coo

CEO、COO、CFO、CTO、CIO分别

是什么意思

CEO、COO、CFO、CTO、CIO分别是什么意思

CEO(Chiefexecutiveofficer)首席执行官类似总经理、

总裁，是企业的法人代表。COO(Chiefoperatingofficer)首

席运营官类似常务总经理CFO(Chieffinancialofficer)首

席财务官类似财务总经理CTO(Chieftechnologyofficer)

首席技术官类似总工程师CIO(Chiefinformationofficer)

首席信息官主管企业信息的收集和发布现在的CXO满天

飞，不是XO洋酒，也不是XO酱，，咱们说的都是各公司

的高层，什么CEO,CFO,CIO,CTO啦。这里我想讨论的是：

到底CTO和CIO有什么不同。CTO是个技术主管，CIO

是个具有技术背景或对技术有些了解的公司高层。

通常CIO向CEO汇报，或向CFO汇报。CIO不需要是

个技术大拿，但对技术必须非常敏感，并能发掘技术带给公

司的潜力。随着IT在各公司的重要性日渐提高，CIO的地

位也渐高，有时能进入公司的最高决策层。CIO是个桥梁，

把公司的商业模式和技术连接起来。基本上CTO就是一个

技术大拿，熟练掌握公司的核心技术，并可以带领团队开发

或使用新技术来帮助公司达到目标。基本上CTO不会是公

司的最高层。CTO=ChiefTechnologyOfficer举例:在生物

公司,CTO是生物技术专家,管理生物技术开发!CIO=Chief

InformationOfficer举例:在生物公司,CIO是信息技术专

家,管理公司网站、软件....等资讯技术开发!由此可见，企业

CIO和CTO有着明显的区别，但是最大的区别不是在于他

们对技术的掌握程度和深度，而是在于他们对企业战略的驾

驭能力和适应能力。另外，这位网友的观点也有所偏颇，

CTO有时候也会成为公司的最高层，特别是一些以技术为

核心竞争力的企业来说。首先，我们来解读一下什么是CTO。

其实，CTO（首席技术官）作为一个外来名词，在中国还不

多见，随着网络热潮传进中国的CXO系列中的一员，CTO

给人留下的印象只是技术人员所能达到的最高职位。“但当

技术日益成为影响企业发展的决定因素时，CTO也就成为

对企业发展起着决定性作用的人群之一。UT斯达康CTO黄

小庆表示，在美国，CTO除了负责技术支持和技术改良等

日常工作外，其主要职责是设计公司的未来工作。黄小庆认

为，“从某种意义上说，CTO的首要工作是提出公司未来两

三年内的产品和服务的技术发展方向。”中关村科技软件

CTO叶忻也表达了同样的观点。他认为，尽管CTO这个名

词是引进来了，但在角色职能定义方面同国外还存在一定差

距。作为一个高科技公司的CTO，其更多的工作应该是前

瞻性的，也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作，属

于技术战略的重要执行者。叶忻介绍说：“在微软这样的大

型软件公司中，CTO还会带领一个精小的团队对下一代产

品进行框架设计和试验性编码工作。”在国内来看，大部分

的企业里的“CTO”都是过去的“工程师”摇身一变而成的，

因此带着很强的技术色彩。在一些通过技术安身立命的高科

技企业，这些工程师出身的CTO也往往能够占据核心领导

地位。但是在其他的行业中，例如一些传统的行业，一些把

市场营销能力作为核心竞争力的企业，CTO的作用就大打

折扣，CIO就逐渐浮出水面了。“CIO”即信息总监，他通

过组织和利用企业的IT资源，为企业创造效益。通过信息

化掌握了企业的业务命脉以及战略方向的CIO，很可能向决

策管理层的地位继续上升，直到达到权力的顶峰—CEO。一

家美国主导企业的首席执行官和一群首席信息官进行了一

次谈话，讨论首席信息官在现代公司中的作用。在谈话进行

到一半的时候，他直截了当地说：“首席信息官也许是我最

重要的经理人。没有他们，我不知道我的公司会是怎样。”

由此可见CIO在企业中的重要作用了。在CIO成功的基本

素质中，其中有一项是要精通企业以及相关行业的知识。要

搞信息化，一个CIO至少要熟悉企业的研发、生产、计划、

营销、市场、物流等核心业务流程，熟悉企业的财务管理、

组织结构、行政程序、人力资源管理等基础资源，以及企业

发展的远景、价值观等企业的文化范畴。在这基础上，CIO

才能对企业的IT建设和信息资源做出正确的规划。因此如

果你想成为一个成功的CIO，那么最好远离电脑，去积极培

养作为企业管理者应该具备的各种能力。对500名CIO所

做的调查发现，70%的人认为通往成功的关键是有效的沟

通；58%的人选择谙熟商业流程和运作；而46%的人则认为

战略性的思想和计划能力很重要。而此前被认为很重要的IT

技能，只获得了10%的认可。这不能不说是一个巨大的观念

改变。怎么成为一个合格的CEO信息时代，在每天大量的

杂又乱的信息冲击下，生活的重重压力下，各个层面的人每

天都在挣扎，一方面想着自己创业既有足够的空间时间使自

己不再每天累死累活的工作加班，又能创造出足够的财富来

满足自己的生活，提高自己的生活水平，另一方面的现实是，

没房没车，还没钱，房租，水电有时候都要拖欠，创业？oh

no，原始资本都没有，拿什么创业？然后就是每天依旧被生

活折磨着，想不出自己还有什么价值，唯一的依靠就是那份

可怜的工资，幸好还有人愿意用自己。于是就只能这样“半

死不活”的凑合。互联网+的时代，创业或就业我生活在一

个小城市，爸妈常说的一句话就是，现在的工作不好找啊，

你就是卖力气都不一定有人用你。其实这话说的有一定根

据，2014年被称为“史上更难就业年”，2015年，有关权威

资料显示，大学生就业总体供过于求，今后若干年内，全国

每年城镇新增劳动力供给大致在2200万—2400万人，如果

经济增长速度保持在8%左右，大致每年可新增就业岗位800

万-1000万个，这样，每年劳动力供大于求缺口在1200万

-1400万人。好的，这个问题就此打住，我说并不是来说什

么就业不就业的问题，当然我也解决不了，我只是引导大家

关注这个客观事实，在这种新的形势下，我们很有必要为自

己的未来考虑一下。我记得前几天看新闻时习同学提到了几

个字“互联网+”我是在网络上面看到的，每天在电视前看

半小时新闻我是受不了的，我只是偶尔浏览一些新闻，喵一

眼有什么对自己有价值的信息，刚好那天就看到了这个，有

些人说不懂啥是互联网+，好的，你先去百度，我懒得说了

简直。今年的1月22日，CNNIC发布第37次《中国互联

网络发展状况统计报告》，显示，截至2015年12月，中国

网民规模达6.88亿，互联网普及率达到50.3%，，这个数据

已经很明显了，基本有一半的国人都成为网民，这也就是说，

互联网对人们社会生活影响进入了一个新的阶段，传统行业

的市场在一点点被分食，所以要讲互联网+。线上的优势和

线下的相结合，为人们创造更方便快捷，舒适的服务，才能

在这种形势下不被淘汰，创业不再是需要很多的资金，你可

以不必有自己的实体店，网络就可以帮你完成，当然，开网

店是前几年的事了，我只是说这个道理，有些人老是说他也

想创业，可就是没钱，但是，在网络上面创业真的需要很多

钱吗，都是自己骗自己的借口，这样的人就不用多说了。扯

得有些远了，我只是想说，互联网迎来了新时代，要充分利

用这个形势，优化自身行业，才能更好的拓展市场，在新的

形势下大放异彩。最后，谈谈创业的那些事。一说这个词，