领导力培训心得

卓越领导力培训心得5篇

企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，获得持续健康进展，打造卓越领导力是关键。下面是

带来的卓越领导力培训心得，欢迎查看。

卓越领导力培训心得体会范文1

表示对别人的敬重，先要敬重别人的时间。最好的团队会共享彼此的休戚。“谈谈你有哪些优

势?对什么感爱好，以及目前有哪些成就。还有你不擅长什么;你想做什么类型的工作?”任何时候

你影响了别人的想法、信念或进展，那就是你卓越领导力的表现。谁愿为首，就必做众人的服务

者。领导者还必需时刻注意成长。卓越的领导者不是不为自己考虑，只是考虑的少些。

卓越领导力的另外一面一一执行。学习力量打算了领导力量。假如我停止学习，也停止了对别

人的领导。成长是区分事物有没有生命力的标准。

卓越领导力培训心得体会：关于自己、关于他人、关于企业、关于卓越领导力：

1、要想增长学问，领导者要从自己开头，增加对自己的熟悉，有高度的自知之明。要知道你的

优势是什么;学习方式和偏好有哪些;你对什么有激情;喜爱用什么方式领导;风格主要有哪些，是

喜爱授权还是训练别人;你是哪种性格;这些问题乂有什么意义？

2、其次你要增加对领导对象的了解，不论是成员还是组织。他们的幻想和盼望是什么？他们担

忧什么?你了解他们的家庭吗?他们有过什么工作经受?他们对事业有什么理想?他们属于那种性格?

他们个人怎么看待赏识?喜爱公开表彰还是私下表扬?钞票和奖杯对哪个比较感爱好?嘉奖几天假

期，是不是比嘉奖一百美元更好?你对别人的了解越多，就能更好为别人服务。

3、接着，你要增加对所在行业的了解.。你对自己的行业知道多少;过去有哪些成就;现状如何;

将来朝哪个方向进展;你主要竞争对手有哪些;他们擅长什么？不擅长什么？过去卜年里有什么变

化？

4、最终，领导者要更新对卓越领导力的熟悉。有哪些趋势?最好的做法是什么?你能获得什么技

能?能磨练哪代技能?要读什么书?谁能做你的导师?哪种连续训练会有意义?你要为领导者的成长，

做些什么？

卓越领导力培训心得体会：许多领导者没能增长学问，由于有太多事情要处理一一他们想在最

短的时间做最多的事情。每个领导都是学习者。把学习卓越领导力想象成学习武术。你每学一点，

更进一层，就要付出比上一层更多的努力。这很好也很有必要。不断增加难度,会让你展现自己的

才华一一从而“成长

卓越领导力培训心得体会：所以当我说下一步会更有挑战，也是好事。记住：成长源于挑战。

当收到新思想、新问题甚至新机会的挑战时，你的思想会愈加成熟;当通过熬炼来挑战自己身体时

一一比如增加举重的负重，或者跑得更快更远，你的体力得到增加。卓越领导力也是同样道理。

当你面临新挑战，无论它是自己给自己的，或是他人施加的，你都有机会成长。你的新工作听起

来布满机遇和挑战，而挑战又是成长的必经之路。

卓越领导力培训心得体会范文2

一、生活做人方面

1、通过课程内容的反省反思主题，引起了对自己曾经生活的日子进行了深刻反思。虽然杨教练

反复无常的再简洁不过的一句“究竟我怎么啦?"，但在自己心里对这课程内容之一的“角色定位〃

问题，引申出为人处世问题。我们时常在生活中，日复一日、年复一年地生活,一遇到任何不愉悦、

伤感、郁闷、无奈之事后，往往都是从外部因素进行“责难”，却没有从自己来思索和分析。在

课程培训后，深刻感受到自己才是自己生活的仆人，而我们在这个社会生活着，就是扮演着不同

的角色，正是扮演着不同的角色才使我们的生活丰富多彩，而在不同的角色里我们得弄清晰自己

是“怎么样的〃，才不会“逾越角色〃做人做事，才能用适当的角色去面时自己的生活，才能知

道所谓的“人贵有自知之明〃的道理。

2、通过课程内容的感恩珍惜主题，准确体会到，人活在这世上，对许多东西是无法去预见和猜

想，更很难去把我，杨教练的“活在当下“人生心态，让我们重申出对生命与生活的感恩和珍惜。

此次课程，启发最大的就是对“生命源头的熟悉〃。我们每个人的生命，是父母赐予的，父母是

我们能够“活在当下〃的源头。以前，自己从中国传统文化中，理解体会过“百善孝为先"这句话

的深刻内涵，但从生物进化和心态情操考量，对“生命源头〃有了更深刻的看法，启发出我们应

当用感恩和珍惜的心态去对待自己的父母及身边的人，才能更好地“活在当下"。

二、学习方面

通过对课程内容理论学习和实践课的操作，熟悉到"学习”由一个人的成长、进展和成才是多么

至关重要，同时在这次课堂上再次坚决了自己的“学习方案和职业规划在课堂，同事们在谈感受

时，都或多或少讲自己的卜一步“学习方案〃，并通过课堂培训讲了“对自己的发觉”。因此，

渐渐发觉自己的一个爱好是“学习”。对于自己学法学科班出身，在职业和专业背景设置上，考

取“法律职业证书〃乃是专业学问的成果。

在这次课程里，杨教练和同事们的熏陶下，自己本J在年初要方案再考一个职业证书为自己将

来更大进展和把握更多的谋生手段，在课堂上的气氛更加激发了自己坚决"学习考证"方案。因此，

此次课程，给我带来了学习动力和坚决学习方案，在把公司支配的任务做好前提下，将严格按学

习方案，在今年11月份预备参与“企业人力资源管理师”考试，这是在本次课程过程中，收获的

信念和“方案〃，并做好为冲破自己学问和职业瓶颈加油努力。

三、工作方面

通过杨教练的讲课和实践活动设置，并全身心的投入，深刻感受到：我们任何一个员工,除其他

因素外，工作的效率和成果的好坏，更重要的是要有负责任的情操和心态，要有团队精神和实际

协作互助行为。尤其是我们在课程实践上的“穿越高压线”内容，直观和理性上,冲击地启发了在

任何工作中“团队精神协作互助〃重要性。因此，这是感受最深的一次活动了。

对于下一步的工作，自己在开展任何本部门工作中，逐步带领我的“团伙〃，建设一套适应我

的部门工作实际的“团队〃精神和行为，并增加我的部门人员的责任心，以项目建设、市场运营

为动身点，并项目进展为使命感。此外，通过肖总被罚做俯卧伸的场景，再次引申出对“责任与

代价〃的熟悉。

作为公司的一个部门负责人，承载着不仅对本部门工作任务得支配和执行，更为重要的是承载

着带好本部门的团队，教好自己团队的每个人在工作做事上力量的提高，还要通过自己的“软力

量〃去感染自己的团队，从而使自己团队在工作中形成“力往一处使，心往一处想'’的局面，因

此，就自然而然对自己有严格的要求，除了力量、学问、工作阅历等外，最重要的是对这个团队

负责，对团队的每个人负责，只有你这个部门负责人对团队负责对每个人人负责，那么这个团队

的每个人才会对自己的每份工作负责。同时，自己还要对这个团队的任何工作行为付出代价，有

时候这个代价是好的，有时候这个代价也坏的。因此，在工作上，自己将本着带好团队的责任和

使命，务实一步一步地按方案开展本部门工作，并时刻依靠自己团队的力气，以坚持不懈、乐观

心态、协作互助、共同进展、信任自己、我们会胜利的团队信念，以负责任的心态做好每份工作，

并在工作中谋求公司进展，进而追求团队每个人力量的提高。

卓越领导力培训心得体会范文3

首先，我特别感谢公司让我有幸参与谭兆麟老师主讲,《卓越领导力训练》课程封闭训练，让我

受益匪浅，收获良多，感悟很深，《卓越领导力训练》的培训让我深深地感觉到这是一次自我蜕

变的过程，无论是授课形式，还是训练手法，都给我留下了难以磨灭的深刻印象。三天的培训我

感受很深，说是感悟实质是我个人培训后的几点体会和感受。

真正的放开心，去包涵和接纳

这次公司组织我们中层管理者培训，我心一开头就感受到谭兆麟老师要我们学员怀着一个“空

腹”的心去学习的，要我们先关闭自己不系统学问与阅历;或许是一一由于我心渴望通过学习提

高自己，所以我心没有什么顾虑、特别放松、全心投入;真正做到去放开内心，去包涵和接纳，这

是我认为之所以能收获良多的根本所在。口常工作中我一心扑在工作上，没有定期的去学习新阅

历、新学问、新方法、新管理。固有的阅历与学问让我自己束缚了自己的脚步，将自己的脚步层

层裹在固有的狭窄的空间里，无法走出去接受别人新阅历、新学问开拓自己的视野。这次培训一

一让我明白，不会真正放开内心去包涵和接纳的人，他前进的脚步是如此缓慢。我的转变将从"心

"开头。

卓越领导力培训心得体会范文4

通过这三天的培训，感受真的很大，认真想一下，脑子又是一片混乱，有些东西是无法用语言

表达的，在此，就让我静时心再认真想想当时的情形••…

第一天，当老师问到为什么学习?我想要什么时，我迷茫了，是的，走了这么长时间，都忘了停

下来去端详•下自己，我究竟想要的是什么?而为什么想要这么长时间而没有实现呢?是我不够优

秀，还是我想要的太难得到?那明白后我该从何做起，我乂陷入了深思，让你有时候不能走的太急，

在适当的状况下回头看看自己的目标还在吗?别把自己给"丢”了。人有时会受固定想法，固定心

情的影响，从而导致固定行为造成固定结果，而这些总是会把人局限在舒适空间内，无法让让你

看清外面更大的自由空间，比如人遇到困难就会想着肯定不行,从而心情消极，就想退缩，而最终

结果是这件事就半途而废，这样就可以活在舒适空间中，不用担当责任，但却少了一次自我提升，

自我挑战的机会，那么在生活和工作中我们还有多少时候是活在舒适空间中呢?而这些舒适空间

又能让我们得到些什么?而豁出去了，真的会死吗?所以在遇到困难时我会告知自己一句话“豁出

去了，反正死不了―

之后我看了《共好》这个短片，从松鼠身上我学到了，要找出你工作的价值，并确定目标，找

到工作的价值你就能确定目标，并朝着目标前进，所以工作价值就是我们的源动力;从海狸身上我

学到了要学会授权，当你信任他授权给他，才能给他制造更大的提升空间;从野雁身上我学到了队

员之间，上下级之间要相互鼓舞，不要只是得到结果是鼓舞，要随时关注过程，并在过程中确定

鼓舞对方，给他充分的信念。看了鹰的故事后，我想到了自己，自己不就是那只鹰吗?鹰从诞生到

成为空中之王，中间经受了许多，而当他四十岁时它要面临一个选择，要么安逸的死去，要么经

受150天的历练获得重生，在这150天中，它要磕掉自己的喙，拔掉自己的指甲和羽毛，而在现

实中，成长是苦痛的，要转变，要脱胎换骨，但这之后不就可以重生了吗?所以我要做那只重生的

鹰。

其次天的学习中，我学习了回应，五庄牌和石佛的故事，在打五桩牌时，每桌和每桌规章都不

一样，从而导致在换桌时看法发生分歧，有抢牌的，有默认的，而这个最能反映出每个人的性格，

我当时的第一反应是自己看错规章了，这反映出我不够自信，主导力不强，这是我需要转变的，

而假如双方都很强势，都以为自己是对的话，双方可以共同制定一个规章，这样不就可以共赢了

吗!在练习回应时我学到了，当两人看法发生分歧时，你可以给他I川应，谁难过谁就该主动，谁

难过谁就该转变，你有士气迈出这•步，你们就能达到共赢。在最终石佛的故事时是我感受最大的，

成佛或是成为垫脚石都在你一念之间，在于你是否能坚持,假如你坚持了你就能成为万人膜拜的

佛，反之则成为垫脚石，而在玩那个嬉戏时，我心里只有一个念头，反正死不了，那就坚持吧，

而当时真的很累很想放弃，放弃了就可以回到舒适空间中，但此时耳边响起队友的加油声，响起

了那句“团队是我，我是团队”“反正死不了，为什么不为了团队坚持呢?〃就这样我们共同坚持

了一个小时，我做到了，所以胜利在于坚持,在你坚持不下去时，不行能随时都有人给你加油打气，

所以我们要学会自己给自己打气，当坚持不下去时我会告知自己"你是最棒的，你肯定要坚持，加

油〃

第三天的学习中我首先学到了沟通，拉近彼此距离最好的方法就是沟通，而这正是我所欠缺的，

沟通不是你说了多少，而是对方听进去多少，所以沟通肯定要是直接的，专注的，看着对方的眼

睛真诚的和他沟通，沟通时肯定要公平，不要给对方距离感，在日常生活中肯定要学会微笑，学

会说是的，当你的伴侣穿了件美丽的裙子，你要告知他“哦!天哪，你今日真美丽"当你的队员第

一次出业绩你要告知他“哦!天哪，你真的很优秀〃但这肯定时真诚的，发自内心的，当别人否定

你时，要学会说是的，当有人说你笨，你可以说“是的，你盼望我更聪慧，对吗?〃还要学会用乐

观正面的词语，比如"我比你高一点”而不是“你比我低一点〃，这样可以营造很好的气氛，形成

乐观正面的心态。在培训的最终我们玩了跳绳，在这个过程中，我明白了团队的重要性，这需要

每个人的协作，在整个团队中每个人都很重要，缺一不行,这需要每个人都有超强的团队荣誉感，

能真的为团队付出，真正的做到"团队是我，我是团队”在嬉戏的我体验到了什么叫"标准打算水

准“真的，你的标准定的多高，那么你的水准就有多高，作为润达人，我们宁可高目标失败，也

不要低目标满意

通过这次培训I,感受真的许多，但真的写出来，却是很混乱，我想这是学在脑子里的东西，以

后要运用才能发挥价值，说多少，不如用行动去实践，人生最大的学习来自亲身体验，你体验到

了，运用到了，那么这将是你一辈子的财宝。

卓越领导力培训心得体会范文5

前周，中心组织机关工作人员参与了卓越领导力培训。通过参与培训，使我在对待做人与做事

上获得了一些启迪和收获。以下是我对这次培训的一点感受：

一、对课程的熟悉

这次参与的卓越领导力训练培训是杨教练开办的第108期培训课程，课程为期二天三晚,以杨

教练的讲解、活动体验和学员们共享等方式进行。上课期间，杨教练要求特别严峻，时常用犀利

的言语敲打着我们，要求我们必需以乐观主动的心态，全身心的投入到课程中。开头时会给我们

一种压迫感，但课程越往后，会使人感觉心里的压抑得到释放，身心渐渐放松，进而融入到培训

的氛围当中。

二、责任

人的一生就是一个布满责任的旅程，只有担当起自己的责任，实现自我在社会中的价值,才能体

现人生的意义。这次的培训课程中，杨教练通过活动让我们对责任有了新的熟悉，当我们不负责

的时候，是我们最亲的人在为我们的不负责而担当着后果。因此我要记住，责任是一种承诺，人

永久不是仅仅为了自己而活，而是为了伴着我们的亲人，承载着对他们负责的人生使命。

三、团队

没有完善的个人，只有完善的团队。团队是由一群不同人的搭配，朝着一个目标努力的团体。

因此每一个人都应当明确，在团队当中应当扮演一个什么样的角色，你在这个团队当中能够起到

多大的作用，才能发挥出团队的最大力气。通过这次课程中的活动，使我们更加清楚了解到什么

是团队和团队队员的付出精神。人不能脱离团队，团队也离不开每个参加者的付出，只有团队中

的每一个参加者都具有为团队付出的精神，才能够形成一个完善的团队。

四、感恩

感恩之心，是人生给予我们的细腻情感，使我们感知，让我们从母亲双鬓的根根银发中悟出母

爱的无私;让我们从父亲那弯曲的背影中明白了父爱的宏大。通过这次培训，杨教练让我们了解了

感恩是一种力气与士气。感恩亲人，你将不再辜负亲人的期望;感恩领导与伴侣，他会轻轻扶起跌

倒在地上的你;感恩人生，你将笑迎天涯那一抹绚丽的彩虹。

五、放下

我们通常会给自己套上枷锁，精神添加压力，因而生活也变得越来越累，越来越辛苦。这次课

程最终的部分，杨教练通过活动的方式,教育我们如何学会放卜.。放卜.不仅是一种解脱，更是一

种糊涂的才智，不管境遇如何，请放下昨日的辉煌，放下从前的苦难，放下全部束缚你的包袱，

全身心的投入到生活与工作中。因此，不要沉溺于过去，把过去的一切都放下，卸下心头的包袱，

才能更好、更欢乐的生活。

在这篇文章中，我仅仅选择了培训内容中的部分心得与大家共享。培训让我重新了解了自己，

将我内心深处的很多东西释放了出来，感谢单位为我供应了这次学习机会，感谢杨教练和助教们！