学历升级

就业保障协议书

有关就业保障协议书四篇

就业保障协议书篇1

学校（以下简称甲方）：_________

学生（以下简称乙方）：_________

为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同

意，

签定以下协议：

负责人（签字）：__________________年____月____日_________年

____月____日

就业保障协议书篇2

为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问

题，特签订如下合同：

一、甲方责任

1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;

2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;

3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________

相关单位工作。

二、乙方责任

1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;

2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;

3.服从学校管理和工作安排。

三、待遇及费用

1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评

为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另

交纳就业推荐费_________元;

3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;

4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

四、违约及责任

1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予

推荐就业，甲方退回乙方所交学费;

2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方

自谋职业：

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;

(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途

退学、转学。

3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;

(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;

(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

五、其它约定

1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一

律不退费。

2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_________法人代表(签字)：

__________________年________月____日_________年____月____日。

就业保障协议书篇3

甲方：xx发展有限公司

乙方(学生)：

兹因乙方同意参加甲方委托学院(校)订单式培养的专业的学习，为明确双

方职责，保障双方合法权益，双方特签订如下协议：

一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作，且安排的工作要达到

下列要求：

1、工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地

区。

2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康

复保健中心、制药企业、

连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。

3、工作岗位：从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒

旅服务、儿童保教等工作。

4、薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食宿，试用期1-3个月。试用期月

工资不低于元(不包括奖金)。乙方试用合格后，用人单位根据乙方的工作能力可增

加工资并签订《劳动合同》。

二、推荐成功：甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被

该单位选聘录用、正式上班、且在《录用通知书》上亲笔签名确认，则视为成功推

荐。凡成功推荐的学生，由用人单位签署《录用通知书》，内容包括：

1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间;

2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认;

3、《录用通知书》一式四份，甲方、乙方、学校和用人单位各存一份;

三、甲乙双方的责任：

(一)甲方

1、负责在乙方毕(结)业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，

信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、

试用期及食宿条件等。

2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学

校。

3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后，甲方须在5个工作日内安置

完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理，逾期各项费用由甲方承担。

4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动

保障措施，协调欠薪、工伤等事宜，切实维护乙方实习、就业的正当权益。

5、跟踪服务：(1)为乙方建立实习、就业跟踪服务档案;(2)乙方在试用期

起一年内，非自身原因而被用人单位辞退的，甲方无条件不限次数为乙方重新推荐

就业岗位，且不再收取任何费用(但期间的交通、食宿等费用乙方自理);(3)免费组

织乙方考证及学历升级(考证费、学费乙方自理)，并为获证及学历升级后需再就业

的学生重新推荐就业岗位。

6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就

业，则退还乙方推介服务费。

(二)乙方

1、刻苦学习，遵章守纪，完成全部课程的学习，保证各学科、操行、身

体及实习成绩均合格。

2、准备好毕(结)业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相

关费用、用品等。

3、按甲方及学校预定时间到达预定地点，参加实习、就业面试、考核等

选聘程序，面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。

4、严格按《录用通知书》的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能

等各方面的准备。

5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情况，甲方有权取

销推荐实习、就业和跟踪服务，且不退回乙方所交的任何费用：

(1)触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任;

(2)严重违犯学校、实习单位或用人单位的.规章制度，情节严重，而被学

校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退;

(3)必修课程有两门以上(含两门)课程不合格的，或学期缺课2节以上、

学年缺课4节以上(病假除外，但病假需凭医院证明);实习期间旷工十天以上(含十

天)的;

(4)没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、

离职、辞职的;(5)因个人原因参加非甲方、学校、实习单位或用人单位组织的活动

而发生意外或参加非法行为;(6)罹患严重疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史

等情况不能再从事本专业实习、工作的，(但甲方应在乙方康复后一个月内重新安

排乙方就业);

(7)学习(含实习)期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所

需相关资料的;

(8)已确认实习、就业单位而不服从实习、就业安排或故意延误报到时间

而导致实习、就业受阻;或在实习、就业过程中因自身不适应等原因而自动放弃甲

方的服务的;

(9)因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等;

(1)战争、疫病、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成损

失或损害，双方不究。

四、订单培养履约金：为体现订单式联合办学的责任对等，乙方须向甲

方交付订单培养履约金28元(履约金由学校代收后统一拨付甲方)，凡按约赴甲方

实习就业的学生(员)甲方在收齐相关费用后全部退还，未按约赴甲方的学生的履约

金则不予退还。

五、本协议一式叁份，甲、乙双方及学校(监证单位)各执一份，具有同

等的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方协商处理。

协商未果，任何一方均可提请仲裁或诉讼。

甲方：xx发展有限公司乙方：

代表：年月日乙方家长：年月日

监证单位：学院(校)代表：年月日

就业保障协议书篇4

甲方：_________________________

乙方：_________________________（学员）

一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于

_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多

练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。

二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全

日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书

1．国家信息产业部职业资格认证证书；

2．国家劳动部osta认证证书；

3．中国互联网络信息中心cnnic认证证书；

4．国家信息产业部ceac认证证书

甲方应为其安排推荐工作。

三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为

乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络

公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的

工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网

络管理、网站设计制作等。

四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排

推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能

继续工作，_________年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单

位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。

五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视

为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作

（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒

绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的

（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；

（3）乙方一学期旷课超过_________学时（旷课_________天，按实际上

课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。

六、乙方学习_____年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，

甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习______至_________个月，其

间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排

工作。

七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排

工作，则退还乙方所缴学费的_________％给乙方。

八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除

扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费

九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右

（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。

十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次

安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。

十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。

十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日