一、劳动纪律
1、员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,不得穿拖鞋,一次罚款5元。
2、员工上班应做到不迟到、不早退,严格按照上班时间刷卡考勤进入工作
岗位,不到岗者作迟到处理,下班时间未到离岗者按早退处理,迟到一次罚款5
元,早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口
喧哗,聊天,擅离岗着10元/次。
3、员工每天上班开早会,不得迟到,一次罚款5元。
4、员工在开早会时须站立端正,认真听领导讲话,不得做一些与早会无关
的事项。
5、上班时间不得串岗闲聊,不允许大声唱歌喧哗,打闹嬉笑,吵嘴打架,
私自离岗,更不得擅自出厂或回宿舍,有事离岗必须向领导请示,得到批准后方
可离开,如擅自离岗被发现一次罚款20元。(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗
位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),车间内禁止
吸烟,吸烟要到公司指定的地方或大门外,不执行者罚款100元。
6、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志,玩手机,吃零食,睡岗的如发
现一次罚款50元。
7、有事须提前写请假条,不可代请假或事后请假,经相关领导批准,原则
上每个班组请假不得多于2人。每月在四天休假后还想需请事假的,车间需根据
生产情况安排签署意见经相关领导批准方可休假,不假而归按旷工处理,每天罚
款50—100元。
8、上班和吃饭,注意节约用水用电,停工随时关水关电。不执行者一次罚
款10元。
9、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下
面,如发现一次罚款5元。
10、员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等,违者按原
价赔偿。
11、服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间、班组
的安排如认为不合理,可以越级反映,但不得顶着不办或消极怠工,不得赌博或
打架斗殴,违者罚款50—100元,情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。
12、不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若
有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。
13、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价
值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍
赔偿或送公安机关处理。
二、现场管理制度
1、员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中要
注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的物件必须捡起。发现一次
罚款5元。
2、积极参与“5S”管理活动,保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位
摆放,不得放置与生产无关的物料,废品应放置在不合格品箱内,合格品与不合
格品不得混放。发现一次罚款5元。
3、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。
4、填写设备点检表应认真,真实记录,并对设备进行清扫与保养,不执行
者罚款10元。
5、每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并
配合品检工作,不得顶撞、辱骂。发现一次罚款20元。
6、填写记录应真实、清晰、字体工整,不允许虚报,发现一次罚款10元。
7、爱护公司财产,严禁在机床设备上人为刻划,留下痕迹,一经查实将给
予50元的处罚。
8、每天上下班打扫卫生,物品摆放要整齐划一,地面无杂物,工作台面禁
止放个人物品,发现一次罚款5元。
9、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具不得乱丢,倒置、甚
至损坏。发现一次罚款5元。
10、下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,打扫场地和设备
卫生并将所有的门窗、电源、气泵关闭。否则,若发生失窃等意外事故,将追究
本人和车间负责人的责任。
三、生产工艺管理制度
1、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行
操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如有违规者,视情节轻重予以处
罚。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。
2、严格按照图纸作业,每班生产的第一件产品必须进行自检,自检合格后
方可批量生产,生产过程中必须对产品100%自检,以避免不合格品流入下工序。
如发现批量报废,发现一次罚款50元,并根据损失情况进行赔偿。
3、设备只能本工序的员工进行操作,其他员工不得擅自使用,如因此而发
生的产品质量问题,将双倍考核,造成的设备部件损坏,将由责任人照价赔偿。
4、设备加工产品时,必须严格按照操作规程进行作业,如因人为操作不当
导致部件损坏的,应当照价赔偿。
5、生产过程中,如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,需及时报告
车间领导处理,如继续生产造成的损失,后果由车间各级负责人负责。
6、员工工作时无法按照工艺文件执行时,需要及时提出由相关部门进行解
决,不能强行工作。否则造成的问题严重时,由于员工知情不报将进行考核。
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