办公室鱼缸

办公室卫生检查制度（通用18篇）

办公室卫生检查制度篇1

为营造一个舒适、和谐健康的办公环境，增强干部职工的责任感

和归属感，推进局机关日常工作规范化、秩序化、维护交通运输局对

外整体形象，特制定本制度。

1、办公环境是局机关日常工作的区域，办公区内应保持安静，不

得喧哗，办公区内不得堆放杂物。

2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐，不得存

放与工作无关的物品。个人生活用品应放在固定的抽屉或柜内。

3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和保洁工作，

实行“门前三包”的责任管理。各办公室人员负责自己办公室卫生，

各会议室、会客室、视屏室、活动室的卫生工作由物业公司保洁人员

每周进行一次清理打扫，需要时，可随时进行清理打扫。

4、办公区域走廊、大厅、楼梯、扶手、卫生间等公共场所的卫生

保洁工作，由物业公司保洁人员每天进行两次清理打扫，需要时，可

随时进行清理打扫。

5、每天下午下班前，各科室需做好自己办公室的卫生清洁工作。

物业公司保洁人员负责的卫生区域，需在上午上班后人员走动较少，

下午下班后的时间段进行卫生清理，不得因搞卫生清理工作影响机关

工作人员的正常工作。

6、清理打扫后的卫生区域，墙壁、地面应清洁，无烟头、纸削、

茶渍等污物，不留死角。垃圾应做到日产日清，垃圾运输车应实行封

闭式储运。

7、办公楼前停车场及综合楼生活区卫生工作按照《汉中市交通运

输局综合楼物业管理服务质量标准》执行。局机关后勤中心负责卫生

保洁工作的检查监督工作。

8、本制度由局办公室负责解释，自公布之日起执行，局机关全体

人员需遵照执行，由局监察室负责监察。

二〇xx年三月十七日

办公室卫生检查制度篇2

一、主要内容与适用范围

本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及最好听的嗨曲 检查内容与

考核。此管理制度适用于本公司所有办公室卫生管理工作。

二、定义

公共区域：大、小会议室，公共区域地面、窗台、桌面、水吧台、

吧台、垃圾箱等清洁工作，每日以值日表为准轮流值日。

个人区域：包括个人办公桌(卡位桌面及桌下)和独立办公区域由各

部门工作人员每天自行清理。

每月两次大扫除，人员：全体员工，范围：公司所有区域。时间：

单周周六下午1:30开始。单周周六上午各部门或公司的培训学习、总

结。

三、制度内容

公共区域坏镜卫生应做到以下几点：

3.1、保持公共区域地面干净清洁、无脏物，物品摆放整齐。

3.2、保持门窗及窗台干净、无尘土、玻璃清洁、透明、无手印。

3.3、大小会议室内所有陈列物品、台面都没有灰尘，桌椅摆放整

齐;

3.4、总经理办公室由总助负责全面打扫(含办公室内卫生间);

3.5、复印机上及复印机底柜内无废纸，水吧台平面保持干净整洁

无水流，水池内保持干净无脏物，抹布不允许随便乱放，热水壶摆放

有序，传真机内纸张充足，附近无废纸，所有设备表面无污垢及灰尘。

办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防

护;

3.6、微波炉挪至小会议室，午餐时间在小会议室用餐，不得在办

公区域用餐，午餐后会议室的卫生请个人餐后自觉清理，在水吧台倒

水时请保持台面干净无水流;;

3.7、公司所有垃圾桶必须在当日下班之前倾倒干净,由当日值日生

负责。

个人办公区卫生应做到以下几点：

3.8、办公桌面只能摆放个人办公必须物品(绿植和鱼缸除外)并且

摆放整洁有序，其他物品应放在个人抽屉里面，地面干净整洁;

3.9、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司电脑、显示屏及电源

总开关要关闭。

四、个人卫生：

4.1、不随地吐痰，乱扔垃圾。

4.2、下班员工自行整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐有

序。

4.3、禁止在办公室吸烟。

办公室卫生检查制度篇3

1.0总则

1.1为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活

秩序，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。

1.3责任范围：本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干

区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划

分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)

由使用人负责。

1.4办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，厨师的英文 执行公司禁烟管

理制度。2.0办公区域环境卫生管理标准

2.1办公室

2.1.1每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。

2.1.2办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。

2.1.3窗台干净整洁无杂物，每天擦拭一次。

2.1.4每两周擦拭玻璃窗，保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。

2.1.5墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。

2.1.6电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要

完整、整洁、整齐。做到不乱放，无灰尘。

2.1.7办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。

2.1.8废纸篓有套袋，经常清倒。

2.1.9保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁，不乱放、无灰尘。

2.1.10暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。

2.2会议室

2.2.1每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。

2.2.2每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。

2.2.3每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、

墙角无蜘蛛网。

2.2.4每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。

2.2.5每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。

2.4卫生间

2.4.1每天经常性冲洗干净，保持无异味。

2.4.2卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

2.4.3洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。

2.4.4地面无杂物、无污物、无手纸。

2.4.5纸篓有套袋，经常倾倒。

2.5食堂

2.5.1每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，

无油污、无杂物、无水渍。

2.5.2墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。

2.5.3随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。

2.5.4餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。

2.5.5每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。

2.5.6每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。

2.5.7每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。

2.5.8炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、

勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打

喷嚏，不准留长发、留胡须。

2.5.9炊事员工作服要经常换洗，保持整洁、整齐。

2.5.10经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，

保持干净整洁。

2.6仓库

2.6.1每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。

2.6.2每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。

2.6.3货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。

2.6.4物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。

2.6.5物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。

2.6.6货物无潮、无霉、无烂。

2.6.7编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。

2.6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

2.6.9每天擦拭办公桌椅，保持干净、整洁，无杂物。

2.6.10仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。

2.7门卫

2.7.1每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥

土。

2.7.2每天擦拭门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。

2.7.3保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。

2.7.4监控画面无灰尘、无污垢。

2.7.5门禁、大门经常清洁保持无灰尘。

2.7.6工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

2.7.7厂牌要保持表面整洁光亮，无灰尘。

2.7.8门口不准停放各种车辆。

2.7.9办公桌上物品置放整齐、清洁。

2.7.10每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整

洁。

2.8宿舍

2.8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣

柜等无霉烂。

2.8.2室内物品摆放整齐。

2.8.3宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持

整洁。

2.8.4房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱

扯绳子。

2.8.5宿舍房间内的卫生间无异味。

2.8.6保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象

要及时上报。

2.8.7室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、

杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

2.8.8每天擦拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼梯和扶手的

清洁。

2.8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。

2.8.10每天清洁招待房间卫生，保持空闲房间通风良好。

3.0检查与考核办法

3.1采用百分考核制。

3.2行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、

经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。

3.3卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工

资挂钩。

3.4百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格

为10分，不合格为0分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不

整改则实行全额罚款100元。

3.5检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住

宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员

个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

3.6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、

打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间

3.7对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。

3.8公司将公布每周卫生检查情况。

4.0附则

4.1本制度解释权属公司行政部。

4.2本制度自下发之日起执行。

4.3卫生检查考核表

办公室卫生检查制度篇4

一、活动目的

为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明

德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在

惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮

大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决

问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生

的综合素质，拟举办此次招新活动。

二、组织单位

主办单位:惠州经济学院工商管理系

承办单位：工商管理系团总支学生会

协办单位：学生会各部门

三、举办时间、地点

1、举办时间、地点(待定)

四、报名条件

惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集

体工作即可。

五、招新规则

1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复

选，第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看

法、个人在学生会的发展前景等等)

六、主要内容

1、招新前期准备

时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

宣传：

1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养

感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并

宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。

2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。

3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。

办公室卫生检查制度篇5

为了有效地利用传统节日这个契机，弘扬中华民族的优秀文化，

让社区居民更好地了解端午节，感受端午节丰富的文化内涵，了解中

国传统节日的习俗，用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义，根据

社区实际，汇林绿洲社区特制定端午节如下：

一、指导思想

利用端午节这个传统节日，深入挖掘端午节的深厚文化内涵，广

泛开展群众性民风民俗、体育健身、爱国主义、绿色环保和科普宣传

活动，引导居民，尤其是社区青少年进一步了解传统节日，认同传统

节日，喜爱传统节日，过好传统节日，全面动员社区居民群众，以更

加饱满的热情投身到人民文明城市创建活动中。

二、活动形式

1、“粽子传爱心”主题活动。在社区党总支的带领下，以社区五

老志愿者、中小学生为活动主体，亲自为社区的孤寡老人、低保人员、

残疾人和老党员送去节日的祝福与问候，并带去自己包的粽子，与他

们一起提前过一个快乐的端午节。

2、“经典诵读”主题活动。以社区党总支和社区关工委为中心，

组织党员和社区青少年，开展吟诵屈原诗歌、屈原词章的活动，从而

弘扬爱国精神，赞颂美丽的南京城。社区将以吟诵古今经典名作为主

要表现形式，掀起缅怀屈原爱国主义精神，歌颂和谐盛世的热潮。

3、节日民俗宣传活动。社区将通过市民学校、“座谈会”、宣传

板报等多种形式宣传端午节的来历，通过包粽子等活动让人们亲身体

验，感受传统文化魅力。

三、活动要求

1、高度重视。社区将结合实际，制定切实可行的“我们的节日—

—端午节”活动方案，努力营造和谐、祥和的节庆气氛。

2、创新形式。社区将开展广泛宣传，充分发挥居民的主体作用和

主动精神，把居民发动起来，参与进来，开展形式多样的活动，使居

民成为节日活动主角。

3、信息报道。社区第一时间把“我们的节日——端午节”主题文

化活动的相关活动信北极甜虾的吃法 息上报街道，做到宣传到位。

办公室卫生检查制度篇6

第一条、摄影协会是在三峡电力职业学院组宣部导下的学生社团

组织。它是由爱好摄影的在大学生组成。

第二条、摄影协会以服务广大教职工，丰富广大学生们业余文化

生活，提大家的素质和生活质量为前提，以倡导教职工对摄影艺术的

追求为目的。为反映我校风貌、丰富学习生活、促进学生精神文明建

设而努力。

第三条、摄影协会组织全体会员学习摄影知识，探索摄影艺术，

开展摄影活动，进行摄影创作。摄影协会围绕摄影中心工作开展活动，

通过活动锻炼会员的工作能力和摄影技巧以及培养高尚的情操和良好

的品质。为了严肃本协会纪律，活跃学生课余生活，促进协会的发展，

现制定本章程。

第四条、会员入会后签发会员证，会员证证明会员身份。会员可

持证参加协会组织的各项活动，并可在一定的公开场所进行正当的摄

影活动，但不可持证进行违法、违背协会章程及违反学校纪律的活动。

第五条、会员有遵守章程、执行决议、缴纳会费、参加活动、承

担和完成协会委托任务的义务。

第六条、本协会会员享有的权利

1.享有参加协会举办的各项活动的摄影权利。

2.对本协会的工作提出建议或倡议，为协会发展出谋划策。

3.协会会员的优秀作品有向协会外推荐，取得奖励的权利。

第七条、本协会会员享有的义务

1.严格遵守协会内的有关制度，服从协会内的安排，按时高质量

的完成协会分配的任务。

2.积极参加本协会的各类活动，有事须事先请假，由秘书长批准。

不得无故缺席，无故缺席三次者，做自动退会处理。

第八条、会员有退会的自由，退会不退费。

第九条、协会设会长一名，副会长三名，秘书长一名，并请有摄

影经验的老师指导。

第十条、会长负责全面工作，制定协会，并组织各部实施;贯彻落

实上级指示和任务。副会长和秘书长负责协助会长开展工作，并负责

协会日常工作，并可行使会长委托的职权。

办公室卫生检查制度篇7

1、进入幼儿园的外来人员都应接受门卫值班人员检查，对神情异

样的外来人员要仔细盘查，严禁其进入园内。外单位人员出示，身份

证或工作证，并填写登记表，入园后不得随意接触幼儿。

2、教职工骑自行车、摩托车出入园时要下车推行，园外的车辆除

特殊情况外不得进入幼儿园或在幼儿园停放。为幼儿园送拉货物的车

辆应在采买人员的指引下方可入园。

3、进入园内的车辆要谨慎慢行，凡撞坏门，墙等设施，由肇事者

或所在单位承担维修费用。任何人都不得翻越破坏园门设施。

4、谢绝外部人员来我园玩耍、散步、锻练、闲逛等。严禁商贩，

传推销人员进入我园。

5、幼儿园实行24小时值班制度，门卫做到按时开门、关门。

办公室卫生检查制度篇8

为了更好地发掘、传承和创新端午节的文化内涵，使之与现代社

会相融合，唱响"我们的节日"主题，给古老的节日注入新的因子，让

社区居民以贴近现实和现代的方式来过好端午节，近而引导社区居民

进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，

促进人与自然和谐相处，增强社区的凝聚力，我社区特组织如下活动。

一、立夏居干与新开养老院老人一起包饺子

时间：6月xx日

地点：新开养老院

参加人员：社区居干

活动目的：6月xx日正好是，南通有立夏碰蛋、吃蛋的习俗，以

寓意不疰夏。新开养老院现有20多位老人，“老吾老以及人之老”，

为了让老人们在敬老院也能享受到天伦之乐，安度盛夏，社区居委会

干部利用中午时间，到养老院，与老人们一起包饺子、斗蛋、吃蛋。

二、骨健康知识讲座

时间：6月xx日

地点：居委会

参加人员：社区老年居民

活动目的：健康的身体来源于健康的生活方式，健康的生活方式

要有健康知识引导。为了让社区老年居民了解更多的健康知识，邀请

骨健康专家来社区上骨健康知识讲座。

三、包粽子比赛

时间：20xx年6月xx日

地点：居委会

参加人员：社区居民

比赛细则：

1.每位参赛者包2斤糯米，比时间、质量、外观、口味。

2.米、芦叶居委会准备，盆、勺子等辅助工具自带。

3.粽子口味自定，辅料诸如红枣、红豆自带外国短篇小说 。

4.最后评出一等奖一名,二等奖两名,鼓励奖若干名。

5.包好的粽子送给社区孤寡闻老人，低保户。

活动目的：通过比赛，既让大家继承传统习俗，了解端午节的知

识，又增进社区与居民之间的感情。把粽子送给社区孤寡闻老人，低

保户把传统节日的意义又进行了深化，以此来增加社区的凝聚力。

办公室卫生检查制度篇9

20xx年10月18日，(NEWGOD)公司经过股东大会，研究并制

定了以下最新人事调整及任命通知：

皮经理：(NEWGOD)制卡部负责人

郭经理：(NEWGOD)电子巡更事业部负责人

龚经理：(NEWGOD)技术部总工及门禁事业部负责人

袁经理：(NEWGOD)一卡通事业部负责人

李经理：(NEWGOD)工程项目经理

杨阳：(NEWGOD)平面设计师

其它职位不变，即日起执行。

广州电子科技有限公司

年月日

办公室卫生检查制度篇10

备课制度：

一、结合本园实际，根据幼儿实际发展水平，备出与“纲要”目

标、内容、要求相一致的教案，并在教学实践中不断完善。

二、教师要独立分析教材，挖掘教材;因人施教，注意个体差异，

根据幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式。

三、明确做到五备：备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具。

四、教学设计要以目标为指导，及时调整自己的教育行为，解决

好重点难点。

五、根据周计划，设计制定半日活动计划，在实施过程中，可根

据具体情况适当调整活动内容，更好的促进幼儿发展。

六、每周五由业务园长审阅教案。

七、教师的备课笔记要求书写规范，不书写繁体字、异体字、二

简字或错别字。

备课要求：

幼儿园的教育内容是基础教育的重要组成部分，它具有全面性，

启蒙性，各领域的内容要通过教师有目的、有计划的教育活动和游戏

互动来完成，备好课是组织好教育活动、提高教育质量的前提。教师

要根据我园“一日活动安排”做好逐日教学计划，并备好每节课。要

充分考虑本班幼儿的学习特点和接受能力制定教学计划，要做到科学

地使用参考资料，细化活动过程，充分发挥自己的教育风格;要以幼儿

主动学习为主，教玩具材料要丰富，数量适宜，种类多样;活动的空间

要尽量拓宽、发展、延伸，并有利于孩子的成长发展;环境布置要与教

育活动有关，注意幼儿的参与性;为使教师的备课更加规范和方便，根

据新《纲要》的精神，制定本园备课要求：

一、教师备课要做到：备大纲、备教材、备幼儿。教师要在备课

过程中精心设计活动过程，做到健康、语言、社会、科学、艺术等领

域内的相互渗透。

二、活动目标是一节课的灵魂和统帅，应包括情感目标、能力目

标、知识目标。

三、活动过程是设计的主体，活动环节应充分考虑幼儿的学习特

点和认识规律，动静交替。在教学方法、手段、教具学具的使用上，

应注重综合性、趣味性、活动性、，寓教育于生活之中。

四、教师是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者、设计中应

注重探究式的师生互动，以便在生活中敏感地观察幼儿的需要，及时

以适当的方式应答。

五、幼儿是活动的的主体，设计中应充分考虑到幼儿在发展水平、

能力、经验、学习方式等方面的个体差异，因人施教，努力使每一个

幼儿都得到满足和成功。

六、反思是教师执行活动设计后，从目标完成、重难点突破，幼宫殿记忆法

儿反馈诸方面的及时总结。

七、教育笔记是教师运用专业知识审视教育实践和保育质量的一

种形式，有利于更好的调动和改进工作，提高保教质量。

八、活动设计要做到字迹工整，清楚全面。

办公室卫生检查制度篇11

为了密切配合学校教育教学工作，根据学部行政会议的要求，结

合我学部实际情况，特制定如下细则：

一.说明

1.原则上对违反《中学生日常行为规范》的任何一条都将扣分，

对违反有关法律的行为将严重扣分，扣分以0.1分为单位(严重的除外)。

对班级的考核每大周评比“文明班级”，以分值的高低为准，学生会

将授予年级前2名的班级“文明班级”锦旗。

2.扣分原则：不听从检查劝告的扣0.1分，不听劝阻态度恶劣的扣

0.5分，侮辱、攻击、报复检查人员的扣1.0分，并视情节严重程度报

学校或上级部门给予相应的纪律处分。本细则各项均由团委学生会操

作完成，每天将扣、加分情况以及扣、加分原因在规定时间送到团委

备案。对扣、加分有疑问的班级，可直接向团委申请复核，不得自行

找学生会干部评理。

3.学生会未查到的违纪行为经有证据报告也要扣分。学生会考核

原则上是在学校工作时间(校内与教育教学有关的任何活动，校内其他

活动以及学校组织的校外活动)之内进行，其余时间由德育处决定。病

假不扣分。

二.宣传工作

1.班干部按时参加学生会召开的会议，无故缺席的扣0.3分，迟到

扣0.1分。

2.能积极完成学生会下达宣传任务的加0.2分，没完成的扣0.1分。

不积极配合学校下达的征文、捐款、义务劳动等酌情扣分。

3.黑板报、墙报评比获奖的视情况加0.1-0.3分，不定期出黑板报、

墙报的扣0.2分。

4.好人好事受各部门表彰的加0.1-0.3分，没有表(彰)扬的不加分，

受学校以上单位表彰的加0.3-0.5分，向学生会提出宝贵建议，被采纳

的每条加0.1分。

三.两操集会

1.本项范围：早操、眼操、升降国旗仪式、文艺演出、各部门集

合、开学典礼、各种讲座、包场电影、运动会及其他比赛。

2.迟到早退每人次扣0.1分，无故不参加两操集会每人次扣0.5分，

事假(提前向团委报告)每人次扣0.05分。

3.做操不认真每人次扣0.1分不做操或做与操无关之事的每人次扣

0.2分。做操列队不齐的酌情扣分。

4.升降国旗不肃立、不行注目礼的视情况每人次扣0.1-0.5分，交

头接耳讲话的扣0.3分。集队集会等做与“队、会”无关之事的视情况

每人次扣0.1-0.5分。

四.班级卫生

1.本项范围：教室、走廊、宿舍。教室有下列任何一项视情况扣

0.1分，特别不干净的扣0.2分。讲台、课桌凳、门不干净;黑板不擦或

不干净;讲台、课桌凳、清洁工具不整齐;宣传标语不干净;墙上有脚印、

球印;乱张贴;检查时教室地面或走廊有不洁物，其他方面。

2.宿舍有下列任何一项视情况扣0.1分，特别不干净的扣0.2分。

内务不整齐,按每人次扣分.卫生,物品摆放不到位视情况酌情扣分

3.检查时间：教室、走廊为随时检查，宿舍原则上为早读开始后

和下午第一节课时间由生活老师检查扣分.

五.班风学风

1.本项范围：早晚自习、课堂学习、其他自习、考试等。

2.检查方式：通过学生会观察、班干部汇报、个别学生座谈、任

课老师的反应。迟到缺旷随时检查。

3.扣分规定：早读、上课、自习课不认真的视情况每人扣0.1-0.3

分，集体不认真的扣0.5分。对违反考试制度查到每人次扣0.3分，受

到学校点名批评的每人次扣0.3分，受学校纪律处分的每人次扣0.5分。

迟到早退每人次扣0.1分，上课(包括自习课)事假每人次每半天(半天以

内以半天计算)扣0.5分，病假不扣分。

4.家长会到会率,每缺一人扣0.1,组织不力出现混乱扣0.2

5.其他方面的扣、加分由学生会、团委操作完成。

6.班级有以下情况可酌情加分：

(1)学生会、学校各部门开展各项评比活动获一等奖加0.3，二等

奖加0.2，三等奖加0.1;获区各类竞赛活动一等奖加0.5，二等奖加0.4，

三等奖加0.3;获市各类竞赛活动一等奖加0.7，二等奖加0.6，三等奖

加0.5;获广东省各类竞赛活动一等奖加0.9，二等奖加0.8，三等奖加

0.7;鼓励奖或优秀奖以及有名额分配的比赛活动加分降一档，赛区比赛

的按赛区加分;很难确定的加分由德育处负责解释。(2)各级运动会比赛

加分由德育处和体育组决定;(3)检举揭发违纪行为的每件加0.1-0.2分

(要有证据)(4)学生会将不定期对教室、宿舍进行综合评比，决出三等

以分数高低为准。分别加0.3、0.2扣0.1并张贴。

六.课间巡查

1.检查时间：随时检查。

2.赋分规定：

(1)打架、斗殴每人次扣0.5分(未还手及时找老师的不扣分)

(2)爬跳窗户、围墙、校门每人次扣0.2分

(3)在教室、走廊、楼道追逐打闹、起哄推搡、吹口哨、大声叫喊

影响他人的每人每次扣0.2分

(4)校园内私自用火，违章用电每人次扣0.5分

(5)攀爬楼梯、扶梯、树木的每人次扣0.2分

(6)在校园内玩飞镖、皮筋弹纸等危险游戏的每人次扣0.5分

(7)将易燃、易爆、剧毒等危险品带进校园的每人次扣1分

(8)携带管制刀具等进校园的每人次扣1分

(9)敲诈、偷窃的每人次扣0.5分

(10)校园内外讲粗话、脏话，骂人的每人每次扣0.1-0.2分

(11)发生抽烟喝酒的每人每次扣0.2分，赌博的每人每次扣0.5分

(12)全天随时监督校园内外随地乱扔垃圾现象，一经发现每人次

扣0.5分;以及校园内走道、教学楼的随地吐痰现象，一经发现每人次

扣0.1分，并责令其清理，不清理的由所在班级清理。严禁将零食带入

班级，否则每人次扣0.3分

(13)破坏学校任何公共财物的(如黑板、课桌凳、墙壁、布告栏等)

一经发现有任何破坏即扣0.3分并赔偿。

(14)践踏学校绿化、私摘花草的每人次扣0.3分

(15)不节约水电、粮食的每人每次扣0.2分

(16)穿拖鞋、背心、短裤、赤膊进学校的每人次扣0.1分

(17)男女生烫发染发的每人次扣0.3分，佩戴首饰每人次扣0.1分，

男生留长发的每人次扣0.1分，女生校园内穿高跟鞋的每人次扣0.1分。

(18)校内要佩戴学生证、共青团员要佩戴团徽，没戴或不规范的

每次扣0.1分，可累扣，随时查到随时扣(学生证以后作要求)

(19)其他未列不文明行为经报告也酌情扣分。

3.检查方式：观察、学生会,老师汇报。

4.严重违反学部纪律的班级，当月文明班级评选一票否决。

本细则由学部行政会负责解释、操作、修改.自20xx年9月1日

起施行。

办公室卫生检查制度篇12

为了进一步推动基层工会组织建设，增强基层工会组织的活力，

促进工会工作整体水平不断提高，发挥工会组织在学校发展建设中的

应有作用，校工会每年开展一次先进基层工会组织评选活动。评选办

法如下：

一、评选名额比例

以基层工会为单位，总指标控制在基层工会总数的三分之一左右

(7—8个)。

二、评选办法：

采取综合打分方式，分数高者为先进。综合得分组成如下：

1，基层工会主席会议投票推荐，按得票多少乘以比值20%，为

该单位得分;

2，根据《江汉大学基层工会考核评分细则》分组互评互查，互

评结果作为评定权重之一，占总分的30%;

3，校工会办公室对各基层工会参加校工会组织活动参与情况的

原始记载为评定权重之一，占总分的20%;

4，主席办公会评议，占总分的30%;

5，加分项目：获得市级以上工会系统奖励另外加相应分数。三、

本办法从20xx年1月1日起施行，其最终解释权归校工会主席办公

会。

江汉大学工会委员会

20xx年3月15日

办公室卫生检查制度篇13

为配合学校工作，加强学生的常规管理，以培养学生良好的行为

习惯为核心，把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一

代新人，特制定如下班级量化评比细则。

一、学月评价(总分：100分)

(一)校风校纪检查(占60%恋恋不舍造句 )

1、文明守纪(50分)

(1)按时上学不随便缺课。迟到1人次扣1分，旷课1人次扣2分。

(2)早晨、下午到校后不允许玩耍、追逐打闹等，应当认真学习，

不做与学习无关的事情。课前及时做好学习准备，上课专心听讲，不

随便讲话、打闹、下位，不做与学习无关的事情，并认真完成作业，

违者每人次扣1分。

(3)要尊敬老师和长辈，见到后要主动问好;进办公室要喊报告;违者

每人次扣1分。团结同学，不打架骂人，不说侮辱他人人格的语言。

课下不追逐打闹、高声叫嚷、不围观来宾车辆。违者每人次扣2分。

(4)准时参加课间操，集合要做到快、静、齐，做操要认真、准确、

呼号要响亮准确、教师要跟队，达不到要求扣3分。积极参加校会、

升旗仪式及学校组织的各种活动，集合要快速，老师讲话时队形保持

整齐，不准说话。带回时要按顺序离开地点，否则每人次扣2分。

(5)放学集合队伍要快速、整齐、不脱节、不拥挤，行进中不跑步、

不抢道，呼号嘹亮。否则扣该班2分。街队要整齐，遵守交通规则，

进校后不骑自行车，在校外不允许骑快车，不玩火，不做危险动作，

否则扣该班3分。

(6)要爱护学校及群众的一草一木。不随便损坏学校的花草树木、

桌凳门窗、卫生用具等学校的一切财物。离校时要关好门窗、断电，

否则，视情节轻重给予处理(包括罚款处理)并扣该班5—10分。

(7)学校允许较远的同学骑自行车，自行车要按指定位置摆放整齐

并上锁。不准骑没有锁、站不稳的自行车，停放时，车把一律向左边

扭把。自行车车棚从南往北依次是五年级两间，四年级两间，三年级

一班一间，三年级二班一间，最北边三间为教师车辆摆放位置，达不

到要求的不允许骑自行车，否则每人次扣该班2分。

2、卫生方面(50分)

(1)个人卫生

①要衣着整洁，手、脸、脖子、脚干净，要勤刷牙、勤剪指甲、

勤理发。达不到要求者每人次扣1分。

②不喝生水、不吃零食，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮，注意

饮食卫生。否则每人次扣1分。教室空气不清新，每发现一次扣5分。

(2)环境卫生：

①室内外卫生要洁净，地面无垃圾、纸屑、痰迹，门窗、玻璃无

尘土。达不到要求的，每处扣2分。

②桌凳、卫生用具摆放要整齐，张贴要规范，墙壁无污垢，不准

将墙壁弄脏，更不准在墙壁上乱涂乱画。达不到要求者扣5-10分。

(二)各项活动(占40%)

1、学校集中检查(50分)

每周一下午进行卫生扫除活动，学校将组织人员进行检查，对检

查的成绩求其平均分，纳入量化。平时对纪律、学习等进行检查，检

查结果纳入量化。

2、其他活动(50分)

学校将不定期地举行各种活动，在活动前制定具体的方案，学校

将根据方案对各班进行量化。如一学月内举行多次活动，则取平均值

进行量化。

(三)加分项

(1)学校鼓励学生争做好人好事，如帮助他人、拾金不昧等，凡是

班内做了好人好事，学校将视情况给予加1-2分。

(2)学校因特殊情况，需要某些班级参加打扫本班卫生区以外的其

他劳动，每参加一次，给班级加1-2分。

(3)学生为学校作出了突出贡献的，如运动会、演讲比赛等，学校

视情况加1-2分。

二、学期评价(总分：100分)

1、日常管理(占60%)

各学月班级量化成绩的平均值按60%折算后，即为本学期班级日

常管理得分。

2、班级成绩(占40%)

每个学科取得全乡第一名记100分，最后一名记20分，中间按等

分法依次递减。班级各学科得分的平均值按40%折算后，即为本学期

班级成绩得分。

班级学期评价得分的计算公式为：

班级学期评价得分=日常管理得分60%+班级成绩得分40%

办公室卫生检查制度篇14

为了加强校园精神文明建设，提高我校学生的文明素质，展现我

校学生朝气蓬勃、积极进取的精神风貌，让广大的同学学有榜样，营

造文明整洁、健康和谐、催人奋进的班级氛围，开展评选文明礼貌之

星”评比活动，评比细则如下：

1、能很好地使用礼貌用语(5分)，待人有礼貌(5分)，见到长辈、

同学能主动问好(5分);

2、能和同学友好相处(5分)，知道谦让(5分)，乐于助人(5分);

3、规则意识强，能自觉遵守《中小学生守则》、《十会十不会》。

(15分)

4、爱清洁，讲卫生(5分)，不乱丢纸屑果皮(10分)，无乱擦乱写

乱画现象(5分)。

5、爱护公物，无损坏教学设施现象(5分)，个人用课桌椅无涂、

刻、挖等情况(5分)

6、能在环境卫生保持、规范课间活动中长期起到模范带头作用

(如：主动捡拾校园内果皮纸屑，主动维持班级秩序等)。(10分)

7、学习目的明确，学习态度端正，刻苦学习，成绩在班内良好。

(15分)

违反了《学生一日行为规范》中的有关条款的，都将不给予评选。

特别是有下列行为的学生不予参评：

1、随手乱扔果品纸屑，乱倒垃圾、随地吐痰者。

2、不按时打扫卫生者。

3、破坏花草树木者、破坏学校公共财物者。

4、在校园内，尤其是楼道及室内追逐打闹，使用不文明用语现象

者。

5、穿奇装异服，女生披头散发、男生留长发者。

6、顶撞教师、侮辱同学者。

二、校园文明之星的评选办法

由学生、班主任，任课老师有关处室共同评选。具体操作如下：

由全班学生根据评选条件自行打分，经班委认定后推荐5-6名候

选人(候选人自评分必须在80分以上)进行全班投票。候选人对照评选

条件简要介绍事迹后，由大家举手表决确定，根据得票数多少且超过

半数者才可确定为“班级文明之星”。

三、文明礼貌之星的奖励办法

文明之星每周评选一次，有关事迹在班级宣传板报上、并给设立

名次，发文具小奖品。

办公室卫生检查制度篇15

1、教幼儿整理好自己的服装参加活动。

2、自由活动：在指定的范围内活动，不玩危险游戏。乐意与同伴

一起玩，不争抢玩具，互相谦让。玩后主动收拾并分类摆放玩具。

3、教幼儿正确使用活动器械，不争抢，安全地玩，活动后将玩具

归类收放整齐。

4、听到音乐迅速排好队，认真做操。做操时精神饱满，眼睛看老

师示范，耳朵听音乐节奏，动作到位。

5、教师要精神饱满地带操，动作有力、合拍。能用鼓励的语言、

动作、神态感染幼儿认真参加早操和体育活动。

6、教幼儿主动擦汗，休息后及时主动自觉补充水份。

7、活动结束能按老师的指令排队回班级，不逗留，提醒幼儿上下

楼梯靠右走，不互相推挤，注意安全。

8、要求在户外不吵闹、不推挤，有安全意识和自我保护意识。

办公室卫生检查制度篇16

本着公平、公正的原则，为了更客观地做好本次活动的的评分工

作，特制本标准。

一、每个节目满分100分。其中表演状态20分;节目内容取材20

分;表演艺术水平20分;节目背景设计10分;节目时间控制10分;节目整

体感觉20分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分为最后得

分。

二、细则：

1、表演状态(20分)：演出服装、化妆到位5分，表演者动作恰当

得体5分，表情自然大方5分;整体状态控制较佳5分。

2、节目内容取材(20分)：创意新颖5分，自然健康5分，能展现

当代中学生的精神风貌10分。

3、表演艺术水平(20分)：朗诵、相声、话剧、小品等节目，表演

者：吐字清晰5分;语言流畅5分;整体水平感觉10分。歌曲演唱者：

声调准确5分，音量控制适中5分;整体水平感觉10分。

4、节目背景设计(10分)：以背景音乐的选取与节目内容的整体搭

配为主。

5、节目时间控制(10分)：整体时间要求3------10分钟;不够3分

为太短，超过15分为太长。节目时间太短或太长应酌情扣分。

6、节目整体感觉(20分)：此项在以上各项评分的基础上进行评分。

以上各项整体结构合理，整体布局较佳者酌情给分。

宝鸡园丁中学

20xx年11月20日

办公室卫生检查制度篇17

一、整体情况

1、晚会主题名称：“”迎新晚会

2、晚会目标：欢迎大一新生、融合师生情谊、展示学院特色、树

立学院品牌、推广学院理念、扩大学院影响。

3、时间：

4、地点：

5、主办单位：*学院分团委学生会

6、协办单位：

二、工作人员及项目组

8、工作人员：

指导：**老师

总策划：

导演：

顾问：

工作组委员：

9、项目组：

(1)第一项目组：节目组

组长：

副组长：

组员：文艺部、实践部、组织部、督察部四部部员

任务：

a两个一百年奋斗目标 、10月29日晚完成最后一次正规彩排;

b、10月30日早晨将晚会节目单报到学院并打印25份;

c、10月31日之前准备好主持人的形象设计及台词;

d、10月30日晚上之前准备好晚会所需的一切服装道具;

e、10月30日晚上之前联系好演员化妆单位。

(2)第二项目组：商家组

组长：

副组长：

组员：生活部、宣传部、网络通讯部三部部员

任务：负责学院承诺给予赞助商的服务工作。

(3)第三项目组：礼仪组

组长：

副组长：

组员：秘书处、女工部两部部员

任务：

a、10月29日晚上之前准备好;

b、10月30日晚上之前送完请柬;

c、10月30日晚上之前挑选出六个女礼仪;

d、10月30日晚上之前准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等。

(4)第四项目组：舞台组

组长：

副组长：

组员：体育部、学术部两部部员

任务：a、舞台搭建;

b、舞台灯光设备、音箱设备的安装;

c、化妆室、换衣间的选制。

(5)第五项目组：机动组

组长：

副组长：

组员：分团委学生会的非演员部员

任务：该组核心任务在于晚会期间，负责会场纪律维持、会场后

勤保障以及处理紧急情况，保证晚会取得圆满那一刻 成功。

注：1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一项目组的任务

顺利完成。

2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人

力资源;视情况可随时启用机动组。

3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。

三、晚会流程

10、整体流程：18：50观众入场完毕、会场一切准备工作就绪—

→19：：00开场舞—→主持

人宣布晚会开幕—→领导致辞—→4个节目—→介绍夏进公司及

其产品—→4个节目—→抽奖活动—→剩余节目—→主持人宣布晚会

闭幕—→观众退场(工作人员留下)

四、节目单

五、面向对象

12、本次晚会的面向对象以我院学生为主，面向全校学生;

13、届时，将邀请我院全体领导和老师、学生处和校团委领导、

各学院代表以及学校各

学生组织负责人出席晚会。

六、资金预算

七、资金来源

赞助商家及金额：

(1)夏进乳业赞助故都的秋 500元人民币及纯牛奶一箱;

(2)侨丰运动鞋赞助370元人民币;

(3)陈小弟烧菜馆赞助100元人民币。

17、合作协议：

(1)夏进乳业：悬挂自制条幅一周;提供展台一周;产品展出期间夜间

收放;制作宣传板一块;印制宣传单1000张;晚会现场宣传。

(2)提供展台一周;晚会现场宣传。

(3)晚会现场宣传。

八、应急控制

18、停电应急方案：

(1)若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即20：00举行，此间观

众自由处理自己的时间;如果20：00仍没有正常供电，则由主持人宣

布晚会改天举办。

(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天

重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭

幕。

(3)在停电期间，由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作;

由礼仪组负责领导及来宾的服务工作;由商家组负责现场秩序的维持;由

舞台组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。

(4)在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“附则”中“会后工

作分工细则”清理会场。

19、灯光应急方案：

(1)四个照灯两个以内无法正常使用时，正常使用剩余照灯。

(2)四个照灯两个以上无法正常使用时，关闭所以照灯，打开使用

阶梯教室第一排日光灯。

20、节目应急方案：

(1)台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目

由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。

(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由

节目的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目

立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。

21、其它紧急情况发生时，由机动组负责处理。

九、附则

22、晚会会前及会中工作细则一览表

办公室卫生检查制度篇18

:

我是健康系03级博士研究生，我要对贵单位的唐亚民(动力运行

服务中心)和周顺菊(校园管理服务中心)二位老师对我的帮助表示感谢。

**月**日中午，我在图书馆(北区新馆)不小心将手机掉进了池塘。

当时我感到非常焦急，因为手机中有大量的通讯信息。情急之下我找

到了周顺菊老师，她又找来了**老师。二位老师急他人所急，经过一

个多小时才将手机捞出。

帮助师生打捞手机本不在他们的职责范围内，但他们却一心为方

便广大师生着想，牺牲了宝贵的休息时间，体现了**集团的优良作风

和优秀品质。我代表同学们向**集团表示敬意和我个人的衷心感谢!向、

二位老师表示感谢!

祝集团领导身体健康。祝后勤全体工作人员顺利、家庭幸福。

此致

敬礼

感谢人：

年月日