怎么做自我介绍

如何做好自我介绍示范

1、首先准备

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提

供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概

况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍

自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的

或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。

请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱

无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意

力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一

致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活

的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问

题，但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆

满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：

在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的点心英语

专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一

点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职

务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新

的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并

不断平板显示器 根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不

过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官

们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构

明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡

句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量怎样养殖蚯蚓 避免颠三倒四，同一句话反复说

几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

2、自我介绍的时间

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情

况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三

部分用1～二分钟。

好的时科目一考试模拟题 间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作

做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这

三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重

要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工

作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提

问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会

在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是

面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

4、自我介绍的要点

（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要

求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的.

人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是

你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

（2）自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能

力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持

低调。也投入爱情 就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注

意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自

己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能

够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水

份”的应试者下不了台。

5、

（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交

流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的

吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐

的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如

果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无

表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点

时又无精打采、萎糜不振。

（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，

一展歌喉，在面实习自我鉴定100字 试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过

来行为有些出格。

（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、

摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别

人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自

己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

（6）有的应试者表示将来踏上女强人的性格特点 工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如

此类的保证，似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会

“越抹越黑”！。

6自我介绍结束