面试注意避免的肢体语言
应聘者在面试中用错肢体语言,很可能会让招聘官以为他对这份工作并不很上心,或有意想隐瞒些什么,从而导致面试无果而终。下面是给大家整理的关于面试注意避免的肢体语言,欢迎阅读!
一、保持适当的眼神接触。无论是过少的眼神接触,还是过多的眼神接触,都会影响招聘官对你的看法。在人力资源专业人士看来,如果你在被问到某个问题时,避免与他进行眼神接触,可能意味着你的回答中有不诚实的成分。而如果你一直目不转睛地直视着他,又会让人觉得极不自在。
二、不要坐立不安。一方面,坐立不安表明你比较紧张,招聘官会想:“你连面试中的这点压力都处理不好,以后还能处理好工作中的压力吗?”另一方面,你在坐立不安时出现的'一些肢体动作,也会影响和分散招聘官的注意力。
三、坐要有坐姿,站要有站姿,始终保持自信。无论是站还是坐,一副懒洋洋的姿态在招聘官看来都是缺乏自信的表现。
四、不要使用“封闭式”的肢体语言。双手交叉抱在胸前或者拳头紧握这样的动作,就是“封闭式”的肢体语言,它们传达的是防御和紧张的信息。
1、握手打招呼
当你步入房间时,面试已经开始了。要主动示意面试官,并与其进行眼神上的交流,一定要避免游离的目光;如果觉得机会恰当,你可以走上前去主动与其进行“手掌贴手掌式”的握手。但是要注意这个握手的力度不要太大也不要太轻,恰到好处即可。握完手之后,迅速退到与面试官之间比较“安全”的距离。
2、入座要注意
当你入座时,要注意以下几点:第一、妥善处理随身携带的物品,不要搁在你的桌子上或腿上;第二、坐姿不要太僵硬,这样会显得很紧张;尽量保持全身放松,坐姿挺拔就好;第三、坐着的时候不要交叉手臂于胸前也不要隐藏你的双手。
3、避免小动作
很多人平常都有些小动作,比如说时不时摸摸头发,不停抖动双腿,转玩手中的弄笔或者打手指,跷二郎腿等。这些小动作形成习惯一时是难以改掉的,但是在面试的时候要尽量克服和避免,面试注意事项提醒你多余的小动作让你显得不够自信,焦躁和不确定。推荐阅读:小动作影响面试结果
4、面试结束
面试结束,不要立刻起身走人。最好做些扫尾工作。比如摆好自己使用过的桌椅,方便下一个人进来面试;带走自己喝过的一次性水杯或者是用过的纸巾等等。
本文发布于:2023-07-29 02:17:30,感谢您对本站的认可!
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