安全生产管理目标
一、方针、目标:
树立以人为本的观念,治理隐患,保障安全,消灭违章事故,消灭重复
事故,在创建安全文明和加强安全管理方面要有新的突破。
1、贯彻落实《安全生产管理条理》。
2、杜绝重大伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故。
3、公司年度轻伤事故频率控制在5‟以内。
4、安全文明合格率控制在100%,安全文明优良要达到60%。
5、机电设备漏电保护装置,安全有效率要达到100%。
6、设备安全有效率达到100%。
7、现场安全达标合格率要达到100%,优良率达到90%以上。
8、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训,100%持证上
岗。
二、保障措施:
1、提高安全意识,坚持预防为主,保障职工在生产过程中的安全和健
康,把职工的安全健康摆在首位,树立安全就是效益的观念,再计
划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划布置、总结、评比
安全工作。定期研究安全生产动态,及时解决生产中出现的问题,当安
全与生产发生矛盾的时候,能够服从安全的需要行使安全一票否决权,
用足用好安全防护经费,改善劳动条件和作业环境。
2、建立健全安全组织,落实好安全管理机构,完善安全生产岗位责任
制,逐级签定安全生产责任状,发挥安全员的权力作用,杜绝违章指
挥,违章操作。
3、加强安全教育,提高职工安全素质,健全职工安全教育档案,充分
利用班前会、专题会,安全技术交底、板报宣传等形式,作到安全工
作天天讲,形成安全为了生产,生产必须安全的氛围,新入场的工人上
岗前必须全部进行安全教育培训,经考试合格,签定安全责任书方可上
岗操作。
4、开展好以安全责任重于泰山为主题的安全生产月活动。通过开展群
众性的安全活动,增强职工安全意识,提高安全素质,促进安全生
产。
5、加强现场临时用电管理、落实三相五线制,达到三级配电二级保
护,接地接零齐全有效,配齐铁壳标准配电箱、五芯电缆、漏电保护
器,规范用电安全技术资料。
6、各级管理人员要做到有针对性地监督检查,把事故隐患消灭在萌芽
之中,节假日前后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳程度没,在
高温、暑雨季节的施工要科学安排,落实好防暑降温措施,冬季施工要
落实防冻、防滑、防火措施。
7、认真执行事故上报制度,坚持四不放过原则,及时召开现场会,使
干部职工吸取教训、接受教育,避免类似事故发生。如发生事故隐瞒
不报或不及时上报者,追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。
8、各级领导管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为,身教重于
言教,自觉遵守安全规章制度,给职工做出表率。
北京市政建设集团有限责任公司
2016年5月6日
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