方法总比问题多

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《方法总比问题多》读后感范文

《方法总比问题多》读后感范文

篇一：《方法总比问题多》读后感

我利用工作之余，拜读了吴甘霖先生写的《方法总比问题多》一

书，颇有感触，受益匪浅。这是一本励志的经典好书，这本书字数不

多，言简意赅，内容丰富。书中每一个观点、每一个具体的实例无不

都是指导我们如何面对和解决工作、学习各方面的问题。书中有精辟

深刻并发人深省的话语，通过名人成长成才的真实经历，让我懂得了

“不找借口，结果是最好的让人信服的理由”这个道理。读书是为了

学以致用，而《方法总比问题多》一书在我们的实际工作中，不应该

只是作为教育别人的口号，更应该学为己用。掩卷沉思，自己“对号

入座”，更有利于用心感悟、剖析自我。此书励志有道，书中的观点

明白易懂，但真正做起来却是不容易的。

方法总比问题多

为了实现档案由封闭式向开放式转变的战略，自2009年4月开

始，河北省档案局技术处数字化工作实行了外包，档案局技术处的工

作人员负责质检和档案出入库以及对档案工作流程的监管和监督工

作，在我们和外包单位的共同努力及各级领导的支持下，较好地完成

了2009年-2011年的档案数字化管理的录入、扫描和质检监督各项

工作。在肯定成绩的同时，也存在着一定的问题。

1、承包公司由于不熟悉档案业务，所以预见性、档案专业技术

性不强。承包公司在具体工作中无计划、工作杂乱，按照合同约定，

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没有按照合同要求完成任务，按合同扣款，但罚款不是目的，而是达

到目标的手段，我们绞尽脑汁想尽办法，最后实行与承包公司的每周

例会制度，给承包公司提出具体工作内容，由他们来安排相应的工作

制度，以达到工作进行有序。

2、承包公司工作中时效性不强。承包公司工作拖沓，急的工作

不急，我们加强了每日巡视检查制度，督促承包公司按时按质完成工

作。

3、总结承包公司每月工作完成得实际情况，我们实行了月末奖

惩制度，督促外包公司做好工作，完成好数字化工作。

在以后的工作中，我希望乘着和承包公司合作的春风，做好协调

与沟通，加强巡视检查力度，发现问题积极查找解决问题的方法，使

档案专业外包公司发挥专业公司的水平，使档案工作更上一个台阶。

没有借口

“没有借口”是我喜欢的一种人生态度，是不为自己留有任何退

路的一种基本说法。作为档案技术处的一名专职技术人员，无论电脑

的'软硬件技术含量和指标，都要肩负起自己的责任，这个态度就定

了做事的行动和选择，并做出了尽心尽力的行动。没有任何借口，就

没有做不成的理由。成为一个自我负责任的人，是实现没有借口的第

一步。这一点对于档案工作人员更为重要。

1、没有借口是我们做好服务的基础。现阶段档案事业（省档案

局、档案馆）处于跨越式发展的道路上，如何快速高质量的做好档案

利用服务尤为重要。

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2、没有借口是独立工作能力和强烈责任感的体现。往往在工作

出现问题后，我们经常会碰到互相推诿，问题都是在别人身上，很少

从自身出发总结，也很少高姿态地主动去和其他人协商，皮球总是很

巧妙地踢到别人脚下。有人把这种逃脱责任的做法认为是一种本事，

我对此非常反感。责任感是立人之本。

3、没有借口是提升自我能力的前提。我们处于一个竞争的时代，

比知识、比体力，最重要的还是要比综合能力。有人说能力这个东西

比较虚，如何衡量？实践是检验真理的唯一标准，那么结果就是检验

能力的唯一尺度。你工作的业绩、同事的认可就是标准。提高能力是

一个长期修炼的过程，只有勇敢向前，没有退路地做好每件事才不会

使自己迷失在各种借口中。

一次次没有借口的奋斗和尝试，亦或成功的喜悦，亦或失败的经

验，无论哪种都比空白来得更有价值。

篇二：让《方法总比问题多》成为习惯思维模式

《方法总比问题多》是一本企业管理培训教材，读它是因为参与

读书活动，要写读书笔记。

该书不仅有励志的成分，更有剖析问题与方法的关系、畏难情绪

的心理疏导、掌握解决问题思路技巧、把问题升华为机会的智慧。读

完后颇有感受。最起码我牢牢记住了书名，它本身就可以成为积极乐

观人生的一句座右铭。在今后遇到艰难困苦的时候，尽管很多时候还

不知道方法在哪里，记住它默念它，首先精神上可确立必胜的信念，

剩下是在寻找具体办法的过程中，会多出一些克制焦虑和浮燥的耐心

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及力量。它是一种积极乐观的思维模式，要有意识训练、养成并习惯

这样去想，这样去做。

1、首先要相信“办法总比问题多”，信念是办法的支柱和来源。

心想事成是句祝福的话，这只是良好的愿望。真正要办成一件事，必

须心里先想、想要才成，心想是事成的先决条件，是去做某件事的目

标，是成事的信念。有理想有信念，才会开启智慧的源泉想方设法达

到预期目标，才有战胜困难的信心勇气。古往今来，励志名言举不胜

举，信手拈来，比比皆是：“有志者事竟成”“天下无难事，只怕有心

人”“天无绝人之路”“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”“只要功

夫深，铁棒磨成针”，这些耳熟能详的格言是世事成功的法宝，值得

借鉴。

2、其次要明白“世事一物降一物”，有一问题，总有一法，生生

不息，循环不已。五行相生相克，天下万物分为五类：金、木、水、

火、土，彼此之间存在相生相克的关系：五行相生：金生水，水生木、

木生火、火生土、土生金。五行相克：水克火，火克金，金克木，木

克土，土克水。小时候，记得这样一首童谣：猎人扛洋枪，洋枪打老

虎，老虎吃小孩，小孩抱公鸡，公鸡啄蜜蜂，蜜蜂叮猎人……五行学

说及童谣说明一物降一物的道理，同样适用问题与办法。这样的法则

为克服困难增强信心提供有力依据。不是没办法，而是没找到。有困

难不绝望，而是找希望。

3、重要的是，积极正确灵活的思维是需要训练提高的。人的思

维神经有如人的肌肉，只有不断锻炼，才会越来越强大。不练，好的

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肌肉也会萎缩。“流水不腐，户枢不蠹”，井水越淘越清，脑筋越用越

灵，脑筋不动就生锈。越去找方法，便越会找方法，方法正确，办事

成功会提高找方法的自信，也为找方法找窍门提供良性反馈。人的智

力提高是一个逐步的过程，肯动脑想办法是有办法的前提，如果让脑

袋放假，即使天才遇到问题也会一筹莫展。遇事多开动脑筋想办法，

别让智力机器生锈。

4、无论多好的设想与办法都要附诸于实践与行动，并且百折不

挠，坚持到底。“用脚做梦”法则：梦用脑想，更用脚走，惟有在行

动上脚踏实地，才能梦想成真。凡事最关键是不要放弃，越想放弃的

时候越不能够放弃，往往成功就在下一步。歌德说过：“不苟且地坚

持下去，严厉地驱策自己继续下去，就是我们之中最微小的人这样去

做，也很少不会达到目标。因为坚持的无声力量会随着时间而增长到

没有人能抗拒的程度。”

举个例子：我想要健康的身体，为使晚年的生活安康，这是美好

的梦想；现在起就实行制定的健身计划，附诸于行动；风雨无阻，坚

持不懈，我已坚持五年，单位里是“地球人都知道“的事，也逼着把

简单的事做的不简单了。不苟且地坚持下去，坚持的无声力量会随着

时间而增长到无人抗拒的程度。歌德的话说的太好了，起码在健身这

件事上，我的得到启示和激励。

最近遇到的新问题，带来烦恼。游泳馆要翻修，一修就停半年，

若跟随停止就前功尽弃。正好学这本书，现学现用，“办法总比问题

多”让我决定重新换地方继续坚持下去。路远了，时间不能充分利用

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了，要重新进行作息调整，这些都是问题，都需要应对与克服。好在

信念与目标不变，总有办法，半年时间总能克服。已经另起炉灶，重

新办卡。这是学本书的真实体会，“办法总比问题多”坚持到底就是

胜利。

用丘吉尔的话作结语鼓励自己：“我成功的秘密有三个：第一是，

决不放弃；第二是，决不、决不放弃；第三是，决不、决不、决不放

弃！”

篇三：方法总比问题多读后感

读了梁素娟的《方法总比问题多》，受益非浅。

从方法与“问题”的关系；如何克服无法面对问题的心理障碍；

如何拥有解决问题的有效方法；如何把问题变成机会四个方面进行阐

述。如果拥有这四个方面的认知和体会，你就会有一种全新的工作态

度，带着自动自发的精神去努力工作，而且你还会因为掌握方法而创

造非凡的业绩，并因此拥有越来越多的自信，不仅如此，你将从此不

怕困难，而且还会将所遭遇的问题，变成你进一步成长和发展的机会。

在工作中员工其实可以分为三种：

一是具有敬业精神并能找方法的员工。他们拥有智慧并乐于奉献

智慧，这份智慧必然会给企业创造财富，毫无疑问，这类员工是最好

的。

二是敬业但缺乏方法的员工。他们能够也只能奉献汗水，这种员

工单位需要，但他们自身不会有太大的发展。

三是既不去找方法又不敬业的员工，他们什么也奉献不了，所以

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最终的结局只能离开，假如想获得最大程度的发展，毫无疑问，应该

力争做第一种员工。

主动找方法才能脱颖而出，主动找方法解决问题的人，总是社会

的稀有资源。不管是国内还是国外，只要有这样的人出现，他们就能

像明星一样闪耀，哪怕他没有刻意去追求机会，机会也会主动找上门

来，假如你通过找方法做了一件乃至几件让人佩服的事，就能很快脱

颖而出，并获得更多的发展机会。

在我们这个时代，多的是“忙人”，他们每天在急急忙忙地上班，

急急忙忙地说话，急急忙忙地做事，可到月底一盘算，却发现自己并

没有做成几件像样的事情，他们往往一个“忙”字作为自己努力的漂

亮外衣，却没有想到，这种忙，只能是“穷忙”，没有给自己和单位

带效益，做一个凡事讲方法的“忙人”吧，这样的忙，才会有效率，

有价值，做一个凡事讲结果和功劳的人吧！这样，我们才会赢得最快

速度的发展，并得到最大认可和回报。