面试时的自我介绍怎么说

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面试时如何自我介绍4篇

面试时如何自我介绍篇1

1、自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼

时，已经将此告知了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历

等材料中了解这些状况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可

以加深考官对你的印象。

其次，你可以简洁地介绍一下你的学历、工作经受等基本个人

状况。请供应给考官关于你个人状况的基本的、完好的信息，如：学

历、工作经受、家庭概况、爱好爱好、抱负与报负等。这部分的陈述

务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科

以上的学历。工作单位假如多，选几个有代表性的或者你认为重要的

介绍，就可以了，但这些内容肯定要和面试及应考职位有关系。请保

证表达的线索清楚，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们

留下杂乱无章、独特不清楚的印象，并且让考官倦怠，减弱对连续进

行的面试的爱好和留意力。

应试者还要留意这部份内容应与、报名材料上的有关内容相全

都，不要有出入。在介绍这些内容时，应避开书面语言的严整与拘束，

而使用敏捷的口头语进行组织。这些个人基本状况的介绍没有对或错

的问题——都属于中性问题，但假如因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本状况，自然地过渡到一两个自己本科

或工作期间圆满完成的大事，以这一两个例子来形象地、明晰他说明

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自己的阅历与力量，例如：在学校担当同学干部时胜利组织的活动；

或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者

自己在专业上取得的重要成果以及杰出的学术成就。

接下来要着重结合你的职业抱负说明你应考这个公务员职位

的缘由，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的熟悉了解，

说明你选择这个单位或职务的剧烈愿望。原先有工作单位的应试者应

解释清晰自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的缘由。你还可以

谈假如你被录用，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断依据需要完

善和进展自己。当然这些都应亲密联系你的价值观与职业观。不过，

假如你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，

那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清楚的线索，便于你组织你的自我介绍。

为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，

并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要留意思路、表达语言的流

畅，尽量避开颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要

用过于任凭的表述。

2、自我介绍的时间

一般状况下，自我介绍应当是三～五分钟较适合。时间安排上，

可依据状况敏捷把握。一般地，第一部分可以用约二分钟，其次部分

可以用约一分钟，第三部分用一～。

好的时间安排能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面

试预备工作做得好坏了。假如你事先分析了自我介绍的主要内容，并

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安排了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你

自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自

己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经受等状况，

大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。

但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面

试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应当给自己也给他

人留下这个机会。

3、自我介绍的重要性

通过，主动地向面试考官推举自己，这是面试组成结构的重要

内容，同时也是面试测评的重要指标。

4、自我介绍的要点

〔1〕自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种劝说的手段与艺术，聪慧的应试者会以公务

员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告知考

官们你是多么优秀的人，你更要告知考官，你如何地适合这个工作岗

位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和特长，你也要

忍痛舍弃，以突出重点。

〔2〕自我介绍要有充分的信念。

要想让考官们观赏你，你必需明确地告知考官们你具有应考职

位必需的力量与素养，而只有你对此有信念并表现出这种信念后，你

才证明白自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的方法是：在谈到自己的优

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点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气安静，只谈事实，别用自己

的主观评论。同时也要留意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面

试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺

点，但肯定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特殊指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表

现，考官能够大体估量应试者的力量；另一方面，假如考官进一步追

问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍，可以让考官观看到等书面材料以外

的内容，如你对自己的描述与概括力量，你对自己的综合评价以及你

的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必留

意。

面试时如何自我介绍

篇2

1.了解自我介绍的分类

自我介绍依据介绍人的不同，可以分为和两种类型。

(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的状

况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介

绍叫做主动型的自我介绍。

(2)，将自己的某些方面的详细状况进行一番自我介绍。这种

自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

2.面试，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从

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事的详细工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一

不行。

①姓名。应当一口报出，不行有姓无名，或出名无姓。

②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，详细工作部门有

时可以暂不报出。

③职务。担负的职务或从事的详细工作，有职务最好报出职务，

职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的详细工作。

举个例子，可以说：“我叫唐果，是大秦广告公司的公关部经

理。”

3、面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、

爱好以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫王光，

是里润公司副总裁。10年前，我和您先生是高校同学。”

4.把握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，

就必需高度重视下述几个方面的问题：

(1)掌握时间

①进行自我介绍肯定要力求简洁，尽可能地节约时间。通常以

半分钟左右为佳，如无特别状况最好不要长于1分钟。为了提高效率，

在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以帮助。

②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在

对方有爱好、有空闲、心情好、干扰少、有要求之时。假如对方爱好

不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙

于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍

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(2)讲究看法

①看法要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，

笑容可掬。

②布满信念和士气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对

方的双眼，显得胸有成竹，镇定自若。

③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的`语气、过快

过慢的语速，或者模糊不清的语音，都会严峻影响自我介绍者的形象。

(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，肯定要实

事求是，真实可信。过分虚心，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹

自擂，夸大其词，都是缺乏取的。

总的说来，面试自我介绍非常重要，良好的表达，不仅可以呈

现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。

应聘者详细应留意以下几点：

1、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试

着讲解并描述几次，感觉一下。

2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向全

部的面试人员(假如有多个面试考官的话)示意，假如面试考官正在留

意别的东西，可以略微等一下，等他留意转过来后才开头。

3、留意把握时间，假如面试考官规定了时间，肯定要留意时

间的把握，既不能超时太长，也不能过于简短。

4、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经受、时间

等东西上，由于这些在你的简历表上已经有了，你应当更多的谈一些

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跟你所应聘职位有关的工作经受和所取得的成果，以证明你的确有力

量胜任你所应聘的工作职位。

5、在作时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经

心的样子，这会给人做事任凭、留意力不集中的感觉。眼睛最好要多

凝视面试考官，但也不能长期凝视目不转睛。再就是尽量少加一些手

的帮助动作，由于这究竟不是在作讲演，保持一种得体的姿势也是很

重要的。

6、在自我介绍完后不要忘了道声感谢，有时往往会因此影响

考官对你的印象。

面试时如何自我介绍篇3

一、没关系张，语速不宜过快也不宜过慢。

面试之前可以自己预先组织好语言，并进行演练，可以对着镜

子练，也可以找伴侣进行演练，或者是把自己的话录下来自己听，这

样便于改良。在自我介绍的过程中，语速要适中，不用过快或过慢。

过快会给人一种不沉稳的感觉，过慢会给人一种性格慢吞吞的感觉，

都会降低HR的评分。

二、在介绍自己的过程中要与面试的职位有机结合。

求职者在自我介绍的过程中不要千篇一律，要依据面试的岗位

适当调整自我介绍的内容，与职位有机结合的自我介绍才是面试的最

高境界。举个例子，你面试的是销售工作，可以介绍自己性格开朗、

健谈、善与人沟通。最好是通过自己的优点、技能，突出成就、专业

学问、学术背景等与你面试的职位相符合。会大大增加面试胜利的几

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率。

但是切记不要夸大事实，给人一种你是在吹牛的感觉，这样会

在面试官面前减分。

三、留意面部表情和肢体动作。

身体语言也是重要的一环，尤其是面部表情和眼神接触。在自

我介绍的过程中要留意微笑，自信，协作适当的肢体动作，会让面试

官觉得你是一个有想法又礼貌的人。曾有一项报告指出，日常的沟通，

非语言性的占了70%，因此面试时肯定不要忽视这一点。

面试时如何自我介绍篇4

首先：介绍下自己姓名毕业学校说你是某某学校的应届毕业生

性格爱好家庭状况要对自己有信念信任自己你能行，你面试护士最好

说一下和护士工作要求有关的方面。

其次：介绍为什么会选择这个职业，比方对于护士这份职业，

我从小就很憧憬，医护人员的爱心与耐烦对于病人生与心的关爱与早

日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我始

终幻想着做一名护士。

第三：谈谈你对这个职业的看法

一是服务价值。笔者认为服务价值的核心是看法。对工作负责

的看法，对病人热忱的看法，是难以用价格来衡量的服务价值。

二是学问价值。护士在工作中不断学习、更新学问，在实践中

观看积累，以深化浅出的话语解答病人的问题，树立护士的学问形象。

三是技术价值。护理服务是一种技术性服务，我们的服务对象

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可能会包涵你的服务看法，却会挑剔你的护理技术，这是不行或缺的。