清廉教育

如何加强廉洁教育

如何加强廉洁教育

保持共产党员的先进性，其中一点很重要的要求是要加强党风廉

政建设，特别是在市场经济条件下，更应严格遵守党的纪律，始终坚

持高标准、严要求，廉洁自律，永葆共产党人的政治本色。

如何加强廉洁教育篇1

一、突出一个主题增强教育针对性

廉政教育主题应根据不同时期、不同情况进行选择。我们围绕党

风廉政建设、反腐倡廉建设和党员干部思想行为实际，每年或某一个

时期选定一个主题开展教育。

针对突出问题开展主题教育。廉政教育具有内在规律，通过对社

会上产生腐化的突出问题进行分析，采取相应的教育手段和方法，对

党员干部开展廉政教育，使党员干部的廉洁自律意识、法纪意识和自

觉接受监督意识明显增强。

针对不同对象开展主题教育。廉政教育不能搞“一刀切”。应细

致分析党员干部的思想状况和岗位实际，有针对性地开展教育，达到

按岗施教、因人施教的目的。

针对企业实际开展主题教育。开展廉政教育要把上级的要求与本

单位的实际结合起来，在开展调研基础上了解党员干部真正需求，使

廉政教育贴近实际，让党员干部在具体工作中开展廉政自我教育。

二、落实两项措施增强教育实效性

落实制度措施。发挥制度硬约束作用，坚持单位主要负责人讲廉

制度，坚持诫勉谈话制度，坚持述职述廉制度，落实党风廉政建设责

任制。

强化考核措施。将廉政教育纳入单位年度党风廉政建设工作考核，

明确工作内容，设立硬性考核指标，在每年年底对所属单位开展廉政

教育情况进行考评。同时，要高度重视考核结果运用。

三、把握三种关系增强教育主动性

把握好业务知识与廉政知识学习的关系。企业廉政教育对象是党

员干部以及掌管“人、财、物”的重点岗位人员。抓好廉政教育首先

要解决受教育对象的思想认识问题，着力将业务知识与廉政知识学习

相结合，增强受教育对象参与学习的主动性。

把握好业务工作与廉政教育工作的关系。着力把廉洁从业教育作

为工作重点，把廉政教育情况纳入年初方针目标，提高受教育对象的

思想认识，保障廉政教育工作落实到位。

把握好廉政教育长期性与效果渐进性的关系。对廉政教育工作明

确方向，对任务进行分解和落实，通过制定廉政教育计划，明确工作

责任，落实工作任务，确保廉政教育工作取得循序渐进的效果。

四、抓住四个时机增强教育关键性

抓住干部提拔任用时机，开展廉政谈话教育。在管理人员选拔任

用和调整时，开展任前廉政谈话和廉政法规教育，让新任干部在来月经头晕是什么原因 任职

初期就接受一次系统的廉政教育。

抓住传统佳节时机，加强遵纪守自我介绍演讲稿 法教育。anywlan 在传统节日期间，有针

对性地开展廉政教育，加强廉政提醒，教育和引导党员干部增强廉洁

自律意识和勤俭节约意识。

抓住员工反映意见时机，进行诫勉谈话教育。在干部考核、党风

廉政建设责任制考核等工作中，及时掌握党员干部的思想、作风状况，

对发现有苗头性问题的领导干部进行诫勉谈话，做到早发现、早提醒、

早纠正。

抓住警示教育时机，开展正反典型教育。正面典型具有积极引导

和激励作用，开展正面典型教育，充分发挥先进典型的先进作用;坚持

每年选择部分反面典型案例进行深刻剖析，组织领导干部观看或倾听

“现身说法”等，起到提醒和警示作用。

五、注重五个方面增强教育灵活性

明确教育责任。明确公司领导班子廉政教育责任，以及纪检监察

部门具体工作职责。建立廉政教育责任追究制度，对因不履行或不积

极履行教育职责等原因造成不良后果的，追究直接责任人和主管领导

的责任。

完善教育内容。着重加强党员干部理想信念教育，抓好党的路线

方针政策的学习贯彻。开展遵纪守法教育，促使党员干部做到依法办

事和廉洁从业。

拓展教育载体。利用多种形式宣传廉政文化理念，传递正能量。

运用谈话交流、集体研讨、手机短信等方式，对出现的苗头性、倾向

性问题进行事前提醒、事后跟踪。通过多种载体，使廉政教育寓教于

乐。

创新教育形式。利用领导干部读书会、民主生活会等形式，集中

进行廉政教育。利用基层考察调研、走访座谈等方式，对党员干部进

行日常廉政教育。充分发挥反面典型的警示作用，引导党员干部分析

腐化分子的人生轨迹，查根源、论危害、增“抗体”。

注重教育效果。注重廉政教育的实效，切实把握关键节点和重点

环节，让党员干部不敢腐、不愿腐、不能腐。结合企业实际举办廉政

教育活动，拓宽教育的深度和广度。

六、搭建六个平台增强教育渗透力

搭建廉政文化平台。利用办公自动化OA系统开设“廉政之窗”

栏目，不开心的句子 利用网络广泛宣传廉洁理念，营造反腐倡廉建设的`良好氛围;将怀孕孕酮低

办公大楼走廊打造成“廉政文化长廊”，时刻提醒党员干部以身作则、

廉洁奉公。

搭建廉政宣传平台。举办廉政知识竞赛、征文比赛、廉政警句征

集等活动，使党员干部广泛接受廉政教育。

搭建廉政培训平台。坚持把反腐倡廉教育融入日常工作，开设党

性修养、作风建设、廉洁从业教育课程，将培训结果作为干部目标考

核的重要依据。

搭建廉政提醒平台拔牙后头疼 。在传统节假日等重点时机，通过向各级领导

干部发送廉政短信，对他们进行警示教育。对管钱、管物、管人的重

点部门和重点领域党员干部开展经常性的廉政教育。

搭建廉政联动平台。理顺各部门在党风廉政教育工作中的职能，

构建反腐倡廉教育“大宣教”格局。

搭建廉政监督平台。构建信息化监督平台，公布专项监督电话和

公共邮箱，收集和处理相关意见和建议。设置廉政教育交流平台，聚

集干部职工群体智慧，共同做好廉政教育工作。

如何加强廉洁教育篇2

抓好党风廉政教育，需要从以下方面着手：

（一）提高思想认识，把“两学一做”作为党建工作的抓手。

一是制定学习计划，明确学习内容和讨论主题，坚持自学与集中

学习相结合，专题讨论与交流心得体会相结合。

二是领导带头，发挥表率作用。党支部示范学，带头做，积极参

加学习讨论，组织专题党课。

三是突出党课教育，推进“两学一做”。充分发挥党支部的战斗

堡垒作用，在“两学一做”学习教育中，党支部书记带头讲党课，党

支部班子成员轮流讲党课，讲清“两学一做”学习教育内涵，明确

“两学一做”方法措施。

（二）明确主体责任，把“两个从严”作为党建工作的遵循。

一是严格“两个责任”落实。把抓党建作为开展各项工作的统领，

党支部切实履行主体责任，推动落实党建工作责任制，形成党支部统

一领导，“一把手”负总责，分管领导具体负责，各部门抓落实的工

作格局。

二是深入开展党风廉政建设。坚持把纪律规矩挺在前面，加大正

面宣传和反面警示教育力度，按“三严三实”要求，把中央八项规定

精神、反“四风”要求落实到位。培养严守纪律规矩的自觉，营造良

好的遵规守纪文化氛围。三是扎实推进依法从严治行。

（三）持续提升作风，把“两基”建设与党建工作深度融合。

一是加强员工队伍建设。创造公平公正的竞争环境，激发青年员

工的进取心。通过多岗位锻炼、交流等方式，加强员工学习培训工作。

二是加强考勤和岗位管理。

三是把作风建设贯穿党留下造句 建工作始终。