学校财务管理

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学校财务管理制度参考五篇

学校财务管理制度（一）：

为规范我校财务管理，建立健全学校内部财务的约束机制，

提高资金使用效益，促进学校各项事业的发展，结合学校实际，

特制定重大货币资金支付团体决策和审批制度：

第一条：学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关

法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理

事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益关系，

国家、团体和个人三者利益的关系。

第二条：学校财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，

并对预算执行过程进行控制和管理；科学配置党校资源，努力

节俭支出，提高资金使用效益；加强资产管理，防止国有资产

流失；建立健全财务规章制度，规范校内经济秩序，如实反映

学校的财务状况，对学校经济活动的合法性、合理行监督。

第三条：学校实行“统一领导，分级管理”的财务管理体

学校的财务工作，实行校长职责制。

第四条：学校的财务工作实行校长负责制。财务主管协助

校长全面领导学校的财务工作，并按校内管理设置二级财务负

责人和财务人员等经济职责制。

第五条：贯彻执行《会计法》、《事业单位会计制度》、以

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及国家有关财经法律法规，结合学校具体情景和管理要求，制

定各项财务规章制度及校内经济政策。

第六条：遵照《预算法》，根据学校各项事业发展计划，

统一编制学校综合财务收支预、决算，并对预算执行过程进行

控制与管理。

第七条：建立健全会计工作制度和内部控制制度，对全校

经济活动进行财务监督。

第八条：依法组织学校收入，进取为学校事业发展组织资

金，统筹安排调度学校各项经费，努力提高资金使用效益。

第九条：认真开展会计核算工作，及时、准确、完整地确

认、归集、记录和反映学校财务收支活动中的会计信息，编制

和报送会计报表。

第十条：对经济活动进行分析和预测，定期向校长伏龙肝的功效与作用 办公会

议汇报财务工作情景，为领导在财经工作上的科学决策供给；

参考依据，当好参谋。

第十一条：按照“统一领导，分级管理”以及事权与财权

统一的原则，根据管理层次分为校长、财务主管、有关职能部

门负责人和会计人员经济职责制。要分级负责，一级管一级，

一向抓到基层，确保各级负责人在财经工作中切实履行职责义

务。

第十二条：学校全部财经工作由校长统一领导，重大经济

项目由校长办公会讨论决定，按照统一管理，分级负责落实。

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对学校制度规定或领导团体研究决定的经济事项，实行主管财

务校长“一支笔”审批，校长加签制度。

第十三条：据财政部“关于加强货币资金内部控制的若定”

的要求，对重要的货币资金支付业务，实行团体决审批制度。

未经团体研究决定，任何个人无权决定划转货币资金，并建立

职责追究制度，防范贪污、侵占、挪币资金等行为。

学校财务管理制度（二）：

第一章、总则

第1条为规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金

使用效益，促进学校教学业务的发展，根据国家和省市地方有

关法规，结合实际情景，制定本制度。

第2条学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家和省市

地方有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；

正确处理学校的发展需要和资金供给的关系、社会效益和经济

效益的关系。

第3条学校财务管理的主要任务是：合理编制学校预算；

依法多渠道筹集办学资金；加强核算，提高资金使用效益；加

强资产管理，防止资产闲置、流失；建立健全财务规章制度；

对学校经济活动进行财务控制和监督；定期进行财务分析，如

实反映学校财务状况。

第4条根据教育局印发的《市民办学校财务会计管理规

定》，结合学校章程，我校采用《小企业会计制度》进行会计

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核算。

第5条学校的财务活动在校董事会和校长的领导下，财务

部门统一管理。学校设置财务部，财务部设主任一名，财务副

主任一名，会计一名，出纳一名。

第6条学校财会人员的岗位职责：在学校董事会及校长的

领导下，严格遵守财经纪律等各项制度，随时检查各项财务制

度在学校的执行情景，如发现违反国家财税法规及本制度的行

为，应予抵制，并及时书面报校董事会及校领导。

第7条预算是指学校根据教育教学发展计划和任务编制

的学年度财务收支计划。学校预算的主要资料是支出预算。

第8条预算编制方法支出预算，应根据学校开展教学及其

他活动需要和财力可能测算编制。支出预算的编制，应在保证

学校人员经费、行政办公经费支出的前提下，妥善安排其他各

项支出。代支款项不纳入学校支出预算，代收代支款项应纳入

“代管款项”科目进行明细分类核算。

第9条预算编制的报审批程序学校预算由学校按照人员

经费、行政办公经费这两大经费支出项目提出预算方案，该预

算方案应根据“以收定支，适当结余”的原则编制。学年度预

算应在每学年开始的暑期编制完成，并上报学校董事会。校董

事会根据上学年度的经费支出预算执行情景，批准下学年度的

预算。

第二章、财务管理体制

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1、审核学校的会计原始凭证是否贴合会计工作规范的要

求，是否贴合国家的税务、会计的有关规定，对不合理、不合

法、不合规的原始凭证应予拒绝受理，并且退回给经办人。

2、确保按时按质按量向校长及董事会供给反映学校经营

情景的财务会计资料。负责学校年度预决算的编制工作，并就

预算执行情景进行差异分析，报学校领导和校董事会，按时做

好月度财务核算，并就月预算执行情景进行分析。

3、审核记账凭证，审核或编制内部管理财务报表，编写

财务分析报告，按时上交校领导及校董事会。

4、严格审核学校的各项费用开支，审核学校收缴费是否

贴合物价管理规定，组织好学费的收缴、入库、上缴工作，亲

自或督促班主任及时催缴学费。

5、协助总务处及组织财务人员对学校的资产（包括现金、

固定资产、教学设备、图书资料、其它财产物资）进行定期和

不定期盘点，核对账是否相符。

6、在坚持各项规章制度的前提下，协调好与各个部门的

关系，做好服务工作，进取配合好学校领导，当好家，理好财。

7、做好资金的安全保障工作，配合好总务处，做好学校

资产的安全保障措施，确保分布在学校各部门的财产安全与完

整。

8、协调与当地税务、物价部门、银行等学校外部的往来

关系。

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9、参与经济合同的评审工作，防范经营风险，做好学校

对外签订合同的预审、备案、保管、整理工作。

10、安排指导财务人员各个岗位的工作，并组织学校财务

部门每月的工作小结会，总结学校财务工作中存在的问题与不

足，提高财务工作水平。根据招生收费工作需要，安排好节假

日人员的值班工作。

11、按时完成校董事会及学校领导交付的其它临时性工作，

同时以身作则组织并带好财务队伍，将财务工作做得更好。

第三章、财务主任的岗位职责

在学校董事会及校长的领导下，严格遵守财经纪律等各项

制度，随时检查各项财务制度在学校的执行情景，如发现违反

国家财税法规及本制度的行为，应予抵制，并及时书面报校董

事会及校领导。

第四章、财务副主任岗位职责

1、财务副主任由集团公司指派，不驻校，不坐班；

2、每月15日前向财务主任收集上月的财务报表、财务分

析及预算执行情景、税务申报资料、银行对账单等资料；

3、可不定期进行账务与报表等资料的对照复核，必要时

向财务主任进行相关情景的咨询；

4、了解学校预算编制与执行情景，协助财务主任严格执

行学校年度预算；

5、协助财务主任作好学校的财务经营提议；

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6、做好学校董事会安排的其它工作事项。

第五章、财务会计岗位职责

1、按照国家财经法规、会计制度及学校有关规章制度的

规定，编制记账凭证、会计账簿（不包括现金日记账和银行日

记账）的登记与结账、对账，做到账务处理手续完备、数字准

确、账目清楚。

2、银行划款缴交学费发票的开具，并做好学生缴费与发

票相对应的备查工作。

3、按要求预编内部会计报表，编制对外财务会计报表，

负责税务申报，完成教育、物价、税务等政府管理部门规定的

具体工作。

4、做好收款收据、发票、统计资料、财务会计资料及其

它财务资料的归档、整理、装订、保管、备份工作。

5、学校供应商货款结算的预审工作。

6、财务主任或学校领导安排的其它工作。

第六章、出纳岗位职责

1、严格执行国务院关于现金管理的制度，做好现金、支

票收支存的日常工作，每日登记现金、银行存款日记账，并与

会计账核对，以保证账账相符。

2、严格执行库存现金限额管理规定，超过部分必须送存

银行，不坐支学费，不白条抵现，坚持学费款与费用款分管的

原则，坚持收支两条线。

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3、对个人借款、个人费用、分期付款、先付货款（定金）

做好备查登记工作，确保学校资金的安全。

4、每日编制现金流量表，月末编制银行存款百武晴吉 余额调节表，

对未达账项要及时查询，并督促相关人员及时处理。

5、不得将出纳工作随意交他人代管，如确有必要离岗时，

必须由财务主任指派他人代管，并且必须做好交接工作。

6、做好现金的日清月结工作，保证账实相符，遇有情景，

必须及时上报财务主任。

7、做好员工膳食收费系统的日常工作。

8、招生收费的统计、复核、检查与对账工作，完成财务

主任交付的其它工作。

学校财务管理制度（三）：

为了管好用好学校资金，充分发挥资金效益，更好地为教

学为师生服务，特制定财务管理制度。

1、学校对预算内外资金支出做到事前有计划，量入而出，

严格执行收支两条线，审批一支笔。每一张原始单据要有“三

人”（经办人、分管领导、主管财务领导）签字后方可报销。

严禁白条入帐。

2、学校的财务人员必须坚持财务工作制度，坚持会计原

则，履行会计义务。做到科目齐全，帐目清楚，明细分类，日

清月结。财务人员要做好会计档案的管理。正确行使会计职权，

不徇私情，拒收拒付乱收乱付的条据。

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3、学校勤工俭学财务人员负责做好商店、食堂的核算记

帐，把每一天的商店、食堂的收入交到学校财务室，纳入学校

统一管理，由学校财务室给勤工俭学拨必须的周转金，商店和

食堂需要购物时，由勤工俭学财务人员把条据分类整理好，每

张原始票据有“三人”（经办人、分管领导、主管领导）签字

后方可开财政内部票据，再由主管领导签字后到财务室划拨款。

勤工俭学财务人员做到科目齐全，帐目清楚，明细分类，日清

月结。做好商店和食堂票据档案的管理。

4、学校财务人员严格执行上级有关管理规定，及时准确

地做好经费入户，杜绝坐收坐支，违者按有关规定给予职责人

经济制裁。

5、学校财务人员严格执行教委下发的《代收代办资金暂

行管理办法》，管好用好代办资金，严格禁止乱收乱支。

学校财务管理制度（四）：

为了加强我校的财务管理工作，发扬艰苦奋斗、勤俭节俭

的优良传统和作风，严格财经纪律，特制订《财务管理制度》，

以规范我校的财务收支行为。

一、预算制度

1、每年12月份，学校制订出第二年财务开支预算，每年

春期开学和秋期开学，再视其收入，具体修订预算表。

2、除常规开支以外的大额经费开支，应写处书面报告交

学校校长，在校长办公会上研究同意后，才能纳入预算内开支。

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3、每年的开支，不得超出当年的收入。

4、不得私自开支经费。计划外的开支，未经校长办公会

批准，不予以报销。

二、统一审批制度

1、审批权限

（1）开支50元以下，由后勤主任审批；

（2）开支50元以上，200元以内，由分管财务的副校长

审批；

（3）开支200元以上，500元以内，由校长负责审批；

（4）开支500元以上，10000元以内，由校长办公会团

体研究决定；

（5）开支10000以上者，原则上需经教代会表决经过。

2、审批程序

（1）500元以内的项目资金开支，先由经办人签字，再

由审批人签字，最终由校长签字报销；

（2）500元以上的项目资金开支，先由经办人签字，再

由分管财务的副校长代表团体审批签字，最终由校长审批后报

销。

（3）对不合理的开支和未经审批的开支，出纳不得付款，

会计不能入帐，并及时向学校领导反映。教职工不得无理纠缠

出纳员或会计员。

三、各类费用报销制度

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1、会议费、活动费及招待费的管理

（1）学校举行大型活动确需经费，需经分管领导拟出报

告，经校长办公会研究同意并决定其总金额方能开支。

（2）对外活动的接待费，必须由校长同意，并定出接待

标婚礼男方致辞 准（视其接待规格而定）、参陪人员、就餐地点后，方能就

餐。就餐结束由经办人当面结帐，并签字（写明事由、就餐人

数，日期）。费用由出纳员每月支付一次，并带会附件，发票

报销时附件附后。先斩后奏者，一纪不予以报销，由经办人负

责。

（3）上级的各项收费，报销发票时，要出具上级征收费

的文件或通知。

2、差旅费的管理

（1）教职工因公出差（含开会、学习、考察、参观），由

学校研究确定对象和人数（去城内办事应提前报告学校以便统

筹安排）后，方可出差，否则不予以报销差旅费。

（2）一般不予以报销包车发票，特殊情景（紧急事情）

确实需要租车，经校长同意后，方可租车和报销租车发票。

3、班费的管理

（1）各班班费，由学校统一在学校代管费中扣除，班主

任不得私自收班费。

（2）班费只能用于各班开展活动、看望生病的师生、办

专栏、购买锁、清洁工具等。

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（3）班费每期每人2元，由学校代管，班主任计划开支，

超支者不予以报销，节余者归学校。

（4）班费开支发票，应先由该班班长签字，再由班主任

签字，最终到审批者处签字报销。

4、课本费、资料费管理

（1）每学期订购学生用书、教师用书、学生作业本、记

录本等，由教导主任负责，分管教学的副校长审查批准，用支

票汇兑，订数与支出相吻合（发票报销按审批权限处理）。

（2）每学期订购学生资料，由教导处负责，原则上各学

科订一套（如初三、高三要多订，必须经学校批准）。教导处

在订购资料时，先要征求学科教师或年级教研组长同意后，再

交学校团体研究审批（区教科所下发的单元检测题除外）。

（3）凡订购资料，一律由学校统一在代管费中扣出（如

代管费不购用，由学校决定后，再由班主任收起来交学校总务

处），任何人不得私自订资料，更不能私自向学生收取资料费。

（4）订购资料，如有回扣费，一律归学校。发票报销按

“审批权限”处理。

5、办公用品添置费的管理

（1）添置办公用具、设备，由各部门、处室负责人向总

务处申报（填写申请购置表），总务处根据学校经费计划权衡

后，报审批权限相应的领导审批，再由总务处实施。先斩后奏

者不予以报销。

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（2）办公用品，一律由总务处统一购买。不得私自购置，

否则不予以报销。购买的物品一律到物品保管员处登记造册

（实验仪器在实验保管员处、电教器材在电教员处），再由有

关部门、处室或有关人员领走。

6、其他费用

（1）教职工生病住院，学校组织人去看望，一般情景下，

不超过50元，重病住外地医院（涪陵区以为）不超过100元。

（2）教职工或教职工直系亲属有丧事，送100元以内的

祭礼（含花圈、火炮）。

（3）接待如需用烟、用水等，由校长指派出纳员购买。

四、固定资产管理制度

1、要建立固定资产明细帐，定期清查，年终必须盘点，

做到帐物相对雷锋的评价 符。对丢失、毁损的要查明原因，属于人为损坏者，

由当事人照价赔偿。

2、对所有固定资产都落实职责承包制（使用者为职责承

包人），人员变动时（学生使用部分每学期清理一次）进行清

理，丢失、损坏照价陪偿。

3、固定资产的报废和变买，原价值在50元以内的由后勤

主任把关处理，50元以上100元以内由管后勤的副校长把关

处理，超过100元者，必须报学校研究同意，方能报废或变买。

4、不得私自将公物借给其他单位和个人使用。需借用者

应征得学校的同意，持借条到保管员处借取，借物单位或个人

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不按时归还，联系人和保管员有职责追回。

5、教职工宿舍（值宿室）的公用部分，由学校负责统一

整修，费用由学校承担，“广厦工程”（教师集资建房）公用部

分，由学校统一整修，费用由所有住户承担。

6、新分来或调来我校的教职工，需用学校值宿室，由学

校一次性投资修好水、电，门、窗，交给教职工使用。以后需

要维修的均由教职工自行负责，如有人员变动，需由学校验收

后（如有损坏照价赔偿），方能办理变动手续。

7、学校公家楼舍等维修，由学校研究后实施。

五、民主理财制度

1、学校财务管理必须坚持民主管理的原则，成立以教职

工代表为主，有关领导参加的民主管理领导小组。成员由教职

工选举产生，并由学校委派。

2、民主管理小组有权监督财务的实施情景，有权对资金

的使用情景、预算执行情景和决算编制情景进行检查，有权检

查现金、存款、固定资产和会计帐目。

3、民主管理小组参与学校重大开支的讨论和决定。

六、会计报表制度

1、年初向学校报送收支预算表，年终要保送收支决算总

表，并写出预决算说明书。

2、每月向学校报送预算内和预算外资金的收支报表。

七、财务审计制度

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1、定期审计。学校的财务，由学校民主管理小组在年中

或年末进行定期审计，做到查漏补缺，纠正错误。对审计出的

问题要严肃处理。每次审计结束后要及时写出书面报告，向学

校汇报情景，并将审计情景上墙公布，理解职工监督。

2、专项审计。根据职工反映的问题，由民主管理小组对

有关项目和有关人员进行专项审计，及时澄清事实，妥善解决

问题。

3微信号英文 、离任审计。学校财会人员在离任进行工作交换时，在

学校领导的监督下，向新任财会人员办理移交手续，确保财务

关系的连续性质。

八、财务公开制度

为了增强学校财务开支的透明度，学校财务人员必须每月

向教职工公布（在校务公开栏中公布）财务收支情景。

另：财经管理制度、资金管理制度、票据管理制度等按上

级规定执行。

本制度从20xx年ⅹ月ⅹ日起执行，如与上级文件精神有

抵触的地方，以上级文件精神为准。

学校财务管理制度（五）：

第一章总则

第1条为规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金

使用效益，促进学校教学业务的发展，根据国家和省市地方有

关法规，结合本校的实际情景，制定本制度。

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第2条学校财务管理的基本原则是:贯彻执行国家和省市

地方有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针;

正确处理学校的发展需要和资金供给的关系、社会效益和经济

效益的关系。

第3条学校财务管理的主要任务是:合理编制学校预算;

依法多渠道筹集办学资金;加强核算，提高资金使用效益;加强

资产管理，防止资产闲置、流失;建立健全财务规章制度;对学

校经济活动进行财务控制和监督;定期进行财务分析，如实反

映学校财务状况。

第4条根据我简短生日祝福 市教育局2022年1月1日印发的《市民办

学校财务会计管理规定》，结合学校章程，我校采用《小企业

会计制度》进行会计核算。

第二章财务管理体制

第5条学校的财务活动在校董事会和校长的领导下，财财

务部门统一管理。学校设置财务部，财务部设主任一名，财务

副主任一名，会计一名，出纳一名。

第6条学校财会人员的岗位职责

一、财务主任的岗位职责

1、在学校董事会及校长的领导下，严格遵守财经纪律等

各项制度，随时检查各项财务制度在学校的执行情景，如发现

违反国家财税法规及本制度的行为，应予抵制，并及时书面报

校董事会及校领导。

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2、审核学校的会计原始凭证是否贴合会计工作规范的要

求，是否贴合国家的税务、会计的有关规定，对不合理、不合

法、不合规的原始凭证应予拒绝受理，并且退回经办人。

3、确保按时按质按量向校长及董事会供给反映学校经营

情景的财务会计资料。负责学校年度预决算的编制工作，并就

预算执行情景进行差异分析，报学校领导和校董事会，按时做

好月度财务核算，并就月预算执行情景进行分析。

4、审核记账凭证，审核或编制内部管理财务报表，编写

财务分析报告，按时上交校领导及校董事会。

5、严格审核学校的各项费用开支，审核学校收缴费是否

贴合物价管理规定，组织好学费的收缴、入库、上缴工作，亲

自或督促班主任及时催缴学费。

6、协助总务处及组织财务人员对学校的资产(包括现金、

固定资产、教学设备、图书资料、其它财产物资)进行定期和

不定期盘点，核对账导数知识点 实是否相符。

7、在坚持各项规章制度的前提下，协调好与各个部门的

关系，做好服务工作，进取配合好学校领导，当好家，理好财。

8、做好资金的安全保障工作，配合好总务处，做好学校

资产的安全保障措施，确保分布在学校各部门的财产安全与完

整。

9、协调与当地税务、物价部门、银行等学校外部的往来

关系。

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10、参与经济合同的评审工作，防范经营风险，做好学校

对外签订合同的预审、备案、保管、整理工作。

11、安排指导财务人员各个岗位的工作，并组织学校财务

部门每月的工作小结会，总结学校财务工作中存在的问题与不

足，提高财务工作水平。根据招生收费工作需要，安排好节假

日人员的值班工作。

12、按时完成校董事会及学校领导交付的其它临时性工作，

同时以身作则组织与带好财务队伍，将财务工作做得更好。

二、财务副主任岗位职责

1、财务副主任由集团公司指派，不驻校，不坐班;

2、第月15日前向财务主任收集上月的财务报表、财务分

析及预算执行情景、税务申报资料、银行对账单等资料;

3、可不定期进行账务与报表等资料的对照复核，必要时

向财务主任进行相关情景的咨询;

4、了解学校预算编制与执行情景，协助财务主任严格执

行学校年度预算;

5、协助财务主任作好学校的财务经营提议;

6、做好学校董事会安排的其它工作事项。

三、财务会计岗位职责

1、按照国家财经法规、会计制度及学校有关规章制度的

规定，编制记账凭证、会计账簿(不包括现金日记账和银行日

记账)的登记与结账、对账，做到账务处理手续完备、数字准

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确、账目清楚。

2、银行划款缴交学费发票的开具，并做好学生缴费与发

票相对应的备查工作。

3、按要求预编内部会计报表，编制对外财务会计报表，

负责税务申报，完成教育、物价、税务等政府管理部门规定的

具体工作。

4、做好收款收据、发票、统计资料、财务会计资料及其

它财务资料的归档、整理、装订、保管、备份工作。

5、学校供应商货款结算的预审工作。

6、财务主任或学校领导安排的其它工作。

四、出纳岗位职责

1、严格执行国务院关于现金管理的制度，做好现金、支

票收支存的日常工作，每日登记现金、银行存款日记账，并与

会计账核对，以保证账账相符。

2、严格执行库存现金限额管理规定，超过部分必须送存

银行，不坐支学费，不白条抵现，坚持学费款与费用款分管的

原则，坚持收支两条线。

3、对个人借款、个人费用、分期付款、先付货款(定金)

做好备查登记工作，确保学校资金的安全。

4、每日编制现金流量表，月末编制银行存款余额调节表，

对未达账项要及时查询，并督促相关人员及时处理。

5、不得将出纳工作随意交他人代管，如确有必要离岗时，

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必须由财务主任指派他人代管，并且必须做好交接工作。

6、做好现金的日清月结工作，保证账实相符，遇有情景，

必须及时上报财务主任。

7、做好员工膳食收费系统的日常工作。

8、招生收费的统计、复核、检查与对账工作，完成财务

主任交付的其它工作。

第三章学校预算管理

第7条预算是指学校根据教育教学发展计划和任务编制

的学年度财务收支计划。学校预算的主要资料是支出预算。

第8条预算编制方法支出预算，应根据学校开展教学及其

他活动需要和财力可能测算编制。支出预算的编制，应在保证

学校人员经费、行政办公经费支出的前提下，妥善安排其他各

项支出。代支款项不纳入学校支出预算，代收代支款项应纳入

“代管款项”科目进行明细分类核算。

第9条预算编制的报审批程序学校预算由学校按照人员

经费、行政办公经费这两大经费支出项目提出预算方案，该预

算方案应根据“以收定支，适当结余”的原则编制。学年度预

算应在每学年开始的暑期编制完成，并上报学校董事会。校董

事会根据上学年度的经费支出预算执行情景，批准下学年度的

预算。

为保证学校教学活动的正常开展，董事会一般应于每学年

度开学前(即每年的8月20日前)批准学年度预算方案。如因

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故未获批准，校长有权根据学校的实际情景，先行支付相关费

用，待预算方案获得批准后，先行支付的费用应纳入批准的的

预算方案。

校长在批准的预算资金范围内，根据学校的教育教学情景，

决定预算内资金的具体使用。

第10条预算的调整学校预算在执行过程中，如果国家相

关政策或法规有较大调整，对预算执行影响较大，确需调整时，

能够报请学校董事会调增或调减支出预算。学校根据董事会的

相关批复，重复前款相关程序。

第四章收入管理

第11条收入是指学校开展教育教学及其他活动依法取得

的学杂费收入。

第12条学校收入包括:

一、财政补助收入，即学校从财政(教育)部门取得的各项

事业经费，主要是教育行政部门按学校收取的公办学生的学位

数拨付学校的事业经费。

二、学杂费收入，即学校开展教学及其辅助活动依法取得

的收入，包括按物价部门核准收取的应收费用，主要是学生缴

纳的学杂费。

三、其他收入，即上述规定范围以外的各项收入，包括社

会捐赠，利息收入等。

第13条学校必须严格按照国家有关政策规定依法组织收

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入;各项收费必须严格执行物价部门批准的收费范围和标准，

并使用贴合国家规定的合法票据;各项收入必须全部纳入学校

账户，统一管理，统一核算。

第14条学校收费管理的.具体规定

一、学校收费项目的规定

1、学杂费，即向学生收取的教育成本费。

2、学习、生活用品费(即代收款项)，用于学生日常生活、

学习的用品。

3、其他费用，指未纳入上述收费项目，但按政府部门规

定、根据学校教育教学需要而零星收取的费用。

二、收费人员的规定

1、教育成本费、代收款项统一由财务部或由学校授权招

生办收取，其他人员或部门未经授权不得以任何理由收取。

2、学生零星款项(如校服、红领巾款)由生活教师(走读生

由班主任)收取，并及时交到财务部。

3、学生的市外交通费由校车长五行属水的字有哪些 代为收取，电话磁卡费由

总务处代为收取，统一交到财务部。

4、对于其他因工作需要确需由非财务部收取的费用，必

须事先征得财务部的同意，并在其指导下才能收取，否则作违

规处理。

5、其他费用的收取按财务部的相关规定办理。

三、收费金额的规定

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1、成本费按学校规定收取，代收代支款项按家长选择的

就读方式收取。

2、对于本花园的物业业主子女，须持集团房地产开发公

司的证明，按规定享受优惠。

3、教职员工的子女在本校入学，其成本费收费按学校规

定办理，先到人事部办理预审手续，经校长批准同意后，按批

准的金额收取。

4、其他费用的收取，按物价部门批准、由学校公示的价

目表收取。

四、收费流程

(一)学费及代收费

1、老生:家长选择就读方式---》财务派发缴费通知---》

家长缴费(现金存折银行转账)---》财务汇总学生就读方式统

计表并报总务一份---》总务制作就读卡片---》学部、总务供

给服务---》家长向学部重新申请选择就读方式---》财务计算

补退费---》总务更改就读卡片---》学部总务根据相应收费标

准供给服务。

2、新生:家长选择就读方式---》招生办办理入学手续---》

家长缴费(现金存折银行转账)---》总务制作就读卡片---》学

部、总务根据相应收费标准供给服务---》家长向学部重新申

请选择就读方式---》财务计算补退费---》总务更改就读卡片

---》学部总务根据相应收费标准供给服务。

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(二)市外交通费校车长期统计学生乘车考勤---》校车管

理员汇总---》校车长签字确认(电子表格发财务)---》财务审

核汇总---》校车长定期收取车费并上交财务。

五、其他

1、财务部于每学期开学前按规定制定价目表，置于校内

网，以供查阅。

2、财务部每学期定期(如一个月一次)供给学生就读方式

明细表给学部，学部生活教师或班主任应认真进行核对，如有

学生交费与服务不符的，应通知家长向学部办理转档手续。

3、学生临时休学的，学部应于三天内书面通知总务及财

务，以便办理暂停服务手续，待最终确定结果后，再按规定办

理正式手续，否则，所以造成的损失由学部相关负责人员承担。

4、校财务部将不定期对学生交费情景进行现场核对，将

核对结果告知校办。校办应将核对情景作为当月绩效考核资料

之一，如现场核对结果与实际情景有出入，将对直接职责人员

(如生活教师、班主任、学部主任、德育主任等)给予100-500

元的经济处罚，并直接从其当月绩效工资中扣除。

5、其他未述及的收费管理，参照现有相关规定办理。

第五章支出管理

第15条支出是指学校为开展教学及其他活动发生的各项

资金耗费和损失。

第16条学校的支出包括:

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(一)主营业务成本:即学校开展教学及其辅助活动发生的

支出。其资料包括与教学直接相关的教师工资、津贴、补贴、

奖金、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、

设备购置费、租赁费、折旧费、教研活动支出、教学资料支出

和其他费用等。

(二)管理费用:包括教师以外的管理人员、工勤人员及其

他人员的工资、津贴、补贴、奖金、职工福利费、社会保障费、

助学金、公务费、业务费、设备购置费、租赁费、折旧费、修

缮费、取暖费、物业费等。

(三)财务费用:包括利息支出、汇兑损失及相关手续费等。

(四)营业外支出:与学校教育教学活动无直接关系的各项

支出，如固定资产的盘亏等。

第17条学校开展非独立核算经营活动，必须以不影响正

常教学活动为任正非文章 前提。在开展非独立核算经营活动中，应当正确

归集实际发生的历史书 各项费用，并按照必须的比例合理分摊。

第18条学校的支出应当严格执行学年度初由校董事会批

准的年度预算计划。超预算支出项目，报董事会批准后，由财

务主任及财务副主任共同签字确认、由校长审批后方可执行。

第19条学校要加强对支出的管理，各项支出应按实际发

生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。

第20条学校的费用支出管理制度。

第六章年度净收益及其分配

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第21条年度净收益是指学校年度收入扣除办学成本后的

余额。能够按照国家有关规定弥补以前年度经营亏损，其余部

分并入学校结余。

第22条在每个会计年度结束后，学校应当从年度净收益

中，按不低于25%的比例提取学校发展资金，用于学校的建设、

维护和教学设备的添置、更新;按不低于5%的比例提取奖学助

学基金，用于支付学生奖学金、助学金、开展勤工助学活动报

酬及困难学生补助等;按不低于10%的比例提取风险保证金，

用于学校发生意外事故和学校终止的善后处理。

本条各项资金提取累计未使用总额到达本年度预算支出

总额的70%时，不再进行提取。

各项基金的使用须在年度预算内做专项预算并报董事会

批准后实施。剩余部分按国家相关规定，由校董事会决定其分

配方案或其他用途。

第七章资产管理

第23条资产是指学校占有或者使用的能以货币计量的经

济资源，包括各种财产、债权和其他权利。

第24条学校的资产包括流动资产、固定资产、无形资产

和对外投资等。

第25条流动资产是指能够在一年以内变现或者耗用的资

产，包括现金、各种存款、应收及暂会款项、借款、存款等。

存款是指学校在开展教学及其他活动过程中为耗用而储存的

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资产，包括各类材料、燃料、消耗物资和低值易耗品等。

学校应当建立健全现金及各种存款的内部管理制度(从企

业会计制度相关规定)，对应收及暂付款项应当及时清理结算，

不得长期挂账;对确定无法收回的应收及暂付款项，要查明原

因，分清职责，经规定程序批准后核销。对存货应当进行定期

或者不定期的清查盘点，保证账实相符，存货的盘盈、盘亏应

及时进行调整。

第26条固定资产是指一般设备单位价值500元以上、专

用设备单位价值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使

用过程中基本坚持原有物质形态的资产。单位价值虽未到达规

定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资

产管理。学校的固定资产分类及折旧年限如下:

一、房屋和建筑物，折旧年限为20年;

二、专用设备、交通工具和陈列品，折旧年限为10年;

三、一般设备、图书和其他固定资产，折旧年限为5年。

上述固定资产折旧年限的规定，可根据国家相关财务制度

进行调整。

第27条学校固定资产的报废和转让，一般经单位负责人

批准后核销。大型、精密、贵重的设备、仪器报废和转让，应

当经过有关部门鉴定，报校董事会批准。

第28条学校应当定期或者不定期地对固定资产进行清查

盘点。年度终了前，应当进行一次全面的清查盘点，做到账、

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卡、物相符。对固定资产的盘盈、盘亏应当按规定的程序及时

处理。

第29条无形资产是指不具有实物形态而能为使用供给某

种权利的资产，包括商标权、著作权、土地使用权、非专利技

术、商誉及其他财产权利。