幼儿教师培训活动简报范文(精选16篇)
在社会一步步向前发展的今天,我们可以接触到简报的地方越来越多,简报具有一般报纸的新闻特点,特别是要求有很强的时效性。那么拟定简报真的很难吗?下面是整理的幼儿教师培训活动简报范文(精选16篇),希望能够帮助到大家。
为帮助新教师尽快适应工作要求,迈好职业成长的第一步,20xx年8月31日至9月8日,教研培训中心培训部将对20xx年考录的35名新教师进行岗前集中培训。培训内容包括教育***策法规、教育教学常规、新时期师德修养、班级管理、教师心理健康等。通过培训,使新教师进一步增强爱岗敬业的师德修养,提高对新课改的理解和认识,丰富教育方法和手段,树立正确的`人才观、教育观、评价观,熟悉教育***策法规和本市教育现状及发展趋势,形成为xx教育的腾飞而努力的责任感和使命感,让新教师们在培训中充实、在培训中锻炼、在培训中提升。
8月31日新教师培训开学典礼在xx市第五小学举行,教育局教师教育科邢斌科长和教研培训中心培训部张丽主任参加了此次开学典礼。邢科长做了专题发言,向新教师明确提出本次培训的目的,并期望大家珍惜所在的工作环境,把握各种学习机会,发展自身,在xx的教育平台上找到属于自己的一方舞台。
集中培训结束后,培训部和教研部成员将组成听评课小组,负责对新教师一年内在各自学校的教育教学情况跟踪考核。
20xx年9月19日,我市中小学(幼)新教师培训班开班典礼在教师进修学校举行。165位新上岗教师参加了培训活动。市人事科严文华副科长、教师进修学校丁旗松副校长及师训处相关人员参加了开班典礼。开班典礼由师训处史荣和副主任主持。
丁校长在开班典礼上作了重要讲话,他首先代表教师培训中心向前来参加培训的新教师表示衷心的祝贺与热烈的欢迎。他着重指出,开展新教师试用期培训班的目的,就是要使新教师在较短的时间内完成角色转变,是教师走上工作岗位的必要程序和基本保证。他表示:“做一名合格的.人民教师”必须做到爱事业、爱学生、爱岗位;必须确立新的教师观、学生观、教学观、人才观。最后他向全体新教师提出了三点希望与要求:一是爱学习,永不满足;二是能实干,务实实在;三是善创新,永不言止;四是求发展,追求一流。
严科长代表教育局发表了热情洋溢的讲话,他指出,市教育局一直非常重视加强师资队伍的建设和培养,坚持不断提升“德艺双馨”型队伍的建设水平。并对培训工作提出了明确要求:认真制定培训计划,精心设计培训内容,严格挑选培训教师,培训活动必须组织严密,内容丰富,措施到位。他表示相信,只要新教师立足本职,刻苦钻研,勤奋工作,勇于创新,就能成为我市教育战线上的生力***,就能为我市教育的发展做出应有的贡献!
来自省丹中的郭青青老师,代表全体学员作了精彩的发言,她表示一定要珍惜这次新师资培训班的学习机会,虚心学习,努力实践,完善自我,使自己迅速完成角色的转变,成长为一名学生爱戴、家长放心、领导满意的教师。
上午典礼结束后,新教师们首先接受了培训第一课,由师训处韦国清主任主讲。主题为“学习陶行知,奉献人民的教育事业”,精彩纷呈的讲座使学员深受启迪,不时博得学员的阵阵掌声。
下午,165位学员分中学组和小学组分别聆听了省特级教师臧立本和吕同德专题讲座:“我的教师生涯”。两位特级教师结合自己的成长历程,给学员上了生动的又一课。
11月19日晚上,茂名市第二幼儿园召开了“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”师德师风专题教育活动总结大会。茂名市教育局师德师风专题教育活动第二组组长、茂名市教育局***委员、副局长潘华耀率队参会,市二幼领导班子成员和全体教职工参加了动员会。
吴木琴园长作了师德师风专题教育活动总结讲话。她指出,这次活动得到了幼儿园领导班子的高度重视,将其列为园务计划的。一项重要工作来抓,取得了很好的成效,具体表现在:一是加强领导,落实责任。二是加强学习,创设载体。通过组织教职员工认真学习、开展青年教师师德演讲比赛、提炼茂名校长精神和茂名教师核心价值观、评选师德师风标兵、弘扬新时代教师精神,从而提高活动的实效性。三是加强服务,树立形象。注重加强园务管理全面提高办园质量、加强队伍建设全面提高教师素质、加强教育教学全面提高幼儿素质、加强家长工作提高家园共育水平、加强交流展示提升幼儿园品牌效应。四是加强管理,建章立制。
接着吴木琴园长宣读了市二幼表彰20xx年师德标兵的决定,潘华耀为师德标兵颁发了荣誉证书,师德标兵代表李海燕老师做了激情洋溢的'发言。
最后,潘华耀副局长作总结发言,他对市二幼开展师德师风专题教育活动工作所取得的成效表示肯定,就我园继续做好下一步的工作提出了两点宝贵意见:一是继续加强师德师风建设,以师德修养为根本,不断提升教师的专业能力和素养;二是创出师德师风建设的特点和亮点,不断努力,团结共进,打造茂名市学前教育示范基地。
9月19日下午,教导处组织了20xx新进教师的岗前培训活动。参加的老师有孟小燕老师、林晶晶老师、张亚南老师、赵玉萍老师、洪梦燕老师、张苏珍老师、方媛老师、沈芳婷老师、刘瑶佳老师,以及主持会议的王菲菲老师和葛华祥老师。
首先,王菲菲老师从备课、上课、作业布置与批改、辅导、检查与考评、听课与评课这六个方面详细介绍了教学常规管理制度。接着从作息时间表上的课程节次和内容、时间进行详细的.提醒,并指出夏令时与冬令时的不同之处,以便老师们调整工作时间。
然后,葛华祥老师向大家做了信息技术方面的培训,如西湖教育信息网、K12邮箱、教室内电教系统的使用、校园FTP的使用、校园网信息发布的要求等。
参加会议的老师们都十分认真聆听,记会议笔记。
青年教师是学校当前教育教学工作中一支很重要的力量,更是关系到今后学校能否适应时代要求,能否上水平、上台阶的关键。因此,学校非常重视青年教师工作,对青年教师***治上充分信任,工作上热情帮助,业务上培训提高,生活上关心照顾。举办这次岗前培训,主要有两个目的:一是帮助大家尽快进入工作状态,为大家今后的发展导航好,使大家前行好;二是帮助大家尽快熟悉学校、了解学校、融入学校,使大家更快地实现从学生到教师的角色转变,更快地成长为一名优秀的青年教师。
为使新教师及早了解我市教育发展情况,初步具备新课改情况下教育教学与班级管理的基本素质与能力,昆山市教育局于8月19日至8月21日开展了为期三天的教师岗前培训。我校14位新教师参与了此次培训。
本次培训包含四个模块,分别是教师职业与师德修养、教学常规与教育技术、班级管理与德育工作以及教育科研与专业发展。围绕这四个方面开设了八个专业讲座。培训第一天,新教师们听取了金涛老师的安全知识讲座以及郭仁兴老师关于教育科研的讲座。晚上,大家观看了教育电影《一个老师的学校》,影片中小高老师用自己的执着、坚韧和坚持为山里的孩子带来希望,给新教师们带来了莫大的激励与鼓舞。
培训第二天,新教师们分别听取了教学技能以及班主任艺术两个讲座。曹青梅老师细致入微的班级卫生管理方法、十八年持之以恒的师者姿态令现场的新教师肃然起敬!钟海琴老师激情洋溢地为大家讲解了作业管理的种种办法,现场掌声不断。最后,于洁老师《我怎样把班级带向优秀》的.讲座更是令人震撼!随着幻灯片镜头的切换,各司其职岗位安排、善于输入正能量、法制主题班会等做法,充满了教育机智,饱含了一个教师对教育事业和学生的无限爱心。
通过这次培训,新教师们获得了一次完美的洗礼,正如于洁老师所说,让我们做一个辛勤耕耘的农夫,用山泉水浇灌祖国的未来,让鲜花茁壮成长!
为提高教师的专业水平和理论知识素养,20xx年9月12日,洩湖镇中心幼儿园组织全体教师***学习何璐老师主讲的《幼儿的'动作和音乐教学》专题讲座,学习方式为自主观看视频和微信讨论交流,全园共20名教师参加了本次线上学习。
教师们纷纷自觉、认真地观看视频。
全体教师在教研微信群进行了关于本次讲座的交流探讨活动,大家畅所欲言,在交流心得中相互学习。
在学习中交流,在交流中成长。本次学习为教师们提供了良好的自学平台,为不断提高教师们的专业水平奠定基础,为今后教学活动的开展与设计指明了方向。
为扎实推进“两学一做”学习教育活动,认真贯彻执行仪教发【20xx】25号关于印发《仪陇县教育系统师德师风专项整治工作方案》的通知文件精神,进一步加强师德师风建设,5月9日下午,金城幼儿园召开了师德师风专项整治工作动员大会,会议由蔡琼园长主持。
会上,蔡园长传达了县师德师风专项整治工作动员会议的精神,要求全体教师要认真学习相关文件,严格按照教师的`职业道德、职业素养要求自己。并把教师队伍中实际存在的师德师风突出问题纳入集中整治。***教办李主任宣读了《金城幼儿园师德师风专项整治工作方案》,并强调本期将以集中学习、分组学习、个人学习相结合的方式学习相关法律法规,引导教师正确理解、充分认识师德规范的具体要求和深刻内涵,依法履行教师的职责。
此次动员会进一步完善了我园的师德师风,为把我园建设成为团结、和谐、文明的学校奠定了基础。
为加强学院的内涵建设,增强学院教师的综合素质。8月xx日,学院新入职教职工培训第二天,董事长杨xx亲临培训现场,给教职工做培训。
上午,全体新员工精神饱满地齐聚在一号报告厅,董事长杨xx作《集团公司发展定位和学校发展历程》专题报告,从云南省的教育形势和教育需求入题,就云南省的教育水平、大学生入学率等问题对学院发展前景进行了分析。随后,杨xx董事长分享了自己投身云南民办教育二十年的奋斗历程,学院从租地办学到自建校舍,从联合办学到***颁发文凭,从中等职业教育到高等职业教育,从普通本科院校到应用型本科示范院校,她表示学院的发展就是她创业成功路上最真实的写照。在“大众创业、万众创新”这波创业浪潮中,杨xx董事长还不忘告诫教职工要不断具备创业意识,不断提升自己。
校长彭增华代表全体师生向新教职工表示热烈欢迎,并带来了《学校发展定位》专题报告,同时鼓励新教职工,以自我定位为中轴,智商、情商为两翼,紧抓机遇,持续努力,在云南经济管理学院助跑起飞,实现人生梦想,为学院的建设贡献自己的力量!
副校长郭思智带来了《教师角色的'转化》专题报告,他在分享教师职业发展规划的同时,也给鼓励大家在今后的工作中,应深挖一口井,引得活水来!即选定一个自我擅长的专业领域,找到一位合适的领路人,持之以恒地钻研下去,成为这个领域或岗位的专家!
相信此次学校提供的培训平台定会成为新入职教师快速成长的通道,期望新教师们能够在今后的学习和工作中不断地锤炼自己,发展自己与学院共筑经管教育梦!
春季是各种传染病的高发期,为了加强教师对春季传染病的认识以及掌握正确的预防措施,使幼儿在安全、卫生的环境中学习和生活。3月31日,东营经济技术开发区蓝天幼儿园开展了春季常见传染病卫生保健知识专题培训活动。
本次培训由保健医生主持,培训内容主要围绕流感、水痘、流行性腮腺炎、手足口病以及风疹等常见传染病知识展开。培训中,特别强调班级要加强卫生保健消毒工作,认真做好晨检工作,坚持班级全日观察,密切关注每个幼儿的身体状况,做到早发现、早隔离、早诊断、早***。同时要做好家园共育工作,充分利用美篇、公众号等形式向家长宣传春季常见传染病的.预防知识。积极开展丰富多彩的户外体育活动,增强幼儿体质,提高抗病能力。
此次培训活动,扎实有效地提高了教师对传染病的防范意识和能力,幼儿园将继续牢筑防控屏障,为孩子们的健康保驾护航。
为全面提高教师的信息素养,提升教师信息技术应用能力,xx区xx路幼儿园参加了第二批信息技术应用能力提升工程2.0培训,并于4月26日参加了“xx省学科骨干教师信息化教学创新能力提升培训项目直播启动会”。
本次会议由中国研修网的何艳华老师主持,会议过程主要围绕“目标任务、工作流程、考核评价、服务保障”四个环节来开展,会议开始中国研修网副主编陈昌发老师向大家宣读了项目背景,带领大家进一步了解信息技术应用能力提升工程2.0的内涵。同时就“三提升两推进一形成”的项目目标、以学校为单位组织的`,线上+线下相结合的50学分的混合式研修的培训形式、整校推进的实施步骤、研修任务、评价说明、作业提交等问题一一进行解读。
本次线上启动大会,拉开了xx幼“教师信息技术能力提升工程2.0”的培训序幕,后续全体教师将依照培训方案,全面提升教师的信息素养和应用能力,结合自身掌握的信息技术手段,将信息技术融入课堂教学中。
“求木之长者,必固其根本,欲流之远者,必浚其泉源。”为进一步加强幼儿园师资队伍建设,提高教师的专业水平,提升保教质量,2022年10月25日,我园诚邀凤阳县示范幼儿园金洁园长和李萍园长亲临我园开展教师培训,为教师们带来了一场身心愉悦的'学习和体验之旅。
家园沟通,逐梦前行
本次培训,金园长主要针对家园共育当中的家园沟通方面的问题展开了细致到位的讲解。培训过程中,金园长采用了理论知识讲解和案例分析相结合的方法,解答了教师在家园共育中遇到的实际沟通问题,解决了教师的许多困惑。
保育工作,不可忽视
保育工作是幼儿园重要工作之一,是幼儿成长中不可缺少的一部分。为增强卫生保健防范意识,细化一日工作常规各环节的管理措施及要求,李萍园长从一日生活安全、常见疾病与突发事件处理方法以及环境卫生消毒工作对保育老师进行了培训。
为提升师德素养,塑造师德形象。1月18日,据都江堰教育局获悉,普阳幼儿园为加强教师队伍建设,弘扬新风正气,提高教师自身修养,树立教师形象,对全园教职工进行了《教师师德自省》专题培训及期末师德测评活动。
活动中,幼儿园肖园长首先为大家解读了师德培训的精神,希望全体教师提高认识,统一思想,认识到加强师德师风学习的重要性。随后,翁园长对全园教职工进行了《教师师德自省》专题培训,幼儿教师师德的含义、幼儿教师不宜行为、目前师德值得反思的问题等,引导教师们要做具有良好师德的.幼儿教师,要学会去爱、学会尊重、学会宽容、学会严格、学会平等、学会合作、学会交流、学会支持,在实践与反思中提升师德素养。最后,组织全体教职工对本学期师德师风进行了期末自评与互评。
据了解,通过本次师德师风培训活动的开展,全园教师统一了思想认识,提高了师德修养。同时希望全园教师要以师德规范鞭策自己,立足本职岗位,用行动来塑造蒲幼教师高尚的师德形象。
3-6岁是儿童智力发育和身体成长的关键期,合理的膳食营养不仅有助于孩子身体健康成长,还有利于大脑智力的发育。家长对孩子的膳食营养也是极其关注,为幼儿提供可口的饭菜,促进幼儿健康成长,这也是每一个幼儿园都非常关心的问题。
20XX年12月13日上午,我园有幸请来了北京市高级烹饪技师陶福谦,陶师傅本人从事着烹饪行业十几年,有着非常丰富的烹饪经验及烹饪技术,对于菜品的营养搭配和菜品的火候撑控也有着自己的独到见解。
培训中,厨师们就菜品的烹饪问题展开了讨论,先是由陶师傅介绍怎样把菜品的烹饪做到色香味美,其菜的营养即不流失,还能保证菜品本身的味道。陶师傅说任何菜系在烹饪方面都有它自己的一个烹饪技巧,针对不同的`菜系有着不同的烹饪方式。要想做到菜好吃,就要根据这些菜的需求来进行炒制!同时陶师傅也传授了自己制作美食的一些技巧。
随后,陶师傅深入厨房进行现场指导,分别指导领厨师们现场制作了几道菜,通过陶师傅的现场实际操作,厨师们也都珍惜这次学习的机会,认真倾听,随时提出自己的问题。
通过此次活动,促进了厨师之间的相互学习与交流,提升了厨师的技能操作水平,大家真正的上了一节理论与实践相结合的生动课,同时也激发了厨师的工作热情和积极性,在互相交流切磋中,增强了团队凝聚力,促进了和谐校园氛围。幼儿园的营养膳食工作,将在园领导班子的引领下,不断地创新并与时俱进,为孩子们的健康成长奠定扎实的基础。
为提高青年教师的教育教学和专业实践能力,提升青年教师队伍建设水平,陈春婷老师参加了东湖区青年教师教学基本功素养提升培训,并结合自己多年的工作实际,从教育案例分析、教育叙事撰写等几个方面在园内展开二次培训。
为了进一步贯彻好《3—6岁儿童学习与发展指南》,让教师在活动中有目的`地对幼儿进行观察,促进孩子有效发展。出新幼儿园组织全体教师学习《游戏中的儿童观察评价》专题线上直播课程,与陈宇华教授进行线上互动练习。
保持学习,热爱学习,是教师职业发展的基础和前提,更是教师追求职业发展源源不断的动力。希望教师们学有所获,继续前进!
秋季是传染性疾病多发的季节,3-6岁幼儿的抵抗力较差,是传染病的高发人群。为积极预防秋季传染病的发生,五里界中心幼儿园结合本园实际,采取积极有效的预防措施,使幼儿安全健康地成长。
一是成立机构。成立了专门领导小组,召开了专题工作会议,要求大家在思想上高度重视,明确职责,充分认识幼儿园防控秋季传染病及加强卫生消毒工作的重要性和必要性。研究制定切实可行的秋季传染病预防工作方案及处理突发公共卫生事件应急预案,保证了此项工作按计划有条不紊地进行。
二是重视宣传。通过家长会、班级QQ群、微信群等多种途径向师幼及家长大力宣传各类秋季疾病预防知识。让家长及时了解传染病相关知识和基本防治措施,配合幼儿园做好疾病预防工作,将幼儿保健工作落实到位,并要求每位家长注意幼儿的个人卫生,勤剪指甲,勤洗手,勤换衣服,勤洗澡。
三是严格检查。班级教师严格做好晨午晚检及日检工作,随时观察幼儿在园表现,并做好记录,发现问题及时处理、及时汇报,对缺勤幼儿做好登记及追踪工作;加强消毒力度,除了定期对室内活动室、幼儿玩具、物品的常规消毒外,加强户外大型玩具、体育器械以及楼梯扶手等公共场所的'消毒;开展了校园卫生大检查,要求保育教师加强班级环境卫生的清扫,消毒,经常开窗通风,保持空气流通,勤晒被褥。
四是加强锻炼。进一步推进幼儿园的“户外大循环”体育活动,让幼儿在一日活动中体现“我运动、我健康、我快乐”的理念。
五是幼儿园与防治公司合作每周末定时为全园消毒,遇到传染病高峰期增加消毒次数。
为贯彻“保教结合,教养并重”工作原则,加强保育员保教意识,提高保育员操作规范和业务能力,12月17日,我园特邀包斯庆***雅老师组织开展了保育员专项培训,全体保育员参加了此次活动。
17日上午,包老师对我园12个班级进行了全方面的实地指导,就近期卫生保健工作与保育员老师们进行沟通与交流,肯定了各位保育员开学以来的工作成绩并给予实效性的整改意见。
下午3点,包老师就《保育员一日工作细则》围绕84消毒水及洗洁精的用量配比、拖布的清洗、班级卫生及幼儿保健等内容进行了详细的'专项业务培训,并要求保育员在日常工作中,针对幼儿的一日生活各个环节都能按规定制度和流程操作,做到规范、有序。最后老师们结合自己在工作实际中遇到的问题提出疑问,一起积极展开讨论,分享心得体会。
通过这次培训,使老师们进一步明确了保育工作的重要性,保育员系统地掌握了一些现代化幼儿保健科学理论知识及实际操作能力,并可以根据幼儿生理、心理发展的特点及保健工作的目标、原则、方法和要求,***地开展各项保育工作,为孩子的健康和幼儿园的保教工作保驾护航!
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