丧假的规定

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劳动合同法丧假

篇一：劳动法对丧假的规定(:劳动合同法丧假)

【劳动法对丧假的规定】

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假

问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体

情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子

女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和

路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。

可见，严格意义上讲，直系亲属是指自己的父母，妻子，和子女。因

此如是自己的外公和外婆就不属于。

但在具体执行过你说会陪着我 程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范

围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范

围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的

丧假范围，具体由各企业自主认定。

相关法律常识：

丧假

”

劳动部《工资支付暂行规定字帖图片 》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、

探亲假、婚假、丧假期间，用人经典爱国歌曲 单位应按劳动合同规定的标准支付劳

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动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。

因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企

业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可

以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情花旗参煲鸡汤 给予一至三天的婚丧

假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时

需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程

假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费

等，全部由职工自理。

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

国家劳动总局、财政部

关于国营企业职工请婚丧假和

路程假问题的通知

[80]劳总薪字29号

（我爱语文 一九八0年二月二十日发布）

原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中

曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。

这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地

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工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于

没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧

假和路程假的问题，作如下通知：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，

可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚

丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时

需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程

假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费

等，全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和

婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工

资。

篇二：新劳动法丧假的规定

新劳动法丧假的规定

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)规定,在国

家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲

假待遇;集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、

直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。关于以上用人单位

职工享受探亲假的条件和探亲假工资、路费待遇等问题,国发〔1981〕

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36号文件和1981年4月8日财政部发布的《关于职工探亲路费的规

定》等文件作了具体规定。另外,国家对归侨、侨眷职工和台胞、台

属职工出境探亲,公派出国留学人员探亲,国际职员配偶出国探亲,也

都作了规定。

《外商投资企业劳动管理规定》规定外商投资企业职工“享受国家规

定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。”不

过,目前国家还没有对外商投资企业及其他非公有制企业职工的探亲

假作出具体规定。

婚假和奖励婚假

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假

问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚

时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不

在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际

需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照

发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没

有对非国有企业职工婚假作出具体规定。根据一些省、自治区、直辖

市颁布的计划生育条例规定,包括国有企业在内的任何企业的职工结

婚,如果属于晚婚的,可以享受奖励婚假水瓶座射手座 。《山东省人口与计划生育条

例》规定,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男

女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。

丧假

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假

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问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该高三语文试卷 根据具体情

况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企

业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假

期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职

工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

女职工产假

根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人

单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,

增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一

定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的

产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。

关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职

工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定,不

得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了

当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,

根据《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)规定,女职

工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年

度职工月平均工资。

除了国家统一规定的产假外,各省、自治区、直辖市颁布的计划生育

条例中一般都规定了奖励产假,各地奖励产假的期限有所不同。《山东

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省人口与计划生育条例》规定,已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第

一个子女的为晚育。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六

十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出

勤，工资照发，福利待遇不变。

另外,根据国务院《女职工劳动保护规定》的规定,怀孕的女职工,在劳

动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。原劳动部《问题解答》(劳

安字[1989]1号)进一步明确规定,为了保护孕妇和胎儿的健康,应按卫

生部门的要求作产前检查。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病

假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产

定额,以保证产前检查时间。

篇三：新劳动法丧假规定

【新劳动法丧假】国家对婚丧假的规定

作者：佚名来源：中顾法律网

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20XX-01-1221:48:37免费法律咨询

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[提要]本文讲的是新劳动法丧假，国家对婚丧假的规定。《外商投资

企业劳动管理规定》规定外商投资企业职工“享受国家规定的节假日、

公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。”...

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【新劳动法丧假】国家对婚丧假的规定

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发

[1981]36号)规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单

位工作的职工享受探亲假待遇;集体所有制企业、事业单位职工的探

亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自

行规定。关于以上用人单位职工享受探亲假的条件和探亲假工资、路

费待遇等问题,国发〔1981〕36号文件和1981年4月8日财政部发布

的《关于职工探亲路费的规定》等文件作了具体规定。另外,国家对

归侨、侨眷职工和台胞、台属职工出境探亲,公派出国留学人员探亲,

国际职员配偶出国探亲,也都作了规定。

《外商投资企业劳动管理规定》规定外商投资企业职工“享受国家规

定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。”不

过,目前国家还没有对外商投资企业及其他非公有制企业职工的探亲

假作出具体规定。

丧假

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假

问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情

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况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

如

果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业

应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期

间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工

本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

婚假和奖励婚假

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假

问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚

时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不

在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际

需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照

发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没

有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定,包括国有企

业在内的任何企业的职工结婚,如果属于晚婚的,可以享受奖励婚假。

《山东省人口与计划生育条例》规定,男年满二十五周岁、女年满二

十

三周岁初婚的为晚婚。男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加

婚假十四日。

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