简历五不要

简历五不要

简历五不要

　　１、了解目标公司的工作要求　　了解未来雇主的兴趣与问题会使你在撰写简历时充分考虑未来雇主的需求，真正做到在求职信中与他交谈。　　2、研究自身的各方面情况　　回顾你的人生历程，盘点你的才能“库存”，看看如何才能将其与职场机会联系起来。在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。　　3、梳理列出个人素质及成绩　　列出你的特点、素质及取得的成绩，做好用确切的事例证明这些的准备。你的个人才能与成绩也许很多，但你不必面面俱到地介绍。你得根据需要来选择展现什么。　　撰写简历要认真　　1、充分展现你的`独特之处　　简历是你的广告，而广告最重要的目的就是拿你的USP（Unique Selling Points）吸引别人的目光。如何在资源有限的约束下，用最有效的信息展现出独一无二的自我就需要发挥你的智慧。　　2、明确传达你的职业精神　　写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。如果你是个初出校园的毕业生，就应该通过简历让HR感到你对未来职业生涯的充分准备；而如果你是个在职场拼杀多年的应聘者，就应该通过简历传达出你的职业精神和成熟干练。有针对性的内容和规范专业的格式都是你的简历必须做到的。　　3、提供一份针对性强的简历　　越是针对性强的简历越容易受到认可，一份简历打天下的时代已不存在。每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，“量职打造”简历。一份合格的求职简历应该是“求职意向”清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘内容不要叙述。　　简历五不要　　1、不要准备厚厚的一本。　　2、不要面面俱到展示你的才能。　　3、不要出现拼写、打印错误。　　4、不要出现薪金和待遇要求。　　5、不要设计得过于华丽。