解聘合同模板

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解聘合同范本11篇公司解聘合同范本

下面是我整理的解聘合同范本11篇公司解聘合同范本，供

大家参阅。

解聘合同范本1甲方：乙方：

为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致

协议：

一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的.相关事项，要及时

办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必

须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。

三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出

现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、

证书变更等手续。

四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗

失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办

理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费

用，具体事项另行协商解决。

五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标

工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。

六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

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七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。

八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自

甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方（公章）乙方签字：

法人代表签字或盖章：年月日

解聘合同范本2甲方：乙方：身份

证号：

乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务（其中包括其

妻等担任门卫的时间，详情见合同），现根据新文件精神及乙方

的原因，甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系，就前述事由

甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书，具体条款如下：

一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的

劳动合同关系，乙方另行自谋职业。

二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜，根据乙方为甲

方工作的年限，向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整，

此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险

金。乙方同意在收到前述款项后，不再要求甲方承担其他任何责

任或其他任何费用。

三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续，

在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。

四、乙方离职后，不得再以甲方职工的名义从事任何活动，

不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为，不得为补

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偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。

五、立字为据不得反悔。本协议一式两份，甲、乙双方各执

一份。

甲方：乙方：

年月日

解聘合同范本3甲方（单位名称）：______________法定代

表人（负责人）：______________

乙方（姓名）______________

性别：______________年龄：______________籍贯：

______________职称／资格：______________身份证号码：

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________

职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，

签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：

（单位公章）

____年__月__日

乙方签字：

____年__月__日

劳动解聘合同范本3

甲方：攸县东北街小学

乙方：刘德恩身份证号：

乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务（其中包括其

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妻等担任门卫的时间，详情见合同），现根据新文件精神及乙方

的原因，甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系，就前述事由

甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书，具体条款如下：

一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的

劳动合同关系，乙方另行自谋职业。

二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜，根据乙方为甲

方工作的年限，向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整，

此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险

金。乙方同意在收到前述款项后，不再要求甲方承担其他任何责

任或其他任何费用。

三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续，

在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。

四、乙方离职后，不得再以甲方职工的名义从事任何活动，

不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为，不得为补

偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。

五、立字为据不得反悔。本协议一式两份，甲、乙双方各执

一份。

甲方：乙方：

20xx年1月17日

解聘合同范本4合同编号：

甲方：乙方：

单位名称：姓名：

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法定代表人：性别：

委托代理人：出生年月：

厂址：家庭住址：

所属区：

根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》和上

海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》

的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如

下：

一、合同类别和合同期限

第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：

固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自

年月日起至年月日。

无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日起

至年月日。

以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

二、工作岗位

1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特

长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海

竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗

聘约为本合同附件。

2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情

况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无

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特殊情况，乙方应以服从为原则。

3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗

位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》

办理。

三、双方的责任和义务

1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采

取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职

工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙

方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行

特殊保护。

2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工

生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培

训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪

教育等。

4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权

利。

5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的

工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任

务，并接受甲方职能部门的有关考核。

6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风

貌，维护企业声誉，爱护集体财产。

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四、劳动报酬

1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据按劳分配的

原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳

动条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展

和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应

的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。

3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给

予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

五、福利待遇和劳动保险

1.在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价

补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的

公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。

2.在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家

属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。

3.劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍

按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医

疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的

有关条款执行。

4.被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照《上海竟成

印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。

5.乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规

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定执行。

六、劳动纪律

乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法

纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行

为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。

七、合同的变更、终止和解除

1.凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双

方经协商后可续订劳动合同。

2.合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法

履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同

的有关内容，但必须办理变更手续。

3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退

休时，劳动合同自然终止。

4.在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动合同，除属《上

海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、

二、三、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可

办理解除劳动合同的手续。

5.在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》中第十六条规

定之一的，甲方可以解除劳动合同。

6.乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十八条规

定之一的，甲方不得解除劳动合同。

7.乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十七条规

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定之一的，可向甲方提出解除劳动合同。

8.被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据《暂行规定》的有

关条款办理有关手续。

八、违约责任

1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、

乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或

自行离职，否则应支付违约金500元。

2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双

方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同

给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿

经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的

人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职

工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。

九、双方需要约定的有关条款

1.本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。

2.本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关

规定相抵触时，应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，

可协商修订补充。

十、劳动争议的调解、仲裁

因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其

权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调

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解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，

按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生

效。此合同一式两份。企业和劳动者各执一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

委托代表人：

合同签订日期：合同签订日期：

年月日年月日

鉴证单位：

鉴证日期：

注：签订本劳动合同必须用钢笔书写，不得使用圆珠笔。

解聘合同范本5甲方：

乙方：身份证号：

依

据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、

乙双方就解除劳动关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，

自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方

不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲

方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

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3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、

交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开

的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成

损失的，因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同

等法律效力。

甲方：乙方：（代表人）

年月日年月日

解聘合同范本6企业名称（甲方）：德州鲁兴化工机械有限

公司职工姓名

（乙方）：________甲乙双方于年月日订立了为期

________年的劳动合同，现因

______________原因，经________方提出，并双方协商一致，

同意解除劳动合同。

另：

（本协议书一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效

力。）

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

法定代表人________（或委托代理人）：________

年月日年月日

解聘合同范本7甲方：________________乙方

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______________姓名：____性别：__年龄：__法定代表人：

_____身份证号码：__________________

乙方自____年__月日至____年__月日于甲方担任

________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动

聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效，该

协议生效后，双方责权利一并终止。

甲方法定代表人（负责人）签字：乙方签字：

（公章）（手印）____年__月__日____年__月__日

解聘合同范本8用人单位（甲方）：XXX有限责任公司

劳动者（乙方）：身份证号：

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、

乙双方就解除劳动关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，

自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方

不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲

方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，

归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

4、甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资补

偿和其他经济补偿（包括保险、福利补偿）共人民币______元。

乙方收款时应向甲方出具收条。

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5、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、

交纳社保费用。

6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取补

偿后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此

向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付

违约金人民币5000元。

7、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开

的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成

损失的，因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同

等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

附：

1、辞职申请书1份；

2、收条1份；

3、身份证复印件1份。

解聘合同范本9解聘合同书

甲方（单位名称）：______________法定代表人（负责人）：

______________

乙方（姓名）______________

性别：______________年龄：______________籍贯：

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______________职称／资格：______________身份证号码：

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________

职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，

签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：

（单位公章）

____年__月__日

乙方签字：

____年__月__日

解聘合同范本10甲方：深圳市公司

法定代表人：

乙方：姓名性别身份证号码

籍贯现住址：联系电话

甲、乙双方于《劳动合同书》，约定甲方雇用乙方担任工作，

合同期限从年月日起至年月日为止。现甲方公司因经营

需要，将于20xx年整体搬迁至惠州，由甲方员工自行决定是否

与公司继续保持劳动关系。乙方决定解除劳动合同关系，经与甲

方协商一致，达成如下协议：

一、甲、乙双方在自愿、平等基础上协议解除劳动合同关系，

自20xx年月日起甲、乙双方之间的劳动合同关系终止。

二、乙方自年月日开始在甲方处工作，甲方依法向乙方

支付经济补偿金人民币元、20xx年

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人民币元），并于年支付完毕，乙方应开具收款收据给甲方。

三、在甲方支付完上述第二项中确认的款项后，乙方确认甲方已

支付全部工资、加班工资、经济补偿金等，并承诺不得就双方劳

动关系存续期间的任何事宜另行向甲方主张任何权利。

四、本协议书一式保障部门存底。

五、本协议书自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

解聘合同范本11根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有

关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协

议所列条款。

一、经方提出，甲乙双方协商一致同意解除双方于年月日

签订的期限为年月日至年月日的劳动合同。方同意与方解除

劳动合同。

二、乙方自愿辞去公司

三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利（养

老保险）等。

四、乙方承诺：

1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任

何权利。

2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务（包括不得使用甲

方单位介绍信和名片等）。

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3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。

4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与

禁止协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以

任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。

五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必须履行下列

义务：

1、乙方及早完成未完结工作；

2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应

该移交其它事宜；

3、清理收回经手的应收款项，保障公司财产资金安全；

4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。

5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

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6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议

内容）按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密，

不得泄露给任何第三方，否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》

协议条款索赔。

六、乙方在签订本协议后，应认真履行有关义务，严格遵守

约定条款，不得违

约。乙方如违反上述条款，甲方有权按以上条款索赔，并可

要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务（费用）的追索权。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签

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字或盖章后生效。

甲方（盖章）：公司乙方：

代表：

年月日年月日