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程序员年度工作总结6篇
程序员年度工作总结1
来公司担负法度模范员一职已一年多光阴,在这20xx年的光阴
里,我学到了许多器械。每个人都是在赓续的总结中发展,在赓续的
审视中完善本身。在这半年里本身也是在总结、审视中踏踏实实地完
成好本职工作,现将这半年的如下:
一、思想方面:
严格依照一个法度模范员应有的素养要约束自已,爱岗敬业,具
有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度
正直,认真负责,听从公司的支配,积极共同全友家私完善ERP系
统,任劳任怨。
二、工作方面:
酷爱本身的本职工作,可以或许正确认真的观待每一项工作,工
作投入,热心为人人办事,认真遵守劳动规律,按时上放工,有效应
用工作光阴,死守岗位,必要加班完成工作按时加班加点,包督工作
能按时完成。在这半年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开
发立异意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
共同全友家私开拓并完善SRM系统
独自开拓全友家私SAP日志维护系统
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三、存在不够:
一公司领导以及部门领导同事的赞助和指教,使我的工作有了很
大进步,当然我还存在着许多不够之处,处置惩罚问题思路简单,不
敷成熟,工作中容易产生暴躁情绪,必要更深入学习专业知识,进步
本身的工作程度。
程序员年度工作总结2
过去的一年中,我担任公司开发部的一名软件工程师,主要从事
着JA项目的开发工作,这一年来我低调努力工作着,不求闪亮显眼
和光芒四射,只为平静和淡定;这一年中所做的成绩如下:
一、财政局项目,本人独立负责开发会计处的三个子系统:
1、会计人员信用查询系统。
2、代理记账机构信用查询系统。
3、会计人员网上报备系统。
以上三个子系统上线后,方便了社会各界查验会计人员的真实信
息、方便了查询合法的代理记账机构信息,以及方便了各单位对会计
人员的报备。
二、餐饮行业项目,在团队开发项目中直接参与了豪享来餐饮有
限公司总部的信息综合管理平台项目,主要负责的系统有:
1、房屋租赁合同管理系统。
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2、短信收发管理系统。
3、会员管理系统。
4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。
系统应用后,豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上,一定程
度上提高了管理效率,并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发
系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店
的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。
三、金融行业项目,我参与了中国银行厦门分行,企业转账管理
系统中的部分模块开发。
本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。工作总结
四、国土资源与房产管理局项目,正在负责和开发的是住房货币
化补贴网上申报审核系统。
本项目采用了新技术,使界面更加大方美观,很大程度上改善人
机交互平台的效果。
总结不足:驻豪享来总部做项目时,由于团队内部某些原因,加
之外面的其他因素,一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影
响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必须检讨的
地方。
通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些
方面还存在不足,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将
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努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不断的
学习吸收新技术,认真学习好规范规程及有关文件资料,并且及时的
把新技术应用在实际的项目中,进一步提高项目的技术含量
程序员年度工作总结3
来公司担任程序员一职已一年多时间,在这一年时间里,我学到
了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善
自己。在这半年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工
作,现将这半年的工作总结如下:
一、思想方面:
严格按照一个程序员应有的素养要约束自已,爱岗敬业,具有强
烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,
认真负责,听从公司的安排,积极配合全友家私完善ERP系统,任劳
任怨。
二、工作方面:
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投
入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工
作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按
时完成。在这半年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创
新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
配合全友家私开发并完善SRM系统
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独自开发全友家私SAP日志维护系统
三、存在不足:
一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教,使我的工作有了很
大提高,当然我还存在着很多不足之处,处理问题思路简单,不够成
熟,工作中容易产生急躁情绪,需要更深入学习专业知识,提高自己
的工作水平。
程序员年度工作总结(3)
光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临
近,我们依依惜别硕果累累的20xx年,满怀热情的迎来即将到来的
20xx年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报
如下:
1、正义erp项目的编码工作。了解新疆正义项目的背景、及计
划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后
我根据需求调研报告,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、
生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、
查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测
试。
通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合
理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时
自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以
学习与钻研。
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2、正义erp项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的
实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间
主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使
用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每
天的小错误及客户变更修改完毕。
通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并
学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了erp系统
的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作
中,定会多多注意,加以改善。
3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了
dreameweaver和fireworks的使用,为后期的oa开发也奠定一定的
基础,使用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术
要点,总结了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体
进行了测试,对暴露出的小bug进行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关pb方
面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强
学习java及oa方面的知识(现转为学习.net),为后期的工作打好基
础。
以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到
之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
展望临近的20xx年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,
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更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。
程序员年度工作总结4
我很希望总结有一个醒目的名字,比如从到,或者薪水从yyyy
到yyyyy这样。可惜什么都没有,我的职位依然是开发,薪水依然是
那么多。现在萧条,估计也没什么希望涨钱了。
对于怀有远大抱负的同学,这份总结应该是份反面教材。
记得去年写总结的时候心情很差,抱怨了很多当时的工作以及领
导"花生",那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我
就找到了。
不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做,客观得
对自己进行了定位,而且非常重要的是明确我想要的工作到底是什么
样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐。
投的过程非常折磨人,尤其是我的处境(每天很大压力,完全是
自我打磨的阶段)。
我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六,我的经理"娃
娃"和技术主管t同意我周末面试。一共4个小时,那绝对是一个互
相争取的过程。他们对于工作的热情打动了我,觉得和这样的团队合
作一定可以有火花。
真是幸运,当我正视错误,用行动做出改变的时候,找到了一份
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我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了,用同事的话说就是
觉得我已经加入很久了。
这里不得不说一句我们的团队,一个老中青结合富有战斗力的集
体,而且还不乏八卦调节生活。每个人都特别,合作也会有摩擦,但
是整体运作非常协调,开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同
的工作态度,生活态度。这些对我的都有着潜移默化的影响。领导“娃
娃”也非常合适我目前阶段对于领导的需求。如果说几年前我初出茅
庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的话,现在的我需要的是
一个可以给予我充分信任的上司。“娃娃”信任我,从刚进入公司就
如此。在熟悉阶段我提出的问题和建议他都认真的听了,而且给我时
间让我按照自己的想法作出修改。后来我也喜欢把新想法跟他说,当
我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾。、
这一年下来我在纯技术上的提高并不多,我们所面向的客户并不
要求尖端的技术。经验主要体现在理解需求上面,如果说前两年我还
需要领导把需求说得很明白,还会为"马后炮"而耿耿于怀。那么今年
应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求,也不
用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之
间的距离越来越近,而且还可以想到客户将来会需要什么(我曾经的
领导应该很欣慰,他培养的人终于达到他说的bigpicture了)。
也许这也是我一年来少来csdn的缘故吧,不会有什么特别没有
头绪的问题需要上来发问。可以把所掌握的技术灵活的运用到实践中
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去。
程序员年度工作总结5
从我11月份离校来到溪谷晨歌网络公司已将近一个半月了,从
一个学生变成了一个员工,角色变了,职责也就变了。虽然工作上的
很多困难都是在自己的预料之内,可是很多事情都不像在学校里那么
简单、单纯。在项目开发的工作中,难题一个接一个的出现,自信心
不止一次的受到过打击,虽然自己早就知道,要做到符合公司的要求,
做一名合格的程序员,在学校学的知识,根本就不够,而且很不够。
每天醒来我都不断勉励自己,好好学,以后会好的。在此同时,公司
也给了我很多学习的机会,这使我对以后的编程之路又有了些许信
心。
一、工作总结
11月下旬与12上旬的几天,我的主要任务是将公司的静态网站
与数据库连接做成动态的。由于功能比较简单,做起来没有遇到什么
困难。可是之后的“南京市砖瓦粘土信息管理”项目,里面涉及到的
一个地图功能的实现,让我不知所措,不知道怎么实现。由于自己没
有能力完成项目,项目就交给了其他公司,之后的工作都是在合作公
司——南京宁派网络科技有限公司里学习、工作的,了解他们公司的
开发项目流程,学习他们的开发技术,请教他们开发技术上的问题。
二、在工作中主要存在的问题有:
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1、由于开始对业务需求不是很熟悉,所以在写需求分析与了解
所要开发的过程中多次出现因为需求的原因,而不断修改、返工的情
况。
2、在开发中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的
技术,有时甚至会出现这种情况,合作公司的技术人员,讲个名词,
我都要百度一下具体什么意思,涉及什么技术。
3、在工作阶段,有时比较偏向自己的工作方便,忽略了其他同
事的工作上的量与难易。有的功能自己怎么方便怎么写,有点难为其
他同事,大家都要相互配合。
三、工作心得
1、在这将近一个半月的工作实践中,我参与的都是团队合作的
项目,无论是在自己公司,还是在合作公司,我们都讲究团队精神。
在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定
会攻无不克、战无不胜。我们的很多工作是一起完成的,在这个过程
中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通
是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、每一个项目在开始着手的第一步,一定要和客户把需求沟通
清楚,只有了解了项目的需求,才有可能真正做好一个项目。我们需
要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料,每次与客户见面
都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。
3、工作中,有一个无论是技术,还是经验都比较让人肯定的前
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辈带领,将任务详细化,详细到,每个页面、甚至是一个页面中的图
片什么时候做好,做到什么程度,这样把工作进度有计划有方向的赞
定下来,做事很有效率。
4、每天的工作小结真的很重要,这让我们每天都有计划的知道
自己什么,不是漫无目的的工作,所以我们应该养成,日记、周
记、月记、年记的工作习惯。
5、工作并不是一成不变的,也许有一天你要去其他岗位帮忙,
所以同事之间的技术要互相学习,也许有一天,公司需要你发挥其他
的技能帮忙,所以互相学习也是很重要的,我在宁派公司,深有感触,
除编程之外,切图、界面设计等工作都干过。
四、工作教训
经过一个半月的工作学习,我也发现了自己离一个符合公司要求
的程序员还有很多差距,主要体现在工作技能与工作经验的不够,也
是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自
己在一个半月工作中主要有以下方面做得不够好:
1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;
在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次
分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面
还有很大的优化空间。
2.对流程、业务需求不够熟悉;
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在工作中,发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的
情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于
这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉
才是项目很好完成的前提
3.缺乏工作经验;
4.学习的知识不够广泛;
一个项目中,涉及的技术往往有多种,知识多了,就会灵活变通,
以后我会加强这方面的学习。
五、工作计划
暂时做出以下几点规划:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作
的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
6、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。
其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、
多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,
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丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,
我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
在参加工作的这短短的一个半月中,我深刻的体会到,把自己所
有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工
作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这
就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业
做事,诚信待人。
程序员年度工作总结6
大家好,我是X项目组的,我于201x年7月进入公司做JAVA
程序开发,至今已近快一年时间了。初来公司,曾经很担心不知该怎
么与人共处,该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛围、团结向上
的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。在本部的工作中,我一
直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题
虚心向同事请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡
献。
当然,刚做这个项目的时候,难免出现一些小差小错需领导指正;
但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题
时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的
领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提
醒和指正。总结经验是一个人迅速成长的有利催化剂,为了更快地成
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为一名优秀的员工,现将我20xx年上半年的学习、工作情况总结如
下:
20xx年初时,我们进销存项目通过了一期客户验收。但是,随
着客户业务的变化,项目需要做很大的改动和调整。现进销存系统进
入了二期的设计开发阶段。
初入公司的时候,我只负责财务模块的存货核算开发工作。随着
公司人员的变动,现在我负责财务管理整个模块的开发工作。很明显
的能感觉的身上的压力越来越大,也许是因为我的个性使然吧,越挫
越勇,迎难而上。不断的学习财务业务知识和本系统框架,现基本了
解掌握了财务的整个业务逻辑及业务流程。因为没有参与一期的原
型、需求、设计、数据库等文档的设计。
在开发过程中发现,有好多原型、需求文档、设计文档,只知其
然,不知其所以然。总结一期经验,避免二期开发中遇到同样的问题
和困难。从原型设计、谈二期需求、整理需求文档、数据库设计、开
发,一条龙负责到底。这样对业务逻辑及业务流程有了更深的理解。
从“我问”,到“我讲”,有了很大的个人提高。提高软件知识和技术
只是问题的表面,本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题
的思想高度。在能胜任工作的基础上,立即去涉猎其它领域的专业知
识,丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质。
我相信付出肯定会有收获,在我们的努力下,进销存系统一定会
给客户及公司一个满意的答案。
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在这一年里,我看到公司的迅速发展,各项制度的不断完善,我
很庆幸我是公司的一员,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的
本职工作,为公司创造价值,同公司一起创造美好的未来。
本文发布于:2023-03-14 12:37:31,感谢您对本站的认可!
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