辞退的证明（通用）

辞退的证明（通用）

辞退的证明（通用11篇）

在日常的学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是证明某个事实的一类文书。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是为大家整理的辞退的证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

辞退的证明 篇1

根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第七条第______款，我单位发给________辞退费人发币（大写）_________元________角________分。

(单位盖章) ______年______月______日

注：此证明一式三份：1、单位留存一份；2、被辞退人员留存一份；3、存入本人档案一份。

辞退的证明 篇2

我单位同意接收________来工作，现向__________________（人才流动服务机构）出具接收函。

（单位盖章）

签发人____________年_________月_________日

第_________号

辞退的证明 篇3

　_________________（单位）《被辞退人员接收函》悉，现出具_________工作介绍信。

（人才流动服务机构盖章）

签发人_____________年_________月_________日

第_________号

辞退的证明 篇4

兹有________，于_____年______月_____日被_________________（单位）辞退，现到_________单位工作。根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第九条，经审定，保留该全民所有制干部身份。

特此证明。

（人才流动服务机构盖章）

_________年_________月_________日

注：此证明一式三份：1、接收被辞退人员工作单位一份；2、人才流动服务机构一份；3、存入本人档案一份。

辞退的证明 篇5

_________(人才流动服务机构)：

经研究，同意接收 来我单位工作，请出具《被辞退人员工作介绍信》和《工资转移证》，并将其人事档案转交和单位。

（单位盖章）

_________年_________月_________日

辞退的证明 篇6

兹有我公司员工______,性别_____,身份证号为____________，原任本单位职务为______。

因____________原因，经本人所在单位主管与行***部门协商一致，已于xx年xx月xx日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。

因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。

特此证明

____________公司

xx年xx月xx日

辞退的证明 篇7

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

辞退的证明 篇8

乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

辞退的证明 篇9

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

辞退的证明 篇10

姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。

身份证号______________________________________。

自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因XX原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

单位(盖章)___________________________

______年______月______日

辞退的证明 篇11

ｘｘｘ先生／女士／小姐（身份证号为）自xxxx年xx月xx日入职我公司ｘｘｘｘｘｘｘｘ职务，至xxxx年xx月xx日因ｘｘｘｘ原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

xxxx年xx月xx日