办公室设计原则精选6篇

办公室设计原则精选6篇

办公室设计原则范文1

一、物资品种

本办法所指的物资包括以下8类：

1．计算机设备类：包括办公用式电脑、笔记本电脑等；

2．计算机辅助设备类：包括打印机、扫描仪等；

3．计算机网络设备类：包括服务器、路由器、交换机等；

4．其他办公自动化设备：包括复印机、传真机、投影仪、碎纸机等；

5．家用电器类：包括电视机、影碟机、摄像机、照相机、音响设备、电冰箱、空调等；

6．办公设备耗材：墨粉、墨盒等；

7．办公家具类：包括办公桌椅、档案橱（柜）及其他办公家具等；

8．办公用品类：纸质材料（含文印室用纸）、笔、胶水、订书机等日常办公用品及清洁卫生用品、劳保用品、劳动工具等。

二、物资采购管理原则

购置物资坚持统一采购、统一管理、购管分开、专人负责、领用登记、离岗交接的原则。

1．按需配置。机关物资应坚持“节俭、实用、必需”的配置原则，现有办公设备能满足完成基本工作需要的，原则上不予更新。

2．阳光采购。物资采购要按照“公开、透明、规范”的要求，实行阳光采购。凡列入***府采购目录的物资，应严格执行县***府关于***府采购的有关规定；未列入***府采购目录的办公设备耗材、办公家具、办公用品等物资，应分批采用招标或多家比价的方式采购。

3．归口、专人管理。物资采购和领用登记原则上归口委办公室管理，实行专人统一采购、保管和发放。

三、配置标准

1．计算机设备。办公用式电脑按每人1配置，笔记本电脑按处室实际需求从紧控制配置；

2．计算机辅助设备。打印机按每间办公室配置1；

3．计算机网络设备。按处室实际需求从紧控制配置；

4．其他办公自动化设备。复印机、传真机原则上不予配置；

5．扫描仪、摄像机、投影仪等。由委统一购置，各处室共享，其中照相机可按每个处室1配置；

四、采购程序

（一）审批程序

1．因工作需要，需采购物资品种中1-7类的物资，由处室填写“山风景名胜区管委会机关物资采购审批表”（见附件1），分别经委办公室和财务处审核，报委分管财务领导同意后，交委办公室统一采购。

2．日常办公用品，由委办公室具体经办填写“山风景名胜区管委会机关物资采购审批表”，经委办公室负责人审核签字后进行采购。

（二）采购时间

各处室因工作需要需添置物资的，原则上应在每季末向委办公室提出添置计划，以便实行分批、集中采购。对于急需物资、特殊物资，可即时提出计划。

（三）采购要求

物资采购需两人或两人以上参加，采购的物资要经两人或两人以上清点、验收，填写“山风景名胜区管委会机关物资采购登记簿”（见附件2，登记物资名称、规格、型号、数量等）并签字后，入库备用。

五、领用登记

委办公室要建立物资领用登记制度。领用物品，领用人应在“山风景名胜区管委会机关物资领用登记簿”（见附件3）上登记签字。保管人员要做好帐物定期核对工作。

六、保管制度

1．建立固定资产三帐一卡制度。即：委财务处负责总帐和一级明细帐，委办公室负责二级明细分类帐，使用者负责建卡。委办公室通过设置“固定资产登记簿”，登记固定资产的入库、领用情况，并会同委财务处定期对固定资产进行清点、核实，做到帐帐相符、帐物相符。

2．实行离岗交接制度。委机关工作人员经组织批准，在调动、退休、离岗前，应办理物资移交手续，严禁个人将公有财物带走或私自调换、转让他人，否则不予开具调动介绍信及工资介绍信。因工作需要，委机关工作人员在处室之间调整时，需对调物资的，应填写“山风景名胜区管委会机关转物单”（见附件4），报委办公室办理。

3．建立贵重物品统一登记制度。各处室按需购置的贵重物品，由委办公室统一登记造册，实行全程管理，具体由各处室落实专人保管。委机关所有物资原则上不得外借，特殊情况需要外借的，须经委分管财务领导批准；贵重物品外借须经委主要领导批准。贵重物品如有损坏按价赔偿。

办公室设计原则范文2

关键词：办公建筑室内设计 公共空间

中***分类号： S611 文献标识码： A 文章编号：

一 现代办公建筑室内设计中存在的问题

1．灵活性、可变性低

现代办公室内人数少，办公人员对环境的要求也颇多，而且，现代人都富有个性，要求各有不同。因此，我们要注意办公人员对空间环境使用的意向，根据实际情况来进行灵活可变性的设计，并增强细节的精密处理。同时还要把办公室内本身的局限性问题考虑进去。比如，根据不同公司人员年龄段的不同，他们的性格、兴趣爱好自然不同，我们可以根据此特点进行灵活性的设计。使其既美观又经济，同时也使空间得到可持续变化。

2．舒适性低

现今的现代办公建筑室内建设才刚刚起步，相关的设计经验比较缺乏，甚至有些办公室可能就是为了迎合市场需求或***策需要而匆匆建成的，设计时没有对空间进行细致的推敲，使得有些空间设计很不合理。在本人最近所接触的办公室室内设计案例中，大多都在设计上存在着问题如公共面积过大，平面布局上设计的单一，面积分配的不合理，如员工休息室等的面积过小，细节设计部分不够精细，没有考虑到办公人员的实际使用需要。这些功能配置和面积配比的不适宜都可能使得办公环境的舒适度大大降低。

二 现代办公建筑室内设计注意事项

创造办公室舒适空间在面对一份现代办公建筑室内的框架***时，设计师首先要做的是空间格局的布置和调整。

1灵活地分配空间

因为办公室使用面积都不是很大，不可能单独设置过多的功能空间，但如果只是依靠单纯的缩减或取消一些功能空间，将会导致办公人员的生活质量和工作效率的下降。所以作为设计师，在拿到原始平面***时应和业主进行细致地沟通，了解此单位工作人员的详细情况和生活需求，把一些空间进行复合利用设计，比如说休息厅和多功能间的复合，使这些复合空间的分配相互影响，相互制约，以适应工作者各种各样的需求，提高办公的效率和舒适度。

2 室内的色彩运用与搭配

色彩作为装修的手段之一，在办公室中的使用以简洁明快为宜。近几年比较流行在居室的墙面上使用色彩涂料，但是，在办公室中使用的色彩不能过于饱满和凝重，这样容易使人产生压迫和局促感。办公室室内设计应选择浅色和偏暖的色彩作为主色调，有利于增强空间的温馨感，还可以增加房间的采光。比如，办公室空间使用大块的白色调，使人感觉简洁明快，白色也容易和其他颜色搭配，它的光反射率也是最好的。办公桌、沙发、窗帘可以选择浅色调等中间色作为基本色调，这些色彩因有扩散和后退性，可以给人以清新开朗、明亮宽敞的感觉。在装饰和陈设品上可以用些明亮的色彩来作点缀，突出风格、烘托气氛。

三 现代办公建筑空间环境概述

办公建筑的环境设计随着对环境认识的深入和演变而不断地发展着。从早期的高层办公建筑城市到现在，办公建筑的外部空间设计逐渐成为与主体建筑设计同样重要的环节，建筑与街道、城市之间，建筑与建筑的空间领域已成为高层建筑的一个组成，为人们提供了富有特色的外部活动场所。并且办公建筑的内部设计也有了变化，大型的共享空间、中庭为建筑带来了更为丰富多彩的公共活动场所，将城市的外部空间延伸到了室内。地面公共空间是休憩、商业、交通、集散的多功能场所，是城市公共空间进一步的伸展，是高层综合办公楼今后的发展方向，是改善高层建筑环境质量的手段。中庭或边庭式共享空间是地面公共活动在垂直方向上的延续和补充，它将阳光、绿化、空气等自然及气候元素引入到空中，改变了空中办公空间的单调、封闭的缺陷，它是办公人员接近自然环境的场所。它改善了环境质量，使办公建筑具有完善的生态机能。

四 现代办公建筑外部公共空间概述

外部空间是人创造的有目的外部环境。在《外部空间设计》一书中，认为外部空间的设计是将本身松散、无意义的环境，组织、划分、经营成符合人的意愿、要求的外部环境。外部公共空间环境，是由一系列有着不同的使用目的领域构成的，是设计过程中首要考虑的环节。根据使用功能可以将外部空间作如下的分类：交通型公共空间。交通空间中包含着车流、人流两大主要功能子项，对于车流有下客及卸货的分流处理要求；对于人流则有沿着城市主要街区引导主要人流。可将交通型空间划分成停车、货运、车行、步行四个内容，将其活动空间与人行空间分划开，有利于提高外部空间的质量。集散型公共空间。集散型外部空间是人们主要的活动场所，可以容纳包括观光、留影、集会、人流集散、休息等多种功能，常以开敞广场的形式出现在综合办公建筑的外部环境中，使建筑内部的公共空向与城市道路交通之间有一个缓冲的空间。休闲型公共空间。它具有静的特征，通过绿化、辅地的分割，形成独自的静态空间。是人的活动场所，是人们进行休息、散步观景等活动，接触自然的场所，在此可松弛紧张的神经，享受一时的自然空气和阳光。休憩空间往往布置在安静的角落，有时它是集散空间的一部分。商业型公共空间。综合办公楼的裙房往往包涵了商业空间，当商店沿街设置时，商业活动与人的活动有了呼应，往往同时可作为休憩的场所，其中可设置露天的咖啡茶座及各种小型零售摊位，构成丰富的广场空间。景观型公共空间。纯景观型的外部空间往往用于办公建筑的内院、天井等尺度较小的空间， 在其中设置树木、雕塑、绿化、水池，并赋予艺术的形式。在外部广场中，利用各种要素形成有特色的艺术造型。

五现代办公建筑室内公共空间的设计原则

现今，多样性、生态性是新型办公建筑环境发展的总趋势。我国的办公环境得到了长足的进步和发展，为了更好的改善和加强办公建筑室内公共空间环境，要遵循以下设计原则：

1 美学原则

人们要在建筑空间中获得精神上的满足，建筑空间除了要具备使用的功能以外，还以追求审美价值作为最高目标。审美标准具有十分浓厚的主观性，故此只能充分把握共同的视觉条件，得出具有普遍性的形式美原则。形式美原则是美学原则在建筑空间设计上的直接运用，适用于办公建筑公共空间的环境设计之中。比例体现于建筑空间中，就是空间在长、宽、高三个方向之间的关系。在办公建筑公共空间中，在搭配得当的原则下就能产生良好的比例效果，要从空间的结构、设施的布置到细部的处理注意比例。尺度是建筑空间的整体或局部给人感觉上的印象大小和真实大小之间的关系问题。形式美中的尺度是一种尺度感，是对建筑和空间产生的大小感觉。一般来说尺度感与真实尺度是一致的，而对于建筑，有时却可能尺度感失真，造成这种现象是因为建筑有其特殊性。办公建筑公共空间尺度也是如此。作为办公建筑的室外公共空间，一般都体量巨大。大尺度带来的气派和大气有有利的一面，但它所带来的空旷和不符合人的心理尺度感，也是其硬伤。

2 人性关怀

以人为本的尺度把握，办公建筑公共空间的最终目的是为人服务的。因此，要对整体空间的宏观尺度有一定的感受，装饰、造型细节、绿化、水体等实际空间的构成要素必需具有人的尺度，符合人的感觉，让人感受到空间环境的亲切宜人。对于办公建筑和环境来说，在办公建筑环境中色彩是重要的造型手段之一，为了使整体的色彩环境更易于人的工作和生活，改善办公环境的视觉第一感受，建议在办公环境中适度的运用一些感性的色彩要素，利用感性色彩丰富环境空间；创造气氛，传达感情。

3 生态环境

办公建筑是具有代表性的新型建筑，办公建筑及其环境处于寸土寸金的城市中心地段，如果不加思考地进行建设，影响整个城市生态环境。办公建筑属于能源消耗较多的建筑类别，在环境总体污染中，与建筑业有关的环境污染占总比例的 34%。而且建筑能耗绝大部分是不可再生的能源消耗。对良好的周围和内部小环境来进行净化和循环，是作为创造和改善办公建筑小环境的重要手段。在办公建筑的室内外公共空间中，水体和绿化是调节生态小环境的两个重要手段。水体和绿化具有降噪音、抑尘、杀菌，创造适宜的气候环境的功效。绿化中的各种植物释放出对人体有益的氧气，不但可以隔绝周围的城市噪音，而且增加室内外湿度和保持恒温度的作用，使空气清新，有益于人健康。

参考文献：

[1] 刘文***、韩寂：《建筑小环境设计》，同济大学出版社2011 年。

办公室设计原则范文3

第一章

总则

第一条

目的

为适应单位管理的需要，推进行***办公物品的规范化管理，控制办公费用，本着节约高效的原则，特制定本制度。

第二条

适用范围

本制度所指办公物品为单位日常办公所用文具（含水笔、笔记本、钉书器等）、办公自动化所需用的耗材（含U盘、录音笔、5墨盒等）、办公设备（含电脑、复印机、打印机、传真机等）以及办公家具（含桌、椅、柜等）。

第二章

办公用品分类

第三条

行***办公物品的分类

行***办公物品分三类：办公固定资产、办公低值资产（办公固定资产和办公低值资产统称办公资产）、办公用品。

1、办公固定资产指使用期限在两年以上，在使用过程中保持原有的实物形态，单位价值在2000元及以上的各种办公家具及办公设备。

2、办公低值资产指使用期限较长，在使用过程中不易消耗，单位价值在2000元以下500元以上的各种办公家具及办公设备。

3、办公用品指使用期限较短，价值较低，在使用过程中容易消耗的各种办公类资产。

第三章

行***办公物品的管理职责

第四条

办公室的主要职责：办公室是行***办公物品的综合管理部门，负责对行***办公物品费用支出情况进行监督、控制，其管理职责主要包括：

1、供应商选择及管理：

2、组织各部门行***物品管理程序监控；

3、年度、每月办公物品开支计划的编制、报批和执行：

4、行***办公物品的分配、调拨、维修和报废；

5、配合财务部对办公物品进行盘点，建立行***办公物品台账，负责日常维护和修理。

第五条

部门资产负责人的主要职责：认真贯彻执行单位的资产管理制度；部长负责本部门资产的保管和资产增减、转移、维护、报废与监督记录；合理调配本部室内的办公设备等资产。

第六条

资产使用人的主要职责：应该爱护单位财产，合理使用办公设备，由人力资源总部协助负责培训员工爱护国有资产意识，正确使用办公设备。如果因使用不当，人为破坏，由使用人自行付费维修，并报送办公室进行维修登记。

第四章

行***办公物品采购

第七条

办公用品采购

1、办公室每月按各部门需求编制统一采购计划、编制资金使用计划，纳入单位全面预算，报单位财务部列入每月全单位资金计划。

2、办公室持相关票根据单位相关财务规定报销，费用计入各部门的年度预算执行台帐。

3、办公耗材文具的领用参照需按照规格及使用情况购买，并由办公室主管领导批准后购进。购进消耗材料统一保管。

第八条

办公类服务采购

办公类服务采购指单位各部门对外印刷品、宣传品、名片、标牌等服务类的采购。

1、单位办公室办公室进行货比三家的方法进行询价后按程序选择服务供应商。

2、单位各部门有对外宣传品、印刷品印制需求的，经主管领导审批后在单位办公室公布服务供应商范围内选择。

第九条

办公资产采购

1、办公资产采购计划

办公资产使用部门编制《年度办公资产采购计划》并纳年度预算和经营计划，经主管领导审批通过后提交办公室汇总。

办公室汇总各部门《年度办公资产采购计划》后编制单位年度采购计划，提交单位领导审批，审批通过后由办公室执行采购计划。

2、办公资产临时采购报批

各部门临时需要购置办公资产时，填写《资产购买申请单》（见附件二），经单位领导审批通过并签字后，提交办公室实施采购。

3、实施采购

办公室进行货比三家的方法进行询价后，连同资产申请表和询价后的采购报价单上报单位领导，经审批后方可到财务部领取支票进行购买。

4、验收

办公室汇同使用部门根据采购计划或申请表、购物发票、购物明细验收采购办公资产，验收完毕后填写验收单并签字确认，办公室和使用部门各自登记办公资产台帐，填制固定资产卡片。财务部根据入库单和购物发票进行账务处理。《资产购买申请表》和购物明细复印件由办公室统一保管。

第五章

办公物品的管理

第十条

办公用品配发

1、各部门指定一名专人负责本部门办公文具的领用和发放。

2、办公用品每月第一周领用配发。办公室负责办理使用部门的领用手续，认真填写文具领用登记单，并进行台帐登记，写明物品的名称、规格、单价、购买日期、使用人等。

3、办公用品原则每月一次领清，不得另行申领。如有特殊需求提前与办公室申请。单价超过100元以上的办公文具由办公室主管主任审批。配发后办公室登记台帐，写明物品的名称、规格、单价、购买日期、使用人等。

4、员工在单位内部调动，其使用的办公用品可以带走。

第十一条

办公资产的管理

1、资产调拨

部门与部门之间转移办公设备等资产必须填写《资产调拨单》（见附件三）。必须严格按照审批顺序执行。审批顺序：调出部门负责人—调入部门负责人—办公室确认签字后，方可转移资产。员工之间不得私自调换自己使用的办公设备等资产。

2、资产报废

由部门负责人填写《资产报废申请单》（见附件四），报单位办公室，办公室会同财务部门进行资产损坏鉴定后，由办公室主管领导审批，审批后方可报废。办公室与财务部门同时销帐。有再使用价值的，由办公室收回统一维修、保管、再分配，资产台帐做相应调整。在报废前，部门不得随意丢弃，否则本部门按照其原值赔偿，并按照单位相关规定处罚。

3、资产的租用、出租和外借

（1）

单位需要的办公资产原则上不提倡租用。如果确属需要，租用部门必须报单位办公室审批，办公室应尽量考虑在单位内部调配，调配确有困难而且购买不经济合算的情况下，经总经理批准方可租用，租用手续由单位办公室统一办理。

（2）单位长期不使用的行***办资产品可考虑对外出租和外借。办公室定期对所有闲置的办公资产进行清查盘点，对其中达到报废条件的按相关制度办理报废手续，对长期闲置的物品主动寻求外租，对今后没有使用价值的物品进行出售。

4、办公资产的日常维护、维修

（1）办公室是办公资产日常维护、维修的责任部门。

（2）办公室编制办公资产维修计划，并纳入预算和经营计划。根据维修计划对各部门办公资产进行检查，按期进行维护，保证各物品正常工作。

（3）各部门的办公资产需要维修时，由部门负责人填写《办公设备维修申请表》报送办公室。不经过部门资产负责人而私自报送维修申请，则办公室不予受理。

（4）办公室接到申请单后，需对报修设备进行鉴定，进行相应的维修、更换，一般性修理应在三个工作日内修理完毕，其它较为复杂的修理应在七个工作日内修理完毕。维修完毕后及时登记《办公设备维修记录表》（见附件五），资产使用部门负责人签字确认。

（6）若聘请外部单位进行维修，相关付款事项执行资金支付程序。

（5）由于人为原因造成办公资产损坏，要按照物品的原价进行赔偿。

5、办公资产的年终盘点

（1）年终资产清查由办公室对各部(室)进行实物清查，丢失的办公资产由丢失部门按照原值赔偿。资产清查结束后，由办公室将年终清查报告上报单位领导。具体清查程序可参照《固定资产管理办法》

（2）办公物品丢失、损坏属于过失人责任的，过失人应承担相应的赔偿责任。

6、各部门部长要调离本部门时，人力资源要及时通知办公室，办公室根据办公资产台帐清点调出人负责部门所使用的资产，有短缺者，按照物品原价赔偿，待办理完办公设备移交手续后，方可调离本部门；一般员工调离本部门，由部长负责该员工使用资产的移交，由人力资源部协助完成。

第六章

附

则

第十二条

本制度由单位办公室负责制定、解释、修订并监督实施。

办公室设计原则范文4

关键词：个性化；人性化；办公室；城市住宅

中***分类号：J05 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2013）26-0066-01

随着社会经济的快速发展，室内设计变成我们生活中不可或缺的一部分。人们将自己的喜好或兴趣带入到室内设计中，希望借此表达自己对生活的向往。室内设计的根本宗旨是为人而不是为物，我们的行为规律、生活需求是室内设计的根本参照系，人与动物不同就在于人对外在世界必然的超越性，人类对自己生活质量提出越来越高的要求每一代人都有新的要求，新的创造和新的享受，这样才推动了室内设计的发展。人与社会需求是社会发展的动力，所以人的无止境的追求成为室内设计不断更新的原动力。室内设计在满足建筑的功能需要的同时要更多研究人的心理需求，如空间设计上的心理空间、心理尺度的掌握和其他如人对于环境格调、气氛、色彩的感觉方面的心理特征，进一步提高室内环境的心理感受价值，这就是所谓从人的心理、精神需求出发的“软环境”概念。

然而不同的领域对室内设计有不同的需求。

一、办公室与“人性化”设计

进入21世纪，以计算机技术、网络技术和信息技术为特征的信息化社会对人类的生活方式和工作方式产生巨大的影响，对办公空间室内设计也提出了新的要求。当前我国的办公空间室内设计存在着或是盲目追求个性而导致新的雷同；或是片面玩弄形式而忽视使用功能；或是强调提高办公密度而忽视工作于其中的人的生理、心理感受等诸多问题。这些问题都是对于办公空间室内设计中的“以人为本”和“个性化”两个问题片面极端化的结果。对办公空间室内设计中需要对“以人为本”进行深入的分析，包括办公空间中的物理环境、生理环境、心理环境和视觉环境四个方面。然后，结合国内外成功的办公空间设计案例，对个性化办公空间室内设计进行改造。通过归纳个性化办公空间室内设计的方法，并从界面与材料、光源与色彩、家具与陈设、绿化与景观这四个层面分析在实践中个性化办公空间室内设计氛围营造的具体手法和运用特点。最后，一定要强调个性化办公空间室内设计，是建立在强调办公空间的人性化设计基础之上的。面对日益恶化的自然环境，“以人为本”和“个性化”的设计理念需要在统一的环境整体意识指导下发展，提倡绿色设计和生态设计，促进人与环境的共生，人与自然的和谐发展。

二、城市住宅与“人性化”设计

在以人为本思想大力提倡的今天，住宅的室内设计将关注的焦点越来越集中在人的需求上，而不是住宅本身。人性化问题日益受到大家的关注。从我国住宅建设的现实出发，通过对人性化设计观念的探讨以及对南昌地区居民小区住宅室内设计的综合调查分析，归纳出当前国内室内设计与装修中的弊端，指出人性化的住宅室内设计将成为未来室内设计领域的一个发展趋势。

（一）融安全性、健康性、舒适性、生态性、智能性、经济性、美观性相结合的人性化住宅室内设计的原则。着重于以居住者为轴心，以满足居住者的生理和心理需要为目的，兼顾生态平衡，展开住宅室内设计。（二）“适度消费”概念应该引入住宅室内设计中来。从我国社会主义初级阶段的国情出发，针对我国住宅室内设计存在着一部分“设计过度”现象，提出“适度设计”概念。（三）将信息技术引入住宅室内设计，从居住的角度满足人们对现代生活方式的追求。（四）融入了系统论思想，体现了我国古代“天人合一”设计思想的精华。目前，我国由于盲目装修引发的环境污染、资源浪费问题日益严重。将系统论思想融入室内设计研究领域，以促进人类的可持续发展。人性化原则在指导住宅室内设计时，不仅体现了对人性的关爱，也有利于社会的可持续发展。

三、结语

将“以人为本”作为设计理念，并使之于“传统，开启新的传统”的开发理念结合，通过“动物属性”的延展与创造；新物质工艺手段的运用；建材与艺术装饰的创新组合；对“以人为本”的人居室内设计理念予以升华，赋予空间长久的生命力，并使客户从中获得新的认知，借以探求未来高端地产行业的价值标准。

参考文献：

办公室设计原则范文5

第一条：为进一步加强中心成本费用控制，强化全员成本意识，严控不合理开支，增强财务约束能力，使中心财务管理工作更趋程序化、规范化、精细化和预算化，特制定本办法。

第二条：中心成本费用管理工作应遵循“成本效益、统一管理、监督制约、依法合规”的整体原则。

1、成本效益原则。各成本中心都应树立成本观念和成本意识，在设备采购、基本建设、行***管理、后勤服务等涉及资金投入方面，必须充分考虑“投入产出”平衡，避免盲目投入，重复建设、不计成本、不重效益的随意行为。

2、统一管理原则。按照财务统一管理的思路，中心及关联单位的财务管理和计划投资工作，由中心计划财务部门统一管理与协调。各部、室成本费用坚持“一支笔”审批制度。

3、监督制约原则。根据中央部门预算管理的要求，通过预算分解、定额包干、适度奖惩、财务监控的手段，达到监督制约的效果。各部门班子成员应对部门成本费用进行监督管理。

4、依法合规的原则。中心各项财务管理活动和行为必须依据和遵照现行法律，法规和规章制度办事，做到依法理财，照章办事。

第三条：中心成本费用项目按性质分为变动费用和刚性费用(相对)两类。对变动费用实施定额包干管理，对刚性费用实施监控约束管理。

第四条：实施监控约束管理的成本费用有工资总额，职工福利基金、工会经费、职工教育经费、社会保障费，劳动保护费、住房公积金、防寒取暖费、防暑降温费，保险费、绿化保洁费、水电消耗、各类税金及附加等项目。

第五条：实施定额包干管理的成本费用有差旅费、办公费、业务费、修理费、燃料动力、器材配件、运输费、电话费、业务招待费等项目。

第六条：刚性费用实施监控约束管理，由计划财务部门根据全年预算批复，协同相关职能部门制定具体指标，报中心批准后实施。变动费用实施定额包干管理，由计划财务部门根据全年预算批复及历年数据采取“零基预算”与“定基预算”相结合方法编制，报中心批准后实施。

第七条：计划财务部门在编制全年预算时，根据预算批复情况，考虑中心生产运行实际，预留部分机动经费作为中心总预备费，以应对临时性、专题性、实发性、大额性的相关经济事项。动用总预备费，必须由使用部门提出书面申请，经计财部门汇同其他职能部门初审后，报中心批准后方能实施。中心领导的相关费用实施单列，在定额以内使用。

第八条：对各项变动费用定额包干的具体说明

1、差旅费：核算各部、室员工出差期间发生的相关费用。(部门核算指标中不含境外培训和专题性考察发生费用)凡涉及一个以上部、室员工共同出差、培训、考察时，一般按出差人数平均分摊出差费用，分别计入各自所在部、室变动费用指标内。(具体报销规定参照《中心差旅费开支管理暂行办法》及《总局财务司转发***、外交部关于印发<临时出国人员费用开支标准和管理办法>的通知》。

2、办公费：核算各管理部门办公用品的耗用，以及其它应列入“办公费"科目的费用。不含业务部门的办公费用(在“业务费’’科目核算)。集中采购、仓库发放的办公用品，入库时统一计入采购部门的办公费用，月末计划财务部门根据仓库提供的出库统计表，分别计入各领料部门的变动费用指标中，并相应冲减采购部门的变动费用指标。

3、业务费：核算各业务单位开展专业技术工作发生的相关费用，包括在仓库领用的办公用品。

4、修理费：包含房屋修缮费和设备修理费。设备修理费包括车辆维修费、专业设备维修费、通用设备维修费、有关专业设备的维保费等。设备出现重大故障或房屋建筑物大修，涉及费用较大可由具体承办部门提出申请，经综合业务部门技术论证，计划财务部门平衡预算后上报中心批准，方可动用总预备费。

5、燃料动力：核算中心各部、室车辆、设备耗费的各种油耗。其中车辆在定点加油站签单加油，将定期根据车管部门提供的各车辆油耗明细计入各部、室的变动费用指标中。

6、器材配件：核算业务部门购置的未达到固定资产标准的零配件和小型设备、器具。 ．

7、运输费：核算各部、室车辆的路桥费、租赁费、停车费、养路费、以及其他力源费等。

8、电话费：核算中心支付给电讯部门的固定电话、移动电话、以及专线费用。此变动费用指标下达给各部、室的为部、室实际使用的办公电话费用，其余的在预备费中核算。

9、业务招待费：核算各部、室开展管理工作和业务活动发生的餐费、食品费、服务费等费用。具体管理办法参照相关文件执行，该费用下达指标包括直接报销费用和定点宾馆酒店

第九条：，中心计划财务部门将定期与部、室核对有关变动费用指标使用情况并予以公示。对变动费用指标按时间配比超标单位，将提出预警提示。(有关表格附后)

第十条：各部、室应指定专人为成本费用核算员。对部、室发生的成本费用登记流水账管理并定期与财务部门对账。

办公室设计原则范文6

关键词：办公建筑；节能；智能化

1引言

城市快速发展的背景下，就决定了在建筑方面的不断提升的标准。办公建筑节能设计一直是建筑工程比较重点关注的问题。随着信息科技技术的发展，在办公建筑节能化设计方面逐渐的趋向于智能化。在建筑过程中使用合适的节能材料就可以大大的加快施工进度，并且还能够延长建筑的使用寿命，为建设资源节约型社会共同努力。

2智能化的设计原则

2.1节约资源

办公建筑节能设计的智能化最重要的还是要节约资源。所以在设计原则上始终是要秉持着节约资源的原则进行设计。施工过程中，相关的人员一定要以节约资源为标准，尽量使用可再生型能源，注意新能源的开发和合理使用，以节能减排为宗旨。为能够缓解现如今全球资源紧张的问题出一份力。

2.2保证舒适度

不可否认的是，经济的快速发展给我们带来了更多的发展机会。但是同样随之而来的也是巨大的压力，对于大多数白领阶层来说，办公环境的舒适程度是工作效率是否可以提高的前提和保证。为了让员工能够有一个好的办公环境，许多办公建筑的设计主要就是以办公室的舒适度为中心进行设计。所以，舒适度也是办公建筑的一个重要的设计原则。在采光、通风等方面要仔细、认真的设计，让员工在工作的时候有一个好的工作环境，保持身心的愉悦和健康，工作效率也会大大的提高。

2.3可持续性

任何一个建筑的设计初衷都不会是要使用一段时间就不用了，所以在智能化设计中必须要考虑的就是建筑的可持续性，以发展为前提,以人作为核心出发点，在设计的过程中首先要考虑的就是人的直观感受，全面的体现出人的逻辑思维，与实际的建筑环境相结合，做到多方面兼顾。智能化的设计还能够针对办公室的资源浪费情况有所改善，大大的增加了资源的有效利用率。

3办公建筑中的常见问题

3.1采光效果比较差

由于建筑的结构设计或者其它因素的影响，大多数的办公楼采光都没有达到让人满意的效果。所以办公楼室内采光是比较差的，室内照明完全依靠电力。这样无疑也加大了电力的使用，能耗也是非常大的，根本不可能达到节能的目标。

3.2室内通风不好控制

传统的办公建筑中，室内通风是需要人工控制的。因为在办公楼的内部大多数都是工作人员，人员数量庞大，空气不流通。为了加强空气的流通，在办公楼内必须要开启通风口，在夏天高温的时候，制冷系统也是要打开的，空调耗费的能量也是非常庞大的。与节能减排的理念又背道而驰了。

3.3建筑的隔热能力较差

大多数的建筑来看，隔热问题也是一个有待解决的重要问题。一栋办公楼的隔热效果主要是通过墙体和窗户的的隔热效果体现出来的。一般的建筑外墙体就是采用加气混凝土砌成或者是采用玻璃幕墙。通常来说外墙是不会设置一个保温层的，只这一项就可能导致建筑的供暖、空调能耗的占比大大提升，甚至会达到总能耗的一半以上。

3.4可再生能源没有合理的利用

就目前的情况来看，大多数办公建筑在设计的过程中都会采用一些常规的能源，而且消耗量是非常大的。其实在大自然中有许多的能源是可以利用的，比如：风能，太阳能等等这些都是属于可再生能源，应该充分的利用起来，能够大大的节省成本。然而在传统的建筑中人们却往往忽略了这一点，造成了许多能源浪费。

4办公建筑节能的智能设计

4.1呼吸式玻璃幕墙的智能化设计

在自然的情况下，建筑墙与外界不是完全隔绝的，外界的大气压和室内的气压是有所不同的，会形成一个气压差，这样不可避免的会出现一个情况，会因为气压差的原因，空气进入墙壁内部。为了避免这种情况在建筑材料上可以选择呼吸式玻璃幕墙，能够与外界的气体进行交换，加速办公室的气体交换和流动，大大的增强了通风效果。可呼吸的玻璃幕墙，实现了建筑室内室外的自然通风的效果，而且建筑的墙体内的气压差能够限制在一个可控的范围内，提高建筑的安全性，延长了使用寿命。对建筑标准日益增高，能够进一步的实现节能减排，节省能源的目标，而且在这个过程中建筑工艺也在不断的改进与完善。

4.2百叶式遮阳节能的智能化设计

从直观的原理角度来看，采用这种节能智能化的设计方式的幕墙最大的作用就是遮阳。新的工艺改善了传统工艺的不足之处，达到了办公建筑节能设计智能化的要求和最终目的。简单的介绍一下这种被称为光伏幕墙的系统，所使用的玻璃是经过特殊处理的，在传统玻璃幕墙中放入非晶瓦的光伏组件，然后以翻页的方式将其放入两层玻璃的夹层之间。这样的话，技术人员能够很方便的对放置的角度进行调整，采光的效果可以最大化。现在的建筑设计中通常会把太阳能与办公节能相互联系起来，工作人员可以通过相关技术设计将太阳能搜集起来，用来调节控制室内的温度，还可以在冬天的时候加热建筑中的水温，是一个非常不错的节能手段。

4.3电力系统的节能设计

对于一个大型的办公建筑，电力系统的设计是一个相当重要，而且很复杂的工作。在一栋办公楼中，我们分析一下它的用电特点，最明显的就是白天的用电量要远远的高于夜间的用电量，其原因不言而喻。为了响应节能减排的号召，必须在电力系统设计上花一番心思。在电力系统的设计方面完全可以引入太阳能，把晚间储蓄的太阳能转化到白天使用，这样就能够让办公楼中的实际耗电量有所降低甚至大幅度降低。

5总结

综上所述，不难发现的是办公建筑在日益的增多，而且越来越注重办公建筑的节能设计智能化程度。究其原因不外乎是经济快速发展的今天，人们的环保意识也逐渐增强。所以在建筑方面要不断的更新建筑思想和设计理念，把节能减排作为第一位考虑的问题，在发展的过程中也会越来越注重智能化办公系统。为了达到更好的节能智能化效果，工作人员就要不断的对市场中的一些节能减排的材料进行调查、分析，在宣传方面也要加大力度，在建筑施工的过程中要尽量的使用节能材料，有效利用可再生能源，配合采用智能化的手段，建设新型的、智能化的节能办公建筑。

参考文献：

[1]孙德新.办公大楼智能照明控制应用探讨[J].河南科技,2013,(4):117.