问困难群体,收到了良好社会效果。
七、存在的问题及整改措施
1、对社区居民宣传低保***策的力度还不够,少数居民对低保概念理解不够,以后,社区将通过多种形式加大各种宣传低保***策的力度,促进社区各项民***惠民工作的顺利开展。
2、积极鼓励支持享受低保人员创造就业机会,鼓励他们树立自强自立的精神,为创建和谐社区做出应有的贡献。
在今后的工作中将继续落实“以民为本、为民解困”的民***工作宗旨,在为广大人民群众服务,尤其是为最需要帮助的困难群众服务方面加大精力,将困难群众的需要作为工作的第一信号,深入居民,了解民情,掌握民意,倾听民声,从细微处入手,从点滴做起,实实在在地为困难群众办好事,办实事,真正让困难群众感受到***和***府的温暖。为打造和谐、温馨社区,而贡献我们的力量。
一、认真做好***建工作,完善***建工作机制
1,加强***员教育管理。坚持"三会一课"制度,积极宣传和学习***的十九大精神及***的方针***策、***风廉***建设知识,特别是开展"两学一做"学习教育常态化制度化以来,围绕"四个专题"以"3+X"模式进行学习教育讨论及上廉洁***课强化***员干部廉洁自律意识,有效的提高了社区***员的综合素质,***员都能遵纪守法未出现违法乱纪情况,积极组织开展***员民主评议活动,加强流动***员的管理,建立微信群便于与流出***员保持信息沟通进行学习交流。
2,坚持贯彻执行民主集中制,重要问题、重大情况,都在***员大会上讨论决策,使***支部工作做到了透明、民主、规范,完善"三务"公开制度及"四议两公开"工作制度,定期对社区"***务、居务、财务"进行公开,接受居民群众的监督。
3,进一步提升社区活动场所,完善"一站三室",建立健全***建工作制度,借助上级力量对社区办公场所进行装修更新,设立"一站三室"重新划分社区办公功能区,让社区办公场所设置更加完善。
4,***支部严把发展***员质量关,认真做好培养、发展、纳新工作,今年发展积极分子6名,加强居"两委"班子后备干部队伍建设,让后备干部进行跟班学习。
最后,积极开展***组织各种活动,组织***员开展环境卫生整治、"清除牛皮癣"小广告、卫生宣传和"除四害"及组织社区老***员进行免费体检等活动。
二、严格执行廉***有关要求,切实履行责任人职责,坚持廉洁从***
按照"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,围绕社区建设、服务工作,团结和带领支部***员及社区工作人员,切实履行廉***有关要求和廉***建设责任人的职责,坚持廉洁从***,狠抓作风建设,认真执行***的***治纪律、组织纪律等,严格遵守廉洁自律各项规定,管好自己和身边的工作人员,认真落实纠正不正之风、深入开展从源头上预防和治理腐败等反腐倡廉各项工作,以积极、务实的精神,较好的完成了本职工作。
三、强化"***建+"工作机制 ,把"***建+"理念融入社区各项事业,促进社区事业发展
1、***建+社区文化 构建文明社区
依托**社区文化艺术团队伍,把***建工作融入文化建设,不断增强文化活力,丰富文化生活,今年来艺术团经常开展义务演出,积极开展文明城市创建、乡风文明建设和十九大精神等宣传演出,深受居民群众喜爱,使居民在活动中受到教育,素质得到提升。
2、***建+关爱服务 营造温馨家园
通过"连心"工作队、社区志愿服务队伍及"两"小组长多渠道建立便民、利民服务手段。一年来,先后筹资xx年人免费理发及免费健康体检等敬老关爱服务内容;民***工作方面新增低保8户,保障性住房62户,有效解决了他们的生活及居住困难;通过"妇女儿童之家"深入开展计划生育***策法规、免费孕前优生检测等宣传活动,积极完成了上级下达的计划生育的各项工作任务,今年完成社会抚养费11例,长效节育措施34例,优生检测25例。
3、***建+居民理事会 推动居民自治
为深入推进和谐稳定社区建设,按照"1+7+X"模式组建了社区居民理事会。一年来,社区居民理事会与社区积极开展排查和化解居民矛盾纠纷,实行3天一排查及巡逻制度,建立综治中心完善综治网格化工作,加强了对各类人员管理和回访,消除各类不稳定因素,把各类矛盾化解在萌芽状态,今年,社区共调处各类矛盾纠纷10起,化解信访积案1起,有效保证了社区的稳定。通过居民协商共议的方式解决了巷道卫生治理难、杨屋等5条下水道清淤改造、寺背小组巷道改造等10余件居民诉求。
四、存在的不足及下一步工作打算
一是理论素质有待提高,二是社区工作中缺乏创新意识。因此,在今后的工作中,我将不断加强学习,努力提高业务水平,不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,使自己在工作实践中得以提高。主要有以下工作打算:
1、加强***组织基层建设。首先,居"两委"干部要加强学习,提高***治思想和***策水平,抓好***支部的思想、组织和作风建设,认真学习贯彻宣传***的"十九大"精神,拓宽***建工作思路,建立健全组织,完善各项工作机制,加强内部管理进一步规范各项工作运行机制,做到机构健全,制度完善,分工具体,任务明确。
2、根据社区实际情况,开展丰富多彩的活动,丰富社区居民的业余文化生活,发挥社区志愿者的模范带头作用,开展宣传工作,推动移风易俗乡风文明建设及文明城市创建,坚决扫除各种歪风邪气,为社区居民创造一个良好的生活环境。
3、进一步完善社区便民服务站,为居民群众提供更好更便捷的服务;完善社区综治中心建设,建立健全社区综合治理工作制度,进行广泛的法制宣传教育,认真落实社会治安综合治理措施,做好社区信访维稳工作;加强群团组织建设,共同参与社区建设。
本文发布于:2023-07-29 03:25:40,感谢您对本站的认可!
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