副院长业务工作计划精选6篇

副院长业务工作计划精选6篇

副院长业务工作计划范文1

一、在三年规划落实中的职责是协助院长

农垦法院系统的三年规划是一段时期法院的总体规划，一旦形成并付诸实施，对法院各方面的工作都将带来深远影响。法院的每名工作人员，都在不同角度和不同程度上，促进或制约着对三年规划的落实。

三年规划的主要决策者和责任者无疑是院长，在抓具体落实的过程中，又会依循一定的工作层次，确定每名工作人员的责任和权利。那么，法院副院长处于什么位置？是否也构成一个工作层次？长期以来的实践中，对此存在不同看法，而这不同的看法还都带有普遍性。

有些以为，副院长是法院上层的领导成员之一，除了受院长领导，对其他干警来说属于领导干部，发挥着承上启下的作用，因而也构成一个工作层次。这种看法注重的是工作状态上的领导与被领导关系，但却只看到了表浅现象，没有透彻地看清工作职责的实质，也就是权力配置的关系，因而这种看法不够准确。

一个基层法院的总体工作层次，包括法院***组一层，业务庭（室处队）和派出法庭（含办案组）一层，最终到每个干警一层，大抵是三个工作层次。而若从司法角度来看，则仅包括法院审委会一层，合议庭或独任审判一层，也就是说只有两个工作层次。至于一个判决书的下判，有的还经过了庭务会评议，但那不属于必经程序上的工作层次，仅仅属于管理方法的范畴。同样，一个判决书经过副院长审核后，由院长签发，也并非就增加了副院长审核这一工作层次，而仍然属于管理方法的范畴。因为副庭长也可以审核，副院长也可以签发，他们分别行使的都是庭长或院长的职权。

采取什么样的管理方法，基层院之间，以及过去与现在对比，往往是不一样的，原因在于负有总责的院长，想对案件的审理控制到什么程度。所谓控制，也是管理的手段和方法，一般是由于上级法院有要求或司法环境所迫，想减少办案瑕疵或避免错案发生。

司法改革尝试过“一步到庭”，设想过审判长签发裁判文书，减少审委会议案和定案的数量，后来均有所调整，但相应增加的也仅仅是管理工作的环节，目的在于保证办案质量，控制上诉和上访的发生。倘若今后真正实现了法官队伍精英化、审判工作公正化和错案责任一律追究，还可能重提审判长签发裁判文书的改革。

院长对全院每个方面的工作，都负有领导责任，抓上去光荣，抓不上去就不体面。而全院的工作千头万绪，精力再充沛的院长，也不可能事必躬亲，有时难以分身，所以组织上给安排了两至三名副院长，协助院长做一部分领导工作。

从三年规划的制定开始，院长很自然地就进入角色，组织研究制定，然后部署实施。院长也可能把三年规划的起草工作，交给分管常务或者研究室的副院长，组织相关分别执笔和综合，拿出初稿并修改拟定后，再提交法院领导班子会讨论。三年规划议定和印发后，副院长随即转为协助院长抓落实。

这里需要注意的是，并不是有了副院长协助，院长承担的领导责任就相对少了，他负的责任还和原来一样多，只是一部分或全部责任不再直接承担了，体现为对部门工作的具体分工；也不是由于副院长协助院长承担了部分领导责任，那一部分责任就降低为副院长一级，还仍然属于一院之长的责任。这一点，在法律和司法解释中也是明确的，不存在副院长或副庭长层级的权利。

二、在三年规划落实中的常态是分工负责

如前所述，副院长分管一些部门工作，来自于院长对其所负全部责任的分工。院长一般也会分管部门工作，有的院长侧重审判管理，有的院长侧重人财物管理，有的院长则分管他认为副职一般缺乏热心的部门。究竟如何分工，完全取决于院长的个性领导风格。

院长如果精力特别充沛，能力特别突出，乐于自行管理和单独负责，那就可以少给或不给副院长分配部门管理工作，这将导致有的法院少配或者不配副院长职数。当然这是理论上的说法，主要是为说明管理法则的由头，实践中愿意让副院长闲着而把自己累吐血的院长，毕竟难得一见，除非他遇到了不肯协助的副手。

有的法院之所以出现领导班子不团结现象，往往是正职或副职没有遵循管理法则行事所致。仅从副院长的角度来审查，可能把分管部门视为自己权利的小天地了，喜欢拉帮结伙，为所欲为，不想让正职直接插手分管部门的工作，不愿意听取其他副职从全局出发提出的合理意见，甚至出现未经院长委托而超越分工范围用权的问题，如此等等，不一而足。

如果能够理解，院长本应直接管理各个部门，只是为了管好管到位，从而保证工作效果，才把一些管理权限分配给副职，由副职代行院长管理权，以加强与部门领导的沟通协调，那么，无论正职与副职之间，副职与副职之间，还是副职与部门领导之间，都会增强全院一盘棋的观念，减少有碍团结的嫌隙发生。

许多年前，有一位庭长半开玩笑地说，院长根本不把副院长当回事儿，他想管啥就管啥，你们副院长说了不算。我当时说道，副院长就是配合院长工作的，院长要是都想管，副院长闲着也可以。还有一位庭长说过，有好事了，院长都自己管着，有麻烦了，就交给你们副院长去处理。我当时听了只是笑了笑，觉得不便就此评说。

作为一名副院长，想当好院长的助手，就要把职责分担，看作是在专业分工的基础上，凝聚几个角度的合力，构成整体工作推进的态势，而不是分割成各行其是的小圈子，七拧八挣，弄成一盘散沙。身为副院长，也要像院长一样，讲***治，讲团结，讲正气。这样，才能有大局观念、全院观念和全员观念，才具备一名副院长起码的条件。

作为一名副院长，还要与***组领导班子的其他成员配合好，以集体利益为重，分别承担管理职责，共同为法院的领导工作效力。彼此之间，要多一些互相学习和互相鼓励，不拿自己的长处去比别人的短处；多一些互相尊重和互相理解，不斤斤计较鸡毛蒜皮的小事；多一些互相关心和互相爱护，不做当面一套背后一套的两面派；多一些互相支持和互相帮助，不做推诿扯皮和袖手旁观的虚伪人。

领导班子成员之间，比较多的工作接触还是参加各种会议，属于集体办公的常见形式。不管讨论全院工作计划、人事调整、设备更新，还是讨论案件审理、处理、 司法制度建设，都应遵照“***的事业至上、人民利益至上、宪法和法律之上”的要求，本着协助院长和对全院总体工作负责的精神，大公无私，任人唯贤，公平合理，维护正义。

三、在三年规划落实中的方法是收放有度

院长与副院长在制定和落实三年规划中的关系，说到最高境界，应当配合得跟一个人一样，成为一艘航船正派的舵手。在院***组按照上级精神和实际工作需要，确定本院三年规划也即航行方向之后，院长好比运行中决定微调打舵转数的头脑，副院长好比操作打舵的左膀右臂。这仅仅是一种比喻，实际呢，其他***组成员和审委会委员，包括院长本人，也都参与打舵，共同来保证不偏离航向。

就法院整个集体来说，在三年规划落实过程中，就是众人开桨划大船的关系。大家目标一致，齐心合力，船就划行得稳健快捷，就有比较大的把握先于其他一些船到达目标彼岸。如果有人少划桨，不划桨，甚至倒划桨，向前航行的速度就会下降，就会出现落后的难堪局面，所以，一个集体的成员绝对是“一荣俱荣，一损俱损”的关系。

那么，作为副院长，在三年规划落实过程中，如何处理承上启下和领导与被领导的关系呢？大概基本的工作方法就是收放有度。

首先在思想感情上，要把院长看作是同舟共济的伙伴，努力保持追求一致，心往一处想，劲儿往一处使，共度难关，共奔彼岸。当院长在大项工作中需要支持时，应当挺身而出，甘当左膀右臂；当院长遇到工作麻烦需要处理时，应当提供参考意见，及时地予以分忧解难；当院长临时有事需要外出时，应当按照交代和委托，保证相关工作的延续和推进；当院长因工作出色受到表彰时，应当对协助见了成效，而由衷地高兴。

其次，在协助院长抓三年规划落实的方式上，该做什么，不该做什么，先做什么，后做什么，不能只按自己的兴趣和愿望，而应按照全院的总体部署来运作。要实事求是地将自己的见解或建议，用院长便于接受的方式提出来，并在被院长确定下来之后，不遗余力地付诸实施。要尽可能创造有利条件，使院长的长处得到展现和发挥，更有力地推动整体工作前行。要通过非正式沟通方式，提请院长摆脱有形或无形的压力，放弃超越司法底线的处理问题方法，避免产生任何负面影响，以维护正职和法院对外的形象。

再次，在落实三年规划的工作程序上，要把自己作为副手的位置摆正，全心全意地支持院长的工作。要将自己分管工作中遇到的新情况和新问题，及时反映给院长，一并提出新对策或新预案，使院长能把握大项工作的动态，清楚驾驭整体工作的底数，便于灵活有效地决策和调度，加强对全院的司法管理、行***管理和队伍管理，处理好棘手案件或突发事件等。

最后，对待分管部门的数量和日常业务的管理，一切以院长需要协助的尺度为准，不争不抢，不推不卸。不要觉得别人管得多了，自己管得少了，或自己管得多了，别人管得少了，而心生不满。大凡已经形成的分工现状，都有其合理性，也都有其必要性。争争讲讲，惹气生非，只会使工作节外生枝。尤其对院长临时交办的事宜，因为往往是分工之外的负担，一旦推辞不就，很可能一时找不到更合适的人选，弄不好就会贻误工作时机。所以，下级服从上级这一***的组织原则，身为副院长是必须遵循的。

而在处理与分管部门的工作关系时，则主要不是收放有度中的接收任务，而是放手使用，尽量调动部门领导的主观能动性，发挥他们的聪明才智，发扬他们的创新精神。在部门领导能够正常开展工作时，一般不要干预他的业务进展，不要左右他的思想行为。当他的工作遇到难题或遇到麻烦时，再及时地予以指导，必要的话才参与处理。不过，在处理过程中，应当允许人家表述自己的观点，共同商量解决办法，不可简单地包办代替。

法院是国家的审判机关，司法业务的专业性很强。对副院长来说，在三年规划落实过程中，处理与分管部门工作的关系，更多地表现为出主意，解难题，否则就没有这个副职存在的必要。副院长一定要有自己业务的专长，在分管工作中能够协助院长独当一面，否则也没有这个副职存在的必要。收放有度，是建立在良好职业道德和业务素质基础之上的，副院长在分管工作方面理当是行家里手和精英法官。

四、在三年规划落实中的形象是率先垂范

三年规划逐步落到实处，需要一段比较长的时间，身为副院长，应当在工作中得到锻炼，在事业上争取有所进步，但不要过于追逐个人名利，不要有擅权弄权的野心。应当有比较宽阔的胸怀和豁达的气度，干事业拿得起，遇调整放得下，对名利看得开，被误解耳能顺。即或所有同行或同等资历的人都比自己进步快了，也要努力做到看淡、看透，不失进取心，并且不失平常心。这样才能一如既往地兢兢业业，对事业负责，对院长负责，对干警负责，也对自己负责。

同样，一个不刻苦学习法学理论，不注重从事司法实践，不吸取业内同行经验，不听取周围同事良言，也不注重***治理论学习和思想道德修养的副职，肯定不会成为一名称职的副院长，也就不能在三年规划落实过程中发挥应有的作用。因此，身为副院长，要多方面高标准地要求自己，力争时时处处走在前表面，以身作则，率先垂范。

从推动三年规划落实的需要来看，身为副院长，除了要有良好的***治觉悟、思想境界和工作作风之外，应当在以下四个方面严格要求自己。

首先，要拥有必要的专业知识。除了法官必备的专业知识之外，要特别注重充实和更新分管工作方面的专业知识。要通过不间断的学习，使自己在分管工作方面站位高一些，看得远一些，想得透一些，说得准一些，从而成为分管部门可以请教和信赖的“***师”，成为院长管理那几方面工作的“高参”。为此，万万不可疏淡业务。必须发扬理论联系实际的学风，学以致用，勤于研究个性问题，积累业务工作经验，不断提高办理疑难案件和解决棘手问题的能力。要善于把研究问题的心得，整理成各种体裁的调研文章，力争使自己成为完成调研文章数量较多和质量较高的法官，在全院发挥业务建设的引领作用。要运用学到和积累的专业知识，分析诊断分管工作中存在的问题，有针对性地提出改进对策，在三年规划落实过程中有步骤地加以解决。

其次，要拥有必要的领导方法。身为副院长，一个不可忽视的领导方法，就是在集体面前，尤其在分管部门面前，始终体现着具有司法公正理念，并严守司法底线。要坚持遵循立法精神和信守法官的职业道德，率先加强自我约束，成为公正司法的模范。此外，作为院长的助手、其他副院长的同事和分管部门的领导，工作中应当干到位不越位，出阳谋无阴谋，只用权不弄权，常尽职不失职。在院长委托之外，不超越职权行事，该由院长决断的事，绝不擅自处理。对其他副院长分管的工作，不随意谈论和干预运作，但需要配合时就及时帮助。同时，正常管理好分管的部门，肯放手而不放任，肯指导而少指责，使他们有比较宽松的工作心态和平台，卓有成效地完成任务。

副院长业务工作计划范文2

2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。

3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。

4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。

5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。

6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。

7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。

8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。

9、全面负责本科室的日常管理工作。

1．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

2．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

3．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

5．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

8．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9．领导医务科及所属人员的***治学习。抓好病案统计、***书资料管理工作。

1．在科长领导下，拟订有关业务计划，组织实施。

2．协助科长组织重大抢救和院外会诊。

3．深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向科长提出处理意见。

5．负责制定全院医务技术人员的业务训练和技术考核计划并监督检查。

6．协助科长落实临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

副院长业务工作计划范文3

来自全国各地的专家、学者共计500余人出席了本次会议。

建设部副部长仇保兴向大会发来了贺信， 建设部城乡规划司司长唐凯、福建省建设厅副厅长王家祥、厦门市副市长潘世建、副秘书长谢庭木出席了会议并讲了话。中国城市规划学会理事长、两院院士吴良镛， 常务副理事长、两院院士周干峙， 副理事长王静霞、邹德慈、陈秉钊、夏宗　 (以姓氏笔划为序) 出席了会议，并分别做了主旨报告或主持了会议。

仇保兴副部长充分肯定了本次会议的选题， 他指出， 如何清醒地认清我们所处的时代特征， 与时俱进， 开拓创新， 建立健全适应社会主义市场经济发展需要的城市规划理论体系， 强化城乡规划的综合调控， 切实防止并解决城镇化高速发展中可能出现的问题， 是我们的历史任务。

他要求国城市规划学会充分发挥城市规划职业组织和学术团体的作用， 开展理论研究和学术交流， 做好规划师的知识更新工作， 提高全行业的素质和理论水平。本次年会安排了10 个大会报告， 59 个分会场专题报告以及 60 多篇交流论文， 以“城市规划的科学性与科学的城市规划”为题组织了专题论坛， 并且专门组织了“创新规划项目展” ， 来自全国的60 个规划设计项目参加了展览。

此外， 还特邀北京 2008 年奥运会奥申委工程部副部长、北京市规划委员会黄艳副主任介绍了“北京奥林匹克场馆设施规划” ， 中国城市规划设计研究院副院长李晓江介绍了该院的一些最新规划项目。

副院长业务工作计划范文4

万科A（000002）

女，41岁，1984年毕业于武汉大学。2000年获中欧工商管理学院工商管理硕士学位。

曾于中南工业大学、中国科技资料进出口公司、三菱商事会社深圳事务所工作，1994年加入万科，1994年6月任集团办公室副主任，1996年3月至2004年6月任集团办公室主任，1995年至今任董事会秘书。2004年4月，出任公司董事。同年7月起，担任董事会办公室主任。

2 袁璐

青岛啤酒（600600）

女，48岁，青岛啤酒股份有限公司董事长助理、董事会秘书。

长期从事公司投资者关系管理工作，参与组织了公司多项资本运作项目的策划、谈判及实施。曾成功组织实施了公司2001年增发A股、2003年向美国AB公司定向发行可转换债券等资本运作。在公司法人治理结构建设、上市公司运作以及组织协调信息披露、协调与投资者关系、参与组织资本市场融资、处理与中介机构、监管部门、媒体等公共关系建设方面具有丰富的经验。

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3 陈宇

招商地产（000024）

男,34岁.生于北京,祖籍江苏，重庆建筑工程学院获工程学士学位。

曾在北京住总和美国史丹利公司工作；1998年考入北京大学，获MBA学位；毕业后参与组建北大招商创业投资基金,募资3亿；自2001年起在招商地产任董事会秘书一职至今。

4 陈革

中国石化（600028）

男，42岁，大庆石油学院石油炼制专业大学学士学历，大连理工大学工商管理专业硕士学历，高级经济师。

自1983年7月至2000年2月，在北京燕山石化公司工作，自2000年2月至2001年12月，任中国石化董事会秘书局副主任，自2001年12月起任中国石化董事会秘书局主任，自2003年4月起任中国石化董事会秘书。

5 张锦根

上海汽车（600104）

男，58岁，籍贯上海，硕士学历，高级经济师。

1965.9-1969.5，中国人民4459部队任战士；1969.6-1990.12，上海柴油机厂任工人、团总支书记、车间主任、***支部书记、副科长等职；1991.1-1992.5，上海内燃机厂任***副书记；1992.6-1997.8，上海拖拉机内燃机公司制造部***书记、经理，上海拖拉机内燃机公司总经理办公室主任，万众工贸公司总经理；1997.9-至今，历任上海汽车股份有限公司证券部经理，现任公司董事会秘书、总经理办公室主任、***办公室主任。

6 ***海

中原油气（000956）

男，43岁，南开大学管理系企业管理专业硕士研究生学历，南开大学国际商学院财务管理在读博士生，教授级高级经济师，现任中原油气董事、总经理、董事会秘书。

1988.7-1993.5，中原油田企业管理处任科长、经济师；1993.6-1997.4，中原油田对外经济贸易总公司任副总经理、高级经济师；1997.5-1999.9，中原油气股份有限公司筹建处任副主任、高级经济师；1999.10- 2001.11中国石化中原油气高新股份有限公司任董事、董事会秘书、副经理、机关***总支书记、教授级高级经济师；2001.12-至今，中国石化中原油气高新股份有限公司任董事、总经理、董事长助理、董事会秘书、机关***总支书记、教授级高级经济师。

7 祁勇耀

双汇发展（000895）

男，33岁，中共***员，大学本科学历，1994年毕业于西安交通大学，同年进入双汇集团工作。

在此期间，先后在双汇集团总经理办公室、投资发展部、企业管理办公室、股份制改造办公室、河南双汇投资发展股份有限公司证券部工作，曾任双汇集团企业管理办公室副主任、股份制改造办公室主任、河南双汇投资发展股份有限公司总经理助理、证券部主任和证券事务代表，现任双汇发展董事兼董事会秘书。

8 劳建华

中国联通（600050）

男，56岁，高级会计师，中国注册会计师协会非执业会员、工商管理硕士。现任本公司董事会秘书兼投资者关系部总经理。

1991年8月担任上海市邮电管理局副总会计师兼财务处处长；1992年11月担任上海国脉通信股份有限公司（现名联通国脉通信股份有限公司）副董事长；2000年7月担任原中国电信上海市电信公司副总会计师兼执行总监；2002年7月起至今担任中国联合通信股份有限公司董事会秘书、投资者关系部总经理。

9 高***

紫江企业（600210）

男，34岁，中共预备***员，高级经济师，1992年毕业于复旦大学运筹学专业，1998年取得中欧国际工商学院MBA学位。

曾任东方集团财务公司证券部经理、东方集团股份有限公司股票办副主任、东方集团董事局秘书处副处长，现任紫江企业董事会秘书兼副总经理。2001年被《上海证券报》评为“十佳优秀通讯员”，被上海董秘协会、上海证券交易所等单位评选为2000-2001年度“优秀董事会秘书”。

10 林奕辉

佛山照明(000541)

男，51岁，经济类研究生毕业，中共***员。

1970年12月至1986年10月在部队服现役，先后在基层和机关任职；1986年11月至2000年9月在佛山国际信托投资公司工作，曾任科长、公司副总经理，多年来一直主管公司证券、人民币融资、信贷工作，主持多家公司股票的承销发行、上市推荐工作；2000年10月至今在佛山电器照明股份有限公司工作，现任佛山电器照明股份有限公司董事会秘书。

11侯郁波

方正科技（600601）

男，35岁，中共***员，北京大学EMBA，现任方正科技集团股份有限公司副总裁兼董事会秘书。

1993年大学毕业后即在上海第一家发行股票并上市的上海延中实业股份有限公司（简称：延中实业）工作，现更名为方正科技集团股份有限公司。历任延中实业董事会秘书、机要秘书、企业发展部副主任、董事会授权代表，方正科技董事会秘书、副总裁等职务。从1993年起即长期从事证券、股权事务，先后经历并参与了多起上市公司二级市场股权收购事件。

12 余子权

韶钢松山（000717）

男，50岁，广东兴宁人，中共***员，大学本科毕业，MBA硕士研究生，高级工程师。1982年8月毕业于武汉钢铁学院炼焦化学专业，1999年1月，美国国际东西方大学工商管理专业（MBA）硕士研究生毕业。

1982年加入韶钢，历任车间***副书记、副厂长、供应处处长兼***书记、投资发展部部长、韶钢集团董事兼总经理助理、本公司董事兼董事会秘书、澳门南粤集团企管部总经理、物业部总经理、行***部总经理、香港粤海制革有限公司董事长、总经理等职。现任韶钢松山副总经理兼董事会秘书。

13 王敏

江淮汽车（600418）

男，43岁，毕业于安徽财贸学院法律系，在读清华大学法学院民商法专业硕士研究生。

1976年11月参加工作，曾任北京部队装甲兵训练基地技师、教员，合肥江淮汽车制造厂纪检审办主任，江汽集团人事部部长等职，现任安徽江淮汽车股份有限公司董事会秘书兼证券部部长。

14 高莉娟

振华港机（600320）

女，48岁，MBA，高级会计师。

现任上海振华港口机械（集团）股份有限公司财务总监、执行董事兼董事会秘书。历经公司的改制上市、B股首发，A股增发等一系列企业资本运作，有丰富的工作经验和业务知识，在公司经营和融资计划中提出了一系列有效合理的建议和筹划，为保证公司可持续发展提供了强有力的资金保障。

15 郑延海

国电南瑞（600406）

男，45岁，硕士研究生，高级工程师。现任国电南瑞科技股份有限公司董事、副总经理、财务负责人、董事会秘书。

1974年参加工作。1996年起先后担任南京京瑞科电力设备有限公司副总经理、电力自动化研究院企业发展处副处长、企业战略规划委员会办公室副主任、财务资产管理处副处长。曾任深圳市美欧电子股份有限公司***董事。

16 冯健雄

中兴通讯（000063）

男，31岁，本科。

曾任中兴通讯股份有限公司投资部部长、证券部部长，现任中兴通讯股份有限公司董事会秘书，证券财务部部长。

17 刘莉

深长城A（000042）

女，43岁，高级经济师，MBA。

深圳市长城地产（集团）股份有限公司董事会秘书兼总经济师，自1998年2月任深长城董事会秘书至今。公司近年来连续三次被深交所评为信息披露优秀上市公司。

18 陈景东

国电电力（600795）

男，41岁，硕士，高级工程师。

历任水电部电力生产司工程师、能源部电力司高级工程师、龙源电力集团公司龙源电气公司总经理助理,电力部安生司、国家电力公司安运部、国家电力公司发输电运营部助理调研员、副处长、处长。现任国电电力发展股份有限公司副总经理、董事会秘书、***组成员。

19 曲为民

张裕A（000869）

男，48岁，学士学历，高级经济师。

1986年至1994年，先后任职于烟台市经济体制改革委员会、烟台市***府研究室；1995年任烟台张裕集团有限公司副总经理；1997年当选本公司董事、副总经理、董事会秘书并任职至今。

20 丁志刚

莱钢股份（600102）

男，54岁，山东济南人，大专文化。

现任莱钢股份公司董事会秘书、综合业务处处长、证券部主任。历任莱钢调研室、体改办副主任，莱钢厂长办公室副主任，莱钢股份公司董事会秘书室主任等职。

21 王克明

中化国际（600500）

男，41岁，北京大学信息管理系硕士研究生毕业，高级国际商务师。

曾在北京大学、首钢研究与开发公司、国家经济体制改革委员会工作。历任中化集团战略研究室职员、企业发展部经理、总裁办公室副主任，中化国际化肥公司办公室主任，中化辽宁进出口公司副总经理，中化国际第一、二届董事会秘书兼董办主任、投资部负责人。

22 印学青

中华企业（600675）

女，37岁，同济大学管理工程与科学硕士学位，高级经济师。

曾荣获“上海上市公司优秀董秘”称号。

23 裴姜媛

深赤湾A（000022）

女，32岁，硕士，2001年3月出任本公司董事会秘书，本届任期从2002年5月至2005年5月。

24刘翔宇

燕京啤酒（000729）

男，33岁，大学文化，中共***员，经济师。

曾任本公司证券部副主任、主任，现任本公司董事会秘书兼证券部部长。曾参与“燕京啤酒”1997年上市筹备工作，组织实施了公司1998年配股，2000年配股，2002年可转换公司债券发行等资本运作。参与 “惠泉啤酒”等多家公司的收购兼并工作。

25 黄艾农

云南白药（000538）

男，58岁，生于江西省南昌市，大专学历，高级会计师职称。

本公司改制上市前，在云南白药厂历任工人、会计、财务科副科长、科长、副总会计师；改制后在本公司历任董事（1993月11月28至1999月12月27日）、总会计师（后改为财务总监，1993月11月28至2002月12月24日）、董秘（1999年12月28日至今）。

26 黄东风

江西铜业（600362）

男，47岁，大学学历，高级经济师，本公司董事会秘书，江西省上市公司协会理事。

从事企业管理工作21年，在企业管理、资本运作等方面积累了丰富的经验。

27 周云福

深圳机场（000089）

男，47岁，经济学硕士。

曾任国信证券投资银行部业务董事，期间主持承做的项目包括：农产品配股、中信海直新发、中兴通讯公募增发、新城房产资产重组等。现任深圳市机场股份有限公司董事会秘书兼投资发展部经理。

28 华翔

盐田港A（000088）

男，43岁，中共***员，经济学硕士，高级经济师。

1979年9月至1983年7月在中南财经大学统计专业学习，获经济学学士学位；1983年9月至1986年7月在武汉大学经济系***治经济学专业学习，获经济学硕士学位；1986年7月至1993年7月在湖北省宜昌地区行署和宜昌市计划委员会工作，历任计委团委书记、综合计划科副科长、科长、宜昌地区信息中心主任等职务；1993年7月至1997年6月在深圳盐田港务公司工作，历任经营发展部经理、工程项目部经理、副总经理；1997年7月至今在本公司工作，历任总经理助理兼证券部经理、董事会秘书兼董事会秘书处主任。

29 李卜海

邯郸钢铁（600001）

男，40岁，中共***员，律师、高级经济师。

现任邯钢股份公司副总经理、董事会秘书兼证券部部长。曾任邯钢集团公司企管处法律事务室主任、股份公司证券部副部长等职务。

30 田建国

顺鑫农业（000860）

男，44岁，大学学历，***工师，中共***员。

历任教师、顺义区粮食局办公室副主任、主任。现任北京顺鑫农业股份有限公司董事会

秘书、副总经理。

31 肖德中

华侨城A（000069）

男，50岁。

1990年1月-1994年1月，湖南省统计局副处长；1994年1月-1996年5月，中国光大工业管理公司总经济师；1996年5月-1997年7月，华侨城经济发展总公司企划部总经理助理；1997年8月-2003年10月，深圳华侨城控股股份有限公司董事会秘书；2003年10月至今，深圳华侨城控股股份有限公司副总裁兼董事会秘书。

32 于玉群

中集集团（000039）

男，40岁，1987年7月和1992年7月先后毕业于北京大学经济学专业和经济管理专业，并获得经济学学士和经济学硕士学位。

曾在国家物价局工作。1992年加入本公司，先后任金融事务部副经理、经理，负责股证事务及筹资管理工作。

33陈建***

锦州石化（000763）

男，35岁，中共***员，毕业于东北大学辽宁分校。

曾任锦州石化报社记者、编辑，锦州石化公司办公室秘书、秘书科科长，锦州石化股份公司证券部副主任、主任。

34 程博明

中信证券（600030）

男，44岁，中共***员，高级经济师，经济学博士。

1987年，获中国人民银行总行研究生部货币银行学专业硕士学位，并分配到金融时报社理论部工作；1988年至1993年，任金融时报社理论部负责人，主持理论部工作；1993年3月至2001年7月，任北京证券登记有限公司总经理。其中，1994年至1996年任北京证券登记有限公司董事长兼总经理；1994年至1995年兼任长城资信评估有限公司董事长；1997年至2000年兼任北京京正投资管理有限公司董事长。2001年7月任中信证券股份有限公司襄理兼研究咨询部总经理。2003年4月至2003年9月，任中信证券股份有限公司襄理兼董事会秘书。2003年9月至今，任中信证券股份有限公司副总经理兼董事会秘书。

35 肖来久

粤高速A（000429）

男，41岁，出生于安徽省桐城，工商管理硕士，高级会计师。

长期从事财务管理工作，1992年加入广东省高速公路发展股份有限公司，历任财务部副经理、经理，发表过多篇学术论文，有丰富的财务管理理论和实践经验，现任公司董事、副总经理、总会计师、董事会秘书。

36 徐骏民

上海航空（600591）

男，41岁，硕士学历，经济师，现任上海航空股份有限公司董事会秘书。

1987年毕业于上海科技大学，获学士学位。1987年就职于上海航空股份有限公司，历任计划财务部资金室副主任、主任、计划财务部经理助理、副经理职务。1998年起攻读工商管理，2000年在上海财经大学获得MBA硕士学位。

37 秦桂玲

鲁泰A（000726）

女，39岁，1987年参加工作，经历了鲁泰公司从创业到发展的全部过程。

1993年，参与鲁泰公司定向发行内部职工股改制为股份有限公司的工作，1997年组织并负责公司B股发行及上市工作，2000年组织并负责公司增发A股发行及上市工作。1997年参加深圳证券交易所组织的首届董事会秘书培训班取得董事秘任职资格，被公司两届董事会聘任为董事会秘书。现任鲁泰公司董事、董事会秘书、总经理财经助理。

38 何舒华

广州药业（600332）

男，49岁，硕士学历。1982年毕业于中山大学生物系，同年加入广州医药集团有限公司，曾任车间工艺员、车间技术副主任等职务。1995年于中山大学获理学硕士学位。

现任广州药业股份有限公司董事副总经理和董事会秘书，目前为广东省现场统计学会常务理事和广州市第十二届人大代表。

39 章雁

首钢股份（000959）

男，50岁，祖籍浙江绍兴，现任北京首钢股份有限公司董事会秘书。

已在首钢服务二十多年, 80年代从事过金属材料研究、技术管理、公司秘书和进出口贸易工作；90年代主要从事首钢海外发展和股份制改造的对策性研究, 为首钢董事会提供决策咨询服务；自1999年10月首钢股份成立以来, 担任公司董事会秘书。

40 袁志刚

柳化股份（600423）

男，33岁，学士学历，经济师，在读法学研究生。

曾任柳化集团办公室主任助理，公司行***部部长、董事会秘书。现任公司董事会秘书、行***部部长、投资融资部部长。

41 谢新宇

皖通高速（600012）

男，37岁，高级工程师，1989年毕业于长沙交通学院，获工学学士学位。

现任本公司副总经理、董事会秘书，曾是本公司第二届董事会成员。

42 施***

武钢股份（600005）

男，42岁，研究生学历，硕士，毕业于浙江工学院工业设备防腐蚀专业,并于1990年获得了武汉钢铁学院管理工程专业硕士学位，高级经济师。

1982年加入武钢，历任武钢技术经济研究中心***策研究室副主任、武汉钢铁股份有限公司董事会秘书。兼任武汉董事会秘书协会理事长。

43 郭国强

金地集团（600383）

男，42，中共***员，浙江大学理学硕士、厦门大学金融学博士。

拥有证券发行、证券投资咨询从业资格。曾任中国化工建设深圳公司进出口三部经理、***总支委员，荣深国际贸易有限公司董事总经理，海通证券投资银行（深圳）总部融资四部副总经理，现任金地（集团）股份有限公司董事会秘书兼企业发展部总经理。

44 夏晶寒

东电B股（900949）

女，36岁，经济学硕士，经济师。

历任浙江省发展计划委员会计划综合办公室科员、副主任科员，浙江省发展计划委员会财***金融处主任科员、副处长，现任浙江东南发电股份有限公司副总经理、董秘。

45 齐联

清华紫光（000938）

男，38岁，中共***员，工学硕士、工商管理硕士、高级工程师。

1992.4-1997.9，清华紫光集团测控公司，副总经理；1993.5-1997.9，清华紫光集团，团总支书记；1997.9-1999.3，清华紫光集团战略研究中心，主任；1999.3-1999.9，清华紫光股份有限公司，董事会秘书兼企划部经理；1999.9-2003.1，清华紫光股份有限公司，董事会秘书兼证券部经理；2003.1-至今，清华紫光股份有限公司，董事会秘书兼投资总监。

46 黄新

美克股份(600337)

女，汉族，37岁，大学学历，工程师。

曾在***水利厅和***美克实业有限公司从事技术管理工作和企业管理工作，现任公司董事、董事会秘书、副总经理。连续四年被中国证监会***监管局、***上市公司董秘协会评为 “优秀董事会秘书”。

47 吉广林

新钢钒（000629）

男，40岁，新闻学硕士，高级经济师。

曾任教师、记者、攀钢（集团）公司的调研秘书和调研科长，2002年开始任攀钢集团板材股份有限公司董秘。

48 冯

上海家化（600315）

女，37岁，复旦大学理学硕士、华东师范大学国际金融系研究生。

1991.7-1993.7，上海市轻工业高等专科学校；1993.7-1997.11，日本山一证券上海代表处首席交易员及研究员；1998.4-2000.4，联合证券投资银行部高级经理；2000.4-2000.9，上海家化（集团）有限公司投资部总监；2000.9至今，上海家化联合股份有限公司董事兼总经理助理、董事会秘书。

49 郭俊香

特变电工（600089）

女，33岁，本科（研究生在读）学历，高级经济师职称。

现任特变电工股份有限公司董事会秘书兼副总经理；曾任特变电工股份有限公司行管办副主任、证券部主任。郭俊香女士连续多年被中国证监会***监管局评选为优秀董秘或良好董秘，多次获得昌吉州五一劳动奖章以及昌吉州劳动模范的光荣称号。

50 李刚

华泰股份（600308）

副院长业务工作计划范文5

现任中央委员会***、中央***事委员会***，中华人民共和国副***，中华人民共和国中央***事委员会副***，中央***校校长。

1969-1975年 陕西省延川县文安驿公社梁家河大队知青、***支部书记

1975-1979年 清华大学化工系基本有机合成专业学习

1979-1982年 ***办公厅、中央***办公厅秘书（现役）

1982-1983年 河北省正定县委副书记

1983-1985年 河北省正定县委书记，正定县武装部第一***委、***第一书记

1985-1988年 福建省厦门市委***、副市长

1988-1990年 福建省宁德地委书记，宁德***分区***第一书记

1990-1993年 福建省福州市委书记、市人大***会主任，福州***分区***第一书记

1993-1995年 福建省委***，福州市委书记、市人大***会主任，福州***分区***第一书记

1995-1996年 福建省委副书记，福州市委书记、市人大***会主任，福州***分区***第一书记

1996-1999年 福建省委副书记，福建省高炮预备役师第一***委

1999-2000年福建省委副书记、代省长，国防动员委员会副主任，福建省国防动员委员会主任，福建省高炮预备役师第一***委

2000-2002年福建省委副书记、省长，国防动员委员会副主任，福建省国防动员委员会主任，福建省高炮预备役师第一***委

（1998-2002年清华大学人文社会学院马克思主义理论与思想***治教育专业在职研究生班学习，获法学博士学位）

2002-2002年 浙江省委副书记、代省长，国防动员委员会副主任，浙江省国防动员委员会主任

2002-2003年浙江省委书记、代省长，浙江省***区***第一书记，国防动员委员会副主任，浙江省国防动员委员会主任

2003-2007年 浙江省委书记、省人大***会主任，浙江省***区***第一书记

2007-2007年 上海市委书记，上海警备区***第一书记

2007-2008年 中央***治局***、中央书记处书记，中央***校校长

2008-2010年 中央***治局***、中央书记处书记，中华人民共和国副***，中央***校校长

2010-2012年中央***治局***、中央书记处书记，中华人民共和国副***，中共中央***事委员会副***，中华人民共和国中央***事委员会副***，中央***校校长

2012- 中央委员会***、中央***事委员会***，中华人民共和国副***，中华人民共和国中央***事委员会副***，中央***校校长

第十五届中央候补委员，十六届、十七届、十八届中央委员，十七届中央***治局委员、***、中央书记处书记，十八届中央***治局委员、***、中央委员会***。第十一届全国人大第一次会议当选为中华人民共和国副***。十七届五中全会增补为中共中央***事委员会副***。第十一届全国人大***会第十七次会议任命为中华人民共和国中央***事委员会副***。十八届一中全会任中共中央***事委员会***

，男，汉族，1955年7月生，安徽定远人，1974年3月参加工作，1976年5月加入中国***，北京大学法律系和经济学院经济学专业毕业，在职研究生学历，法学学士、经济学博士学位。

现任中央***治局***，***副***、***组副书记。

1974-1976年 安徽省凤阳县大庙公社东陵大队知青

1976-1978年 安徽省凤阳县大庙公社大庙大队***支部书记

1978-1982年 北京大学法律系学习，校学生会负责人

1982-1983年 北京大学团委书记，***

1983-1985年 学校部部长兼全国学联秘书长，书记处候补书记

1985-1993年书记处书记兼全国青联副***（其间：1991.09- 1991.11中央***校省部级干部进修班学习）

1993-1998年 书记处第一书记兼中国青年***治学院院长

（1988-1994年北京大学经济学院经济学专业在职研究生学习，获经济学硕士、博士学位）

1998-1999年 河南省委副书记、代省长，兼任黄河防汛总指挥部总指挥

1999-2002年 河南省委副书记、省长，兼任黄河防汛总指挥部总指挥

2002-2003年 河南省委书记、省长，兼任黄河防汛总指挥部总指挥

2003-2004年 河南省委书记、省人大***会主任

2004-2005年 辽宁省委书记

2005-2007年 辽宁省委书记、省人大***会主任

2007-2008年 中央***治局***

2008- 中央***治局***，***副***、***组副书记，***三峡工程建设委员会主任，***南水北调工程建设委员会主任

第十五届、十六届、十七届、十八届中央委员，十七届、十八届中央***治局委员、***。第八届全国人大***会委员。

***，男，汉族，1946年11月生，辽宁台安人，1968年11月参加工作，1971年1月加入中国***，朝鲜***综合大学经济系毕业，大学学历。

现任中央***治局***，***副***、***组成员，重庆市委书记。

1968-1970年 吉林省汪清县罗子沟公社太平大队知青

1970-1972年 吉林省汪清县革委会宣传组干事、机关团支部书记

1972-1975年 延边大学朝鲜语系朝鲜语专业学习

1975-1978年 延边大学朝鲜语系***总支副书记，校******、革委会副主任

1978-1980年 朝鲜***综合大学经济系学习，留学生***支部书记

1980-1983年 延边大学******、副校长

1983-1985年 吉林省延吉市委副书记，延边州委***兼延吉市委副书记

1985-1986年 吉林省延边州委副书记

1986-1990年 民***部副部长、***组副书记

1990-1995年 吉林省委副书记兼延边州委书记

1995-1998年 吉林省委书记，省人大***会主任

1998-2002年 浙江省委书记

2002-2007年 中央***治局委员，广东省委书记

2007-2008年 中央***治局委员

2008-2012年 中央***治局委员，***副***、***组成员，重庆市委书记（2012.03兼）

2012- 中央***治局***，***副***、***组成员，重庆市委书记

第十四届中央候补委员，十五届、十六届、十七届、十八届中央委员，十六届、十七届中央***治局委员，十八届中央***治局委员、***。

***，男，汉族，1947年7月生，山西忻州人，1966年9月参加工作，1971年4月加入中国***，中央***校大学学历。

现任中央***治局***、中央书记处书记，中央宣传部部长。

1964-1968年 内蒙古自治区集宁师范学校学习

1968-1969年 内蒙古自治区土默特左旗把什学校教师、土默特右旗苏卜盖公社劳动锻炼

1969-1975年 内蒙古自治区土默特右旗旗委宣传部干事

1975-1982年新华通讯社内蒙古分社农牧组记者、副组长、分社***组成员（其间：1981.03-1981.08 中央***校学习）

1982-1984年 共青团内蒙古自治区委员会副书记、***组副书记

1984-1986年 内蒙古自治区***宣传部副部长

1986-1987年 内蒙古自治区******、宣传部部长

1987-1991年 内蒙古自治区******、秘书长兼自治区直属机关工委书记

1991-1992年 内蒙古自治区******、赤峰市委书记

1992-1993年 内蒙古自治区***副书记兼赤峰市委书记

（1989-1992年中央***校函授学院******管理专业学习）

1993-1997年 中央宣传部副部长

1997-2002年 中央宣传部副部长（1997.10明确为正部长级），中央精神文明建设指导委员会办公室主任

2002-2012年 中央***治局委员、中央书记处书记，中央宣传部部长

2012- 中央***治局***、中央书记处书记，中央宣传部部长

第十二届、十四届中央候补委员，十五届、十六届、十七届、十八届中央委员，十六届、十七届中央***治局委员、中央书记处书记，十八届中央***治局委员、***、中央书记处书记。

***，男，汉族，1945年4月生，浙江绍兴人，1963年8月参加工作，1964年11月加入中国***，哈尔滨***事工程学院导弹工程系弹道式导弹自动控制专业毕业，大学学历，工程师。

现任中央***治局***，上海市委书记。

1963-1968年 哈尔滨***事工程学院导弹工程系弹道式导弹自动控制专业学习

1968-1971年 河北省张家口市无线电六厂技术员

1971-1975年 河北省张家口市桥西无线电厂技术员、负责人

1975-1981年 第四机械工业部电子技术推广应用研究所技术员、工程师

1981-1982年 第四机械工业部电子技术推广应用研究所副总工程师

1982-1984年电子工业部电子技术推广应用研究所副所长、电子工业部计算机工业管理局系统二处处长、副总工程师兼微型机管理部主任、电子工业部计划司副司长

1984-1985年中国残疾人福利基金会负责人、副理事长、***组成员（其间：1984.12明确正司局级，1985.01-1985.03 康华实业公司代总经理）

1985-1987年 山东省烟台市委副书记

1987-1989年 山东省烟台市委副书记、市长

1989-1992年 山东省青岛市委副书记、副市长、市长

1992-1994年 山东省委***、青岛市委书记、市长

1994-1997年 山东省委***、青岛市委书记

1997-1998年 建设部***组书记、副部长

1998-2001年 建设部部长、***组书记

2001-2002年 湖北省委书记

2002-2003年 中央***治局委员，湖北省委书记、省人大***会主任

2003-2007年 中央***治局委员，湖北省委书记

2007-2008年 中央***治局委员，上海市委书记

2008-2011年 中央***治局委员，上海市委书记，2010年上海世界博览会组织委员会第一副主任委员、执行委员会主任

2011-2012年 中央***治局委员，上海市委书记

2012- 中央***治局***，上海市委书记

第十四届中央候补委员，十五届、十六届、十七届、十八届中央委员，十六届、十七届中央***治局委员，十八届中央***治局委员、***。

，男，汉族，1948年7月生，山西天镇人，1969年1月参加工作，1983年2月加入中国***，西北大学历史系历史专业毕业，大学普通班学历，高级经济师。

现任中央***治局***，中央纪律检查委员会书记，***副***、***组成员。

1969-1971年 陕西省延安县冯庄公社知青

1971-1973年 陕西省博物馆工作

1973-1976年 西北大学历史系历史专业学习

1976-1979年 陕西省博物馆工作

1979-1982年 中国社会科学院近代历史研究所实习研究员

1982-1986年 中央书记处农村***策研究室、***农村发展研究中心处长、副局级研究员、联络室副主任

1986-1988年中央书记处农村***策研究室正局级研究员、***农村发展研究中心联络室主任兼全国农村改革试验区办公室主任、***农村发展研究中心发展研究所代所长、所长

1988-1989年 中国农村信托投资公司总经理、***书记

1989-1993年中国人民建设银行副行长、***组成员（其间：1992.09- 1992.11中央***校省部级干部进修班学习）

1993-1994年 中国人民银行副行长、***组成员

1994-1996年 中国人民建设银行行长、***组书记

1996-1997年 中国建设银行行长、***组书记

1997-1998年 广东省委***

1998-2000年 广东省委***、副省长

2000-2002年 ***经济体制改革办公室主任、***组书记

2002-2003年 海南省委书记、省人大***会主任

2003-2004年 北京市委副书记、代市长，北京奥运会组委会执行***、***组副书记

2004-2007年 北京市委副书记、市长，北京奥运会组委会执行***、***组副书记

2007-2008年 中央***治局委员

2008-2011年 中央***治局委员，***副***、***组成员，2010年上海世界博览会组织委员会主任委员

2011-2012年 中央***治局委员，***副***、***组成员

2012- 中央***治局***，中央纪律检查委员会书记，***副***、***组成员

第十五届中央候补委员，十六届、十七届、十八届中央委员，十七届中央***治局委员，十八届中央***治局委员、***。第十八届中央纪委委员、***、书记。

***，男，汉族，1946年11月生，福建晋江人，1970年8月参加工作，1973年12月加入中国***，厦门大学经济系计划统计专业毕业，大学学历。

现任中央***治局***，天津市委书记。

1965-1970年 厦门大学经济系计划统计专业学习

1970-1977年 石油部广东茂名石油公司工人、生产指挥部办公室秘书，***治部团总支书记、公司团委副书记

1977-1980年 石油部广东茂名石油公司炼油厂一车间***总支书记、教导员，厂***副书记、书记

1980-1984年 石油部茂名石油工业公司******、计划处处长，副经理

1984-1985年 广东省茂名市委副书记、中国石化总公司茂名石油工业公司经理

1985-1988年 广东省经济委员会主任、***组书记

1988-1992年 广东省副省长（其间：1990.04-1990.07中央***校省部级干部进修班学习）

1992-1993年 广东省副省长兼省计划委员会主任、***组书记

1993-1994年 广东省委***、副省长兼省计划委员会主任、***组书记

1994-1997年 广东省委***、副省长，珠江三角洲经济区规划协调领导小组组长

1997-1998年 广东省委***、副省长，深圳市委书记

1998-2000年 广东省委副书记、深圳市委书记

2000-2001年 广东省委副书记、深圳市委书记、市人大***会主任

2001-2002年 山东省委副书记、代省长、省长

2002-2003年 山东省委书记、省长

2003-2007年 山东省委书记、省人大***会主任

2007-2007年 天津市委书记

2007-2012年 中央***治局委员，天津市委书记

副院长业务工作计划范文6

关键词：国培计划;教师教育;高师院校

中***分类号：G451.2 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2015）35-0027-02

“国培计划”是《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010―2020）》确定的重大项目，也是第一个落实出台的项目，“国培计划”对于落实《纲要》关于教师队伍建设的总体部署具有重要意义。教师培养是加强教师队伍建设的重要途径，是推进素质教育，促进教育公平，提高教育质量的重要保证。以师范教育为特色，以培养和培训教师为己任，促进教师专业发展是高师院校的主要任务，“国培计划”助推了高师院校教师教育的发展。

一、拓展了高师院校教师教育的育人空间

为了做好“国培计划”项目，贯彻《湖南省教育厅、财***厅关于实施“中小学教师部级培训项目实施方案”的通知》精神，我们以骨干教师教研水平和学科专业素养提高为着眼点，注重教育教学理论和教育教学实践相结合。按照“国培计划”培训课程标准的总体要求，结合本学科特点，聘请了一批知名教授、优秀教研员和教学一线骨干教师组成的高水平师资队伍。我们聘请了下列人员承担教学任务。

南开大学数学科学学院教授，******府特殊津贴享受者，2012年被聘为“南开大学资深教授”，***高等学校数学与统计学教学指导委员会副主任，***“义务教育数学课程标准修订组”核心成员，国家基础教育课程教材专家工作委员会委员，获首届“部级教学名师奖”的顾沛教授;***“国培计划”专家库首批人选、中国数学教育研究会理事长、中国数学会理事、北京师范大学博士生导师曹一鸣教授;华中师范大学教育学院***书记，***“国培计划”专家库首批人选，全国中小学教师资格考试标准研制专家组组长，全国教师教育课程资源专家委员会教师教育工作委员会委员，***中南师资培训中心常务副主任吴伦敦教授;人民教育出版社编审，资深编辑，课程教材研究所研究员，***“国培计划”专家库首批人选，“普通高中课程标准实验教科书 数学”（人教A版）副主编，《数学通报》编委，《中小学数学》（高中版）主编，中国心理学会教育心理学专业委员会学术委员，中国教育学会中学数学教学专业委员会副理事长，学术委员会***副主任，中国统计教育学会常务理事，中国高师数学教育小学数学教师培养工作委员会主任章建跃研究员。

我们还聘请了现任湖南省教育科学研究院副院长、院***委员，湖南省教育科学研究院博士后工作站合作导师，兼任湖南大学教育科学研究院硕士研究生导师、湖南师范大学课程与教学论硕士研究生导师，湖南省民办教育协会副会长，湖南省学前教育研究会副理事长赵雄辉研究员;湖南省教科院数学研究室主任欧阳新龙老师;湖南省教科院高中数学教研员，《中国数学教育》编委，中国数学奥林匹克高级教练，湖南省第二批“国培计划”专家库人选，湖南省数学会中学数学专业委员会副理事长，湖南省数学会中学数学专业委员会副主任兼秘书长黄仁寿老师;湖南省教科院小学数学教研员、全国小数会常务理事黄泽成老师;湖南省教师发展中心***书记、***国培专家库专家，全国教师教育学会省级教师培训机构专业委员会常务理事，湖南省中小学教师继续教育研究会副会长贾腊生研究员;湖南省国培办主任、***“国培计划”专家库专家、湖南省中小学教师发展中心的黄佑生研究员。

同时我们还聘请了以曾红斌、赵奔灵、陈湘萍等为首的市、区、县教研员及优秀一线教师。

这支高水平的师资队伍既是保障“国培计划”培训质量的关键，又给我们带来了教师教育的新思想、新理念、新信息。顾沛教授、曹一鸣教授、吴伦敦教授等给我们带来国内外教师教育改革的新动向，提供了***有关全国中小学教师资格考试标准的新信息，为我们切实搞好数学教师教育改革明确了方向，培养师范生具有中小学教师资格标准。章建跃研究员结合主编的《普通高中课程标准实验教科书 数学》（人教A版），介绍了当前新课程标准的基本精神及数学新教材的编写意***。湖南省教科院副院长赵雄辉研究员从实际数学教学中所遇到的主要问题入手，介绍了湘教版数学教材的基本思想。欧阳新龙主任以我国数学新课程改革中的问题和对策介绍了新课程的实施与评价的现状。黄仁寿老师就高中数学备考等问题作了有关湖南省数学高考特别重要的几个问题的专题讲座。黄泽成老师是一位长期从事小学数学教学教研教改的专家，他从我国课改十余年来发生的重大事件出发，详细阐述了我国课程改革发展的历程及我省数学新课程改革的现状。上述专家使我们更加清晰地了解当前数学新课改实质，提高了我系教师实施数学教师教育的水平。同时，这些知名专家学者来我系讲座并与学生交流，使学生领略了大师风采，激发了学生的学习热忱并坚定了教师理念。通过“国培计划”所聘请的一批知名教授、优秀教研员和教学一线骨干教师所组成的高水平的培训团队，使我系从教师和学生层面都拓展了从事数学教师教育的育人空间。

二、实现了高师院校教师教育与基础教育的有效对接

“中小学教师部级培训计划”，简称“国培计划”，由***、***于2010年开始全面实施。“国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容。其中示范性项目主要包括中小学骨干教师研修、中小学教师远程培训、班主任教师培训、紧缺薄弱学科教师培训、培训团队研修等五类项目。自2012年起，衡阳师范学院数学与计算科学系就承担了“中西部农村骨干教师培训项目”初中数学的培训任务，今年，我们更是承担了“国培计划”高中数学、初中数学和小学数学全部基础教育的培训任务，招收了来自省内部分市、州的小学、初中和高中名师、骨干教师。这些一线中小学名师、骨干教师的到来，促进了我们的数学教师教育与中小学教育的有效对接。在承办“国培计划”项目过程中，我们将在校师范生与参培的中小学名师、骨干教师形成一一结对、互帮互学、共同提高的关系。在校师范生帮助中小学名师、骨干教师学习电脑、网络及课件制作等现代新科技。而中小学名师、骨干教师又可帮助在校师范生学习中小学数学教育教学方法和技能，提高教师的专业能力，确立教师的专业理念。通过在校师范生与参培的中小学名师、骨干教师成一一结对、互帮互学、共同提高的模式，既保证了参培中小学名师、骨干教师的培训质量，又加深了在校师范生对基础教育改革和发展及迫切需要解决的问题的了解，增强了服务基础教育、研究基础教育、引领基础教育的意识和能力，促进了高师院校教师教育与基础教育的有效对接。“国培计划”促进了高师院校密切与基础教育的联系，实现了教师教育职前培养和职后培训的一体化，助推了高师院校教师教育的发展。

三、促进了高师院校师范生教师素养的提升

随着教师教育改革的不断深入，教师教育人才培养模式、课程设置、实践教学等方面均面临着重大变革。传统的教育实习模式已经不能适应教师教育体系改革和基础教育改革与发展的要求，师范院校教育实习的改革已刻不容缓，教师的实践性知识主要来自于有效的实践教学，它是教师专业发展的主要知识基础，师范生顶岗实习是“国培计划”置换脱产研修项目实施工作的重要环节。“顶岗实习，置换培训”是指高师院校教师教育专业大三或大四本科生在教学实习期间派去中小学完全承担中小学任课教师的职能，将原任课教师置换到高校接受专业培训的一种实践教学方式。顶岗实习，实现了高师院校带队指导老师和实习学校原岗导师对实习生进行双重指导，确保实习生生活困难有人帮，思想困惑有人解，工作安排有人管，教学难题有人带，使实习生全面提升了知识运用能力和教育教学能力。

实习生唐雄波说：我的实习学校是永州市零陵区柳子街小学，这里的老师们给了我大力的支持和帮助，尤其是我们的数学老师李老师，她不仅每次都听我上课，而且还耐心把我上课的优缺点指出来，并且还细心给我讲解如何避免上课的一些坏习惯，还经常教我如何当班主任，如何当好一个班主任。在准备教案前，认真阅读教材，并与任课老师就上课内容请教，先按自己的思路写出教案，但自己准备的内容经常与课任老师的要求有出入，所以了一次次修改教案，做到自己的思路不乱，又能达到课任老师的要求。为了克服上讲台时的紧张，不断试讲。经过几次实战的磨炼，我已经基本能够驾驭课堂、胜任教师的角色了。

师范生顶岗实习，是师范生将理论知识融入实践，在教与学的实践过程中，无论是教育观念与理念、专业精神、教学技能还是在班主任工作能力方面都有较大的提升，促进了职业能力的养成，全面提升了师范生的社会工作能力和创新能力，为其成为一名合格的教师打下了坚实的基础。近年来，我系通过“国培计划”顶岗实习，极大地促进了师范生教师素养的提升，在衡阳师范学院毕业生教育实习汇报课比赛中获得了较好的成绩。