待岗协议

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停薪待岗协议

甲方：

乙方：姓名：身份证号：

根据《油气勘探公司员工停薪待岗管理暂行规定》（陕

油勘发〔2016〕号），乙方自愿申请办理停薪待岗，甲方

审查乙方符合办理停薪待岗条件，经研究同意乙方办理停薪

待岗。现甲乙双方在自愿平等的基础上协商一致签订以下协

议，双方共同遵守。

一、乙方基本情况

见《停薪待岗申请表》。

二、停薪待岗期限

停薪待岗期一年，从年月日至年月日。

三、停薪待岗期约定

（一）停薪待岗期，甲方保留乙方劳动关系。其间乙方

劳动合同到期的，乙方应提前一个月向单位提出是否续签劳

动合同的申请。申请续签的，按规定续签；不续签或未向单

位告知是否续签的，劳动合同到期后自然终止，按《劳动合

同法》规定办理解除劳动关系，本协议停止履行，甲方停止

为乙方代缴社会保险。

（二）停薪待岗期，甲方不保留乙方原工作岗位以及聘

任的职务、职称、职业技能等，甲方根据可以工作需要另行

安排。

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（三）停薪待岗期，乙方自愿放弃要求甲方支付工资、

奖金、福利等待遇，工龄连续计算。遇有调资或工资制度改

革，按相应规定执行。

（四）停薪待岗期，基本社会保险相关约定

1、乙方自愿申请参加基本养老保险、基本医疗保险、

失业保险。

2、乙方申请社会保险费的单位缴费和个人缴费部分均

由乙方承担，缴费基数及缴费比例按政策规定执行，社会保

险费按甲方财务部门规定方式由乙方向甲方财务部门缴纳，

乙方申请甲方为其代缴社会保险。乙方所交社会保险费以社

保部门最终核缴结果为准，多退少补。

3、社会保险缴费基数确定办法：办理停薪待岗时缴费

基数未确定的，当年缴费基数按上年缴费基数下线上浮500

元确定，停薪待岗期跨入下一年度的，下年缴费基数按上年

缴费基数再上浮500元确定；缴费基数已经确定的，延用已

确定基数至年底，停薪待岗期跨入下一年度的，下年缴费基

数按上年缴费基数下线上浮500元确定。

4、停薪待岗期，乙方只享受实际参加的社会保险项目

的相关待遇。。

（五）停薪待岗期，乙方自愿放弃参加工伤保险、生育

保险、甲方住房公积金、企业年金、补充医疗保险，甲方不

给乙方缴纳单位费用部分。

（六）停薪待岗期，乙方自愿服从甲方有关工作管理，

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如党组织关系、计划生育等。

（七）停薪待岗期，乙方不申请回单位工作，乙方提出

调出公司或辞职申请，甲方可按规定予以办理，停薪待岗协

议终止履行。

（八）乙方为甲方提供的联系方式为乙方的重要联系信

息，应真实准确，如有变更应及时书面告知甲方。

（九）停薪待岗期，乙方不得从事违法犯罪活动，不得

对甲方涉密信息进行泄密，更不得在甲方内部或甲方外部以

甲方或甲方员工名义从事与甲方的生产、经营、管理等有关

的活动；若从事上述活动，给甲方造成不良影响的，甲方有

权根据《劳动合同法》和本协议解除与乙方的劳动关系，造

成甲方经济损失的，甲方依据相关规定移交司法机关处理。

四、停薪待岗期满约定

（一）停薪待岗期满，乙方于本协议期满后次日回原单

位报到并自愿服从工作安排。员工未按时回单位报到或报到

后不服从工作安排，没有及时上岗的，按旷工论处，旷工时

间达到解除劳动合同条件的予以解除劳动合同。

（二）停薪待岗期满，乙方上岗后申请职称与职业技能

的评审、考试、聘任的，需在符合条件的岗位工作满一年。

（三）停薪待岗期满，乙方申请续办停薪待岗，应提前

一个月向甲方提出书面申请并办理完相关手续，乙方不得委

托他人代办，否则甲方不予受理。

五、其它约定

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（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议做为劳动合同约定内容变更的附件，与劳

动合同内容条款不一致之处，以停薪待岗协议约定为准。

（三）停薪待岗期间及期满，因乙方联系方式有误或变

更后未书面告知甲方等原因，致使单位就有关事项无法告知

本人，由此产生的一切责任后果由员工本人承担。

（四）本协议未尽事宜按国家相关法律法规及陕西延长

石油（集团）有限责任公司相关规定执行。

（五）因履行本协议甲乙双方有争议的，双方协商解决，

协商不通的，双方有权提交油气勘探公司劳动争议调解委员

会或延安市劳动争议仲裁委员会解决。

（六）本协议一式四份，公司人力资源部、所在单位、

本人和档案各一份，具有同等法律效力。

乙方签名：乙方电话：

甲方（盖章）：甲方负责人或委托代理人：

（签字或盖章）

日期：年月日