病假理由

员⼯请假的病假理由怎么写？

⼀般可以写⾝体不适等原因。病假，是指劳动者本⼈因患病或⾮因⼯负伤，需要停⽌⼯作医疗时，企业应该根据劳动针织衫搭配 者本⼈实

际参加⼯作年限和在本单位⼯作年限，给予⼀定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿⼯资，对于病假⼯资，不低于当地最低⼯

资的80%。

⼀、员⼯请假的理由怎么写?

最常⽤理由，⾝体上的各种不适。⾝体不适这个理由位居请假理由排⾏榜第⼀位，谁没个头痛脑热，遇到⾝体不适，体贴

⼈性化的领导⼀般对这样的要求很难拒绝。应记住的是：千万别病后第⼆天⼜⽣龙活虎的，⽐没病的还有精神。

《中华⼈民共和国》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动

安全卫⽣保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受和福利的权利、提请的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当

完成劳动任务，提⾼职业技能，执⾏劳动安全卫⽣规程，遵守劳动纪律和职业道德。

⼆、计算⽅式

1、对于，⽤⼈单位可以在合同中与职⼯进⾏约定，只要不低于当地的80%就可以。根据劳动部《关于职⼯全年⽉平均⼯

作时间和⼯资折算问题的通知》中的规定，职⼯全年⽉平均⼯作天数和⼯作时间分别调整为0.9天和67.4⼩时，可以照此折算

出员⼯⽇平均⼯资。

2、对怎么炒土豆片 于事假⼯资，企何应软将军简介 业完全可以不重阳节的故事 ⽀付。

3、职⼯请事假(含病假)期间的⼯资待遇，国家机关和事业单位实⾏照发⼯资的制巴黎圣母院英语 度。企业根据职⼯的不同性质⽽实⾏不

同的制度，企业中的⼯⼈由于享受加点⼯资待遇，所以⼀般在事假期间不发⼯资;企业中的⾏政⼈员和⼯程技术⼈员不享受加

班加点⼯资待遇，请事假每个季度在两个⼯作⽇以内的，照发⼯资，超过两个⼯作⽇以上的，其超过天数不发⼯资。

职⼯休期间的⼯资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本⼈的标准⼯资。

职⼯本⼈或职⼯的直系亲属(⽗母、配偶、⼦⼥)死亡时，经过单位领导批准，给予⼀⾄三抄底逃顶指标 天的婚丧期。职⼯结婚时双⽅不

在⼀地⼯作的，职⼯在外地的直系亲属死亡时需要职⼯本⼈前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予路程假。在批准的婚和

路程假期间，⼯资照发。

职⼯可以享受本单位的带薪。年休假⼀般为5⾄15天。

三、相关调查

据《纽约每⽇新闻》报道，⼀项最新的调查表明，那些打电话向公司请病假的⼈，绝⼤多数是真的出现了⾝体不适叶子的故事 。请病

假的员⼯中，85%都是真病了，⽽且在请病假这个问题上，⼥性员⼯⽐男性员⼯更诚实。

在这份⽹络调查中，每5名被调查的男心志 性中有⼀名会承认⾃⼰曾经假称病假出去办⾃⼰的事，⽽7名⼥性中才会出现⼀个

这样的⼈。调查还显⽰出⼀个与性别有关的特征，那就是⼈们更喜欢向⼥⽼板撒谎说⾃⼰病了。

主持这项调查的费特⽹站总裁阿特帕帕斯坦陈，⾃⼰也没想到请病假的⼈中有这么多是真的⽣病了。“做⽼板的⼤多疑⼼

重，员⼯请病假的时候很容易觉得是说谎。”实际上，⽼板们确实不必如此猜测，此前另⼀个⽹站的调查也表明，有75%的员

⼯都曾带病坚持⼯作。

劳动者在⼯作期间，难免会发⽣⼀些⾝体不适等情况，那么也是可以向⽤⼈单位申请病假的，也是需雨夹雪是什么意思 要向公司⼈事提交病

假条以及病历等材料，在公司通过审批后即可享受病假福利的，劳动者在病假期间也是有⼯资发放的，但是病假期间的⼯资不

得低于正常⼯资的80%。律图有在线，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。