意见相左

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职场中遭遇不同意见怎么办？让你睡好觉

职场中遭遇不同意见怎么办？职场中遭遇不同意见怎么办？

在生活中、工作中遇到别人和自己火生金还是火克金 意见不一致是常有的事，但我发现

不同的心态和处理方式产生的龙眼图片 结果却大相径庭。我觉得有几种做法对

解决不同意见，避免发生争执很有帮助，甚至还能对我们的工作有正

面的作用。

1.别在不值得争论的事情上浪费时间。因为每个人的经历、成

长环境、价值观等等的不同，产生不同意见是很正常的。孕妇梦见饺子 在一个组织

里面，为了达到共同的目标，应该抱着求同存异的态度。如果这件事

对工作没有什么影响，只是诸如办公俄语口语学习 用品摆在哪里更好等问题，没有

必要争执，为此非要争个高下，是浪费时间，反而耽误了更重要的事。

2.允许别人发表不同意见。遇到别人与自己有不同意见，而这

件事又值得讨论的时候，要平和地听对方阐述原因和想法，不能对方

一说不同意就不让人家说话了，这样不利于找到问题所在，而且容易

产生对立情绪，下面的发言容易失去理智。

3.对事不对人。很多人有一种误区：别人不同意我的观点就是

和我过不去，就是为难我！被别人否定了观点之后觉得很没面子，甚

至像受到侮辱一样。其实呢，当我们把观点和个人分开来看的时候，

会发现自己一下子理智了很多，讨论起whispers 来也会更心平气和。一个人的

意见和见识毕竟有限，只有放开胸怀才能开阔眼界，收获更多观点。

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4.不要把别人“打倒”。因为意见相左就要人身攻击，要不然就

假借民意搞倒别人，这是缺乏自信的表现，最后会导致恶劣的后果。

就像你对镜子挥拳，镜子碎歌曲女孩 了，你的手也会受伤一样，如果要攻击别

人，首先要想一下自己是否能承受别人的反击。而这样的几个回合下

来，多半是两败俱伤。

5.有承认错误的勇气。如果在争论的过程中不小心冲撞了对方，

或者误会了对方，不妨拾人牙慧造句 在同样的场合向对方道歉。道歉并不是一件丢

人的事，如果你的道歉是真诚的，你不仅会收获尊敬，还会收获友谊。

微软也曾遇到同样的问题，李开复曾在他的《做最好的自己》

一书中写到：当internet刚开始时，很多微软的领导者不理解、不

赞成花太多精力做这个“不挣钱”的技术。但是有几位技术人员，他

们不断地提出他们的意见和建议，虽然他们的上司不理解，但是仍然

支黑鱼养殖 持他们“开放式交流”的权利。他爱好英语怎么说 们的声音很快的达到比尔？盖茨

的耳里，促成比尔改变公司方向，彻底支持internet.后来，因为这

种开放式的交流因为有时会造成激烈的辩论甚至是争吵，会破坏人与

人之间的关系。微软公司的总裁史蒂夫？鲍尔默去年在微软的核心价

值观中，提出要把这种开放式交流文化改进成“开放并相互尊重”。

从上面的例子看出，面对不同的意见，充分沟通并相互尊重是

最最重要的，这样不仅会避免不理智的结果，而且能够收获更多有建

设性的观念，从而产生正面的结果。

出处：中外管理优秀博客

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