办公室主任职责

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办公室主任岗位职责(10篇)

办公室主任岗位职责篇1

1、在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。

2、做好本中心管理信息的收集、整理、储存、传输及反

馈，协助主任沟通情况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心

计算机网络管理工作。

3、安排本中心各种行政会议，做好会议记录，对会议决议

执行情况进行督促检查及反馈。

4、负责本中心工作计划、总结的起草，拟定有关行政文

件，对中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中

心的贯彻执行情况负责督促检查。

5、负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归

档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。

6、做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来

信来访处理、参观及来宾的接待等工作。

7、负责完成中心主任交办的其他工作任务，副主任协助主

任做好以上工作。

办公室主任岗位职责篇2

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1、根据国家有关方针和政策、山庄管理层决策和人力资源

规划，拟订人员配备、定岗定编、工资薪酬和业绩考核等方案和

制度并证明材料怎么写 具体组织和执行各项人力资源管理策略的实施工作；

2、负责做好上传下达，与各部门保持良好的沟通和协作；

3、负责与业务相关的管理部门和社会团体、教育单位道开头的四字成语 、同

行单位、人才交流中心、劳务市场等建立并保持良好的工作关

系；

4、负责本部门各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制

等管理工作；

5、负责审核工资、劳保福利、节日加班费、高温费、生日

费、独生子女奖励费/保育费、好人好事奖励费等各项费用的发

放；

6、负责审核工资季报、年报等人事报表以及社会保险的缴

纳，缴费基数的核定；

7、负责审核员工录用、劳动合同签订/续签、转正、入岗、

晋升、定级、奖惩、考勤、考核、请假、加班、补休等人事手续

的办理；

8、负责组织主管以上管理人员的招聘、考核、调动、奖

惩、晋升、解聘等工作；

9、根据国家政策规定的变动，补充完善人事制度、工作程

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序，协助其他部门经理有效地管理员工，解答员工疑问，妥善处

理人事纠纷和投诉；

10、掌握员工的基本素质情况，了解培训需求，组织山庄员

工培训计划的制订，执行主管以上人员的培训计划；

11、负责员工外出就诊的审批，审核医药费，并按山庄规定

组织健康检查；

12、负责抓好员工餐厅、浴室等后勤生活区域的服务质量；

13、负责拟订本部门费用预算，检查监督执行情况，做好相

关成本的控制；

14、负责各类行政事务的处理，包括组织整理文件档案、组

织山庄年度考核及考核方案的修订完善；

15、管理登记山庄音乐用英语怎么说 印章、介绍信的使用，负责组织卫生许可

证、垃圾清运、电视收视等的缴费或年检工作；

16、完成上级交待的其他事宜。

办公室主任岗位职责篇3

1.在校长、书记领导下，认真贯彻党的方针、路线、政策，

管理学校行政人员的考勤、考绩工作。

2.布置、收集各部门的计划、总结，写出学校年度工作总

结。

3.负责召集校长办公会、校务会及教工大会，并做好记录。

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4.负责教职工的政治学习、升旗和其他集体活动的考勤，收

集学习情况的反映。

5.掌握党、政印鉴的管理工作。

6.负责调入人员的政治及有关业务考核工作，办理调动手

续；依照有关规定，及时妥善办理教职工的退休手续。

7.依据有关政策，做好教职工调资工作。

8.及时完成有关人事、劳资、年报及其他各种报表工作。

9.负责收集、整理、保管和利用档案工作，加强档案管理的

完整化、标准化、规范化。

10.负责各种文件、信函、通知、简报的收发工作，认真做

好收发文、办文的登记工作。做好文件、信函的呈阅、签批、传

阅工作。

11.负责学校向有关部门分递各类文件，做好学校上行下达

的各种公文的登记与编号工作。

12.接待来人、来访、招待工作。

13.认真完成领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责篇4

1、负责管理和处理教学办公室的一切事务。起草和整理教

学工作的相关文稿，负责教学相关会议的一切会务工作。

2、负责接待和协调校内外相关部门的来访和工作检查。负

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责安排主考和监考工作，组织拟定试卷、协调考试环节，接待与

处理学生来访与咨询，保持与教务处、督导办等职能部门的工作

联络，并及时处理教学中的紧急突发事件。

3、负责拟订教学易耗器材、设备的购置计划、分配与管理

等工作，保证教学工作的正常进行。

4、协助主管教学副主任搞好课程建设、课程评估、教学改

革、教师业务考核、业务学习等工作。配合总支办协调好各项目

运动员的学习成绩与学籍管理等问题。

5、每天负责查看校园网，及时向主管领导和各教研室提供

教学信息。

6、管理好各类文件，负责组织协调学生体质健康的测评数

据处理与上报，体育成绩汇总与上网上报等。

6、对所属工作环境范围的卫生、防火、防盗、安全等负

责。

7、所属工作对体育部和主管副主任负责。

办公室主任岗位职责篇5

一、以身作则，严格遵守公司的各项规章制度。

二、服从公司经理的领导，团结员工，认真做好本职工作，

努力提高办事效率。大胆开展工作,勇于进取,勇于承担责任,因

个人原因或管理不力或工作过失造成公司经济损失决不推御责

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任。

三、主持公司办公室的日常综合管理工作，监控各部门和基

层制度化管理的具体落实，积极配合公司领导推行单项工程经济

核算工作。全权向公司经理负责。

四、严格监控中、基层管理费用运作的合理和安全。条件成

熟时应要求相关部门在采购物资和用品时采用网上采购或网上询

价办法。

五、负责公司内部各部门之间的沟通、协调等工作。

六、负责公司日常涉外、公关、接待、庆典等事务。

七、负责公司机关的车辆使用和车辆调配工作。

八、善于发现人才、使用人才、推荐人才，为公司的发展储

备人才。

九、有权向公司领导提出对管理失职人员的罢免建议。

十、做好日常管理要事笔记，根据实际工作的需要向公司经

理汇报工作内容。

十一、该守则凡与先前公布的守则有相抵触或矛盾的条款按

本守则条款执行，与先前公布的守则没有相抵触或矛盾的条款仍

然有效。

办公室主任岗位职责篇6

一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工

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作。

二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工

作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、

保管、利用等工作。

四、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名

义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。

五、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建

议，及时向领导反映，以便改进工作。

六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印

鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观

及外宾的接待工作。

七、负责院长临时交办的其他工作。

八、办公室副主任协助主任负责相应的工作。

办公室主任岗位职责篇7

1、执行总经理指令，全面负责总经办的日常行政后勤工

作。

3、负责酒店信息报送工作，编制完成酒店有关部门要求的

报表。

4、负责酒店行政文件的起草，介绍信和公章的使用以及档

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案信息资料的处理工作。

5、出席酒店各种会议，结合本部门工作进行安排。协调上

下级的关系及各部门的关系。

6、负责组织起聊斋志异打一成语 草酒店工作计划、工作总结、行政综合性报

告工作年鉴和决议，组织拟定有关全酒店性规章制度。

7、对每日值班记录所提出的问题进行处理或报告上级。

8、负责各类文件的打印、收发、登记归档工作，负责正式

文件及合同的打印，并上报下发。

9、处理有关投诉，根据总经理的指示，回复客人意见。

10、负责酒店印章的管理。

11、指导安保部做好酒店的安全保卫工作；指导工程部做好

酒店的设施设备的维修、保养等工作；指导食宿管理做好酒店员

工食宿等后勤保障等工作。

12、负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。

13、负责酒店交通安全工作以及宣传、教育和管理。

14、负责酒店企业文化的宣传工作，并与酒店传媒部门联

系，翻过了几座山 及时发布重大活动信息。

15、负责酒店区域的质检工作，检查问题并督促整改。

16、完成总经理交办的其他任务。

办公室主任岗位职责篇8

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1、全面负责公司的行政、人事工作；

2、负责修订、完善公司行政、人事管理制度，推行企业文

化建设，并严格监督执行；

3、负责修订、完善公司绩效考核制度，并有效推行；

4、负责组织、主持招聘工作；

5、合理控制公司采购、维修等费用支出；

6、负责驾驶员、车辆管理；

7、负责各部门的协调与关系维护；

8、统筹安排公司各类接待、会议；

9、完成公司布置的临时任务。

办公室主任岗位班级发展目标 职责篇9

办公室主任在中心主任领导下工作，接受中心工作安排，起

到上传下达作用，积极主动地搞好各项工作，努力为教学和科研

服务。

一、及时向各室传达实验中心所做出的决议和决定，并督促

检查各室按时完成。

二、在每学期放假前协调有关院（部）安排好下学期的教学

工作，并做出有关数据统计。

三、做好文件收、发、传阅工作。按工作流程及时处理文

件，并做好文件归档。

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四、做好实验中心的综合治理工作，协调有关部门抓好实验

楼的安全工作和清洁卫生工作，保障水、电的正常供给。

五、负责做好实验中心实验仪器和办公用品的计划、采购、

验收、入库、分发及登记建帐工作，做到数据准确、科学、规

范。

六、做好实验中心工作人员考勤汇总，按时发放各种津贴。

七、做好勤工俭学学生的管理工作。

八、做好调查研究工作，经常深入教学单位，了解情况，处

理问题，及时向中心领导提供信息当好参谋。

九、认真完成中心领导安排的其他工作。

办公室主任岗位职责篇10

1、组织制定行政管理规章制度和工作流程及督促、检查制

度的贯彻执行；

2、负责日常办公用品及公司福利物资采购、发放、登记管

理，管理公司固定资产，办公相关设备和用品，并控制成本；

3、负责行政管理，组织、协调公司年会、员工活动、重要

接待活动、以及各类会议的服务工作；

4、管理公司的办公区域环境、员工宿舍等工作；

5、负责公司的行政外联工作，如与各合作单位对接、沟通

等；

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6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；

7、完成上级交办的其他工作。