区域经理简历自我评价

区域经理简历自我评价

区域经理简历自我评价

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，这时候可别把简历给忘了哦。你知道简历要如何写吗？下面是为大家收集的区域经理简历自我评价，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

区域经理简历自我评价1

1、有七年品牌家纺、童装客服及督导工作经验。

2、有一定的客户服务管理、卖场陈列展示及陈列培训、店铺人员管理、货品管理经验。

3、善于沟通、协调、具有维护公司与客户间良好关系的能力。

4、工作积极上进，责任心强，能承受工作上的压力，具有良好的团队精神，亲和力强。

5、工作条理性强，较强的执行能力，能***处理客服工作。

6、努力使我不断进步，学习使我不断增值，敬业使我立与不败，自信使我永不言弃。

区域经理简历自我评价2

有多年经营和管理经验，良好的沟通和协调能力，能很快地融入新环境中，工作效率比较高，能很好地完成任务，近年来从事物业管理(火车站流花，站西一带服装行业)，与客户保持良好的关系，熟悉一般电脑操作，有较好的.英语基础，较强的阅读能力，有一定组织策划和公关协调能力，有责任感和使命感。

区域经理简历自我评价3

我是一个性格柔和，耿直的人，有较好的心理素质和较强的承受力，善于与人交往，团队工作能力强，精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。而且长期从事家电销售管理工作，由最初的一名业务员，成长为一个公司的营销运作操盘手，到大区的销售管理工作，有丰富的家电渠道管理经验，熟悉家电下乡和以旧换新流程。

区域经理简历自我评价4

1.具有较强的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力，有较强的市场领悟和洞察力。

2.工作上能吃苦耐劳和适应中长期出差、上进心强，反应灵活，并具有较强的谈判能力。善于不断通过学习和实践提高自身能力与综合素质。

3.具有强烈的责任心和开拓精神，勇于承担责任，善于沟通和协调，富有挑战精神。有较强的组织能力与团队精神..

区域经理简历自我评价5

1.服装终端店铺销售管理经验丰富

2.熟练操作百货商场.加盟客户运作流程

3.熟练操作服饰商品统筹，数据分析

4.熟练操作服装系统及办公软件

5.胜任服装公司直营.加盟人员基础培训

6.有较强的工作计划及实施执行能力

区域经理简历自我评价6

本人性格开朗，热情大方，在外贸公司工作过5年增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。