休假申请书
休假制度，是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。根据劳动法等规定，现行休假制度包括的内容有：公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特殊需要而规定的休假。以下是整理的休假申请书（精选30篇），欢迎大家分享。
尊敬的学校领导：
因本人xx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自x年x月xx日至x月xx日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
xxx领导：
我的预产期在20xx年xx月xx日，意味着本人即将产下婴儿，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，请予以批准为感。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
你好，本人20xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，此刻孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺***期妇女相关利益的材料，请领导过目，期望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺***期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺***期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺***期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺***等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺***期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观状况发生重大变化时，也不得解除劳动合同；同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺***期内到期的，应自动延续到女职工三期届满为止。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
林经理：
本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。
1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。
2、本人项目休假时间应在11月9日(已达3个月)，考虑到12月20日还要请年休假(连续3年没有请过年休假)，因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。
3、考虑到请假时间接近年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。因此提前申请休假，以便领导及时安排现场质检工作。
根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
行***人事部：
我是xx部的xxx，由于***府实施危房改造工程，得益于***策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天（x月x日至x月x日），剩余假期3天。本人调休一事已经向部门主管领导提供了相关的书面申请告知，部门主管领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行***人事部提出调休凭条申请。
关于调休期间的工作安排，本人已经通过邮件发送至工作交接人的邮箱里，确保调休期间本人岗位的工作能够得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。
望批准调休！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
本人于20xx年xx月xx日参加工作，至今已有xx年工龄，依照上级文件关于公休假指示并根据公休假的规定，本人特此向领导提出公休申请。
时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
望领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的.领导：
本人因（请假原因）拟自20xx年x月x日至20xx年x月x日止请假x个月，兹检附医疗院所医师一份。
请假期间委请学校赓续公保与健保的加保，公保费与健保费本人同意全额自行负担，并於办理退休案之前缴清保费。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人贴合工作已满xxx年不满xxx年，年休假xxx天的条件，申请从xx月xx日至xx月xx日休假xxxx天，请予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的科长：
根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于xxxx年xx月xx日休假xx天。休假期间，我的工作已经安排好了，由xx同事代理，请给于批准为感！
特此申请。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
本人于20xx年x月x日登记结婚，属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。自20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计天。望给予审批。
特此申请。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的 领导：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
特此请假，恳请领导批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司领导：
因本人有孕在身，预产期____年____下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从____年___月___日至____年___月____日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给该。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的联社领导：
我于20xx年参加信用社工作，由于父母及亲人远在千里之外的深圳居住。根据***《关于职工探亲假待遇的规定》，未婚职工每年享受回家与父母团聚的假期20天，特申请x年年休假。时间从20xx年3月20日至20xx年4月9日。百善孝为先，恳请领导批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的院领导：
本人工龄_____年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，现本人需申请公休假_____天，事假___天，病假___天，时间_____年_____月___日至_____年___月___日，请院领导给予批准为盼！
申请人：_______________申请时间：_____年_____月_____日
科室意见：_____________单位领导意见：____________
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx领导:
本人以怀孕xx天，现产期将至，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休假x天(x月x号到x月x号)。望批准！谢谢。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
我的预产期在20xx年x月x日，意味着本人即将产下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从20xx年x月x日——20xx年x月x日，请予以批准为感。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为____________年___月___日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自____________年___月___日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司领导：
依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为x月x日至x月x日，特请领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
我于20xx年x月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。
由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺***时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺***假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（***《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺***（含人工喂养）时间，每次三十分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺***时间，可以合并使用，哺***时间和在本单位内哺***往返中的时间算作劳动时间。）。
恳请领导批准为盼！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日—6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
我是20xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请20年年休假。时间从20xx年x月x日-x日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！我是20xx级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假（时间）从到，去往地点，请假期间有效联系方式：xxx。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
本人xxx，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！
盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司领导：
根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申请20xx年3月16日休假1天，20xx年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
本文发布于:2023-07-29 02:11:28，感谢您对本站的认可！
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