谈心谈话制度

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支部经常和集中谈心谈话制度

一、经常性谈心谈话

（一）组织形式：根据需要，灵活安排，可采取个别谈话、集体座谈等方式

进行。

（二）主要任务：党支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员相互之

间，交流思想、交换意见、解决问题。

（三）有关要求：党支部书记要做到“四必谈”，即党员思想出现波动时必

谈，党员犯错误或受处分时必谈，党员遇到困难或挫折时必谈，党员无故不参加

组织生活时必谈。党员领导干部要带头和党员谈心谈话，主动接受党员、干部约

谈。经常性谈心谈话对方法步骤无硬性要求，可不拘泥于形式。

二、集中性谈心谈话

（一）参加范围：党支部全体党员。

（二）组织频次：每年至少开展一次，一般结合年度组织生活会进行。

（三）主要任务：深入谈心交心，沟通工作生活情况，互相听取意见，指出

问题和不足，指明努力方向，达成思想共识，促进共同提高。同时主动征求群众

特别是服务对象对支部班子的意见。

（四）方法步骤：党支部提前发出通知，拟定谈心谈话提纲，要求每名党员