有关培训服务协议书

有关培训服务协议书

有关培训服务协议书4篇

在生活中，很多地方都会使用到协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。那么写协议真的很难吗？以下是帮大家整理的培训服务协议书4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

培训服务协议书 篇1

甲方：

法人代表：

乙方：

身份证号：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。

第一条培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。

第二条培训时间、方式及地点

（一）培训时间：

（二）培训地点：

（三）约定服务期：

第三条培训项目与内容

（一）培训目的：

（二）培训主要内容：

第四条甲方的责任与义务

（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；

（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第五条乙方责任与义务

（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；

（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项***策、制度与规定；

（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；

（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。

第六条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：

第七条培训期间工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第八条服务期

（一）甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

（二）服务期的结束时间为下列第___种：

1、至____年____月____日止；

2、至劳动合同期满时止。

第九条违约责任

发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：

（一）在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；

（二）在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用；

（三）在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用；

4、除不可抗力原因外，培训中期乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

第十条附则

（一）未尽事宜双方可另作约定；

（二）当双方发生争议不能协商处理时，由____劳动仲裁部门或人民法院处理；

（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（签章）：

______年_____月_____日

乙方（签字）：

______年_____月_____日

培训服务协议书 篇2

甲方:

乙方:

根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。

第一部分 专项培训

第一条 甲方委派乙方赴 北京 参加 (培训机构)举行的专业技术;培训期限为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。

第二条 乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

第三条 乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。

第四条 乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。

第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。

第七条 乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

第八条 培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。

第二部分 服务期

第九条 乙方应当在甲方至少服务3年，乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。

第三部分 违约责任

第十条 乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。

乙方承担违约金的范围：培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准)

第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。

第十二条本 协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

培训服务协议书 篇3

甲方：

法定代表人：

负责人:

联系电话:

联系地址：

乙方：

性别：

身份证件号码：

户籍地址：

通讯地址：

联系方式：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

第一条培训情况

1、培训性质为专业技术培训，内容为：；

2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点：

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：

第三条培训期间工资标准为：

其它福利待遇：

第四条承诺保证

乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

第五条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第____种：

（1）至___年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任：

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度的.；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的；

3、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；

4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（签字）：

______年____月____日

培训服务协议书 篇4

甲方：

乙方：身份证号：

地址：联系方式：

(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)

甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商一致，自愿达成以下协议：

一、培训安排：

1.项目及内容：

2.培训地点：

3.培训时间：

4.培训费用：甲方将负担以下所列乙方相关培训费用，包括并不限以下内容：

项目金额(RMB)

培训学费(须由培训方开据发票)

资料费

住宿和生活杂费

其他费用

合计

乙方确认上述培训费用

5.培训计划

培训内容有：_________________________________________________________________________

二、培训效果

培训期满后，乙方必须达到如下培训效果：

取得证书的，或通过考试，或。

三、培训期满，劳动合同的签订：

1、乙方达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方可与乙签订不低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应服从甲方分配，胜任_________工作岗位(或职务)，并按本协议第五条的规定履行服务期协议;

2、乙方未达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。

3、培训期满后，乙方不与甲方签订劳动合同，或双方就签订劳动合同内容未达成一致的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。

四、权利及义务

1、甲方应按照本协议约定提供培训资金及其他必备之条件;

2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理，服从安排，根据甲方要求及时汇报学习情况，培训结束后向甲方提交书面培训报告;

3、在培训期间，乙方应珍惜时间，努力学习;

4、乙方应在培训期内自觉维护自身安全健康;

5、乙方有义务保守在培训期内获知识的甲方及培训公司的商业秘密(包括但不限于在培训中了解到的产品、服务手法、供应商、宣传策略、客户信息等拍照录音录像，亦不得在互联网等媒体上发布相关信息);

6、乙方应自觉遵守培训单位的各项***策、制度与规定。

五、服务期约定：

1.乙方参加本次培训后，甲方与乙方签订劳动合同并安排工作的，乙方必须为甲方服务_________(以下简称“必须服务期”)，必须服务期起算日为签订劳动合同后第一个工作日;

2.乙方在必须服务期内，若劳动合同期满，经甲方书面同意该劳动合同期限自动延长至必须服务期满。

六、在培训期间，甲、乙双方确认：

1、不存在任何管理及被管理关系，不存在劳动及用工关系;

2、甲方无权安排乙方从事相关工作;

3、甲方发放的生活津贴及其他待遇不视为乙方从事劳动的工资待遇;

4、乙方发生伤亡事故的，无权要求甲方赔偿;

5、乙方无权要求甲方支付工资待遇及缴纳社保。

七、其它约定：

1.未经甲方同意，乙方不得改变培训期限，也不得延长时间或提前结束;

2.乙方在受训期间突然患病，致使培训无法继续，本协议的继续履行与否由双方协商后决定;

3.双方约定，乙方服务期约定的赔偿金为甲方支付培训费用，如实际损失大于培训费的，按实际损失赔偿。

八、违约责任：

1.乙方在课程结束前无论何种原因拒绝或不能参加培训的，须偿还本协议第一条第4款所列培

训费用中甲方已为其支付的费用;

2.乙方在必须服务期内无论何种原因离职或者甲方根据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳、

动合同的，乙方须按以下计算方法支付甲方违约金：

甲方培训费用*协议未满服务月数

违约金=-------------------------------------------

服务年限*12

注：服务期限从劳动合同签订后的第一个工作日起算，服务每满一个月按一个月计算，未满一个月的，不计当月服务时间。

3.除服务期条款外，因履行本协议其他条款发生的纠纷，由甲方所在地法院管辖;因履行服务

期条款发生的纠纷，交由甲方所在地劳动争议仲裁委管辖。

九、本协议未尽事宜，双方可另行协商。

十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。具有同等效力，本协议经双方签字或盖章后生效。

甲方盖章：乙方签署：

签署日：年月日签署日：年月日