停薪留职协议书

停薪留职协议书

停薪留职协议书3篇

由于某种必要的原因需要暂时离开公司，这时就需要一份停薪留职协议

书。

停薪留职协议书【1】

甲方：×××公司乙方：××××

地址：联系方式：

乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，

经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。

第一条停薪留职期限从～年04月01日起到～年06月30日止，共为

三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。

第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续

计算其工龄。

第三条停薪留职期间，如遇工资,按工资调整政策予以评定，评定的附加

条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回

原单位工作时，按调整后的工资级别执行。

第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手

续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。

第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。

第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退

职办法予以处理。

第七条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规

定予以开除。

第八条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出书面申请，

以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，

甲方可以按自动离职予以处理。

第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触

的，按国家的'有关政策和法规执行。

第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方

不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规

定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

第十一条本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲方：xxxxxxxx公司乙方：

日期：日期：

停薪留职协议书【2】

甲方：___________(代表学校)

乙方：______________________

根据__________________有关文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自

愿就下列条款签订协议如下：

一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年，即自______年______月

______日至______年______月______日。

二、停薪留职期间，乙方保证做到：

1.不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;

2.不以____________职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营

服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责

任，均由本人自负;

3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度;

4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金

____________元，(每月缴费标准为月工资的______%，共计______个月)，缴纳人

事档案管理费和人员占编费______元,人事档案管理费______元/月，人员占编费

______元/月，共计______个月)，两项合计______元，签订协议时一次付清。

三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：

1.不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制;

2.按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄;

3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。

四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果

均由乙方自负。

五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不

得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方

作自动离职处理，并与学校解除一切关系。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起

生效。

甲方：____________(公章)

负责人：__________________

乙方：____________________

签订时间：________________

停薪留职协议书【3】

本公司根据员工的实际情况和国家有关规定，经研究同意申请停薪留

职，双方协商同意执行如下协议：

一、停薪留职期限自年月日至年月日止。

二、停薪留职期间，停止计算工龄、停发工资、奖金、各种津贴和补贴;

由公司承担的社会医疗保险费等一律由乙方自理，除孕产期、疾病等人。

三、停薪留职人员在签订本协议时，必须做好工作移交接手续，个人使用

的单位财物必须退回单位。

四、停薪留职期间，乙方有必要和公司保持联系的义务。

五、停薪留职期间，如已方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办

法予以处理。

六、职工在停薪留职期间，出现死亡、伤亡或发生伤亡事故，造成丧失劳

动能力或死亡的，其各项费用全部由乙方自行负责。

七、必须遵纪守法，遵守社会公德，未经批准，不得以甲方名义从事各项

经济活动，一经查明，则由公司予以辞退，且不作任何补偿终止其劳动合同，情节

严重者送司法部门处理。

八、停薪留职期满，乙方必须提前十五天主动与甲方人力资源部联系确认

复职事宜，若无其它异议，需准时回公司办理复职手续;若因乙方原因未准时复职

而无做任何说明，则甲方将视为乙方自行离职，不作任何赔偿终止其劳动合同。

九、本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，未尽事宜另行通知。

甲方：厦门XXXXX公司乙方(签名)：

日期：年月日日期：年月日