请事

事假请多久不关于荷叶的古诗 能有年假

⼤家在公司任职时，会遇到有事需要请假的情况，但是在公司批年假的时候会看你事假的情况，那么⼤wash是什么意思 家知道事

假请了多少天就没有年假了吗?在此，店铺的⼩编为⼤家精⼼整理了相关⽅⾯的知识，欢迎⼤家阅读，希望能⼤家有

所帮助。

⼀、事假和24的英语 年假的区别

年休假，是国家根据劳动者⼯作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的⼀定期间的带薪连续休假。机关、团体、企

业、事业单位、民办⾮企业单位、有雇⼯的个体⼯商户等单位的职⼯连续⼯作1年以上的，享受带薪年休假。

但请假有许多假别，如常见的有事假、病假、婚假、⽣育假、丧假、探亲假等等。

国家对这些假有不同假期⼯资规定。除了事假外，上述这些常见的假期是有薪的⽐如：病假：在本单位连续⼯作

不满2年的，病假⼯资为60%;2-4年的，为70%;4-6年的，为80%;6-8年的，为90%，8年以上的，为100%。

⼜如，婚假，为3天，如是晚婚的，则为10天，这假是全薪的。

⼜如，丧假，直系亲属的为3天，旁系亲属的为1天，也是全薪的。

⼆、事假请多久不能有年假?

职⼯带薪年休假条例第三条职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已

满20年的，年休假15天。国家法定休假⽇、休息⽇不计⼊年休假的假期。

第四条职⼯有下列情形之⼀的，不享受当年的年休假：

(⼀)职⼯依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(⼆)职⼯请事假累计20天以上且单位按照规定不扣⼯资的;

(三)累计⼯作满1年不满10年的职⼯，请病假累计2个⽉以上的;

(四)火车z开头 累计⼯作满10年不满20年的职⼯，请病假累计3个⽉以上的;

(五)累计⼯作满20年以上的职⼯，请病假累计4个⽉以上的。

三、年假的计算

1、⼯作时间计算

在不同⽤⼈单位⼯作时间将累计

按照新规定，职⼯在同⼀或者不同⽤⼈单位网络语言有哪些 ⼯作期间，以及依照法律、⾏政法规或者国务院规定视同⼯作期间，

应当计为累计⼯作时间，职⼯连续⼯作满12个⽉以上的⽅可享受带薪年休假。

例如：李某先后在三家公司⼯作了5个⽉、4个⽉、6个⽉，其累计⼯作时间为钱币收藏价格表 15个⽉，按照已满1年不满10羽绒服清洗小妙招 年的

标准，本年度应享受5天带薪年休假。张某在三家公司先后⼯作时间为9年、3年和6个⽉，按照已满10年不满20年的

标准，就可休假10天。

2、跳槽⼈员休假

以当年在本单位剩余⽇历天数计算

跳槽⼈员的带薪年休假天数新办法也有规定：新进⽤⼈单位职⼯的带薪年休假天数=(当年度在本单位剩余⽇历天

数365天)职⼯本⼈全年应当享受的带薪年休假天数。折算后不⾜1整天的部分不享受带薪年休假。

例如：李某如果其进⼊最后⼀家公司的时间是今年5⽉1⽇，李某在本年度该单位剩余⽇历天数就为245天，李某

应享受的带薪年休假天数就应计算为(245365天)5≈3.356。李某享受带薪年休假天数为3天，其中⼩数点后部分不

⾜1整天不享受带薪年休假。

3、应休未休⼯资

⽇⼯资收⼊300%⽀付

按照新规定，⽤⼈单位确因⼯作需要除不能安排职⼯带薪年休假外，跨1个年度安排带薪年休假的，要征得职⼯

本⼈同意。不安排带薪年休假或者安排职⼯带薪年休假天数少于应休天数的，应休未休天数按⽇⼯资收秋霞写真 ⼊300%⽀

付。职⼯因本⼈原因且书⾯提出不休带薪年休假的，⽤⼈单位可以只⽀付其正常⼯作期间的⼯资收⼊。

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协调哦，以避免没有年假可以休了。⼤家如果需要法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询，店铺会给你中班阅读区教案 最专业的

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