郭荣新

第3章收缴子系统

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第3章收缴子系统

3.1系统综述

3.1.1系统简介

社保管理员进入，首先设置过渡性养老金计发系数，取值1.2~1.4之间，如果知道当地

养老金计发系数也可根据实际情况设置。保底基本养老金设置，设置当前统筹年月的保底基

本养老金。为当前统筹年月设互联网项目 置遗属计发基数。设置拨付项目，拨付项目在设置之前，系统

已经为参与养老待遇支付的拨付标准进行了默认设置。这里只需设置补贴发放和一次性发放

的补贴项目即可。

3.1.2实验目的

掌握养老支付的相关项目和基础数据设置；掌握养老的待遇审批和待遇组成；掌握养

老待遇的发放过程。

3.2实验指导

3.2.1实验情景

东莞市劳动和社会保障局是主管劳动和社会保障行政事务的市人民政府工作部门。拟

订社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策；对社会保险基金预决算提出审核意见；对

社会保险基金管理实施行政监督；拟订社会保险经办机构的管理办法，负责基金运营机构的

资格认定，拟订社会保险服务体系建设规划并组织实施；对就业再就业专项资金进行管理，

并制定使用办法。

社会保障（socialcurity），是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配，

对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。社会保

障的本质是维护社会公平进而促进社会稳定发展。社会保障是指国家通过立法，积极动员社

会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动

者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，

逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。

社保基金是中国政府2000年设立，是国家社会保障的战略储备，主要来源于国家财政

拨款，国有公司境外首次发行股票时国有股按比例划拨收入，公益彩票收入，以及境内外投

资收益。截至2005年底，社保基金资产总额达2117.82亿元。

东莞市社会保障局机构职能设置介绍

一、机构设置

根据《东莞西安全运会 市社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定》（东机编〔2001〕85号）

等文件精神，市社会保障局是市人民政府主管社会保障行政事务的正处级职能部门，内设

12个职能科（室）：办公室、人事科、监察室、法规宣传科、监察科、养老失业保险科、医

疗生育保险科、工伤保险科、农民养老保险科、农（居）民医疗保险科、信访科、企业退休

人员社会化管理服务科和社会保险政策研究室。设纪检组（监察室）。

根据《东莞市社会保险基金管理中心主要任务、内设机构和人员编制规定》（东机编

〔2001〕86号）精神，市社会保险基金管理中心为副处级事业单位，直属市社会保障局管

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理，内设6个职能科（室）：保险待遇核发科、保险关系科、财务科、信息科、咨询服务科、

稽核科。

在各镇（街）设立社会保障分局和社会保险基金管理中心，为两块牌子、两套人员合署

办公的机构，全称分别为“东莞市社会保障局分局”和“东莞市社会保险基金管理中心”，

实行市镇双重管理，以社会保障局管理为主，党务工作由镇（街）党委负责管理。

二、职能及工作职责

1.市社会保障局的主要职能

（1）贯彻执行国家和省、市有关社会保险工作和农（居）民养老和医疗保险工作的方针、

政策、法律和法规。

（2）拟定全市职工基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险和农（居）民基本养老、

医疗保险的工作规划、年度计划，并组织实施和监督检查。

（3）拟定全市社会保险基金和农（居）民养老、医疗保险基金的支付、管理、运营等政策，

对基金预、决算提出审核意见；对基金管理实施行政监督；拟定社会保险经办机构的管理规

则、基金运营机构的资格认定标准和社会保险服务体系建设规划并组织实施。

(4)接待信访；承办、转办、督办和协调处理信访事项；指导、检查全市社会保险经办机

构信访工作、审查全市社会保险经办机构处理的信访事项；向信访人宣传社会保险政策法规。

（5）组织有关社会保险和农（居）民养老、医疗保险领域的科学技术研究、成果推广应用

和宣传、教育工作。

（6）宣传退管工作的方针、政策，开展调研工作；监督检查镇（街）、社区社会化管理服务

工作。

（7）受市监察局和局党组的委托，领导、组织、协调局行政监察工作；监督检查局贯彻执

行国家方针、政策、法律和社会保障政策、法规的情况；调查处理监察对象违反国家法律、

法规、政策和政纪的行为；受理监察对象的检举、控告以及监察对象不服纪律处分的申诉；

保护监察对象依法行使职权；其他受市监察局和局党组的委托而履行的行政监察工作职

责。

（8）组织、指导市社会保险基金管理中心和各派出机构对各项业务的实施。

（9）承办市人民政府和省劳动和社会保障厅交办的其他事项。

2.市社会保险基金管理中心主要任务

（1）贯彻执行国家和省、市有关社会保险（含农<居>民社会保险，下同）工作的方针、政

策、法律和法规。

（2）办理社会保险关系的建立、变更和终止业务，核发各项社会保险待遇。

（3）承担全市各项社会保险数据信息的采集、统计、分析和管理的工作，定期发布统计信

息和社会保险事业发展预测报告；负责管理市属单位各项社会保险缴费记录、档案和个人帐

户的信息资料。

（4）汇总编制全市各项社会保险基金年度、季度、月度财务报告；指导镇区社会保险经办

机构执行社会保险基金财务会计制度和社会保险基金稽核工作。

（5）受市社会保障局委托拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法；指导镇区社会保险经

办机构管理、存储、划拨社会保险基金。

（6）指导镇区社会保险经办机构的社会保险社会化管理工作和离退休人员的社会化服务工

作。

（7）按照上级统一规定，负责社会保险经办机构工作人员任职资格、上岗标准、业务培训

规划、考核规范以及内部自律工作。

（8）参与社会保险宣传工作，开展社会保险政策咨询和服务，受理社会保险方面的投诉，

并调解有关纠纷。

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（9）组织开展社会保险经办机构涉及的技术合作、技术交流和专业培训等工作。

（10）承办市人民政府和市社会保障局交办的其他事项。

登记

登记是指根据《社会保险费征缴暂行条例》第2条、第3条、第29条的规定应当缴纳

社会保险费的单位，按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的程序进行登记、领取社会保

险登记证的行为。

社会保险登记是社会保险费征缴的前提和基础，从而也是整个社会保险制度得以建立的

基础。县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。

社会保险登记工作程序

一、参加社会保险登记

1、缴费单位必须在一个社会保险经办机构按市有关政策同时办理几项社会保险登记。

2、缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注

册地或机关事业单位、社会团体住所(地址)所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险

登记；缴费单位到目前缴纳基本养老保险费的市或区县社会保险经办机构补办社会保险登记

手续；原实行基本养老保险行业统筹的缴费单位到市社会保险经办机构补办社会保险登记。

二、社会保险登记手续

１、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件

和材料：

（1）企业持《企业法人营业执照》(副本)；

（2）事业单位持《事业单位法人证书》(副本)；

（3）社会团体持《社会团体法人登记证》(副本)；

（4）国家机关持单位行政介绍信；

（5）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书：

（6）其他核准执业的证件。

外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。外国、

港澳台和外商机构在本市设立的办事处(机构)，须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)

企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。中国驻京非法人资格的分

支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加市社会保险统筹全权委托授权书。

3.2.2实验数据

1）社保机构信息设置---市社会保险基金管理中心

表1市社会保险基金管理中心

职能科室职务人员

财务科科长罗松茂

保险待遇核发科调研员肖群

保险关系科科长刘玉华

信息科副调研员赵久之

咨询服务科科长徐良玉

稽核科科员张亚林

根据《东莞市社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定》（东机编〔2001〕85号）

等文件精神，市社会保障局是市人民政府主管社会保障行政事务的正处级职能部门，内设

12个职能科（室）：办公室、人事科、监察室、法规宣传科、监察科、养老失业保险科、医

疗生育保险科、工伤保险科、农民养老保险科、农（居）民医疗保险科、信访科、企业退休

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人员社会化管理服务科和社会保险政策研究室。设纪检组（监察室）。

2）社保机构信息设置---社会保障局

表2社会保障局

职能科室职务人员

人事科科长罗松茂

监察科调研员肖群

法规宣传科科长刘玉华

养老失业保险科科员赵久之

医疗生育保险科科长徐良玉

工伤保险科科员张亚林

农（居）民医疗保

险科

科长郭荣新

信访科科员梁绍光

企业退休人员社

会化管理服务科

科长钟润玲

社会保险政策研

究室

副调研员温武恒

3）工作人员信息

表3工作人员信息1

员工姓名罗松茂部门名称

身份证号6720281性别男

出生年月1980.12.2文化程度大学

工号1000000003职务中级专业技术职务

表4工作人员信息2

员工姓名肖群部门名称

身份证号877099性别女

出生年月1985.5.1文化程度硕士

工号1000000004职务副高级专业技术职务

表5工作人员信息3

员工姓名刘玉华部门名称法规宣传科

身份证号311033性别女

出生年月1982.2.2文化程度大专

工号1000000005职务中级专业技术职务

表6工作人员信息4

员工姓名赵久之部门名称技术部

身份证号894729性别男

出生年月1978.12.22文化程度博士

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工号1000000006职务正高级专业技术职务

表7工作人员信息5

员工姓名徐良玉部门名称销售部

身份证号7359778性别男

出生年月1977.9.13文化程度大学

工号1000000007职务中级专业技术职务

表8工作人员信息6

员工姓名张亚林部门名称渠道部

身份证号2499295性别女

出生年月1983.2.8文化程度大学

工号1000000008职务中级专业技术职务

4）税务机构信息列表

表9税务机构信息列表

税务机构代码税务机构名称

2440800

湛江市地方税务局

2441500

汕尾市地方税务局

2441821

清远市佛冈县地方税务局

2442000

中山市地方税务局

2441925

东莞市地方税务局企石税务分局

2440000

广东省地方税务局

5）社保封顶保底线

表10封顶保底线

2013年封顶线4869元

保底线300元

2014年封顶线5896元

保底线750元

6）医院机构信息

表11医院机构信息

医院代码医院名称医院等级

404海珠区中医院海珠区中医院(二级乙等)

304荔湾区中医医院荔湾区中医医院(三级特等)

101中山一院黄埔分院中山一院黄埔分院(一级甲等)

208越秀区人民医院越秀区人民医院(一级甲等)

203越秀区妇幼保健院越秀区妇幼保健院(三级甲等)

201越秀区第一人民医院越秀区第一人民医院(一级乙等)

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7）税务机构信息

表12税务机构信息

2440000广东省地方税务局

244中国灵异故事 1925东莞市地方税务局企石税务分局

2440800湛江市地方税务局

2442000中山市地方税务局

2441500汕尾市地方税务局

2441821清远市佛冈县地方税务局

8）灵活就业人员缴纳养老保险费

表13灵活就业人员养老保险费

共分5个档次，2014结算年度缴费档次见下表（单位：元）：

档次（元）

12345

月缴费基数

801200

月缴费标准

224252280308336

灵活就业人员按统一的标准缴纳医疗保险费。2014结算年度的月缴费基数为900元，

月缴费标准为113元（包括基本医疗保险费99元，地方补充医疗保险费9元，大额医疗费

用社会共济基金5元）。

3.2.3实验任务

社保机构维护；参保单位增加员工,单位费用缴纳；人员转外死亡维护；人员离休养老

维护；参保人员档案维护；灵活就业人员维护,费用缴纳。

3.2.4实验步骤

在系统登录首页选择“学生”，输入学生用户名（apstu001）和密码（123456）。

点击【登录】，进入学生管理界面，点击“江苏省社会保险业务管理信息系统”后的【进

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入】。

进入我的实验，点击【我也要创建空间】。

输入空间名称，选择空间类型和实验类型后，点击【创建】。系统提示空间创建成功。

注：学生上课做实验请务必使用“独立型”及“开放型”，避免有的学生因为中途

某个任务不会做没完成导致实验卡住。

点击空间名称“社会保险实验”后的【进入】，进入实验。

首先选择【收缴子系统】模块。

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任务一：社保机构维护

1、社保机构信息设置

点击系统管理员后面的【进入】，进行社保机构信息维护。

填写【社保机构信息维护】，如错误！未找到引用源。所示。此页面的*为必填项，“组

织机构代码”以及“银行账号”可以自动生成。

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注意：

此页面的【重置】的作用是，当对多家社保机构的信息进行维护时候，恢复上一次设定的社保机构信

息。

填写完成后，点击【提交】，出现添加成功提示。

2、收缴基本参数设置:

接下来，在此页面点击【收缴基本参数】，根据单位投保的具体情况，勾选相应的【单

位投保险种】，和【灵活就业人员投保险种】。

注意：请在此页面将所有险种都勾选上，方便做后面的各个子系统模块。

此页面的【重置】的作用是，恢复上一次设定的险种。

对于单位投保险种，基本养老保险、失业保险以及基本医疗保险，系统默认为强制险种，单位必须缴

纳；其他几个险种，可以选择投保与否，对选择的险种，可以设置为强制险或者非强制险（强制险种，

单位必须缴纳；非强制险种，单位可以选择缴纳与否）。

对于灵活就业人员投保险种，只有在这里选择了某个险种，在投保的时候才能缴纳此种保险的费用。

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企业补充养老保险：是指在国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨

在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业补充养老

保险也叫企业年金。

点击【确定】。弹出参数设置成功提示窗口。

3、统筹起始月份设置

点击【统筹起始月份设置】。

注意：

习惯上将起始月份设置为1。也可以设置为从其他月份开始，例如3月，这样结束月份就是下一年的

2月。

在“起始月份”的下拉框中，选择起始月份，如1，点击【确定】。

显示添加成功。

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设置好之后的统筹起始月份如错误！未找到引用源。所示。

4、代收基金设置

点击【代收基金】，代收基金包括向单位代收的义务教育费，职业技术教育费，职工教育费，

残联基金，退休活动经费等。

点击【添加】，可以设置这些基金的名称，单位缴费比例，个人缴费金额。

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5、封顶保底线维护

点击【封顶保底线维护】。

点击【添加】，填写【封顶线】和【保底线】。

此处的封顶保底线，在业务管理员对单位进行新增人员操作的时候，“缴费基数”一项所填写的数字，

必须在封顶保底线之间（可以等于封顶保底线）。并且添加的统筹年份要包含当年在内的最少两年。

点击【确定】，系统提示封顶保底线添加成功。

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6、灵活就业人员缴费基数设置

点击【灵活就业人员基数设置】。

点击【添加】，进行灵活就业人员基数维护，如图所示，可为灵活就业人员预设置5个

档次的缴费基数。在灵活人员参保时，可以进行选择。缴费基数从第一档开始到第五档为递

增设置，如一档为800，二档为900，三档为1000，四档为1100，五档为1200。

添加的统筹年份要包含当年在内的最少两年。第二年的数据可根据第一年的加减100来进行

设置完成后，点击【确定】，系统提示灵活就业人员基数维护成功。

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7、记账利率维护

点击【记账利率维护】，进入记账利率维护添加页面。

点击【添加】，填写【养老记账年利率】和【医疗记账年利率】。

添加的统筹年份要包含当年在内的最少两年。第二年数据可加减0.1进行。

填写好后，点击【确定】。弹出记账利率添加成功提示。

8、缴费比例维护

点击【缴费比例维护】，可以对企业、事业、机关、个吉他保养 体工商户、再就业服务中心和科幻小说英语 其

他机构的缴费比例进行维护。

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点击某个险种如“养老”后的【编辑】。

对“个人缴费比例”，“单位缴费比例”以及“单位缴费划入个人账户比例”信息进行编

辑维护。

9、平均工资维护

点击【平均工资维护】。

点击【添加】，选择年度信息，然后填写当地职工的平均工资额、当地职工的最低工资

额、当地城镇居民最低生活保障、当地城镇退休职工的平均基本养老金。

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添加的统筹年份要包含当年在内的最少两年。第二年数据可加减100进行。

注意：

当地职工平均工作额必须大于当地职工最低工资额。

当地参加统筹职工平均工资必须大于当地职工最低工资额。

点击【确定】完成。

10、银行机构信息设置

点击【银行机构信息设置】，对银行机构信息可以进行“编辑”、“添加”和“删除”。

（a）对银行机构信息设置进行编辑。点击“光大银行”后的【编辑】，对银行代码和名

称进行编辑维护。

（b）点击【添加】，填写新增银行信息。

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填写完成后，点击【确定】。

（c）勾选相应的银行后，点击【删除】即可删除相应的银行信息。

11、医院信息设置

点击【医院信息】。

点击【添加】，填写医院代码、医院名称、医院级别等信息。

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填写好医院信息后，点击【确定】。

12、税务机构信息设置

点击【税务机关信息】。

点击【添加】，填写税务机构信息。

点击【确定】，税务机构信息添加成功。

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13、部门信息设置

点击【部门信息设置】。

点击【添加】，添加部门名称。

填写好后，点击【确定】。弹出添加成功提示信息。

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可以继续添加其他部门的名称信息，如下图那样。

14、职位信息设置

点击【职位信息设置】。

点击【添加】。

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填写职位名称之后点击【确定】。

注意：

填写职位名称时，后面的“所属部门”是已经设置好的部门信息，可以从下拉框中一一选择，设置对

应于每一个部门的职位信息。

点击【添加】可以继续添加相关职位名称，如下图。

15、工作人员设置

点击【工作人员信息列表】，进入工作人员信息列表。

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填写【工作人员信息维护】。

身份证号系统可以自动生成。

所属职位，是之前添加过的职位信息，可以从下拉框中选择相应的项目。

文化程度和专业技术职务均从系统默认的下拉框中选择。

点击【确定】，工作人员信息添加成功。

继续添加其他工作人员信息，如下图。

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16、角色信息设置

点击【角色信息】，进入角色信息列表页面。

（1）选择系统默认角色“财务管理员”后面的【编辑】，对该角色的“角色名称”、“角

色类型”、“角色说明”和“角色人员分配”分别进行设置。

编辑完成后，点击【确定】，系统提示角色编辑成功。

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可将肖群、刘玉华、赵久之、徐良玉分别分配为“社保管理员”、“业务管理员“、“出

纳管理员”及“财务管理员”

（2）【角色信息列表】中，点击【添加】，添加新的角色“人事管理员”的角色信息，

并进行角色人员分配。

点击【确定】。

17、角色授权设置

选择角色后面的【授权】，进行模块授权。其中模块里面的子项可以继续进行授权设置。

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18、工作人员权限设置

点击【工作人员维护】，出现工作人员信息列表。

点击设置按钮，对角色进行授权设置。

点击【确定】。

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任务二：参保单位增加员工,单位费用缴纳

1.新增单位

进入【社保管理员】角色，点击【新增单位】，填写单位信息。

（此时可以添加多个单位，比如三个，供之后的任务使用，公司名称可自由创作）

注意：

只有社保管理员及业务操作员才有新增单位的权限。

批准日期要晚于登记日期。其中，“王依琳 组织机构代码”，“登记证编码”，“登记执照号码”以及“身份证

号码”系统可以自动生成。填写完成后，需要勾选“参加险种”。

单位类型：主要分为3类，分别为企业、事业和机关。不同性质的单位在缴费时候，操作流程是不同

的。

缴费方式分为：银行托收、税务征收和经办机构自收。如果选择为托收，则在缴费的时候必须到相应

的银行托收机构去缴费；选择为经办机构自收，可以在单位缴费。

对于非默认设置的险种可以选择性勾选。

2.在职职工增加

点击【人员管理】，在相应的公司名称后面点击【操作】。

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填写相关信息，

此处的缴费基数必须在系统管理员所设置的封顶保底线之内。

填写好后，点击【确定】，系统提示在职职工添加成功。

(此时同样可以添加多个人员，比如五个，为之后的任务做准备。人名可自由创作)

3.开始缴费

点击左侧【收缴管理】下的【申报管理】。

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在公司列表中点击需要缴费公司后面的操作按钮。

进入缴费申报页面。

点击【开始缴费】，提示开始缴费成功。

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4.计算应缴

点击【计算应缴】，进入计算应缴页面，选择需要缴费的险种后，点击【计算应缴】按

钮。

系统提示计算应缴成功。

本期应缴险种费用。

5.生成单位缴费单据

点击【单位缴费】，填写单位实缴额，个人实缴额等信息。

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点击【填写单据】，可看到生成的单据。

点击保存。

点击【确定】。

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6.单据确认

点击【缴费单据确认】，在“未确认缴费单据”下，出现未缴费的单位信息。

点击【确认】。

填写【单据金额】，点击【确认】，系统提示单据确认成功。单据金额必须和应付单据金

额一致，不一致的话需要重新输入。

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7.生成个人储蓄养老缴费单据

点击【个人储蓄养老】。

勾选人员，填写缴费额。

点击【批量设置】，系统提示批量设置成功。

点击【个人储蓄缴费】。

点击【填写单据】。

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填写完成后点击【保存】。

点击确定。

8.生成企业补充培训简报 养老缴费单据

点击【企业补充养老】。

在职工列表中选择需要进行个人储蓄养老申报的人员，选中后设置缴纳个人缴纳的保险

金额和发放的时间段。

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点击【批量设置】。

提示成功。

点击【企业补充缴费】。

点击【填写单据】。

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选择【保存】。

系统提示确认保存单据，点击确认。

9.结束缴费

回到【申报管理】，进入【缴费申报】页面。

点击【结束缴费】即可。

任务三：人员转外死亡维护

注：在人员未进行缴费的情况下无法进行该操作，所以在进行单位缴费任务前应将人员多

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添加几个。如单位已经缴费完毕缺乏人员可以再添加一个单位及若干人员，再进行一次缴

费。

1.人员转外死亡

点击【人员档案管理】中人名后的【操作】。

点击【人员转外死亡】。

选择减少日期和减少原因后，点击【确认减员】。

2.结清个人账户

点击【结清个人账户】。

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点击【结清个人账户】，系统提示结清账户成功。

3.支付结清费用

点击【支付结清费用】，可以看到养老、医疗以及个人储蓄账户余额。

点击【支付结清费用】。

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任务四：人员离休养老维护

1.退休补齐年限

点击【人员档案管理】，进入人员列表。

点击人名后面的【操作】。

点击【补齐年限】。

点击【确定】。

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2.生成退休补缴缴费单据

进入【申报管理】，点击该员工所在单位后的操作进入缴费申报界面，点击【退休补缴

缴费】。

点击【填写单据】。

点击【保存】。

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3.退休结清账户

点击确定后，从左侧导航栏选择进入【单据管理】。

勾选“退休补缴缴费单据”，点击【单据确认】，填写“确认金额”。

点击确认即可。

任务五：参保人员档案维护

1.在职职工减员

点击【人员管理】。

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进入单位信息列表后点击需要维护人员的公司后的【操作】按钮。

点击【在职员工减员】，输入【个人编号】，点击【查询】。

选择【减员原因】后点击确定。

提示成功。

2.离休人员增加

点击【离休人员增加】，填写相关信息。

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点击【确定】，系统提示离休人员增加成功。

3.职工辖区内调入

点击【在职职工辖区内调入】。

在“调动职工个人编号”后，点击【查询】。

第3章收缴子系统

43

点击【确定】，调动职工信息。

再点击【确定】，弹出“职工调入成功”提示信息。

第3章收缴子系统

44

4.职工辖区内调出

点击【职工辖区内调出】，职工辖区内调出是指从当前单位调出相关人员到社保系统的

其他单位。

点击【调动职工个人编号】后的【查询】，系统弹出职工列表信息，选择需要调动的人

员编号，加载该人员信息。

选择要调出的员工，点击【确定】。

第3章收缴子系统

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点击“调动目标单位编号”后的【查询】。

选择目标单位的编号，加载目标单位的信息后，点击【确定】。

第3章收缴子系统

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录入该人员到目标单位的工资和缴费基数，投保险种默认为目标单位的投保险种。对于

非默认的险种可以选择勾选参加的险种。调入后该人员的单位信息和投保信息变更为目标单

位的信息。如果目标单位的类型为再就业服务中心，则缴费基数已在系统参数分档次设置，

从下拉菜单选择即可，点击【确定】后，系统提示职工调出成功。

5.单位分立合并

单击【单位分立合并】，单位的分立合并是指将当前单位的人员批量添加到另外一个单

位中去，这些人员的个人基本信息不变，投保信息默认为目标单位的投保信息。

点击“分立到目标单位”后的【查询】。

第3章收缴子系统

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分立合并操作需要根据单位编号加载目标单位，进行分立合并的当前单位类型需和目标

单位一致。

注意:存在欠费的员工不能进行分立合并操作。

点击【确定】。

在当前单位的人员列表中选择需要分立的人员，录入其他制定信息完成即可。

第3章收缴子系统

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6.添加外地养老账户

在【收缴子系统】中点击【人员档案管理】，选择需要添加的人员。

点击【操作】。

点击【录入外地养老转移账户】，在右侧点击【添加】。

第3章收缴子系统

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显示该人员今年缴费记录，如该人员为从外地转入，还可手动输入该人员在原缴费地区

今年所缴费用明细，录入选择时间不能大于当前日期。爱国情感的古诗

输入完后点击【确定】。

7.添加养老当年个人账户

点击【养老今年个人缴费记录】。

第3章收缴子系统

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点击【添加】。

显示该人员今年缴费记录，如该人员为从外地转入，还可手动输入该人员在原缴费地区

今年所缴费用明细，录入选择时间不能大于当前日期。

填写完成后，点击【确定】。

系统提示养老账户添加成功。

8.添加企业补充养老账户

点击【企业补充养老】。

第3章收缴子系统

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点击【添加】。

输入相应的缴费月份及缴费额记账额，点击【确定】。

提示成功。

9.添加个人储蓄账户

点击【个人储蓄账户】。

第3章收缴子系统

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点击【添加】。

输入数据后点击【确定】。

提示成功。

10.视同缴费年限设置

点击【视同缴费年限】。

第3章收缴子系统

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基本养老视同缴费：是指参保人在当地实施养老保险前按国家政策规定可计算的连续工

龄。养老视同缴费的年限在退休登记、退休人员待遇审批时会作为参考退休人员是否能够退

休和待遇金额发放多少的条件。失业保险视同缴费：是指参保人在当地实施失业保险前按国

家政策规定可计算的连续工龄。失业保险视同缴费的年限会作为失业保险发放月数的条件。

设置视同年限后点击【确定】，系统提示视同缴费年限设置成功。

第3章收缴子系统

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任务六：灵活就业人员维护,费用缴纳

1.灵活就业人员增加

新增单位。

单位类型选择【再就业服务中心】。

建立完成后，点击人员管理。

再点击【操作】。

输入新增加的灵活人员信息，点击【确认】。

第3章收缴子系统

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系统提示添加成功。

2.根据机构托收的单位缴费生成单据

新增单位。

缴费方式选择【银行托收】。

根据任务二，完成【计算缴费】。

在收缴子系统中，选周工作计划表 择【机构托收】。

点击【生成单据】。

第3章收缴子系统

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点击【确定】。

出现成功提示。

第4章养老支付子系统

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第4章养老支付子系统

4.1系统综述

4.1.1系统简介

养老支付子系统主要完成参保人员退休申报、核定退休人员养老保险待遇标准、根据政

策调整退休人员的养老保险待遇标准、按月统计应拨付退休人员的退休待遇等功能。养老保

险支付子系统支持能够根据单位性质的不同，进行不同的待遇支付。

社保管理员进入，首先设置过渡性养老金计发系数，取值1.2~1.4之间，如果知道当地

养老金计发系数也可根据实际情况设置。保底基本基本养老金设置，设置当前统筹年月的保

底基本养老金。为当前统筹年月设置遗属计发基数。设置拨付项目，拨付项目在设置之前，

系统已经为参与养老待遇支付的拨付标准进行了默认设置。这里只需设置补贴发放和一次性

发放的补贴项目即可。

4.1.2实验目的

掌握养老支付的相关项目和基础数据设置；掌握养老的待遇审批和待遇组成；掌握养

老待遇的发放过程。

4.2实验指导

4.2.1实验情景

养老保险：指劳动者在达到法定退休年龄或因年老、疾病丧失劳动能力时，按国家规定

退出工作岗位并享受社会给予的一定物质帮助的一种社会保险制度。中国的离休、退休、退

职制度属于养老保险范畴。养老保险待遇包括离休、退休费、退职生活费以及物价补贴和生

活补贴等。

养老保险支付子系统主要完成参保人员退休申报、核定退休人员养老保险待遇标准、根

据政策调整退休人员的养老保险待遇标准、按月统计应拨付退休人员的退休待遇等功能。养

老保险支付子系统支持能够根据单位性质的不同，进行不同的待遇支付。支持多种养老金的

支付方式，社会发放点支付、单位支付、个人直接支付。

4.2.2实验数据

见图

4.2.3实验任务

养老参数设置；退休人员登记；退休待遇审批；退休人员死亡待遇审批；退休待遇拨付。

第4章养老支付子系统

58

4.2.4实验步骤

任务一：养老参数设置

1.过渡性养老金计发系数设置

当完成收缴子系统后，回到模块选择界面，点击“养老支付子系统”。

点击【系统管理员】后的【进入】。

点击【过渡性养老金计发系数】，计算过渡养老金时使用到的系数，退休审批时候会用

到。其值在1％—1.4％之间，由各地测算后政府发布确定。

第4章养老支付子系统

59

点击确定，提示保存成功。

2.保底基本养老金添加

点击【保底基本养老金】。

点击添加，填写金额。

注：添加的统筹年份要包含当年在内的最少两年。

点击“确定”后提示成功。

第4章养老支付子系统

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对于添加好的养老金可以编辑。选择需要的统筹年，点击【编辑】，可以修改金额。

3.拨付项目添加

点击【拨付项目维护】。

点击【添加】，填写拨付项目名称和发放金额等信息，点击【确定】。

拨付项目维护可以添加自定义的补贴内容，补贴的发放周期可以是按期发放或一次性发

放。

单位类型可以为企业、事业和机关。拨付类别可以选择离休费、退休费等。系统提示拨

付项目保存成功。

第4章养老支付子系统

61

4.遗属计发基数添加

点击【遗属计发基数维护】。

点击“添加”。

注：添加的统筹年份要包含当年在内的最少两年。

选择“统筹年份”，并填写【金额】，点击【确定】，遗属计发基数维护成功。

注意：

计发基数，用于对离退休人员死亡后对于死者遗属的计算，是遗属核算的计算因子。遗属计发基数需

要根据统筹年度进行设置，实验时必须为当前在使用的统筹年设置遗属计发基数。

可以点击【添加】，继续添加其他年份的遗属计发基数。

第4章养老支付子系统

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任务二：退休人员登记

1.新增退休人员登记

回到人员选择界面，用“社保管理员”进入系统。

点击【新增退休人员】。

注意：

未登记退休列表人员：1、社保大厅前台个人办事进入退休管理对当前登陆人员进行退休申请，后台

对当前人员退休进行审核通过，则该人员会成为未登记的退休人员，在列表中等待退休登记。2、收

缴子系统进入人员档案管理进行退休操作，操作完成后，当前人员会成为未登记的退休人员，在列表

中等待退休登记。

在待遇审批的新增复核中没有通过复核的新登记的退休人员，则成为未通过复核的人员，在列表中等

待再登记。

点击【操作】，填写【新增退休人员】信息。

第4章养老支付子系统

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填写后点击确定，弹出成功提示。

任务三：退休待遇审批

1.新增退休复核

点击【待遇审批】。

点击“复核”。

第4章养老支付子系统

64

确认信息无误后，点击【复核】。

提示成功。

2.添加遗属

点击待遇审批中离退休养老人员。

注：因为添加遗属必须在该人员死亡后才能添加，所以先进行人员减员步骤。

点击操作后进入人员操作界面，点击【离退休人员减员】。

第4章养老支付子系统

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在“减少原因”的下拉框中选择减少原因后，点击【确认减员】。

确认后减员成功。

点击【新增遗属】，添加遗属信息。

点击“添加”。

第4章养老支付子系统

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填写信息后确定。

提示成功。

3.遗属信息维护

点击【遗属信息维护】，进入遗属信息列表，点击列表中人员名字后的【编辑】。

进行遗属信息维护。

信息确认无误后，点击【确定】。

遗属信息维护成功。

第4章养老支付子系统

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4.单位退休审批

由于刚才的员工已经设定为死亡，所以此时进入收缴子系统后新增一个退休员工进行退

休登记后进入操作界面。

点击【单位退休审批】。

注意：

当把鼠标放在基础性养老金、个人账户养老金和过渡性养老金前面的红色标记上时，会出现“？”，

并且显示这种养老金的计算公式。如个人账户养老金=个人账户余额计发月数。系统会自动根据公

式和相关数据计算出来。

审批成功，弹出提示窗口。

5.单位待遇复核通过

点击“待遇复核”，【复核单位退休审批】，检查普通单位待遇审批的待遇标准信息，符

合通过后，才可以对当前的退休人员进行待遇统计和待遇拨付。

第4章养老支付子系统

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点击【复核通过】。

确定后完成。

任务四：退休人员死亡待遇审批

1.死亡人员待遇审批

回到之前【添加遗属】时的那位人员的操作界面，点击【遗属待遇审批】。

填写死亡人员一次性抚恤金等金额后，点击【确定】。

第4章养老支付子系统

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2.死亡人员复核通过

点击【复核死亡人员待遇】。

点击【复核通过】。

弹出确认提示，点击确认完成。

3.遗属待遇审批

点击【遗属待遇审批】。

第4章养老支付子系统

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核对遗属信息列表的相关信息，点击【确定】。

提示成功。

任务五：退休待遇拨付

1.编辑拨付标准

回到之前添加的退休人员操作界面，点击“拨付维护”下的【拨付标准】。

点击【编辑】，可以对金额进行修改，核对补贴金额无误后，点击【确定】。

第4章养老支付子系统

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2.添加补充发放待遇

点击【补充发放】。

点击添加，添加补充发放的补贴名称、发放月数、金额。

点击【确定】。

第4章养老支付子系统

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提示发放成功。

3.添加一次性发放待遇

点击【一次性发放】。

点击“添加”。

选择相应的补贴后确定。

注：此处的“补贴名称”选项是通过系统管理员的拨付项目添加里进行设置的。

4.养老支付待遇暂停拨付

点击【暂停拨付】，选择下拉框内的暂停拨付原因。

点击【暂停拨付】。

第4章养老支付子系统

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确定后完成。

5.养老支付待遇恢复拨付

点击【恢复拨付】对其进行恢复拨付操作。

点击后出现确认弹窗。

确认后即可完成。

第4章养老支付子系统

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6.统计应拨付

进入“社保管理员”角色，点击“拨付业务管理”。

点击“中国银行”后的【操作】。

进入后点击左侧【统计应拨付】。

勾选中要统计的单位，点击【统计应拨付】。

点击确定后即可完成。

第4章养老支付子系统

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7.删除应拨付

点击【删除应拨付】。

勾选上单位后点击【删除应拨付】。

点击确定即可完成。

第4章养老支付子系统

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8.生成单据

统计应拨付后点击生成单据。

点击单位后的【生成单据】。

确认单据无误后，点击【保存】，系统提示“单据保存成功”。还可以进行“打印”操作。

9.确认单据

点击【单据管理】，“中国银行”后的【操作】。

进入单据列表。

第4章养老支付子系统

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点击单据列表中的【查看单据】，可以查看“养老保险拨付单据”。

核对单据无误后，点击【确认单据】，系统提示确认单据成功。

10.生成银行数据

继续在该页面点击【生成银行数据】。

第4章养老支付子系统

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系统提示“生成银行数据成功”。

11.导出报盘文件

点击【生成报盘文件】，进入代发机构信息列表。

点击“中国银行”后的【操作】。

第4章养老支付子系统

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点击【查看详细信息】，查看生成报盘文件的详细信息。

点击【导出报盘文件】，弹出“文件下载窗口”，点击【保存】。

第4章养老支付子系统

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