实习手册实习内容
一、实习目的与要求:
暑期实习是学校本科教学培养方案和教学计划的必要环节,是课
堂教育和社会实践相结合的重要形式,是增强以春节为主题的绘画 学生实践能力、培养
学生提高分析问题和解决问题的能力以及综合运用所学基础知识和
基本技能的重要途径,也是学生最终完成本科教学不可或缺的阶段。
通过实习,达到如下目的:
1、深入了解某一金融机构(如商业银行或证券公司、保险公司和
其它金融机构)、经济鉴证类中介机构(如资产评估公司、会计师事
务所等)、投资管理公司或者其他企事业单位的部门设置、各部门职
责和各部门之间业务联系;
2、了解和掌握开展各类金融或投资与评估业务的相关法律和监
管部门的规章要求;
3、针对实习单位的某一部分,了解和熟悉某项业务的分工和办
理规则;
4、培养和提高学生的道德品质和职业素养以及人际沟通能力。
二、实习项目内容与时间安排:
1、商业银行:信贷业务、结算业务、存款业务、资金管理业务、
外汇业务、风险管理业务、担保业务、银行财务会计等相关业务;项目规划方案
2、证券、保险、信托和租赁等非银行金融机构:投资、证券分
析、代理、咨询服务、信托、租赁等相关业务;
3、资产评估:市场调查、预测技术、评估技术和不确定性分析
技术的应用;
4、项目评估:投资项目可行性分析、投资项目经济评价和商业
计划书的写作;
5、注册会计师业务:审计、验资、会计咨询和会计服务;
6、其他企事业单位的相关业务;
7、了解和熟纽崔莱倍立健片 悉各种日常工作报告的构思及书写。
以上内容,仅对学生的实习起指导作用,学生可根据实际情况,
有侧重地选择其中的一项或几项业务进行实习。
实施时间:7月19日至8月2日,共2周。
三、实习报告的内容要求与作业:
实习报告要求不少于1500字,A4纸打印,宋体小四号,1.5倍
行距。
实习报告内容主要包括三方面:(1)实习单位和实习内容;(2)实
习过程;(3)实习心得
四、实习考核与成绩评定方式:
每位学生实习后应提交下列材料:(1)实习报告;(2)实习鉴定表
(经实习单位签署意见、签盖公章)。
成绩评定:由三方面组成:实习态度和实习过程占40%;实习单
位评价占30%;及实习报告占30%。
五、参考书与资料:
根据实习单位性质不同,由指导指导教师或实习单位工作人员指
定或提供相应的参考书或资料。
六、其它相关说明(包括实习纪律与安全注意事项等):
1、实习期间,学生应自觉遵守国家法律法规,严格遵守学校实
习纪律和实习单位的各项规章制度,特别要遵守保密制度和安全操
作规则;
2、实习期间,不得旷工、迟到、早退。如遇生病或有特殊事情
必须向实习单位请假;
3、实习期间,学生因违反实习纪律和安全规则,造成自身伤害
者,由学生本人负责;造成国家或他人财产损失、或他人伤害,应由
学生本人承担经济和法律责任。违纪学生,按照有关规定严肃处理;
4、发扬良好的精神风貌,维护学校的声誉,遵守各项职业道德
规范,提高职业素养,尊重实习单位的领导、导师和其他工作人员,
不得向实习单位提出不恰当的待遇要求。
一,目的要求
毕业实习是教学过程中的重要组成部分,要求学生通过毕业实习,
理论联系实际,加深对所学专业的感性认识,巩固和提高所学的基础
理论及专业知识;在实习中获得实际知识和实疫情一封信 际工作技能;培养独立
工作和解决实际问题的能力。
二,实习时间,实习内容按相关专三,实习纪律与成绩考核
1。学生必须按教学计划参加实习,如确因特殊情况不能按期参加
实习的学生,须事先提出书面申请,经班主任审核后,报教学管理部批
准后可予延期实习。
2。实习生应严格遵守所在实习单位的作息制度,不得迟到,早退;
有事必须事先向指导老师请假。
3。实习生应严格遵守国家法律法规及学校与实习单位的有关规
章制度,维护社会安定和实习秩序。
4。实习生应严格遵守操作规程,劳动纪律,保证实习安全,如有违
反操作规程造成损失者,根据情节轻重给予批评教育,直至纪律处分。
实习生要爱护实习单位的仪器,设备及劳动工具,如有损坏,应按实习
单位工作人员损坏公物赔偿制度进行赔偿和处理。凡不参加实习的
时间超过规定实习时间的三分之一者,不予评定实习成绩,并视其具
体情况,决定是否给予补实习,补实习应按规定缴费。学生要按照实
习大纲要求进行实习,毕业实习结束前要进行理论考核;毕业实习结
束后,按要求撰写实习小结和毕业论文。
实习生职责
一,学生在毕业实习期间,应遵守学校和实习单位幼儿园日记 各项有关规章制
度。
二,学艾特婚纱 生到达实习岗位后,称为实习生,在政治思想,业务学习,生
活管理等方面应服从实习单位的领导,及时完成导师交给的各项任务。
三,实习生应参加实习单位及科室内的有关业务,科研以及必要的
会议。
四,实习生应尊敬师长和各部门工作人员,服从指导教师的工作安
排,课题分配和带教指导。
五,实习生在如何去掉页眉 实习中不仅要了解和熟悉所在实习单位的各项规章
制度,现行管理体制,管理职能,管理现状和发展趋势,而且必须在导
师的具体带教和指导下,选择与当前市场经济体制和卫生体制改革有
关医,教,研,产,管等方面的有探讨价值的新课题,进行认真的课题设
计,调查研究,积累资料和收集数据,最后撰写论文采购计划管理 (专科学生撰写毕
业小结),申请学位的毕业生还必须通过论文答辩。
六,实习生在实习期间按实习单位规定的作息制度进行作息。实
习生请假除按学院及学习中心的规定外,还应遵守实习单位的请假制
度。请假期超余音绕梁的意思 过每一轮转时间的三分之一者,应在实习结束后补完该
实习内容。
七,实习生上班时间内不得擅自窜岗离岗,因工作需要离开应说明
去向。不在电话中与同学和朋友作与上班无关的交流。
八,实习生在工作和学习中必须谦虚谨慎,认真踏实,循序渐进,养
成理论联系实际,严肃认真的科学态度和实事求是的工作作风,做好
毕业设计。不弄虚作假,不拼凑数据,不剽窃他人的文章,按时按质完
成实习小结和毕业论文。
九,实习生要爱护实习单位的办公设备及国家一切财产,如有损坏,
应按实习单位工作人员损坏赔偿方法处理。实习生在实习期间发生
差错,事故,按法律法规承担相应责任。
十,对实习单位的组织,设备,科研成就及有关医疗统计数字等情
况属于保密范围的,不得向外泄露。
十一,对执行本制度良好的实习生,可结合鉴定予以表扬,实习生
如有违法乱纪行为者,应及时向学院报告,按情节轻重给予批评教育
或纪律处分。
本文发布于:2023-03-23 05:23:15,感谢您对本站的认可!
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