职业人格

职业⽣涯规划：MBTI⼈格类型的四个维度

MBTI性格类型测试的理论基础是卡尔荣格关于⼼理类型的划分，这⼀⼯具hd什么意思 脑筋急转弯1 帮助解释为什么不同的⼈对不同的事物感兴

趣、擅长不同的⼯作。MBTI⼈格因素划分为四个维度，每个⼈的性格都可以在四个维度上找到⾃⾝的坐标，下⾯就带

⼤家来了解⼀下有哪四个维度。

1.内倾(I)-外倾(E)维度

该维度⽤以表⽰个体⼼理能量的渐渐造句子 获得途径和与外界相互作⽤的程度，即个体的注意较多的指向于外部的客观环境还是内

部的概念建构和思想观念。外倾型态度表现为主体的注意⼒和精⼒指向于客体，即在外部世界中获得⽀持并依赖于外在

环境中发⽣的信息，这是⼀种从主体到客体的兴趣向外的转移。外倾型个体需要通过经历来了解世界，所以他们更喜欢

⼤量的活动，并偏好于通过谈话的⽅式来思考，在语⾔的交流中对信息予以加⼯。⽽内倾型态度表现为主体的注意⼒和

精⼒指向于内部的精神世界，其⼼理能量通内部的思想，情绪等⽽获得。内倾型个体在内部世界中获得⽀持并看重发⽣

的事件的概念、我的周末日记 意义等，因此他们的许多活动是精神性的，他们倾向于在头脑内安静的思考以加⼯信息。外倾型个体经

常先⾏动后思考，⽽内倾型个体经常耽于思考⽽缺乏⾏动。

2.感觉(S)─直觉(N)维度

该维度⼜称之为⾮理性维度或知觉维度，表⽰个体在收集信息时注意的指向。即倾向于通过各种感官去注意现实的、直

接的、实际的、可观察的事件还是对事件将来的各种可能性和事件背后隐含的意义及符号和理论感兴趣。感觉型的个体

倾向与接受能够衡量或有证据的任何事物，关注真实⽽有形的事件。他们相信感官能告诉他们关于外界的准确信息，也

相信⾃⼰的经验。他们重现在，关⼼某⼀刻发⽣的所有的事情。⽽直觉型的个体⾃然的去辨认和寻找⼀切事物的含100以内的加减法 义，

他们重视想象⼒，更注重将来，从事努⼒改变事物⽽不是维持它们的现状。直觉型的个体看到⼀个环境就想知道它的含

义和结果可能如何。感觉型的个体被视为较具有实际意识，⽽直觉型个体被视为较有改⾰意识。感觉─直觉维度在问题

解决过程中有重要作⽤。

3.思维(T)─情感(F)维度

该维度⼜称爆米花怎么画 之为理性维度或判断维度。该维度⽤于表⽰个体在作决定时采⽤什么系统，即作决定和下结论的⽅法，是客

观的逻辑推理还是主观的情感和价值。情感型的个体期望⾃⼰的情感与他⼈保持⼀致，他们做决定的基⽯是何者对他们

⾃⼰和他⼈是重要的;其理性判断的依据是个⼈的价值观。⽽思维型的个体通过对情境作的客观的、⾮个⼈的逻辑分析来

做决定，他们注重因果关系并寻求事实的客观尺度，因此较少受个⼈感情的影响。

4.知觉(P)─判断(J)维度

该维度⽤以描述个体的⽣活⽅式。即倾向于以⼀种较固定的⽅式⽣活(或做决定)还是以⼀种更⾃然的⽅式⽣活(或收集信

息)。这⼀维度是⼀种态度维度。虽然个体能够使⽤直觉和判断，但是这两极不能够同时被运⽤。多数个体会⾃然的发

现采⽤某种⽣活⽅式时总是⽐另⼀种更加轻松，因此总是在和外部世界打交道时采⽤这种⽣活态度。判断型个体倾向于

以⼀种有序的、有计划的⽅式对其⽣活加以控制，，他们期望看到问题被解决，习惯于并喜欢做决定。⽽知觉型个体偏

好于知觉经验，他们不断的收集信息以使其⽣活保持弹性和⾃然。他们努⼒使事件保持开放性，让其⾃然的变化，以便

出现更好的事件。