组织领导能力

领导⼲部应具备⼋种能⼒

领导⼲部的能⼒是其开展领导活动、完成领导任务不可缺少的基本条件和重要保证，是其素质在实际⼯作中的具体表

现，⼀名⼲部的素质如何，决定和影响着他的能⼒⽔平的⾼低和发挥。对于⼀名⼲部应该具备以下⼏⽅⾯能⼒。

⼀、科学决策能⼒。领导⼲部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，领导⼲部要

有决策的魄⼒，通过科学的⽐较，全⾯的分析，进⾏权衡利弊得失，作出正确的决策。

⼆、贯彻执⾏能⼒。领导⼲部要善于贯彻执⾏国家法律法规和上级局的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门

实际制定⾏之有效的⽅案和计划贯彻下去，并做到全⾯准确，得当有⼒。

三、组织管理能⼒。领导⼲部要善于把单位的⽬标同⼲部职⼯的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合

理组织各⽅⼒量，恰当使⽤各类⼈才，实现最终⽬标，取得良好效果。

四、综合协调能⼒。领导⼲部要善于团结各种⼈，与其合作共事。要善于激发全局⼲部职⼯的热情，为着共同的⽬标团

结奋⽃，塑造单位强⼤的战⽃⼒。要善于社会交往，使各种社会因素都能为本单位的⼯作开展服务，为本部门发展创造

良好的外部条件。

五、选材⽤⼈能⼒。领导⼲部要根据职⼯各⾃的特点，把合适的⼈放到合适的岗位，这样才能最⼤发挥每个⼈的能⼒，

保障⼯作顺利开展。

六、处事应变能⼒。领导⼲部不能抱定“以不变应万变”的⼼态去开展⼯作，必须认真了解新情况，加以分析研究，审时

度势，适时调整，争取最佳效果。

七、开拓创新能⼒。领导⼲部不能⼀味墨守成规，必须敢于突破，敢于创新，以⼤⽆畏的精神，在旧有的基础上不断推

陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进事业不断发展。

⼋、学习、实践能⼒。领导⼲部素质的培养和提⾼，主要还在于⾃⾝的学习、实践能⼒。要深⼊实际，在实践中加深对

理论知识的理解，在实践的过程中⽤理论去研究、分析和总结，总结出适合⾃⼰的⾏之有效的⽅法，指导⾃⼰的⾏为，

不断锻炼⾃⼰，提⾼⾃⼰。

(卫⽣健康局柏洋)