总经理年终总结发言稿

总经理年终总结会上讲话范文5篇

总结性发言。是指某一事项，或某一活动结束后、有关领导对其进行

回顾、概括时所使用的文稿。以下是小编整理的总经理年终总结会上

讲话范文，欢迎大家借鉴与参考总经理年终总结会上讲话范文1

各位来宾、各位同仁们：

在20__年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各

岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20__年，

__公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成

绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、

积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位

技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良

好的态势，__公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售

业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是_万美

金的佳绩，这是全体_公司员工共同努力的成果。

同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困

难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20__

年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且_也即将在20__

年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加

稳固_在国内行业中的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，

把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整

合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业

融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我

对我们纳尔人充满了信心公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实

同时，我们还要尽力营造企业管理文化。__作为一个在_行业的企业，

我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独

特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我相信20__年，在公司管理层正确决策与领导下，老人腿抽筋 在我

们全体员工的共同努力和齐心协力下，__一定会以开拓创新、与时俱

进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出__的新篇

章最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身

体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢总经理年终总结会上讲话范文2

尊敬的__：

大家好一年又结束，大家应该都能感觉到时间的流逝是多年的.

快吧，我们公司在这一年的发展也是十分快速的，也获得了很多的好

成绩的，结果也是不错的。今天在这个年终总结的会上作此发言，也

是十分激动的。

作为公司的总经理，我本年度带领大家努力发展，为公司进一

步的发展做出贡献。本年度，我们公司因为规模扩大，所以搬了新址，

这样一来，公司的环境也更加好了，大家办公的场地也变大了不少。

公司规模变大了，所以也缺人才，因而在年初招了一批新员工就职，

公司的人才力量也扩大起来了，在下半年的时候，又另招聘了员工进

来，那么现在来看，我们公司真的是人才济济啊。我很欣慰看到这样

的场面，公司有这么多的员工，所以在这一年我们公司才可以发展的

这么好。

当然，公司扩大了规模，人员也多了起来，公司的制度也相应

的做了调整，下达通知给人事部重新订立管理制度和绩效考核的制度，

有效的去管理公司一众人员，所有制定的制度在不断的修正中慢慢的

确认下来，形成了系统的管理制度。因为有了大家的参与，所以公司

的一个一运转也是很顺利的，我因此特别的感谢大家。

在此我要感谢我的领导那么信任我，让我担任公司总经理的职

位，带领大家前进。我知道自己新上任，肯定是比不过之前的那几位

总经理的，但是我也在努力的熟悉事务，努力去带大家把公司建设起

来。今年也谈成了几个大项目，为公司赚取了一些资金。当然，有成

绩的同时，我也有做的不对的地方，在这一年，我有些决策没有做对，

让公司出现一点失误，这让我非常的愧疚，我觉得自己没有做好总经

理的工作。但是在领导的鼓励下，我又重新站起来，努力在原来跌倒

的地方重新开始。所以现在回顾我的工作，我才发现原来我的进步是

这么的大。

马上新年就要到来，我希望未来的一年，我能够把公司的发展

的更好，与大家一起把公司建设起来。新一年我心中有很大的抱负，

致力发展公司，做出自己最大的贡献来，也让领导看到我的成绩。请

大家相信我，也希望大家愿意跟着我一起努力，让我们迎接美好的明

年吧。

谢谢大家总经理年终总结会上讲话范文3

尊敬的领导、各位来宾、各位同事：

大家晚上好一元复始山河美，万象更新锦绣春。

今晚，在这灯火辉煌大厅里，在这优美欢快的旋律中，在这炫

动着青春与梦想的舞台上，在这把酒言欢的激动时刻。我们全体_人

欢聚一场，举办公司年会。承载着收获与喜悦，我们送走了难忘的

20__，满怀着责任与梦想，我们迎来了崭新的20__。新的一年孕育

新的希望，新的征程谱写新的辉煌。值此新春佳节之际，我谨代表_

服饰公司董事会向长期以来关心、支持和帮助_服饰发展的各位加盟

商朋友、向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有员工家属、

向努力进取、勤奋工作、团结拼搏的全体员工致以崇高的敬意和最诚

挚的祝福!恭祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福当

我们展开思绪的画卷，回放20__，我们感慨万千。过去的一年，是

艰苦的一年，是开创的一年，更是丰收的一年。在各级经营团队和全

体员工的共同努力下__成绩斐然，完成了多项战略升级工作：包括渠

道建设、网站升级、店铺形象、企业宣传、团队磨合、媒体传播等方

面，为__企业的发展奠定了坚实的基础。

新增了一批高质量的直营店铺;网站重新升级改版，网站的功能

更加强大;出色的完成了新的广告宣传片、新的企业形象画册的拍摄、

设计和制作工作;产品系列日益完善，鞋业部也进一步夯实了鞋类产

品的发展基础;第五代店铺形象升级工作也已基本完成。这些方方面

面的工作成绩靠的是我们_员工扎实的工作态度，良好的专业水平，

拼搏进取的精神，团队间通力合作的力量，当然更离不开董事会正确

决策和坚定支持。

当我们跨越时间的门槛走向20__年，我们铭记最深的是“责任”

与“服务”，20__将继续以“诚信为根、质量为本、正直务实、感恩

他人、回馈社会”的核心价值观为导向，继续发扬团队协作精神。新

的起点面临新的机遇，新的机遇面临新的挑战，新的挑战面临的是新

的任务和目标。

新的任务和目标给全体_人提出新要求：不断夯实自己的专业水

平汉堡的英文 ，提升自我空间，充分挖掘自己潜能，以积极的人生态度和激情四

射的工作热情去实现自我的人生价值。让我们携手同心，为20__发

展献言献策，共创20__更美好的未来。

最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快，同时预祝今天的年

会，圆满成功!谢谢总经理年终总结会上讲话范文4

20__年过去了,回首ABC这些年来的发展历程和风风雨雨，我们

有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和ABC一路走来的

每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让ABC在

中国__业内崭露头角，取得今天这样的成就。

我还记得这样一位员工——AA，当时，我派他到北方某一工地

出差，走之前他来我办公室时，还是非常英俊，非常精神的一个小伙

子。可是当他二个星期后回来再站在我面前时，我看到他的嘴上满是

热苍。我就问他怎么回事，他说因为井道里很冷，冻感冒了。我问羽

绒服穿了没有(因为冬天北方很麦芽糖醇是什么 冷，走前我特意给他们都买了厚厚的

羽绒服)?他说衣服太厚，井道里干活不方便就没有穿。说实话，当时，

我真的是很心酸!很心疼!我知道在ABC，有许许多多的员工象AA一

样，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;还

有许多员工冒着赛风酷暑，常年累月奋战在工地现场，366天没有几

天可以合家团聚。

很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，

往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向

你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!”

今天，我讲话的主题是——光荣与梦想。为什么用这个标题?

大家知道，把ABC办成一个受人尊敬的企业，一直以来都是我

的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你

的家人、朋友“我在ABC__公司工作”时，他们会投以你无比羡慕和

崇敬的目光。我认为，一个有理想，有追求的人，一定会十分愿意来

ABC工作。因为，没有任何一个愿景或是梦想，能比“把一个不怎么

知名的企业，亲手打造成一个知名的跨国企业乃至世界600强的公司”

更令人振奋和激动人心的事了。事实也证明这一点，这二年，我们在

到全国各高校和其他知名公司同台招聘的时候，有许多优秀的学生都

选择了我们ABC。今年7月，马上又将会有近20名应届生加入我们

的团队。其中有些学生是放弃了进类似宝洁、国际性银行这样的机会，

而选择了我们ABC。因为，ABC能提供他们更为宽广的发展舞台，这

就是他们选择ABC的理由到-/-我希望，我的梦想不仅仅是我一个人

的梦想，而是我们所有ABC人共同的梦想，并以这个梦想为荣。这里，

我想特别说明一下，在ABC工作并不等于你就是一名真正的ABC人，

这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的ABC人白羊座天秤座 ?举个例子：

你看见地上有个烟蒂，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起

来放进垃圾筒?你看见一个无人的会议室里空调呼呼地开着，你会不

会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏

等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止?

所以说，进入ABC公司并不意味着你就是一个ABC人。只有当

你真正地融入ABC，把这个公司当成自己的公司，把ABC的荣辱看作

自己的荣辱，把这个梦想当成自己的梦想的时候，你才称得上是一个

真正意义上的ABC人。ABC需要的是真正的ABC人，如果不能成为一

个真正的ABC人，必将会被ABC所淘汰，这也就是为什么__年公司会

劝退部分员工的原因。

为了实现我们的梦想，争取光荣。我想对我们ABC的员工和领

导们提几点要求。

对所有ABC人的要求

作为一名ABC人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。

这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热

爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做好的?

只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，

这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是

完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收

到一份客户关于工程维保方面事宜的传真，把它拿到维保部，维保部

的人说，这样，你让这个客户打电话给我吧!咋听起来，好象没有什

么问题，挺正常。但维保部说这个话的人，他的工作一定不是主动的。

主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这

就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了，会形成压力，

这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作

的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看

成是机会，是挑战。

其次，我要求我们每一个ABC人都要有团队合作的精神。这让

我想起，我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。家都知道，

在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的

输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会

考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的

队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。

只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我

们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们企业，就

好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，

谁才能拿第一!目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较的问题。

既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们

每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决

问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦;我希望，

我们都能有一颗宽容心。

此外，还有很重要的一点，就是执行力!这是目前现代企业界里

一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为，执行力就是把企业战

略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行

力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，

贯彻到执行的速度上。

对ABC领导的要求

1、领导要以身作则，建立影响力。

如果领导没有影响力，光是业务能力很强，他是不可能成为一

个真正得到下属认同的领导的。身为领导，就必须通过自己的一言一

行，传达、引领公司的文化，这是领导的责任和使命。美国沃尔玛的

高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜欢站在门口。有一次，

他看到一个太太走出沃尔玛时，居然二手空空，于是他就上前问，这

么一个沃尔玛，没有东西可以买吗?太太说她是替孙子来买机器人玩

具的，这里没有。结果他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的

玩具，老太太很高兴的付了钱，抱着玩具走了以后，他就马上把主管

叫过来：“你看着人家二手空空地出去，居然没有任何反应?”从今以

后，沃尔玛的主管就统统注意看，顾客手上有没有拿东西，一定要想

方设法让他们满载而归。

2、要培养一个有思考力的团队。

什么叫思考力?就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己

去思考。

许多企业都存在这样一种普遍现象，即领导下达意见，领导做

出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个

没有思考力的团队。一个部门的点子、意见、方法，有多少是从上面

下来?又有多少是从底下上去?按照国际上习惯的讲法，如果70%的意

见是从上面下来的，这就不是团队，至多是个群体。只有当70%的意

见是从下面上来时，才能称之为团队。领导长期决策，容易忽略员工

的思考性，养成员工的惰性。长此以往，他就不会自动自发，自行解

决问题，工作效率和自主性也会越差。下属不思考，做领导的要负很

的责任，因为没有让他们养成思考的习惯，是做领导的失职。请不要

忘了，部分的工作都是我们普通员工在做，部分的产品都是普通员工

在制造，部分的服务都是普通员工在提供，一个没有思考力的团队必

然是一个不能创新的团队。

我希望我们各位领导在今后的工作中，多提供给员工参与决策

的机会，培养他们的主动性、责任感和使命感，在这一点上，我觉得

人力资源部做得非常不错。据我所知，他们在各部门都发展了自己的

文化联络员，象《ABC人》和本次年会的筹备等都是他们发动集体智

慧的结果。

3、领导要务实，要深入基层。

前面我说到沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，

他喜欢站在门口。为什么?因为他认为公司到底碰到什么问题，顾客

对公司有什么意见或想法，要站在门才能发现。这也是我为什么很多

时候会去参与管理许多细节的原因。我们领导也要学会沉下去，不要

只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节，要学会从客户中、

从细节中去发现问题。

__年的发展战略

年前，公司将会对整个组织架构做一个相对白居易被称为什么 较的调整。在确保

监控有效的前提下，把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。

我想很多人可能都多少听说一些，精简机构的目的是为了减少环节，

简化流程，提高工作效率，降低成本。最终的目的，还是为了提高企

业的竞争力，让ABC公司发展得更快更好。

当然，机构的调整势必会触及到部分员工的一些利益。可能你

的庙被拆除了，方丈变成了小方丈。在这一点上，我希望家要有一个

正确的心态，要有一颗平常心，不要发牢骚，说怪话，不要传播小道

消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话，不要道

听途说，断章取义。

__年，我们的工作将围绕“保证质量，降低成本和提高获利能

力”三个方面展开。其中，保证质量主要从提高产品质量、服务质量

和工作质量三个方面入手;提高获利能力主要从销量快速增长、提高

合同质量、加强合同执行以及投资发展入手。

为什么会选定这三个方面?我想保证质量和提高获利能力这二

点家都比较好理解，我就不再多说。这里，我只重点谈一下，为什么

要把降低成本做为一个重要的方面。这一点，可能许多人还不太理解。

也许有人会说，我们现在还处在快速发展阶段，提降低成本是不是太

早了一点?

我要告诉家，__行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说，

我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着单

件产品利润会越来越低，如果我们不在降低成本上下狠功夫，是不可

能持续保持住我们目前的竟争力的。ABC要想实现可持续发展，必须

也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力，赢得更多的订单。

20__年的成绩即将成为历史，20__年又是充满希望和美好的一

年。从ABC未来的发展蓝图上，家可以看到，我们将发展成一个注重

研发和营销的、多行业的、国际化的ABC集团公司。我相信，只要我

们家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现，我们的梦想总有

一天也将变成现实。

谢谢家!并祝家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意

总经理年终总结会上讲话范文5

20__年_月_日，经__集团控股有限公司董事会的任命，我担任

__传媒总经理一职。这一年里，在集团董事会及公司下属的全力支持

下，各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力，我们在企业

管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可

喜成绩，企业综合实力增强，社会信誉提高。回顾一年个月来工作，

主要有以下几方面：

一、组织建设

设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监李涌、运

营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人，缺少行政

总监一职，所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任，

行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。

二、文化建设

注重企业文化建设，提炼__传媒的文化“合众共赢、激情创新”，

既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社

会，服务创造未来”的经营理念，秉持“卓越服务、快乐生活”的企

业使命，坚持以客户为中心，主张“热成长仪式 心、贴心、省心、放心、开心”

的五心服务通过不断营销创新、积极进取，取得了良好成绩，得到了

社会各界的认可和鼓励。

三、团队建设

通过组织一系列活动来建设__传媒的大团队：组织__传媒高管

赴南安参加摩尔拓展训练，培养__传媒团队的团结合作能力;组织高

管参加职业素养及商务礼仪的培训，提高职业涵养;组织高管参加《企

业文化：让企业拥有生命》的课程培训，使高管更清晰地认同公司文

化。同时，在各项活动的开展过程中，我注意到给不同的同仁们创造

不同的又适合他们个人的机会，让他们有机会表现自己，锻炼自己。

四、业绩建设

在短短的半个月里，由于团队的协力合作，业绩取得了骄人的

成效。首先，__传媒与__doing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司

及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议，包揽了__控股集团旗下

的非传媒性质的全资子公司的广告等宣传的全权代理权;其次，__传

媒与厦门__汽车销售有限公司签署了关于__汽车成立9周年相关报

道宣传的合作协议，对集团内部承担业务;最后，传媒与海上海国际

酒店签署了合作协议，实现与实体公司的首次合作;同时，截至报告

时，__传媒正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。

__传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司成员的共同

协作是分不开的，但__传媒仅仅成立一年，显性的问题比较明显，隐

性的问题仍然存在。我将会和我的团队共同努力，开创更好的局面，

取得更优异的成绩。

以上是我的报告内容，谢谢总经理年终总结会上讲话范文