季节轮换

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临时工〔季节工、农民轮换工〕劳动合同书

〔通用合同范本〕

甲方：〔***单位或个人〕

乙方：〔***单位或个人〕

签订日期：20**年**月**日

签订地点：

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临时工〔季节工、农民轮换工〕劳动合同书

甲方〔单位〕名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

所有制性质：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

法人代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方〔工人〕姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

性别：＿＿＿＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿＿＿＿民族：＿＿＿＿＿＿＿

现住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

务工许可证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方因生产〔工作〕需要，经劳务市场介绍，同意招用＿＿＿＿为临时工。经双

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方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限：

自一九＿＿年＿＿月＿＿日起至一九＿＿年＿＿月＿＿日止。合同期满，本合同

自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产〔工作〕任务：

甲方根据生产〔工作〕需要，安排乙方在＿＿岗位，承当＿＿临时生产〔工作〕

任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产〔工作〕任务，需要变更乙

方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

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三、劳动时间与劳动报酬：

〔１〕劳动时间：甲方执行每周＿＿日，每日＿＿小时工作制。严格控制加班加

点，确因生产〔工作〕需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考

虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。

〔２〕劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任

务，甲乙双方协商定为每日＿＿＿＿元×２５．５天＝每月＿＿＿＿元。加班工资，按

不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动奉献，定期发给。执行计件工

资制的，月工资按计件单价结算。具体方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，

应发给夜餐费＿＿＿＿元。

〔３〕在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每日发给乙方根本生活费＿＿＿

＿元。

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四、劳动保护、保险福利待遇：

〔１〕从城镇招用的临时工，执行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与本单位

劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在

其当月工资中扣除。

〔２〕根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：

＿＿＿＿、劳动保健食品费＿＿＿＿元。从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的，需

持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

〔３〕在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡

以及疾病的，其待遇应分别按国务院第４１号令、第８７号令及内蒙古自治区人民政府

第２９号令的有关规定执行。

〔４〕合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴＿＿＿＿元。冬季取暖期间，按

规定每月发取暖津贴＿＿＿＿。

五、劳动纪律：

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乙方在合同期必须遵守以下纪律：

〔１〕按时上下班，不得迟到早退。

〔２〕严格遵守操作规程，保证生产。

〔３〕爱护单位财产，不无故损坏公物。

〔４〕上班工作〔生产〕时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。

〔５〕服从指挥，服从调动。

〔６〕保质保量完成任务，不得投机取巧。

〔７〕有事及时请示报告，不得擅自主张。

六、劳动合同的终止、解除和辞职

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〔１〕有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

①双方一致同意的；

②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的；

③乙方培训〔熟练〕期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；

④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

〔２〕有以下情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破产；

②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

〔３〕乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；

①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

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③效劳态度恶劣，损害消费者利益的；

④有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；

⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

〔４〕甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职：

①经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损

害工人身体健康的；

②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；

③人格受到甲方负责人欺侮的；

④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；

⑤自费考入中等专业以上学校学习的；

⑥经国家批准应征入伍的。

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〔５〕乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：

①合同期限未满，又不符合第六条第３项情况之一的；

②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大局部丧失劳动能

力的；

③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

〔６〕甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条２项所列情况外，必须提前半个

月通知对方。并办理有关手续。

七、违反合同的责任：

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予

以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求

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乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方＿＿

＿＿元，否那么甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项：

１．

２．

３．

４．

５．

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九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。

十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有

未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。

十一、劳动争议处理：

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原那么协商解决，或经企业劳动

争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委

员会申请仲裁。

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法定代表人〔委托代理人〕签名盖章：

乙方签字〔盖章〕：

年月日

鉴证经办人〔签字或盖章〕：

鉴证机关盖章：

年月日

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注：①本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。

②试用期一般为一个月。

③本合同期满、经双方同意可续订合同，续订合同必须重新鉴证。

④本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

附１

续订劳动合同情况

续订期限：自年月日

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至年月日

续订劳动合同有关事宜：

用工单位：〔盖章〕

法定代表人〔委托代理人〕：签字〔盖章〕

＿＿＿＿工人：签字〔盖章〕

年月日

鉴证机关盖章

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年月日

附２

续订劳动合同情况

续订期限：自年月日

至年月日〔共年〕

续订劳动合同有关事宜：

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用工单位：〔盖章〕

法定代表人〔委托代理人〕：签字〔盖章〕

＿＿＿＿工人：签字〔盖章〕

年月日

鉴证机关盖章

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年月日

附３

劳动合同内容变更情况

用工单位：〔盖章〕

法定代表人〔委托代理人〕：签字〔盖章〕

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＿＿＿＿工人：签字〔盖章〕

年月日

鉴证机关盖章

年月日

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