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司机岗位职责
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1.公司司机必须遵守《中华人民共和
国道路交通治理条例》及有关交通安全
治理的规章规则,遵守公司员工手册,
安全驾车。同时遵守本公司其他相关的
规章制度。2.司机应爱惜公司车辆,平
时要注重车辆的保养,经常检查车辆的
主要机件。每月至少用半天时间对自己
所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
3.司机应天天抽适当时间擦洗自己
所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车
内、车外和引擎的清洁)。
4.出车前,要例行检查车辆的水、电、
油及其他性能是否正常,发现不正常时,
要立即加补或调整。出车回来,要检查
存油量,发现存油不足一格时,应立即
加油,不得出车时才临时去加油。
5.司机发现所驾车辆有故障时要立
即检修。不会检修的,应立即报告公司
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办公室,并提出具体的维修意见(包括维
修项目和大致需要的经费等)。未经批
准,不许私自将车辆送厂维修,违者费
用不予报销。
6.出车在外或出车归来停放车辆,一
定要注重选取停放地点和位臵,不能在
不准停车的路段或危险地段停车。司机
离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆
被盗。钥匙及行驶证交给办公室人员,
不准私自用车。司机岗位职责
7.晚间司机要注重休息,不准开疲惫
车,不准酒后驾车。
8.司机酒后驾车或私自用车造成的
一切违章或交通事故后果均由司机本人
承担,并给予行政处罚。
9.车内不准吸烟。本公司员工在车内
吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外
的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公
司陪同人,但不能直接制止。
10.司机对乘车人要热情、礼貌,说
话应文明。车内客人谈话时,除非客人
主动搭话,不准随便插嘴。
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11.上班时间内司机未被派出车的,
应随时在办公室等候出车。不准随便乱
窜其他办公室。有要事确需离开办公室
时,要告知办公室人员去向和所需时间,
经批准后方可离开;出车外出回来,应
立即到办公室人员处报到。
12.司机对办公室人员的工作安排,
应无条件服从,不准借故拖延或拒不出
车。对工作安排有意见的,事后可向上
级领导反映。
13.司机未经领导批准,不得将自己
保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公
司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾
驶,当事司机应负责检查借车人是否具
有合法的驾驶资格;严禁将车辆交给无
证人员驾驶或练习开车;任何人不得利
用公司车辆学开车。
14.由综合部每年负责对司机进行考
核,将考核等级作为下一年调整岗位工
资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制
度、表现突出的,可视具体情况给予嘉
奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、
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违反制度、发生事故者,视具体情节给
予警告、记过、降级直至除名处理。
15.司机驾车一定要遵守交通规则,
文明开车,不准危险驾车(包括高速、追
尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司
领导的指令,司机认为不能做到的,可
以提出异议,请求变更指令。司机岗位
职责行车途中如发生交通事故,能适用
快速处理的,应采用快速处理方式解决;
如必须现场处理,应当立即报警待处,
不得逃离现场。如因违反交通规则而发
生事故的,司机应承担全部后果和责任。
行政司机岗位职责
1.必须着装整洁,必须遵守《中华人
民共和国道路交通管理条例》及有关交
通安全管理的规章规则,安全驾车,同
时遵守本公司其他相关的规章证明书范文 制度。
2.爱惜公司车辆,平时要注意车辆的
保养,经常检查车辆的主要机件。
3.发现车辆有故障时要立即检修,自
己无法完成检修的,应立即报告直接上
级,并提出具体的维修意见(包括维修项
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目和大致需要的经费等)。未经批准,不
许私自将车辆送厂维修,违者费用不予
报销。
4.认真准确填写“用车申请单”的内
容,不得伪造车辆行驶信息。
5.对自己及车辆的各种证件的有效
性应经常检查,出车时一定保证证件齐
全。
6.注意休息,描写雪花的作文 不准疲劳驾车,酒后驾
车或私自用车造成的一切违章或交通事
故后果均由司机本人承担,且公司有权
对其无偿辞退。
7.出车执行任务,遇特殊情况不能按
时返回的,应及时通知直接上级,并说
明原因。
8.因违章或证件不全被交警部门罚
款的,公司不予报销,违章造成事故的
由当事司机承担责任和后果。
9.完成上级领导安排的其他工作。
商务司机岗位职责
商务司机就是企事业单位驾驶公务
车,进行领导接送、客户接送或者其他
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人员接送等工作。商务司机一般驾驶的
都是比较有档次的车,工作时间不太固
定。其岗位职责如下:
1.负责公司的日常用车,以及其它
出车任务;
2.保证车辆状况良好,按时出车,
确保车辆正常使用和安全;
3.进行车辆内外部的日常清洁;
4.熟悉车辆的保险、验车、保养、
维修等工作优先;
5.无出车任务在公司空闲时,需协
助做些辅助性工作;
6.公司领导交办的其他日常事务。
总经理司机岗位职责
1.必须遵守《中国人民共和国道路
交通管理条例》及有关交通安全管理的
规章制度,安全驾车,并应遵守辣椒白菜 本公司
的其它相关规定。
2.无论任何时间,未经总经理批准
不得擅自私自用车,假日和上班时间外,
司机将车辆停放在安全地方保管,不得
私自用车。
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3.司机应爱惜车辆,定时清洗车辆,
保持车辆内外整洁,平时注意车辆的保
养,经常检查车辆的主要机件,确保车
辆正常行驶。
4.每日出车前例行检查车辆的水、
电、汽油、机油及其它性能是否正常,
发现不正常应立即加补或调整。
5.车辆发生的费用,须持有效票据
与出车记录核对后依据财务报销相关规
定进行报销。与总理外出期间发生的各
项费用保存好相关报销凭证依据财务规
定进行报销。
6.司机发现所驾驶的车辆出现故障
需要维修时,应立刻报领导核准,经批
准后到定点厂家进行维修保修。未经批
准,不得私自将车送厂维修。
7.出车在外或出车归来停放车辆,
一要注意选取停放地点和位置。司机离
开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被
盗,如因司机粗心大意造成的意外损失,
由司机本人承担全部责任。
8.司机对自己所开车的各种证件的
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有效性应经常检查,出车时保证证件齐
全。晚间开车要注意休息,不得疲劳驾
车、不准酒后驾车、文明开车、不准危
险驾驶。
9.未经领导批准,不得将自己保管
的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶;
严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人
不得利用公司车辆感恩老师的句子 学开车。
10.严格遵守公司各项规章制度,自
觉约束本人在办公区域及上班期间的个
人行为,不发生违反公司制度及有损公
司形象的行为。
11.完成总经理交办的其他工作。
校车司机岗位职责
1、接送孩子之前,司机应当持证并
对校车的制动、转向、轮胎、安全门、
座位、安全带等车况进行检查,不得驾
驶存在安全隐患的校车上路行驶。2、司
机要协助跟车教师组织学生有序上车,
清点乘车学生数,确认学生全部系好安
全带,车门关闭后,方启动车。
3、对家长要主动热情,基本保证车
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辆准点准时,如有晚点情况要耐心向家
长做解释,配合送车教师完成好接送工
作;
4、司机必须严格遵守道路交通安全
法,按照机动车道路通行规则和驾驶操
作规范安全驾驶、文明驾驶,最高时速
不得超过60公里。
5、校车在道路上停车上下学欧美破处电影 生时,
应减速并靠道路右侧停靠,开启危险报
警闪光灯,将停车示意牌伸出车窗。
6、接送学生时,及时督促跟车教师
与学生家长交接并做好记录,以及填写
服药委托书,及时核实学生下车人数,
确认学生全部离车后方可离开,并在接
送记录上签名存档。
7、不得在载有学生时给车辆加油,
在校车发动机引擎熄灭前不得离开驾驶
座位。不得允许与乘车学生无关的人员
上车。
8、每天接送结束后要做好校车的保
养、清洁卫生工作,每周对校车进行全
面的清洁、消毒工作,清除车内的安全
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隐患,并做好检查记录。
9、司机应穿工作服、带工作证。每牡丹种植
天做好接送台账以及交通状况填写工
作。
10、能处理得意的车辆维修工作,
确实需要进行车辆维修时,应报校办审
批后,在指定的维修中心进行维修;
11、校车只能用于接送学生,不得
私自使用。
货车司机岗位职责
1.根据公司安排,负责发货驾驶及内
部用车驾驶;
2.自觉遵守交通规则,做到无违章、
无事故、安全礼让、文明行养胃蔬菜 车,杜绝安
全事故的发生;3.出车准时,在单独行
车时,负责车上物品的安全;
4.坚持安全检查制度,做好车辆检查
和保养,不开病车,保持车辆的清洁卫
生,保持车况车貌良好,按时进行车辆
年审等工作;巴金随想录
5.原则上有部门经理调配,因工作需
要用车,须事先沟通协商,司机应服从
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行车安排;
6.司机必须每天如实填写行车记录
表,月末上交记录表审查并归档;
7.小修、小洗自己修,东京图书馆 最大限度地降
低油耗,节约公司开支;
8.发生突发事件第一时间和上级联
系,请求指示;
9.完成领导交办的其他工作任务;
叉车司机岗位职责
负责叉车装运及叉车保养工作,确
保货品装运无差错及叉车的完好使用。
()
卸车运输
1.负责接收仓管员卸货运输物品的
型号、吨位及入库库位置信息,确保商
品型号信息、和存储库位信息接收准确
无误;
2.负责将商品运输到指定货位,确保
货品码放规整、准确率100%。
装车运输
1.负责收到仓管员的装运物品的型
号、吨位信息,确保物品型号、吨位信
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息准确无误;
2.负责将装运的物品运输到指定车
辆、确保运输的物品的损耗率为0。
货品信息核实
1.负责运输货品型号和吨位的核实、
确保运输物品型号和吨位信息准确率
100%;
2.负责装车过程中货品吨位和型号
的准确,确保装运物品的型号和吨位准
确率100%。
叉车维护
1.负责叉车日检,确保叉车第二天正
常使用率100%;
2.负责叉车报修,确保叉车维修计划
达成率100%。
团队协助
1.负责协助上级领导对新员工进行
工作指导,帮助新员工达到岗位要求;
2.负责协助部门其他同事做好日常
工作,确保协助工作完成及时率100%。
制度履行
1.负责执行公司各项管理制度和流
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程,确保制度、流程执行率100%;
2.负责提出本部门的各项制度、流
程、标准建设建议,提交主管领导;
3.负责参加本部门的各项制度、流
程、标准培训,确保考核通过率100%;
4.负责执行和熟练运用本部门管理
工具和标准,确保执行率100%。
其它
负责完成公司领导临时安排的其它
工作,确保审核通过率100%。
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本文发布于:2023-03-24 16:25:05,感谢您对本站的认可!
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