药店员工管理制度初稿
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药店慢性病管理方案
随着社会的发展,越来越到的疾病日益影响着我们的生存质量,
慢性病与此同时也被我们重视和关注。慢性病全程是慢性非传染性疾
病,不是特指某种疾病而是对一类起病隐匿,病程长且病情迁延不愈,
缺乏确切的传染性生物病因证据,病因复杂,且有些尚未完全被确认
的疾病的概括性总称。慢性病的危害主要是造成脑、心、肾等重要脏
器的损害,易造成伤残,影响劳动能力和生活质量,且医疗费用极其
昂贵,增加了社会和家庭的经济负担。针对此,公司特制定以下慢性
病管理方案,以此提升公司对慢性病的认识和用药的准确性。
一、确定目标
我们通过定期或不定期的顾客高血压测量确定慢病客户档
案,并在区域内建立领先的差异化服务优势。
二、建立职能部门
针对慢病管理这项服务,公司将建立相关的职能部门来负
责这项工作,部门智能包括:
1、负责制定和发展整个慢病管理的服务流程。
2、负责建立慢病管理服务的监督和考核机制。
3、负责慢病管理服务的公共关系。
三、慢性病管理流程
1、慢性病管理的周期:设立各种慢性病周期,帮助顾客改
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善服药顺从度,改善生活习惯,降低风险因素。
2、确定追踪事项:设定服务周期,根据服务周期来定期进
行追踪,做好顾客风险评估、日常随访、健康小指引等。
3、确定追踪时间:针对顾客的情况制定追踪时间,帮助顾
客进行用药指引。
四、高血压慢病管理服务流程的制定和监督
1、针对高血压慢病管理的追踪事项,建立监督考核机制,
才能保证慢病管理的执行效果,比如完成评估表情况,顾客随
访完成情况等。
2、针对整个高血压慢病的服务,对顾客进行满意度抽样调
查,来检核我们的整个服务流程,记录不满意项目进行后期改
进。
本文发布于:2023-03-15 14:14:31,感谢您对本站的认可!
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