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蒙氏培训完心得体会优质7篇

蒙氏培训完心得体会篇1

8月4日，我有幸参加了教育厅组织的班主任全员培训，通过这次培训我收获很

多。从联想李骅老师专题讲座中，我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重

而道远。这次的学习，深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事，也能折射出

深奥的教育思想，班主任工作要认真执着，对每件事情都要认真进行反思、总结，

才能不断进步；班主任工作中没有小事，任何一件事情，都要认真对待。现将自

己参加这次培训以后的一些个人的想法——如何做好班主任工作总结一下：

一、努力充实自己

做一个合格的班主任，必须努力去学习，不断提高自身的管理水平和能力。一是

向书本去学，学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段；二是

向同行学习，要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习，同他们互相切

磋、互相交流、取长补短；三是做中学、学中做，人们常说教师要给学生一杯水，

自己得有常流水，这就要求班主任在工作中不断地学习，在总结经验教训的基础

上，不断地改进完善，让自己的班主任工作做得有声有色。

二、爱学生

爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱学生，对于每一个学生都像对待自己

的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生，触动他们的心灵。在学生偶尔犯

错时，要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生，尽一切努力，给他们爱，

给他们尊重，给他们希望，不仅教师如此，还要教育其他学生如此，要学会欣赏

他们，发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生，让孩

子们

感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师，信其道”，这样，教育管理起学生来

就会起到事半功倍的效果。

三、建立良好的师生关系

班主任对全班所有学生都要一视同仁，公平对待，不能歧视任何一个学生，对于

有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替学生着

想。在教育学生的过程混血豺王 中，要多考虑事情发生的来龙去脉，想一想自己在与学生

同龄时的行为与想法；正确把握学生行为的性质，分清是故意的，还是无意的，

是恶意的，还是善意的，要从有利于学生的健康发展出发，选择合理的解决问题

的方法方式，不简单粗暴，不去伤害学生。在课余时间，走到学生中，到学生休

息的课间中去，到宿舍中去，到学生食堂去与学生平等交流，营造一种平等气氛，

让师生关系更加融洽。

蒙氏培训完心得体会篇2

“努力不一定成功，放弃一定失败”我暑假在社会上漂泊后有深刻的认识。暑假

我独自一个人来到外地的辛朋那找份工作挣取些钱，可开始的几天找工作让我带

着失落的神态回到归宿地，一连几天找工作失败的经历让我灰心了，我想放弃这

个暑假，但我不能放弃，既然我已出来了我不甘心放弃，虽然我是无经验无技术

我做一名普通的员工难道社会不给我个机会吗？

我告诉自己，不能放弃，我要奋斗下去，最终我通过中介所找到了一份还算满意

的工作。工作虽然是通过中介找到的，但对于我来说，从现在开始我要奋斗了，

我未曾放弃理想，只是所达到目的渠道不同而已。我独自一个人在电子厂工作，

电子厂中做那线路板对于我来说并不陌生，更别说是有压力了。也许我是刚刚从

学校出来的，也许我是受外国工人工作态度多熏陶所致，而舍弃了中国那工作时

漫不分岁酒 经心而一味的想到自己得到了多少而不曾想过今天自己做了多少事，守望时

间工作的人又有几分心思在工作呢？那对于老员工来说是十分的普遍的，但线长

只能数落新员工，每天受气的就属那新员工了，不过我还算幸运了未曾受气相反

我们的线长对我还是比较的关照的。后来我也不知道我们线长看中我那点让我去

修理那功能坏机，对于一名对全电路零件的布局都不熟悉，对于一个曾经未曾学

过修理而无人来指导又怎能在短时间内做好那件事呢？但自己依旧勉强的答应下

来了。

开始的那一两天看到这么多的功能坏机，再想想自己的无能，不知从何下手修理。

看到它们我心浮气燥，为何要我来修理那些“垃圾”呢？那刻我无助了，我要放

弃了。我向线长说明了我的无能，我不能修理那坏机了，希望有更好的安排。后

来线长叫个技术员来指导我修理。一块一块线路板在我的手中修好了，让我感到

成功的喜悦，成功的气息带走了先前的烦燥，带来了自己喜欢上了修理“垃圾”

的事了无氧 。接下来的日子我就是做修理工作的事了。修理不仅仅让我学会了修机的

技术，更重要的是让我认识了今后的生活中当自己面对陌生事情时，该沉住气，

知道从那个角度来分析问题，来解决问题，来完成对陌生事物的探索，修机让我

成熟了一点。让我体会到做事的过程是历练自己，认识了别人，对社会深层的把

握，这些都不断让我成熟从容，这过程中在一点一点的削减我的书生气，在打磨

我那些跟不上时

代变化的书本知识，在剥离我原有的一些难以改变的观点，在工厂的嘈杂的声音

中细细的体会这些过程是生活中极有意义的事情，禁毒征文 这既是享受，也是折磨，更是

一次历练。

暑假社会这一游不仅仅带给我的是金钱，更重要的是让我对人生有了新的认识，

有了新的感悟。对社会我直接接触了消除了先前的一些偏见，又从社会上认识了

自己在那些方面的不足自己还要努力的改进。先前我想从此挫学到社会上漂泊闯

荡，至于社会的辛苦我早有耳闻了，但我想的`是：“每年从各高校中走出一批又

一批的学生但对于他们其中又有多少学习到东西呢？又有多少可以在社会上立足

呢？带着梦想来到大学中最终自己的梦想也被弥腐的大学生活所吞噬，那与不来

大学有何区别呢？社会不好生存，更别说是发展了，但我不会象那些自命为什么

大学生的人而歧视职业的高低来过分的挑剔工作，我会从基层来做，从基层学习，

辛苦对于我来说并不害怕。

面对每年高校生失业情况，让我不得不疑惑“知识改变命运”是否对于每个人来

讲都是一条公平的起跑线，疑惑的是为什么中国那么多的博士生没有辉煌过；疑

惑的是为什么每年有那么多的准博士生走上自杀之路；疑惑为什么大学生失业率

依旧那么高知识也许只是改变我们人生条件之一，但对于每日在象牙塔里面渡过

的学生来说他们又拥有社会社会对其经验、技术的需求吗？有多少人从大学走出

来可以从事自己所学的专业工作呢？一脑的书本知识；一身的书生气质；一串的

书本逻辑而未吸收社会实践的过滤；而未经历颠簸命运的冲洗，让别人看起来十

分的幼稚而待成长。再展望与社会上有多少人是通过社会劳动实践来选择自己奋

斗的目标，最终有所成就，此刻我更加感觉到我们大学生目对如此竞争激烈的社

会生存的危机。

对于我们大学生来讲不应该过分的相信“知识改变命运”知识仅是其中的条件之

一，沿着许多成功者足迹来勘察，我们可以看到成就梦想的路途知识可能是斩断

路途中荆棘的刀但在前行的过程中更需要我们课堂上无法学习到的东西，也许我

们从社会上吸取了这些知识才能真正改变我们的命运，才能羽翼丰满，让我们飞

出藩篱飞向成功。

学校让人学习了那生硬的书本知识，让热血男儿变的更加弱小；社会让人学会了

如何来生存与发展，让书生气的学者变的更加的疯狂。但无论是在学校还是在社

会，我们依旧在学习，在学习中奋斗，至于奋斗的结局有谁预先知道呢？但我们

要坚持“努力不一定成功，放弃一定失败”的心态来奋斗。

“努力不一定成功，放弃一定失败”是篮球运动员姚明在cctv2中由王俐芬主持

的创业之路节目中对那创业者来讲的。对于创业方面来说在受邀的嘉宾中姚明根

本无法同马云、牛根生相比，但对于篮球也许是他坚持了“努力不一定成功，放

弃一定失败”的座右铭来奋斗，不计结局的奋斗，成就了今天的姚明。《在路上》

那书上讲述了此次创业活动的全过程，对于里面有许多成功创业者的感言多半随

自己翻阅书那一瞬间而被遗忘，此刻想想：人的一生中无论你是处于那个行业，

无论你是干什么的，我们的生活总是有目标的有方向的。我们每天在为理想而奋

斗。在奋斗者中对于一帆风顺的没有几个，其中总是要遇上各种挫折各种自己无

法想象的灾难，在我的心中似乎每个奋斗都要经历灼烧他们心理承受力和人格尊

严的故事，而对于其所达到的成绩就与他们内心所经受的煎熬的程度所成正比。

生活中的奋斗者多，而至于有所成绩的奋斗者却十分的少，大部分人无法承受内

心的煎熬而放弃了，最终无法成功。人

生中既然选择了自己奋斗的目标而坚持“努力不一定成功，放弃一定失败”的心

态来奋斗来努力，至于成功与失败在天意了，过分的计算结果只能让自己犹豫前，

错失成功的机会。

蒙氏培训完心得体会篇3

在金融危机状况下，最近公司对管理人员进行了关于“执行力”的系统企业员工

培训，培训里面的很多新思想、新理念给人一种耳目一新的感觉。

我认为公司举办类似的员工管理培训，最主要的好处在于能改造人的思想，使组

织中的每个人都能够透过学习得到提升，并且提高整个公司的管理水平。举个比

较远的例子吧：摩洛哥和加利福尼亚是地球上纬度极其相似的两

个地方，都在各大陆的西海岸，气候相似，自然资源也可能相似，但是这两个地

方目前的发展程度完全不一样。这郴州美食 倒不是因为人民不一样，而是由于居民头脑中

思想不一样，这就是我要强调的观点。

同样对于管理的重要性，早在英国工业革命时期一位著名的经济学家就曾说过：

“我们只明白有形的浪费，而不明白由于管理不善造成的浪费更为巨大！”

这次培训提出了许多可操作性的新理念，例如“结果先行，自我退后”、“任务

不等于结果，企业是靠结果生存的”等，这一切实质是强调执行力建设。企业发

展短期靠执行力，但长期则需要加强企业文化建设。实际上根据波特关于企业核

心竞争力的描述，企业的核心竞争力主要是差异化、成本领先、聚焦（focus）。

聚焦其实是在一个细分市场上进行的差异化。所以在大的战略目标制定了以后，

最主要的任务是加强执行力建设，强调“结果导向”、“赢在执行”，最终构成

自我的核心竞争力。

对于管理培训，我们就应有自我的主见，与企业的实际状况结婚姻保证书 合起来。海尔的张

瑞敏针对管理书籍太多、太滥的状况时说：“管理书籍看得太多了，就会像吃减

肥药一样，没有效果了。我只相信一点：顾客永远是对的。”

需要注意的是，随着时代的改变，管理的某些内涵也随之改变。管理大师彼得？

德鲁克认为：工业时代得特点是控制，而信息时代是释放。释放意味着帮忙别人

找到自我，以便他们做自我想做和擅长做的事。二十一世纪的管理将更加人性化、

柔性化。

“企”无“人”则“止”。管理最终是围绕着人展开的，首先就应要知人善任；

其次是当企业发展壮大了，必须要让员工有归属感。这一点个性重要，因为一个

企业真正的财富其实就是它的员工。

蒙氏培训完心得体会篇4

刚接到职场礼仪培训通知的时候，感觉多此一举，礼仪之邦，这还用培训么？但

是通过学习，让我对职场礼仪有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的

提高，同时也找到了自身的不足，为转正自评 以后的职场礼仪学习运用打下了坚实的基础。

在这次职场礼仪学习后，我恍然大悟，原来在平时的工作中我有很多地方都做得

不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，职场交往是讲究规

则的，即所谓的没有规矩不成方圆。比如自己的衣着服饰，在工作时不是自己喜

欢什么就穿什么，个人衣着服饰应符合自己的工作与职位，能够给人以美感。

学习职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学习职场礼仪的必要性，在现实工

作当中，很多人对职场礼仪不重视，认为是一些表面的东西，是做给别人看的。

但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素质和教养，所谓的内行看门道，外

行看热闹，你受过哪样的教育，上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往

的过程中，能否给人留下良好的印象，树立自己良好的形象，更好地与人交往都

是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术，能够更好地与人沟

通，知已知彼，才能百战百胜。

因此，不光是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地地

为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得，通过这次职场礼仪学习，我才明白

在原来的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好，从小小的电话，短信用语，

鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中接电话是否在

铃响了三遍时接听，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否污染用英语怎么说 做到

了语调热情，大方自然，声量适中表达清楚，简明扼要，文明礼貌。鞠躬礼是否

标准、文明用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好像都没有

多加注意。所以，我们应该加强礼仪方面的学习，还要做到学以致用。

提升个人的素养，不仅是员工素质的竞争，它还有助于维护企业的形象。在商务

交往中个人代表整体，个人形象代表企业的形象，个人的所作所为决定了他人对

本企业看法。所以说，它是企业形象的竞争，教养体现细节，细节展示素质。

本次礼仪学习开拓我的视野，让我受益匪浅。所以，我觉的我们在平时的工作中

应真正的做到“注重细节，追求完美”。

蒙氏培训完心得体会篇5

这次外出培训的经历已经结束了，一直以来我都觉得非常的有意义，这对我来讲

还是应该要做出好的成绩来，这对我而言也是需要去做好的，培训的这段经历，

我也一直觉得很有意义，学习期间我也一直都是清楚自己应该要做出怎样的成绩

来，在这次的学习方面我也一直都在认清楚自己各方面的职责，这段时间以来的

工作当中，我也有一番心得。

我觉得我可以通过这次的学习做出更好的成绩来，这对我来讲也是一个非常大的

提高，这段时间以来的工作方面我也确实是可以做的更好一点，这是对自身学习

的一个认可，培训的这段经历我觉得很有意义，我也清楚在接下来的工作当中我

需要往什么方向发展，在这一点上面绝对是毋庸置疑的，培训的这段时间我也不

敢忽视自身各方面的职责，这次外出培训我的收获是很多的，过去很长的一段时

间我都

是认识到了自身的问题，这是对我能力的一种锻炼，感激这段时间以来的工作当

中，我也一直都在思考自己需要好好的反思一下。

学习期间的点点滴滴中，我也是在不断的提高自己，培训期间的点点滴滴中，我

也是在认清楚自己的方向，我认识到了在平时的工作当中我也是存在一些问题，

在这个过程当中我确实还是存在一些需要改正的地方，通过这次培训后我也会有

更多的进步，在个人专业知识上面确实也是有很大的进步，我也考虑到了接下来

应该要去努力的方向，一定不会辜负了学校领导的期望，争取在以后做出更好的

成绩来，并且认真的做好自己的事情，也一定不会影响了自身的成绩，感激周围

同事对我的帮助，这次我也认真的在学习，因为有很多东西都是过去没有经历过

的，这对我也确实是有非常大的提高。

这段时间以来的培训确实是非常充实的，短暂的时间中，我觉得自身的和优秀的

同事还是有些差距，这是我不愿意看到的结果的，我特别希望自己能够维持好的

状态的，积累更多的工作经验，保持一个好的状态，面对这些事情的时候我也是

在认真的反思自己，也会在以后的工作当中做出更好的成绩来，不辜负了公司的

期望，不影响了自己日常工作的发挥，这次外出培训，我始终都是非常认可这一

点，我不会让自己再出现这些问题了，感激这次培训的经历。

蒙氏培训完心得体会篇6

本次执行力的学习，是我们公司推进管理改革的一次铺垫，证明了我们公司正在

推行现代管理模式转变的开始。前几年我们公司培训也不少但是关于执行力的学

习还是首次，我们公司一向以来一些理念、制度方向等都不错就是执行的不是太

好，。相信我们公司借助这次“执行力”的学习应用推广，也将引发一场管理制

度的变革。

透过学习我了解一些道理为什么执行难，从商业人格学习联想到以前的工作，联

系到结果行为培训48字原则的体会：

1、为什么不行动？因为要看别人怎样做；如果我们都看别人怎样做而自我不去用

心主动，自身就存在了很大的问题，坐在那里不行动什么结果都没有就能证明这

种说法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

2、为什么情绪烦躁？是自我一向在和别人比较，别人做的比自我好吧，就认为他

有潜力就叫他去做，别人做的不如自我，就开始抱怨，这说明心态的问题，自我

没有认真的思考，做事认真第一、理由第二。3、为什么不做结果？关键是心中没

有原则，没有目标没有方向，成败的想法太多又没有决心去做怎样会有结果，要

决心第一、成败第二。4、为什么不负职责？说明就是职责心的问题和人生价值观

的问题，最好是按照商业人格修炼的四要四不要：对客户：要结果、不要理由；

对上级：要价值、不要讨好；对同事：要对事不对人；对自我：要原则、不要人

情。要使我们到达好的结果据要，结果第一、理由第二。

再谈谈5i的学习体会，它是一种执行的机制，i1是说任何事先讲在前面，目标

量化，结果明确有利于检查人对过程的检查；方向找对，选取比努力更重要。i2

是说明确方法，根据结果确定出过程具体实

施方案。i3讲的重点是过程进行的程度。i4是执行管理的有效的奖惩，做对了奖

励，错了处罚。i5是总结的过程，有经验有教训，经验我们补充新的流程制度，

构成标准在整个团队推行，不讲个性只讲共性。

透过学习和体会期望公司：

我相信对于执行力的学习最终不要流于形式，而且这个性网名女生 样的改革将继续深化下去，

让整个公司的员工拭目以待。将使我们的公司迅速壮大，快速成长。

1、首先，要设立清晰的目标和实现目标的进度标准，例如我们施行yayc的流程。

目标必须要可衡量、可检查，。再者，目标一旦确定，必须要层层分解落实。目

标执行持之以恒

2、要提升企业员工的整体执行技能水平，一方面在招聘过程中要挑选具备较强执

行技能的员工，另一方面在企业内部进行执行力的检查督导机构。

相信随着公司推进执行力的进程，管理制度的改革将会更加深入完善，我们有理

由相信德宝群兴的明天会更加完美。

蒙氏培训完心得体会篇7

xx月21日下午3点半，区教体局邀请了消防大队教官给幼儿园全体教职工讲授

消防安全知识讲座——“珍惜生命，远离火灾”。教官讲解了防火的重要性及一

些理论知识，也结合一些消防案例事件，对火灾发生的原因、类别、过程、危险

进行了详细讲解。并按照事故处理“四不放过原则”，对如何开展消防安全检测、

安全学习、安全检查，以及火灾中如何进行有效的逃生等知识进行了阐述。教官

的课，增强了我的消防安全意识，提高了我的火灾应急处理能力，同时也让我学

到了幼儿园消防工作更好的做法。幼儿园的消防要做好以下几点，才可确保师生

财产安全。

1、领导要重视

这是幼儿园消防安全工作得以顺利开展的首要保证。各部门的负责人作为消防安

全工作的第一责任人，要加大对安全工作的管理力度，定期组织安全检查，查处

隐患限期整改反馈，切实地把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各

项工作能顺利进行。

2、宣传教育要到位

这是企业消防安全工作得以顺利开展的第一前提。要通过开展培训讲座，发放消

防宣传资料和组织专业人员到生产一线宣讲等形式宣传消防安全知识，宣传教育

面要达到100%，提高教职工的消防安全意识，提高教职工在事故发生时的施救、

自救能力。

3、制度措施要到位

这是幼儿园消防安全工作得以顺利开展的软件保障。要根据上级有关消防的法律

法规，结合本单位实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，奖优

罚劣，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

4、消防器材配备要到位

这是幼儿园消防安全工作得以顺利开展的硬件保障。根据消防管理部门，配备足

够数量的消防器材，定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，

以备发生事故时能及时启动。

5、思想意识要到位

这是幼儿园消防安全工作得以顺利开展的重要基础。提高安全员的业务素质，培

养出一支具备不计得失、乐于奉献、忠于职守和敢抓敢管精神的专业队伍，提升

企业安全管理水平。定期组织消防演练，提升企业对事故的防范能力。